さあや

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仕事タイプ

病棟, 一般病院


職場タイプ

内科, 消化器内科, 慢性期

看護・お仕事

労災認定 労基に依頼してから一年以上経ってからの判断、認定されません。 だけの手紙が届きました。 パワハラを訴えても認定されませんだけで何がどうしてかも書いてない。何年も戦わないといけないのかもう何も出来ない。 そのような思いをされた方はいないのでしょうか?医療業界はパワハラやモラハラのオンパレードなのに。

パワハラコミュニケーション給料

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

42024/05/24

あみん

精神科, 大学病院

パワハラは、直接的証拠がないと、経営側に有利に働く仕組みです。 もしくは、細かな日時をかいたメモなども有効です。 医療業界は特にこの傾向が強いです。

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感染症対策

コロナ患者様の隔離期間と解除日が更新されて、発症を0日で次の1日に入院すると10日までが隔離期間で11日が解除日で退院となるのですが、隔離10日と11日解除日の患者様が同じレッドゾーンにいた場合、10日の隔離患者様が居たらフルPPEは必要だと思うのですが、もともと10日は退院だからフルPPEはしなくていいと師長が言う、おかしくないでしょうか?

コロナ師長病棟

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

42022/11/11

ひとん

大学病院, オペ室

現在自宅にいる方は療養期間は7日なのでいいのではないでしょうか? 私の病院はめんどくさいのもあるので適当です…

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愚痴

また、コロナ病棟再稼働して対応しています。何が愚痴なのは、師長が、妊婦看護師をレッドゾーンに入って勤務させている事です。今、コロナ感染は高齢者、基礎疾患、妊婦が感染しないさせないための注意喚起しているのに、なんでグリーンゾーンで勤務をさせて欲しいのにしてくれない。そしてその看護師は今、病欠しています。

妊娠メンタル人間関係

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

12022/11/03

ザンダクロス

整形外科, 病棟, リーダー

人間性を疑いますね🤨

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愚痴

やっとコロナ病棟0人になったのにまた新たな株が出てきてる、またコロナ病棟が再稼働の準備をしている。コロナ患者様を受け入れる為に、変動する勤務でストレスが増す。コロナ患者様がいると夜勤で、いなと休みか他の病棟に助勤で日勤となる。そして給与も変わる。もう勘弁してほしい。どこで感染するかも知れないのに行動制限なしで、感染しても公費で治療って、どんだけ税金使うの?PCR検査も陽性だと公費で陰性だと有料って熱があっても検査受けたくないようになるでしょ、するなら検査全て無料にして欲しいけどそれも税金だと思うとまた嫌になる。税金毎月しっかり払っているのに、有効な使い方をしてない気がする政治に嫌気がする。

コロナメンタルストレス

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

02022/10/30
雑談・つぶやき

こっそりと行って来たーコンサート「昨日はもう秋だなぁと言ってたけど朝ラジオ体操第一をみんなでして、夏じゃね」と言う言葉が頭の中から離れないのです。 本当にこっそりと行ったのです誰にも言わずに行って家族からGPSでどこに行きようとねと連絡があり、ばれてしまう、本当にごめんなさい。

メンタルストレス

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

12022/09/12

あさひな

クリニック, 透析

コンサートで息抜きできましたか? コロナ禍でなかなか自由にライブにも行けなくて辛いですよね。 少しずつですが緩和されてきてライブに参加したり実家に帰る頻度が多くなったり、友達と出かけたりと息抜きしまくりです。 息抜きしなきゃやっていけないからしょうがないよねって私は開き直っちゃってます。

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雑談・つぶやき

コロナ禍もう3年目、2年前にフミヤがリトルスカイを歌う映像みて頑張ると思っていがもう勘弁してほしいです パワハラ師長が嫌いだー

コロナ辞めたいメンタル

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

12022/08/20

ウルトラマン

その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師

同感。 もう、どんなに注意しても感染してしまう世の中です。 世間は行動制限ないから感染しまくっていますし、、、 コロナかかって白い目で見られるのも うんざりです。 先が見えないからストレス溜まりますよね😢

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愚痴

突然のお休み 朝から喉が痛いし痰の絡んだ咳が出る倦怠感もあるが 体温は36.8℃なのでとりあえず職場に行き、師長に相談して朝9時からの発熱外来受診となり有給ねと師長が言うので車で待機して結果に1〜2時間かかるからどうする?と外来看護師さん私は家に帰りますと伝えて帰宅。1時間後にコロナ陰性だったよと師長から連絡がありました。今から来れる?と師長が言うがコロナじゃないなら症状があっても働けという事か?きついと言ってるのに😭耳鼻咽喉科に受診します今日は一日有給下さいとお願いしたら、じゃあ後で有給届けて出してね、とだけ言う師長に私の身体の心配してないとつくづく思う日になった。

