「病棟」のお悩み相談（48ページ目）

急性期病棟勤務です。 最近患者に対して優しい心を持てません。 表面は優しい対応してるつもりですが心のどこかで邪な考えが浮かぶようになってきました。 特にスタッフに対して偉そうな態度を取る人（認知症や知的障害などは除く）に対して最近苛立ちを覚えます。 生活習慣が原因で入院してきてるくせにあれこれ自分でできることを頼んできたり図々しかったり…お前がだらしない生活して自分を甘やかしてきた結果今入院してんだろ…看護師も人であってロボットでもなんでもねえ、そもそも治療をする場なのにそれ以外のことよくそんな偉そうに頼めるよな…とか思ったり… もちろん身体状況や治療の面から見てその人に必要なケアや対応はとりますが頼み方ってものがあると思うんです。 こんな考えを持ったまま看護師続けているといつか患者に害を与えそうと思い看護師を辞めるかどうか考えることもあります。 看護師ってやりがいあるっていうけどやりがいよりストレスが勝ってしまう…

メンタルストレス正看護師

私は療養病棟で働いています。 先日、透析患者様が亡くなった時の話です。 家族様は別室へ案内しエンゼルケアする際、バスキャスを医師に抜針してもらいましたが思っまたより出血してしまいガーゼが足りなく、焦ってひきつり笑いをしてしまいました。 すると医師は亡くなった方を前にして笑っていいのか？と… 一応医師には謝罪しましたが、ふと考えました… 亡くなった方を前にして笑ってはいけないという方が同じく亡くなった方を前にして叱責するのは良いのでしょうか？皆様はどう考えますか？

正看護師病棟

Eラーニングを取り入れている場合、毎月これを見なければならないと言う縛りはありますか？

勉強ストレス正看護師

やればやるほど循環器が大好きになる2年目です。 タイトルの件、年数ごとの循環器内科を極めるための目標設定の目安を教えてください。 1年目は業務としてのカテだしなどでミスらないようにすることが精一杯でした。 2年目は退院指導に力を入れています。今の所対象は、ある程度入院日数がある心筋梗塞患者やペースメーカー患者です。 また、blsなどの資格取得に勤しんでいます。 しかし、先がまだ見えません💦 救急外来での看護もしたいです。icuで重症患者に対する看護もしたいです。オペ室でカテの看護もしたいです。慢性期に対する退院支援もしたいです また、心電図ももっと読めるようになりたいし、aclsの資格も取りたいし、、、 ベテランの先輩方はどのように段階を踏んで学びましたか？もしくは学んでいますか⁇ また同じぐらいの年数の方はどのように学ぼうとしていますか⁇

急性期勉強病院

4月に転職しました。その病院での手術前マニュアルにルートキープは手背。無理なら前腕。と書かれています。 以前大学病院で働いていた時は、第1選択前腕でした。 手背は手を動かすのに抜去リスク高いからルートはいれない、神経多いから採血もほんとに取れない人だけ。って感じで手背タブーだったので採血もしたことなかったです。 なので急に手背にルート入れろって言われたって私には無理なんですが、そんなことはおいといて、、、 前腕の方が漏れずらいだろうし抜けにくいだろうし。 なぜ手背が第1選択なのか全く分かりません。教えてください。（同じ病院の近くの先輩に聞いたけど、最近できたマニュアルで先輩も困惑してました）

正看護師病棟

自己にて怒責できず肛門出口で便が固く排便できない患者さんに摘便を実施しましたが、肛門痛のため途中で中断しました。しかし、腹痛の訴え強くあり便処置を行いたいのですが、何を選択するのが良いか教えて頂きたいです。◔‸◔?

1年目勉強正看護師

今まで県庁所在地の病院で働いていたのですが 結婚で4月から地方の病院に転職しました。 転職先の病院で初めて手動のベッドをみました。 その病院では8〜9割は手動ベッドなのですが、 残業が出る1つの原因になりますよね。

転職正看護師病院

4月に転職しました。 その日は先休憩になったのですが 休憩時間きっちりに上がれず、 30分過ぎてしまい、休憩に入ろうとしたら あと休憩の人がしびれをきらしたのか、 先に入っていました。 その後、その人とリーダーと話していて 「私は後と先どっちがいいか聞いたんですよ！！？？」 と大きな声で私のことを言われていました。 私の中では後の人がいるので遅れても30分が限度と思っているのですが、職場によって休憩の価値観も違うのでしょうね。 今日は後休憩でIC待ちで1時間遅れて休憩に入ったのですが、休憩に入れていないことが悪いみたいな言い方をされていました。 みんな忙しく、他の人に仕事をふってしまうより良くないですか？

