子供の保育園が決まりもうすぐ育休から復帰する予定のママナースです。保育...

Question

子供の保育園が決まりもうすぐ育休から復帰する予定のママナースです。保育園が決まる前に足を骨折してしまい、先日手術をして現在は松葉杖で生活しています。5月までは休養を要し、全治3ヶ月ほどと言われています。ですが4月中に育休から仕事復帰しなければ保育園に入れないと役所に言われ、書面上でも育休から復帰しその後は傷病手当てに切り替えるという方法を提案されました。その旨を職場に伝えたところ、傷病手当は出せない、保育園に入れたいのであれば4月中に仕事復帰しなさいと言われました。松葉杖をついて仕事をするということです。主治医からは苦い顔をされていますが、自己責任という感じです。家で寝たきりじゃないでしょ？だから仕事できるでしょうと職場に言われました。保育園にいかせたいのは私のわがままなのでしょうか？いま保育園にいけなければタイミングが合わなければ育休復帰は難しくなるし、なくなく4月から仕事に行くことにしましたが、職場への不信感が強く、不安しかないです。みなさんはどう思われますか？

あいすけ · Answer

骨折と手術、大変でしたね💦それにしてもこんな事言われることがあるのかとビックリしてしまいました。絶対安静では無いから書類整理とか何かしら出来る事だけでいいからやってほしいということでしょうか？わがままなんかじゃ無いと思います！きちんとたぬきさんが計画して保活を頑張った結果だと思います！お大事になさってください🥺

さあや · Answer

お疲れ様です。松葉杖での仕事は大変だと思います。それでも仕事復帰を言われるのは、人手不足なのでしょう、出来る範囲で仕事をして良いと思います。病院なので悪化するまで働けとは言われる事は無いと思います。

ほうじ茶 · Answer

協会健保に連絡して聞いてみた方がいいと思います…傷病手当は出せるはずだし…松葉杖ついて職場復帰は…。しかも、お子さんがいらっしゃるんですよね…きつくないですか？手術した足に負担かけたら…後々のこと考えてしまいます…。職場の人は…色々と傷病手当や保険の制度をわかった上で、たまきさんにそんなことを言ってるんですよね？不信感も不安もわかります。