有給外来師長

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

22022/06/27

いろは

日々の業務お疲れ様です。 ひどい話ですね…。 さあやさんは体調が悪いと伝えているのに、市長さんはコロナ陰性という点しか考慮していないんだろうな…と悲しくなります。 お体しんどいと思いますので、無理せず休まれてくださいね💭

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愚痴

愚痴です。 また、コロナ病棟再開で助勤に、他病棟に助勤はストレスになるのに、まして夜勤も無くなり給与が下がる。ただでえ給与低いのに、上司に相談してもコロナだからと言ってなにも変わらず。給与のために働いているのに奉仕活動で看護師しているわけではない。転職も考えるが、就職サイトはブラック病院を紹介されるし、不満だけでしかない。

異動転職ストレス

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

12022/05/21
愚痴

給与が低い夜勤しないと手取りで20万円を切る。月の保険や税金等引かれる金額が6〜7万円になる。医療従事者に税金免除して欲しい。または補助金もっと出して欲しい、コロナ禍で医療従事者のメンタル最悪なのに。旅行も行けないしお金もない。医師や薬剤師はまだ給与が良いが、ケアスタッフや医療クラークや医事課スタッフやリハビリスタッフは看護師よりも給与が低いのでもっとつらいと思う。

手取りモチベーションメンタル

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

12022/05/10

看護師

内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

私は地方だからか夜勤していたのに手取り20切ってることが多かったです😭コロナ見ても手当もつかないし残業代もでないし。引かれる税金も多すぎますよね。

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雑談・つぶやき

コロナ禍で、コロナ看護ご苦労様手当金を病院から支給があると喜んだら、コロナ感染して労災申請した職員は対象外と言われた。なりたくて感染したのではないのに、コロナの後遺症でも苦しんで、それでも辞めずに頑張ってるのに、なんで手当金ない人いるのにみんなに言うのか、苛立ちを感じる、この想いは自分の中で解決しないといけないのか、もう辞めてやると言いたいが、同僚は仲良く仕事も今の私にあっているので、辞めたくない。病院の上司が嫌いでたまらない。本当に愚痴です。

手当病院

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

22022/04/19

SOHOMA

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院

お疲れ様です。 移動でその嫌な上司がどこかへ行ってくれる事を願いますね。 それにしても病院独自でコロナ手当金があるのは羨ましいです。

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感染症対策

歓送迎会は医療従事者はほぼとないが、他の企業は違うみたいです、夫が仕事で送別会に行くと言うがそこでコロナ感染しても私は待機0日で毎日検査をしないといけなくなるから、歓送迎会に行って欲しくないと言っても仕事の一環だからと聞いてくれません。皆様はどう思いますか?夫にイライラします。

メンタル

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

22022/04/03

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

そこまでして行くなら帰宅をしばらくホテルにお願いします。と伝えますね。

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雑談・つぶやき

おじいちゃん先生は毎朝早く来て受持患者さんの顔を見ていく、そしてお昼はステーションの中の電カルの前で寝ている☺️他のスタッフはそれを優しく見守ります。少しでも長く生きて少しでも長く仕事をして頂きたいです。

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

02022/04/01
職場・人間関係

看護師は日々勉強し最新情報で医療を提供できるようにしなければいけないと思いますが、休暇も必要です。しかし職場から休みの日にeランニングで勉強しましょうと、各自の認証コードとパスワードを支給されて誰がどれだけしたかが分かるから沢山しましょう、と言われました。以前は研修会等出張で病院持ちで勤務扱いでした。これでは休みを削って勉強しなければならないです。皆さまはオンライン研修等どうされていますか?勤務中にある物もあるのですが、やはり、休みを削ってしまうのはどうかと思うのは私だけでしょうか?

研修勉強ストレス

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

22022/03/21

子育て主婦ナース

循環器科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校

うちの病院もeランニング使ってます!毎月これは視聴するようにと課題が出ます。誰が視聴したかしていないか上層部は分かるので、休憩室に視聴した人の名前も発表されます。(つまり見ていない人はバレます) ということで、ほぼ強制的なので、私はなるべく仕事の休憩中に見ます!自分がリーダーの時は落ち着いていれば采配して順番に視聴する機会を作ってます。でも、難しい場合がほとんどなので、月末に急いで視聴することが多いです… 休みの日に病院に行かなくて済むのはいいですけど、本当厄介ですよね…

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