転職正看護師病院

こんにちは 転倒予防にセンサーを使用しています。 つけっぱなしのことが多く、ただ外すタイミングも難しいです。 センサーを外すタイミング、外す方法、また、センサー以外の転倒予防あれば教えてください

転倒予防正看護師

さすがに患者さんの前で堂々と触ったりずっといじったりしてるわけではないのですが、薬を調べたり知らない略語や疾患を調べるためにスマホを使うことが多いです。 そのことについて「なんかよくスマホ出してるけど勤務中だから。先輩たちみんな言ってるよ」と10年目の看護師に釘を刺されたのですが、そんなにいけないことですか？別にゲームをしているわけでもない、カルテや薬を見てわからないことがあれば出して調べているだけです。 本などの紙媒体で調べろということですか？皆さんはどう思われますか。

先輩正看護師病棟

私は忘れっぽいです。 患者さんのイベント事を忘れたことが何度かあります。 忘れない為にメモをしてるにもかかわらず、忘れます。 みなさんは、忘れないようどのような工夫をされてますか？

新人正看護師病棟

最近定期入院を取り始めました。まだ慣れていないので、抜けがないか不安すぎて落ち込んでいます。また、明日胃カメラ予定の患者さんのパスや同意書がないのを18時に気づきました。PEGかポート造設なのですが、それの同意書しかなく、胃カメラの同意書がなかったです。この患者さんの入院を撮ったのは私なので盛大にやらかしました。もうこの先の入院取るのが怖すぎます。

1年目メンタル新人

私の場合、気合い入りすぎたのか早く着きすぎ…逆に課長に心配させてしまいました。 でも私は夜勤明けでも至って元気。 何しろ患者さんに寄り添える嬉しさでいっぱいというか… 寄り添いすぎて？先輩に怒られました。 ある患者さんをトイレ誘導したら、微熱？あるからポータブルトイレにして、みたいに。 ある先輩から、適度にスルーするように。みたいに言われましたが…どちらかというと真面目に向き合ってしまいます。 そのためか、全然ナースコールしてくれないという話が出ていた患者さんが押してくれるようになったりしましたし、嬉しくて仕方ない… 多少の事はあるものの『みなさん病気で感情も触れ幅あるから』みたいに割りきって？頑張ろうと。 …休むより仕事したい(笑)

精神科モチベーションメンタル

入職3日目で夜勤の話が出ました。 みなさんは、どのくらいからでしたか？ 本当に人手不足なのでしょうか？ だったら募集かけましょうよ…

入職内科夜勤

偏頭痛治った方いますか？ ここ一年位で酷くなった気が…泣

正看護師病棟

今病棟で３交代と２交代併用の所で働いています。 私は３交代で16:45定時で帰って18:30から22:30頃まで寝て0:15に出勤して仮眠2時間（メンバーによって３時間）の夜勤をしています。 今後老健か施設に行こうと考えているのですが大体の募集が２交代、休憩２時間が多いので夜勤がやっていけそうに思えません。３時間仮眠で募集している所じゃないと難しいかなと悩んでいます。 実際の夜勤の仮眠時間がどのくらい取れているか勤務している方に聞きたいです。 よろしくお願いします。

仮眠休憩施設

新人看護師は夜勤とかいつから入るのが普通ですか？？

夜勤1年目新人

うちの病棟は7月から夜勤入りが始まりましたが、私はまだ仕事の優先順位を立てながら業務することやイレギュラーなことが起きた時の対応ができず、夜勤入りができていません。 優先順位の立て方や急変時の対応でのアドバイスをいただけませんか。

急変急性期夜勤

点滴セットに使うチューブは黄色ボックスとオレンジボックスどちらに捨てていますか？ うちの病院では点滴バックの分離させて鋭利物として黄色に捨てます。しかし情報によってはオレンジというところもあるようです。どちらが正しいのでしょうか？

