就活がとても不安です

その他の科, 学生

2027年度の卒業のものです。気持ちを吐き出させてください。現在大学病院を第一志望としており4月中に面接を受ける予定です。しかし大学病院ということもあり応募数も多いと思います。そこで不採用かもしれないという不安がずっと頭にあります。私はそこで働きたいのですがこの熱意が伝わるように話せるか不安ですし落ちてしまったら次の病院を探すのも大変でとにかくすごく不安です。現在看護師不足のため「落ちないよ」とも言われますがもし落ちてしまったらを考えて落ち込んでしまいます。

2026/04/02

1件の回答

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あさん、こんにちは😃 その気持ち、とてもよく分かります。その病院で受かりたいからこそ、不安も大きくなりますよね。緊張しますよね。 しかし、不安に振り回されてしまって、あさんが実力を発揮できないのは、やっぱり少しもったいないなと感じます。 これまで積み重ねてきたことや、その病院に行きたいと思った理由は、ちゃんとあなたの中にあって、必要なときに言葉にできる力もきっと備わっていると思います。 とても不安で押しつぶされそうな時は、手を洗ってみるのはどうでしょうか。冷たい水と流れる刺激が、少しだけ気持ちを落ち着かせてくれるかもしれません。ほんの少しでも呼吸と気持ちが整う感覚が戻ってきたら、それだけでも十分だと思います。 その病院に行きたいという気持ちや熱意は、きっと面接の中で自然と伝わっていくものだと思います。不安な気持ちが浮かんできたときは、「うまく話せるかな」よりも、「自分はここでどんなふうに力になりたいのか」「どこに惹かれているのか」を、思い出して伝えてみるのもいいかもしれません。応援しています😌頑張ってください。

2026/04/02

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「大学病院」のお悩み相談

キャリア・転職

4月で四年目の整形外科看護師になります。 わたしの病院は民間病院で整形外科以外のみの経験しかできません。とても働きやすい職場ではありますが、急変対応や内科の知識が全くわからないため来年以降に大学病院などへ転職をしたいと考えています。 しかし私は5年一貫の看護学校卒で中途扱いなので大学病院に転職できるのかが不安です。今の病院では、リーダー業務やプリセプター、看護研究の経験はしています。 同じような境遇の方がいらっしゃいましたらアドバイス頂きたいです。

4年目大学病院急性期

やま

整形外科, 病棟

22026/03/10

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

大学病院で働いているわけではないですが、周りで民間病院から大学病院に転職した人はいますよ。 4年目でリーダーやプリセプター、看護研究の経験があるなら、むしろ評価されるポイントになると思います。 大学病院は確かに急性期対応や勉強量は多いですが、最初から全部できる人はいないので、入ってから学んでいく形になると思います。 整形外科の経験がしっかりあるのも強みだと思いますし、大学病院でも整形外科病棟に配属される可能性もあります。 また、大学病院だからといって必ずしも全員がストレートで4年制大学卒というわけでもないので、そこはあまり気にしなくても大丈夫だと思います。 「今のうちに急性期を経験したい」という気持ちがあるなら、若いうちに挑戦するのはすごく良いと思います。 転職サイトなどで大学病院の募集を見てみたり、見学に行ってみると雰囲気も分かるので参考になるかもしれません😊

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キャリア・転職

看護師5年目です。新卒のときから大学病院や救急に憧れがあったのですが、30歳という年齢と自信の無さから諦めてしまい地域の二次救急指定病院に就職しましたが人間関係でつまずき5ヶ月で退職、その後は慢性期病院に転職し一年半働いたところで急性期を勉強したいと思い二次救急の病院に転職して、内科系病棟に配属され3年経ちました。 再び、大学病院や救急に挑戦したいという思いが出てきたんですがこの年齢とキャリアでは転職は現実的に難しいですよね?

大学病院転職

はな

内科, 病棟

172024/01/25

ウルトラマン

その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師

私は40歳で大学院に通い クリティカル領域での 特定行為の認定試験を受けました。 何とかなります。 応援します。

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お金・給料

ぶっちゃけ皆さん年収どれくらいもらってますか? 大学病院時代は500万、訪問看護420万程度でした。 現在総合病院で500万程度 正直奨学金の支払いや物価上昇もあり生活費が上がったりと、きついなと感じてしまいます。

年収奨学金大学病院

シロ

呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 大学病院, 終末期

72024/03/12

さな

内科, クリニック

訪問看護ですが、400から500前後です。 税金の支払い額にびっくりすることがあります。今後の日本経済が不安ですよね。

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👑看護・お仕事 殿堂入りお悩み相談

看護・お仕事
👑殿堂入り

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

one

呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院

322021/09/24

M

プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院

おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

なな

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期

192020/06/19

ムーさん

その他の科, 離職中

えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?

PNS情報収集記録

るる

内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

82020/01/26

洋之助

その他の科, 一般病院

看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

急性期3つ経験して、また行きたくなってる。 ①急性期8ヶ月 オペ室 バーンアウトして辞めた ②急性期3年 外科病棟 結婚のため退職 ③急性期2年8ヶ月 外科病棟 育休2年 家を買って職場が通勤2時間になって辞めた また4つ目、受かるかな、落ちるかな。 子供2歳。やっぱり、療養上の世話より診療の補助のがやりたい。 子供いながらでも、医療に触れてたいから 訪問看護まだ全然働いてないけど無理かもしれない。 クリニックは人も少ないし、求人も少ない。 急な休みとか安定した給料を考えるとやっぱり病院なのかな? どう思いますか?

給料転職正看護師

なな

新人ナース, 一般病院, オペ室

22026/05/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

長年クリニックに勤めている者です。 子育てに理解のあるクリニックもありますが、 クリニックでは一番人件費がかかるので、 必要最低限の人数で回しているところがほとんどです。 1人でも休んだら回らない、みたいなシフトを組んでいるところの方が多いと思います。 病棟に勤務していたときの方が、人数の面から急なお休みでもどうにかなる感が強かったなと思います。 産休復帰後に時短勤務している先輩もいましたし。

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看護・お仕事

看護師募集をしたとき、求人倍率はどのくらいになりますか?前回、募集をしたときは、開始から1日で、想定外の数の応募があり即日、締め切りして、試験を実施していました。どこもそのような状況でしょうか?

求人正看護師病棟

ゆい

12026/05/06

さな

内科, クリニック

病院によると思います。定員割れしてる所もありますし、人気な病院はすぐ埋まる印象ですね。

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看護・お仕事

持続点滴中のCVカテーテル刺入部(内頸静脈)の消毒の時にルート交換も行う際、ルート交換時にはヘパロックしますか? また、消毒、ルート交換どちらを先に行いますか?

CV点滴病院

かこ

その他の科, 病棟, 一般病院

32026/05/06

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

ルートって末梢ですか?

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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いつでも聞きやすい職場ですタイミングによります人によります全体的に聞きづらい職場ですまだわかりませんその他(コメントで教えてください)

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挨拶程度はする知らないふりをする積極的に話しかける会ったことがないその他(コメントで教えてください)

508票・2026/05/11