「派遣」のお悩み相談（17ページ目）

めちゃくちゃ分かりみで私かな？と思ってしまいました笑 転職活動って、つまずくと長いし不安しかないですよね。私も求人見てる内に「何の看護がしたかったんだっけ」と思ってしまっています。私は夜勤なし、それなりに生活していけるお給料、を基準に転職活動中です。 ただずっと働かないと不安でいっぱいだしお金はなくなるわで、一度施設の派遣をしました。色々イヤなこともありますが期間限定なら我慢できますし、一応働いている！と思えたので精神的に楽になりました。一度やってみるのも手かもしれませんよ。 美容クリニックは皮膚科とかですか？私も皮膚科とかは落とされましたが脱毛とかなら何個か内定貰えました。

私は、老健の単発の派遣で働いたことがあります。 入居者様の顔と名前が一致しなくて苦労しました。 でも、派遣を採用している施設はスタッフも扱いに慣れているようでした。 期間限定なので、割りきって働けましたよ。 笑顔で元気良く対応して、割りきってがんばってください。

検診車での勤務をした事があります。 検診センターもそうですが、繁忙期だけ募集の事が多かったです。 1番のネックは朝が早い事です。 空腹時採血が殆どなので、検診車で、遠方だと前日入りとかでした。余り看護が好きでない方はひたすら採血、心電図やレントゲンの介助なので、煩わしさはありません。 朝起きと採血が得意な方は楽しいと思います。 繁忙期じゃない時に他のバイトが組み込めるような働き方が出来れば尚ベストです。 私の友人の検診先は人間関係がとても複雑で、大変そうでした。 お役に立てる情報になれば幸いです。

もろばれですょ。 私の職場は、理事承認で許可あれば可能なのに黙ってして(他の施設で働いていた)看護婦さんが３ヶ月20%の減俸を受けてました。

先月打ちました。 一回目の副反応は、打った腕全体がピリピリするような痛みでした。穿刺部も腫れますが、それよりも手先がずっとぴりぴりしているのが気になりました。一日目はそうでもなくて、2日目にピークが来ました。3日目からは和らいでいきました。 来週2回目を打つのですが、２回目は発熱したりする確率がかなり高いみたいです。

私は病院勤務なので60を切った場合は医師に必ず報告と確認します💦 対応は超速効型や持効型などインスリンの種類にもよりますね！ 大体医師の指示で、補食やブドウ糖のivなどをして血糖値が戻って、食事が十分量摂取できる方になら打ってと指示されるか、インスリン減量の指示が出ます！ シックデイとかではないんですよね？？ 1型でも60以下になっているのならコントロール不良なんじゃないでしょうか💦💦かかりつけの病院に電話か受診かで相談してみてもいいと思います😊

私はひたすらドライフラワーを作って売ってます。 元々趣味でやってました😊 夜勤はできないとのことですが日勤常勤OKの所を探すのもいいかもしれませんよ。副業やるより確実に稼げますし♪

お疲れ様です。 介護施設は老健や特養と老人ホームといったところですが、認知症の方がほとんどで、認知症ケアやケアマネージャー、喀痰や胃ろうの講習といったところだと思います。 社会福祉士という道もありますが、相談員になってしまいます。 私個人看護師資格だけで十分だと思いました。資格取っても資格マニアと思われるだけで、ですが知識としてはありだと思います。

私も12〜13年前ですが、単発で訪問入浴の仕事をしました。 やはり洗体は素手でびっくりというか、嫌だなーと思ってしまいました。 単発でまったく知らない人（利用者さん？）だからなおさら(._.) 日給は高いんですけどね…

はじめまして✨3児の母で訪問看護師をしています。 子供を考えていらっしゃるのなら、転職してしまうと育休がとれなくなってしまう可能性があります。 訪問看護師は基本的に日勤常勤なので、子供がいても働きやすいし、給料もそこそこだと思います😌

まさに、考えてました。 今月末で現在の勤務先は退職予定で、あまりガツガツ働きたくなかったので4月〜9月くらいまで派遣でワクチン接種の仕事しようかと考えてました…。 でも、求人募集、勤務条件やスケジュールなど情報が少ないため、常勤での就職活動も並行して行動してます。 就職内定頂けたら就職します。

はじめまして。 私も単発派遣で働いています。 私はうつ病で正社員として負担がかかるのは大変だから、責任が重くなりにくい単発派遣がいいだろう、という主治医の判断です。 週3〜4日くらいお仕事していますよ。 やっぱり、自分の生活を第一大切にして生活したいですよね。 不妊治療という大切な理由があるなら、週1日でも2日でも無理なく臨めればいいと思います。 不妊治療、うまくいきますように。

私の行っていたところ（クリニック、デイサービス、施設）は、派遣だからこそ優しくしてくださりました！ 特に差別やいじめもなかったです！

褥瘡学会にある程度のガイダンスがのってますよ

体力的にキツい現場どうかは働かれる所で確認されるのが1番だと思います。 理由は私の場合、訪問先の移動時間があれば、それなりに身体を休ませる事が出来ますが、5分もしないうちに次の現場に着くとか、階段で3階登るとか(ナースバックとホースとか持って)あと身体の大きい人の移乗が重なると、疲れます。 軽介助や身体の小さい人は楽です。 ナースはバイタルだけの事業所もあるみたいなので、良い所が見つかるといいですね。