正看護師病棟

オペ室勤務なので、自分のオペや業務が当たっていない時間がある時は比較的係や委員会の仕事をしたり勉強をしたりすることが多いのですが、同期や後輩がステーションにずっとなにもせず座ってモニターを眺めていることが多いです。 時間になったら各部屋の点検等もしないといけないのにそれもせずただ口を開けてモニターをボケーっと見てる同期や後輩を見てると、できる仕事を見つけて動いている自分がバカらしくなります。 また、長時間のオペが1、2件残っている状態でもなにもせずに座っていて、オペ終わったばかりの私が結局部屋の点検をしに行ったりと動き回っている感じです。 仲のいい先輩には、なんでなうりんさんばっかり動き回ってあの子たちはなにもしないんだろうって言われるので、気づいてくれる人は気づいてくれていると思います。 同期に関しては2歳年下なのですが、全然働かないのにマウントをとってきたり上からものを言ってきます。 元々マウント気質ではあったのですが、ご飯に行ったりする仲だったのに最近は顔見るだけで嫌気がさしてきます。 若手の先生に甘えて、差し入れを持って来させたり（先生にこれ食べたいってLINEするらしい）するのにいい症例は全部同期に持っていかれる。 いい症例積むとそりゃできるようになりますよね。 同期はプリセプターをやっていなく、私がプリセプターをやっていたのでその間同期はずっと新しい症例につくことができてます。 同期だけリーダー業務につくことになり、今度リーダーやるんだーと言われ、リーダーやっていた当日も臨時のオペを他に人がいるにも関わらず、私にバンバン振ってくる次第でした。 勤務が被らないならまだしも、5日勤フルメンバーで出勤なので合わない日がないです。 もう疲れちゃいました。

モチベーションストレス正看護師

面接時、時給の交渉ってしたことありますか？転職サイトの人から現時点での時給の概算は教えてもらいました。調べてみると住んでいる地域の平均ぐらいの時給でしたができれば後200円アップしてほしい。自分の強みをアピールすれば良いのでしょうか。 ・新人からCCU勤務(5年間) ・カテ室看護経験あり(3年間兼務) 特に資格も取っていないので強みと言われたらこんぐらいしかありません。強みにもなるのかわからない。。。 面接予定のところは循環器に特化した有床クリニックです。(カテ室もあり)非常勤で週4フルタイム勤務予定。(今の時期は非常勤の募集をしていなかったのですが転職サイトの人の働きかけで面接できることになりました) どのような感じで交渉したか教えていただきたいです！ 交渉したことなくてもこんなふうにアピールすればいいとか良い提案があれば聞かせていただきたいです！よろしくお願いします！

クリニック転職正看護師

病棟の休憩室って、どうなってます？ 私のいる病棟、休憩室みたいなの、ない気がします… (冷蔵庫は、ありますが…) 前の病棟、ちゃんとあったのに…

休憩内科病棟

急性期病院で勤務しています。 二交代制の勤務で、夜勤を看護師５人+介護職員の６人体制で回しています。仮眠時間は2人づつで2時間確保されていますが、最近仮眠休憩中にCPAがかかり看護師2人での対応になってしまったことがきっかけで、仮眠時間を１時間にするという話がでています。 CPA時に対応が遅れてしまい訴えられたら負けてしまうから、という理由です。 CPAや応援が必要な時は昼夜問わず院内コールがなり、応援がくる体制になっています。 長時間の拘束、日勤帯の業務とは異なりますがやることが多い業務で仮眠１時間はさすがにきついと思ってしまっています。 みなさんの病棟での仮眠時間はどうしていますか？

急性期ストレス病棟

6回目のワクチン接種日の希望取りをしてます。締切は26日、もうすぐです。高齢者施設で、強制な雰囲気です。みんな名前書いてますが、わたしはもう五回したし、正直いやです。正当に断る理由って何がいいと思います？ワクチンハラスメントはいやです。。

ハラスメントワクチン施設

一つ一つの業務に時間かかりすぎだとアドバイスもらいました。具体的にはバイタル周りとか48時間評価・褥瘡や転倒転落の評価など（他の病院でも同じように言うのかな？）です。特にバイタル周りではバイタルとりながら疾患に合う観察項目を入れて、soap記録も書くと言った内容です。 今日は30分くらいでできるとこまでで良いからやってと言われ、途中転室の手伝いやコール対応なども行いながらでしたが6人分のバイタルと観察項目を入れることしかできませんでした。何に時間かかってたか分からないけど、いくらなんでも6人は少なすぎだと言われました。他の先輩たちも何かをしながらコール対応も行い、業務をこなしていることを知っています。 どうやったら業務を円滑に進めることができるのでしょうか？ 主観的には要領悪くて鈍臭いと思っているのですがどうにかなりますか？

1年目新人病棟