看護師4年目です。10月から2次救急の病院で再就職しました。以前，質問...

Question

看護師4年目です。10月から2次救急の病院で再就職しました。以前，質問で投稿した内容の続きです。入職2日目で情報も収集できていない状態（ケアについて）で怒られました。その後も「私の〇〇さんだから！！　ゾッとしたわ」　↑ネームプレートを貼る患者を間違えた「記録がしっかりかけてない」「書けないの？」　↑電カルではなくて紙カルテ「PHS持ってるなら無視しないでとってよ！！」（その人は持っていないお局で女性には優しく男性には異様に厳しい感じ）　↑部屋もち以外は取らなくて良いと指導を受けたのに違う　2週間以内で度重なる理不尽さや言葉の強さに心が折れてしまい上司に退職を希望しました。　翌日，部長と面談し今の部署では，働かせたくないからあと1ヶ月は別部署（急性期病床）で勤務してみたらどうと提案がありました。　（また，今いる部署は中途に対して即戦力になってもらうよう目標が高く，求めてしまう人が多いそう… （1週間で転棟・退院・入院業務を教わる））それでも合わなかったら，退職を引き止めないと話されました。　私としては，すぐに辞めたい気持ちで再就職先を探したい気持ちがあるのですが，今の部署か別部署の2択しかありません。もちろん，急性期の経験がないため不安が大きいです。皆様の意見が聞きたいと思い投稿しました。皆様はどう思われるか分かりません。　私にも非があったかもしれませんが，強くいう内容ではないし態度があからさまに嫌いという態度に嫌気がさしました。

N · Answer

お疲れ様です。転職2日目からなんて嫌な病棟ですね。もし急性期がやってみたいのならば、1ヶ月別の部署でやってみてから決めても遅くはないと思いますよ^_^病棟によって雰囲気全然違いますし。

somao · Answer

こんばんは。嫌な病院に嫌なスタッフ…転職して間もない中お疲れ様です。急性期も不安という事ですし、すぐに辞めたい気持ちがあるのでしたら2択と言わず退職を押し切る形でも良いのかなと思いました。（急性期やってみたい！とお思いでしたら働いてみてからでもいいと思いますが…）