訪問看護の経験のある方に質問です。 「合わなかった」と思った方、具体的にどんなところが合わないと感じましたか? また、良かった点も教えて下さい。 よく4〜6件/日と掲載されてますが、訪問時間でちゃんと調整されてますか? インセンティブで、1時間訪問を6件なんて事もあるのでしょうか?
訪問看護
うさこ
内科, その他の科
Tomo.k
小児科, 精神科, 泌尿器科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
訪問看護経験者です。私は産休明けに訪問看護へ転職したのですが、当初の話では直行直帰オッケー、子供の急な休みも他スタッフでフォローすると言われ入職しましたが、子供の休みの時には訪問の調整は全て自分で、休み中も事務的なことの質問の電話がくる、なるべく事務所に帰れと言われるなどなど話が全然違い全く合いませんでした。 1日6件の日は移動距離によっては休憩時間ほぼなしで周って就業時間ギリギリになることもあるので入職前に確認された方が良いかと思います。
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ターミナルの患者さんの尿が出てなくて、でもターミナルだし24時間出てないこともあって24時間すぎた少し後に出たことある患者さんがいたんです。 inは700ml、JCS200くらいの患者さんです。日勤で尿が出てなくて、(バルーンは入ってません、尿測などもしてません)日勤で導尿しようか迷ったのですが、1人ではなかなか判断できず、先輩というかリーダー(その日のリーダーは主任さんでした)に相談したんです。するとその人はターミナルだし、今までも1日一回とかしか今日でてなかったし、苦痛をわざわざ与えて導尿とかはしなくてもあと1日くらい(ここでは夜勤帯を指します)様子見てもいいと思う。と言われました。私は、ギリギリまで迷って…確かにな…苦痛あるしな…でも導尿しなかったら夜勤さん困るかな…でもなターミナルだしな…と苦渋の判断で導尿などはせずそのまま様子みるよう夜勤に伝えました。 でも夜勤の人が、え何もしてないの?いつまで様子見ればいいの?って困った様子で言っていました。この場合どうするのが正解だったのでしょうか…ずっとわからず悩んでいます。皆さんならどう対応しますか。 ちなみにその患者さんその日の夜に尿が出ておりました。 長くなり申し訳ありません。
病院病棟
ゆっきー
内科, 消化器内科, リハビリ科, 病棟, 慢性期, 回復期
まのみ
精神科, 訪問看護
お疲れさまです。 ターミナルの方の場合、少しケアの内容が変わりますよね。夜勤帯に迷惑かけれないと思うのも分かります。 細かい情報が分からないので、正解かどうかは分かりませんが、私も導尿はせず様子をみたと思います。 JCS200程のターミナルの方で、もともと24時間尿が出ない時もあるのでしたら、尿量もかなり少なかったですよね。 尿が溜まっていることの不快感や身体への影響よりは、導尿の苦痛の方が気になるかもしれません。 下腹部がパンパンに張っているとか、ブラダースキャンとかで見れるなら評価はしやすいですが... ゆっきーさんはきちんと主任さんに相談されて、考えておられるので、それでよかったのではないかなと思います。
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美容クリニック在籍の看護師さんに質問です。 募集要項に求める人物像として、勤務時間外でも積極的なレベルアップを目指す方と記載されていました。この勤務時間外というのは自宅に帰っての勉強なのかその日の勤務時間外にクリニック内で施術をしあったりということなのか、平日休みの1日とかで研修に出向くということなのかどう言った意味なのか知りたいです。
美容クリニック
IH
外科, 急性期, ICU, その他の科, ママナース, 病棟
カリイ
産科・婦人科, ママナース
はじめましてこんにちは。 おそらく全部です。美容ってクリアしなきゃいけない試験もありますし、そんなに楽にいい給料貰えるわけじゃないということわかって応募して来てね!ってことかと思います。
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赤ちゃんの採血どこからしてますか?新生児のガスリー、TB以外で採血する場合、例えばママが甲状腺疾患で赤ちゃんのTSHを検査するときなどまとまった採血量が必要な場合、ヒールカットか、手背から針か、みなさんどうしてるか教えていただきたいです。
採血クリニック正看護師
すみれ39
小児科, クリニック
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
うち、手背ですね
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ケモを受けている患者様の採血が難しいです。皮膚が黒くなっていたりして血管が見えないのと、細かったり、もろかったり。なにかコツはありますか?