派遣看護師と正職員としての就職に悩まれているのでしょうか。派遣は、派遣のメリットがあります。時間外勤務もありませんし、万一時間外勤務しても残業代も時間で出ます。時間や曜日の都合もつきやすいので、プライベートの時間を重視したい場合は良いと思います。しかし、看護職としてのキャリアを積むには、自分から行動しないと難しいかもしれません。正職員は、給与や賞与など、その他福利厚生は充実しますが、時間外やサービス残業もあります。研修やら勉強会など参加しないといけません。ですが、それをきちんとしていくと自然とキャリアアップしやすい環境ではあります。

6歳、4歳の子供がいる父親看護師です 嫁も看護師をしており三歳、一歳の時にパートとして復帰しましたが、パートもあまり正社員と変わらない印象でした。 夜勤はないものの、時間外にはなるし、ボーナスないし、委員会も持たされるし、よほど条件を確認しないとパートであれ復帰する際には注意が必要だと思います 扶養の範囲内であれば単発、派遣で十分と考えます

スーパーナースさんは地方の求人が多いと聞きます。実際に登録してますが、こまめに単発求人が来ているイメージです。 メディカルコンシェルジュさんも地方求人という面では劣りますが、LINEで単発バイトの連絡が来たり、問い合わせができるので気軽で使いやすいと思います。

メディカルコンシェルジュという会社で単発バイトをしました！ 半日もありましたよ！ 登録の際に会社に行く必要がありましたが、とても感じのいいスタッフさんでした！

本業で副業が認められていますか？ そうでない場合は育休を頂いているなかで他所で働く事は何となく申し訳ない様な気もします。 一時保育が始まっても順調に行ければ良いですがあくまで一時保育なので慣らし保育なので何かあった場合すぐお迎えです。 単発で働くことでも責任が伴いますよ。気晴らし程度に働くならちょっと甘いかなと思います。

質問の回答になるかわかりませんが…確か再就職手当は給付予定の失業保険がまとめて貰える仕組みになってたかと思います。雇用保険を1年以上加入していて今まで申請していなければもらえると思います。 ちなみに私は国試を受験するために仕事を退職したので、申請して待機期間(7日+3ヶ月)は週2日(週20時間以内)でバイトをしていました。1ヶ月間は職安で就職先を探しそれ以降は知人紹介で就職が決まればもらえます。ただ、就職先の職場で書類を書いてもらう必要があります。 前職の収入で給付額が決まるので、収入が多い方がもらえる金額もそれなりにあるかと思いますよ。 分からない事は職安に電話して聞くと親切に教えてくれました。

私も現在派遣で働いています！ 職場の雰囲気など知れるのでいいと思います！ が、正社員になると色々な面でやることが増えます！ 研修に行ったり、委員会活動の仕事など、、、それも加味して今の仕事量やまわりの協力体制、風土など自分の価値観に近い所を選ばれたらいいと思います！

派遣の面白いところは自分の知らない世界があることですね。若い時は修学旅行引率を多く行きましたので楽しかったです。 あまり難しいことは求められないので気楽に働けるし、自由が利くのが良かったです。 しかしこのコロナになっていろんな職場に行くことは感染のリスクが高いと感じ、今はどこへも自由に行けないので就職しました。 コロナじゃなかったら派遣のままのつもりでした。私は楽しく過ごすのか一番なので、お金はあるように回せば大丈夫ですよ。

とまどいますよね。 コロナ患者受け入れしてくれている病院に勤務する医療従事者の方には感謝しかありません。 うちは高齢者病院なので、私たち職員が持ち込まないことに一番気を使っています。 早く終息してほしいですね。

海外でお仕事されているなんてすごいですね。 キャリアビジョンというよりは自分のライフサイクルに仕事が入っているだけなのでそんなに参考にならないかもしれないですが。 私は助産師で5年仕事をしていますが職場の都合で現在、婦人科に異動となり1年が経過しました。病院の体制にも不満があるため、今年妊活をしてでき次第辞めようと思っています。その後は少し興味のあった不妊治療をやっているところで仕事ができればと考えています。

単発バイトしていました。 多分難しいのではないかと思います。 以前行ってた時に子どもの病気で休んでいる人いましたが、その時現場はてんやわんやしておりました。 やっていた感想ですが、派遣会社より派遣される場所によって良し悪しが違う気がします。就業時間を大幅に過ぎてしまうところもありました。派遣会社に聞きましたがそこはいつもそうであるのでと対応してもらえませんでした。給料自体は延長分もしっかりもらえした。 私はナースパワーで仕事を探してましたが、とくに可もなく不可もなくという感じでした。

うちも実家に頼れず、夫も看護師で夜勤があるため、今はデイサービスで働いています！ 夫は夜勤有りのフルで働いてほしいみたいですが、いまの状況で両立できる自信もなく短時間パートしています。

派遣先の施設に行ったら、看護師全員が派遣さんで、施設に席をおいている看護師がいなかったときには驚きました🙄