コロナが流行して会議や勉強会開催、飲み会などの制限がかかっていました。...

Question

コロナが流行して会議や勉強会開催、飲み会などの制限がかかっていました。勉強会はやり方を変えて、実施することはできていたのですが、仕事の情報共有が図りにくくなったのと、相手を知る機会が不足していたのでスタッフ間のいざこざが増えてきていました。コミュニケーション不足を補うために、工夫していたことがあったら教えて頂きたいです。

あずみ · Answer

コロナ前からいたメンバーは、殆どいなくなっていて、コロナ禍に入ってきたメンバーとはなかなか話す機会がなく、悩ましいところですよね。個室を担当する時に、お互いにうまく回るような話し合いをしたりすると、考え方の違いとかが意外とわかったりした経験があります方針や方向性の話しの中で、知恵を出し合うとか個性が出るので

K · Answer

私の病院も同じような問題を抱えています！なかなか交流の場が少ないですよね。Zoomでビンゴ大会やレクをやったりしましたが効果があったかどうかは…(笑)

やーまん · Answer

お疲れ様でございます。分かります。交流会などがなくなると相手を知る環境ってなくなってしまいますよね。勤務中っておしゃべりするのに限界があるし…。私は「相談したい事がある」と相談しやすい先輩にLINEを聞きました。