採血正看護師病棟
ゆう
内科, ママナース
まのみ
精神科, 訪問看護
ケモ繰り返している方の採血、難しいですよね。私も苦労しました。 血管が硬くなっている場合、逃げやすかったりもします。 血管が出にくい方は、あらかじめホットパック(温めたタオルをビニール袋などにいれたものなど)で腕を温めてから採血やルート確保していました。 皮膚を手前にしっかりと伸展させて、刺します。 また、正中だけでなく腕全体を見て、一番いいところを探します。(禁忌部位以外ですが) 意外と、こんなところにいいのあった!ていう場合もありました。 どうしても採血やルート確保が難しい方は、医師と相談してCVポートやPICCを留置してもらう場合もありました。 看護間で情報共有し合うのも大切ですよね😊
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みなさんやってて楽しかった、働きやすかった科はありますか? あと、ママナースになってもやりやすかった科とか、年齢を重ねても苦にならなかった科など… 今後の病院、クリニック選びの参考にしたいです!
ママナースクリニック病院
はち
精神科, 病棟, 一般病院
まのみ
精神科, 訪問看護
私は外来化学療法室が楽しかったです。もともと病棟で抗がん剤投与をやっていたので勉強も頭に入りやすかったからかもしれません。 身体的な介助があまりないので、病棟に比べると身体が楽です。外来なので日祝休みも助かりました。 ただ、ivが入らない時は辛いのと、被爆の危険があるから妊婦さんにはおすすめできないですが....
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風呂なしデイサービスで働いている方はいますか? 入浴介助がないぶん、お金は少ないけど体は楽とか、逆にやること多くて大変、とか、働いてる人の声をきけたら嬉しいです! 入浴介助やってた方が楽だったとかも知りたいです!
デイサービスパート正看護師
はち
精神科, 病棟, 一般病院
さくらちゃん
その他の科, ママナース
デイサービス入浴ありとなしの施設どちらも経験有りです☺︎ 入浴介助なしの施設では体操やレクリエーション(だいたい午前と午後でどちらか) スタッフ日替わりで自分が主になって入る事もありました。 急な体調不良や転倒があればそちらの対応もするので合間に記録などをしていました。 入浴ありの施設では午前中に入浴の為午前中は処置とバイタル測定の戦争です笑 私は入浴ありの施設の方が 午前中時間がすぐに経つので 一日があっという間に過ぎていたような気がします。
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スケジュールを見ると、かなり定期接種が増えて注射三昧ですよね。5種混合になってるし、肺炎球菌やらロタも定期に。 それはいいんですよ。小児科学会で必要と言われてるのですから。 実際はみんな全部受けてますか?患者さんや、ご自身のお子様たち。 色々な考え方もあり、タイトなスケジュール管理。実際はどうなのかなと思いまして、知ってる範囲で教えていただけないでしょうか。
外来クリニック病院
モモ
小児科, 保育園・学校
はち
精神科, 病棟, 一般病院
うちは全然うけてません。小さい頃は頑張ったけど、途中から意味ないと知りやめました! 周りには、生まれた時からうったことない人もたくさんいます!
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38w妊婦健診で血圧が147-98尿タンパク4+で緊急カイザーとなった人がいました。子癇発作予防でマグセントも投与されていたのですが、この場合はタンパクが4+だったからマグセントになったのでしょうか。発作予防が重要な事はわかりますが、どのケースだったらマグセント投与になるのか、最終的には医師判断ですが基準が難しいです。
予防勉強正看護師
すみれ39
小児科, クリニック
いこちゃん
内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック
すみれ39さん、はじめまして。 私も産婦人科で勤めていますが、マグセントに対する明確な基準はありません。 患者さんの状態(血圧、尿、血液検査)を医師に報告して、医師からの指示で開始するという流れです。 以前、タンパク3+でも血圧値、血液データからマグセント開始になった患者さんもいました。 今回のケースは、タンパク4+で血圧も高くなっているのでマグセント開始になったと推測します。あくまでも推測ですが。
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質問です。 報連相を早くしようと思って普段の業務で患者への問診を多くしています。 ですが、患者の中には薬局が休みになる時間帯の時や担当医(そのほか医師)がいない時に、「胃薬を出して欲しい」「(医師に確認が必要なこと)をやって欲しい」等と言われてしまいます。その結果、朝のうちに言って欲しいと報連相について注意をされてしまいます。 朝のバイタル測定の時にそう言ったことを聞き出せる言葉とかありませんか? また、もしその時間帯で患者に言われた時どう対応しますか? 教えてください🙇♀️
コミュニケーションメンタル勉強
おこめ
内科, 新人ナース, 透析
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れ様です。患者さんの中には医者のいる時間薬局の空いてる時間など病院のシステムの事はわかってない人が多いと思います。朝の最初のうちに何か必要な薬がありますか?など他部署の協力が必要な事は具体的に質問するのは1ついいかもしれません。
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インフルエンザ予防接種のバイアルから吸い上げる針は別の新しいバイアルから吸う時も使い回してますか?
