私の病棟は、師長と、主任の連携が取れていません。何か問題があると師長は...

Question

私の病棟は、師長と、主任の連携が取れていません。何か問題があると師長は初任の責任にします。師長は自分の保身しか考えていない印象です。また、どんなに忙しくてもナースコールや電話には出てくれません。緊急入院も多く業務量が増えるのに残業すると怒られます。上司とどんなふうに関わっていますか。

Ameria.C · Answer

うちも同じようなものですよ。師長は基本的には管理業務しかやらないので電話やナースコールには出ません。よっぽどの時は出てくれますが、対応してるのを目撃すると青ざめます。病棟の大抵のことは主任に話してます。そこで解決できないことがあれば自ずと主任が師長に言うと思うので。師長に何かを直接言う時はよっぽどの時ですね。残業ももちろん怒られます。理不尽だなとは思いますが、時間内に業務を終わらせるのも技術のうちだと思うので、病棟で細かいルールを話し合ったりしてます。例えば仕事が途中でも、時間になったら夜勤に引き継いでノータッチ、など。インシデントにならないようにきちんと引き継ぐやり方などを話し合ってます。この質問みて、どこもおなじなのだなーとしみじみしました。

hiro · Answer

実際にあったのですが、責任者が辞めて新しい責任者になったものの楽なことしかしない…。大変なことは他の人に押しつけるんです。緊急入院とかあるので救急車の音とか。つい反応しちゃいますよね…。