正看護師
かりん
新人ナース, 検診・健診
タカユキ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 急性期, パパナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期
まずないと思います。安全観点からも針の付け替えも危ないですしやらないと思います。コストをシビアに見ている個人医院とかならあるかもしれません。実際、噂で聞いたことはありますし。
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訪問看護ステーションにお勤めの方、1日の訪問件数ってどれぐらいですか? 私のステーションは、フルタイムの人だと1日7-9件ぐらいです。30分で訪問が終わる方が多いので、件数も多めだと思います。移動が大変なのと、忙しい日は昼休憩もなかなかとれません。
休憩訪問看護
まのみ
精神科, 訪問看護
きらら
内科, 消化器内科, 訪問看護
初めまして。今年から訪問看護で働き始めました。 昼休憩がとれないのは、体力的にも精神的にも辛いですね。 うちのステーションは1日5-6件で、移動の合間の時間がとれない日はなかなか記録も書けません。昼休憩しながら引き継ぎ内容を確認したりするので、休憩時間もなかなか体が休まらないです。
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みなさんの病院では ORIFもOLIFもどちらもオリフ呼びですか?
整形外科病院
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ORIFはオーアールアイエフとよんで OLIFはオーリフです あとはオリフって言って、Rの方ねとかいいます
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私は長くクリニックに勤めていて研修会や勉強会がないため、手技や知識のアップデートはネット検索やユーチューブ、インスタ等を見て自分なりに勉強しています。 もう若くはないのと経験不足もあり今後は大病院や急性期に転職する予定はないのですが、今の現場でもできる限り知識やスキルを維持していきたいと思っています。 自分で勉強されている方はどんな方法で知識や手技の勉強をされていますか?
クリニック勉強
トマトクリニック
内科, クリニック
タカユキ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 急性期, パパナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期
自分も小さな訪問看護ステーションで基本研修会や勉強会などはなく各自自己研鑽って感じです。 自分は自分が今の仕事で必要になりそうなやつをピックアップして調べていく感じですね。ネットや図書館などの本を借りて学んでます。一番リアルな情報はやはりネットの方がいいですね それを踏まえて業務しながら実践や検証して知識を増やしていく感じです。
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忙しい勤務の中で、看護記録を効率よく書くために工夫していることはありますか。私は、患者さんと関わる前に観察するポイントをある程度決めておくようにしています。皆さんが記録の時短や書き忘れ防止のためにしていることがあれば教えてください。
看護記録記録
ハマーン
精神科, 病棟
きらら
内科, 消化器内科, 訪問看護
事前に観察点や行うケアについてメモしておき、実施事項はレチェックをいれています。 タブレットで記録を書いているので、要点は箇条書きでメモしあとから文章化して記録を書いています。
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皆さんは申し送りをする時に、どのようなことを意識していますか。私は、患者さんの状態変化や注意してほしいことをできるだけ簡潔に伝えるようにしています。聞く側が分かりやすいようにするための工夫があれば教えてください。
申し送り病棟
ハマーン
精神科, 病棟
あかり
その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期
私も患者さんが今どういう状態なのか、特に注意して欲しい事を簡潔に伝えてます。 詳細についてはカルテに記載しておいて、「詳しい経過はカルテにも記載しているので必要でしたら見ておいて下さい」と伝えることが多いです。 全部を伝えるととても長くなってしまうのでポイントを絞るようにはしています。
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質問です。 83歳女性 基礎疾患なし 認知症なし。 左卵巣に79mmの 単房性嚢胞がみつかりました。 自覚症状もなにもありません。 オペする必要ありますか?
産婦人科外科
snow
その他の科, 介護施設
yusa
総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期
ご本人は、どう思っているのでしょうか?病気の認識や症状、困り事、ADL、QOLなどと合わて、ご年齢からも、手術のリスクもあるでしょうし、メリットデメリット含めてよく話し合う必要があるのかなと思いました。
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小児の勉強をしたいのですが、小児科学会以外でおすすめの学会とか研修会はありますか? 私が小児科を知ってる頃とは時代が流れてて。予防接種もかなり増えてるし、これいいですよっていうのがあれば教えていただけないでしょうか。
学会研修勉強
モモ
小児科, 保育園・学校
みる
小児科, 病棟
私は看護雑誌を参考にしています!新生児ですとneoという雑誌が参考になりました。小児と少しずれてますが、、参考になれば嬉しいです。
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勤務中に分からないことや疑問に思ったことがあった時、皆さんはどのように調べていますか。私は、その場で難しい時はメモして後から確認するようにしています。参考書やインターネット、先輩への相談など、皆さんが普段使っている方法を教えてください。
参考書
ハマーン
精神科, 病棟
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
先輩に聞いたり、カルテにAIが入ってるのでそれで調べたりします。
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患者さんとのコミュニケーションで意識していることはありますか。私は、まず相手の話を最後まで聞くことや、表情を見ながら話すことを大切にしています。皆さんが患者さんと関係を築くために心がけていることがあれば教えてください。
コミュニケーション
ハマーン
精神科, 病棟
きらら
内科, 消化器内科, 訪問看護
相槌をうちながら話をよく聴き、患者さまの気持ちや思いを受け止めるよう意識しています。
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業務が重なった時、皆さんはどのように優先順位を決めていますか。私は、緊急性や安全面を考えながら一つずつ対応するようにしていますが、忙しいと迷うこともあります。皆さんが意識している判断基準や工夫があれば教えてください。
安全
ハマーン
精神科, 病棟
けい
内科, 病棟, リーダー, 終末期
はじめまして! 看護師として優先順位を考える際は、患者さんの安全を第一に、緊急性や重症度を踏まえて判断することを大切にしています。状態の変化がある患者さんや急変リスクの高い患者さんを優先し、必要に応じて医師や他職種と連携します。また、複数の業務が重なった際には、時間管理と情報共有を徹底し、優先順位を柔軟に見直しながら、安全で質の高い看護の提供に努めています☺️✨
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訪問看護のスタッフの教育で質問です。大体が訪問看護初めてで制度から教えて最初はシャドーなんですけど、病院とは違い一人立ちしてからもタイムリーに相談や判断の対応のサポートが出来るわけでなくシャドーついている間になるべく色々教えていきたいんですけど詰め込みすぎですかね?うちのステーションは3ヶ月を自立の目安にしてますが、他のステーションはどうなんでしょうか?
訪問看護転職正看護師
タカユキ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 急性期, パパナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期
もも
訪問看護
私も3ヶ月で独り立ちでしたが、やっぱりシャドー中に詰め込みすぎてもパンクしちゃうかなと思います💦 独り立ちした後にどうしよう!?となることが絶対にありますので、独り立ちした後のフォロー体制があるととても心強いです。 うちでは訪問先で判断に困っても電話相談させてもらってました。 また、私の新人時代の出来事なのですが、まだ経験が浅い頃に、オンコール対応で看取りに立ち会った時のことです。出動前に状況報告を管理者へ連絡してたんですが、心配になっちゃった!と現場に駆けつけてくれて🥹本当に嬉しかったのを今でも覚えています!! 一人立ちした後も何かあっても後ろにバックアップがいるという安心感を伝えてもらえる方が、新人は安心して動ける気がします。 少しでも参考になれば嬉しいです🙇♀️
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痰がらみある利用者さんへの吸引で質問です どう見ても痰がらみがありますが自己排痰できるなら吸引って必要ないのでしょうか? 個人的には痰がらみあれば痰は吸引してあげてるのですが、本日上司からする必要ないとの事💦 えっ(;゚Д゚)!吸引器あるし喉元でゴロゴロしてるやんっ 決して無理やりではないし吸引が苦しいのはわかってます
吸引
おばさん
離職中, 透析
さくらちゃん
その他の科, ママナース
絶対的な吸引にこだわらず 本人が苦しそうであれば、 体位ドレナージやスクイージングでも良いのでは?
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訪問看護ステーションに勤務されている方、カンファレンスの頻度や内容について教えていただけますか? 私のステーションはもともとカンファレンスがありませんでした。最近開催されるようになりましたが、半年に1回程度です。 本当は定期的に患者カンファレンスをしていきたいのですが、事例をまとめることに業務負担を感じるスタッフもいるようです。ただの情報共有にならず有意義な時間になるよう、どう工夫していくのがよいか迷っています。
カンファレンス訪問看護
まのみ
精神科, 訪問看護
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
色々なところがありますが 週1(水曜日)と設定しているところありましたが私は水曜日に休みたい派なので必ずその曜日と指定されるの困るなーと思いました。 あとは オンライン通話で(顔あり)していたところもありましたが 運転止めてできるし 参加はしやすく良かったです
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私は終末期病棟勤務が長くなってきた看護師なのですが、ACPについて、患者さんの希望や価値観をどのように引き出し、治療や療養生活に反映していくのか知りたいです💦また、本人と家族の意向が異なる場合の調整方法や、看護師としての具体的な関わりについて皆さんの価値観を知りたいです。
終末期
けい
内科, 病棟, リーダー, 終末期
ハマーン
精神科, 病棟
ACPは、何かを一度決めて終わりではなく、患者さんの思いや価値観を日々の関わりの中で少しずつ確認し、状態や気持ちの変化に合わせて繰り返し話し合っていくことが大切だと思います。患者さんの状態は日々変化しますし、それに伴ってご家族の受け止め方や考えも変わっていくことがあるため、医療者としてその時々の状態を丁寧に説明しながら、患者さん本人だけでなくご家族にも寄り添っていくことが重要だと感じています。 また、「どのように過ごしたいか」「何を大切にしているか」など、治療の選択だけでなく、その人らしい生活について確認することも大切だと思います。本人と家族の意向が異なる場合には、それぞれの思いを丁寧に聞き、多職種で情報を共有しながら、双方が納得できる方向を一緒に考えていくことが必要だと思います。話し合った内容を記録に残し、チームで共通認識を持つことも大切だと考えています。
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昨日持続点滴をいかれている方の点滴漏れがあり、ルート確保を行いました。高齢の方であり、血管は割と見えやすい方でした。しかし、表面にある血管で、皮膚の遊びも多く、テンションをかけても血管が逃げやすいような状態でした。また蛇行も多い血管でした。 点滴留置をトライしましたが、逆血はきますが、どうしても何度か漏らしてしまいました。先輩に変わっていただき、その先輩は一発で取れていました。 こういう高齢者の点滴を漏らさずに確保するにはどうしたら良いでしょうか。なるべく平行に浅く挿していきましたが漏れてしまいます。血管選択が悪いのか。 分岐部を選択した方がいいなどコツがありましたらご教示いただきたいです。 またテンションをかけすぎると血管が潰れて解りにくくなったり、テンションをかけても血管が動いてしまい、刺入すると血管が動きずれてしまいました。これもどうしたらよいか、コツがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
クリニック勉強正看護師
She
新人ナース
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
私は逆血が来たらそこからは深く入れすぎずに外筒だけ進めるようにしています。入ったらその方向に軽くテンションかけて血管を真っ直ぐに修正して続きを挿入する。後は生食等を少し流してみて血管を拡げるとかもありかなと思います。私も苦手ですががんばりましょうね!
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訪問看護ステーションで働いてますが、スタッフ人数2.5人満たしてません。そんなステーションで働かれてる方いますか?
訪問看護
みゆ
その他の科, ママナース, 訪問看護
タカユキ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 急性期, パパナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期
私のステーションも管理者と育休中のスタッフ含めて2.5人をギリギリ満たしていますが、実質的には満たしていないので似た状況かもしれませんね。法律的にはギリギリセーフなんでしょうけど、なんとも言えませんよね
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夜勤できない方! どうやって稼いでいますか?? 子育て、体調面、色々あるかと思いますが、日勤のみの重労働で薄給だとしんどい…と思って何か違う働き方に変えた方などいたら聞いてみたいです!
パート正看護師
はち
精神科, 病棟, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
日勤のみのクリニックで働いています。 重労働ではないし、それほど薄給でもないです(。•́ᴗ•̀。)
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看護研究は発表して終わりではなく、その結果を実際の看護に活かしていくことが大切だと感じています。ただ、研究で得られた結果を病棟全体に共有し、実際のケアや業務の改善につなげるのは簡単ではないとも感じます。皆さんの職場では、看護研究の結果をどのようにスタッフへ共有したり、日々の看護に取り入れたりしていますか。実際にうまくいった方法があれば教えていただきたいです。
看護研究
ハマーン
精神科, 病棟
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
おはようございます😃 看護研究内で何かを導入するとします。 導入する前と後での業務負担の改善が時短と言う形で示される、あるいは比較的簡易的なもので枠を作るのに時間はかかるが、これがあれば誰でも出来るといったものを導入する時は、看護研究期間(1〜2年)終わっても定着する感じです。 もしくは期間を5年など長い間に現場に落とし込むものであれば、研究が終わっても病棟のルールに組み込まれる気がします。
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看護研究に取り組むとき、皆さんはどのように研究テーマを決めていますか。私は、日々の看護の中で感じた疑問や「もっと良い方法があるのでは」と思ったことからテーマを考えることが多いです。ただ、興味があっても研究としてまとめられる内容なのか迷うことがあります。皆さんがテーマを決める際に意識していることや、研究につながったきっかけがあれば教えてください。
看護研究
ハマーン
精神科, 病棟
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
私が看護研究に取り組んだ際は、自分のケアや関わりが客観的に評価されているかという視点からアプローチしました。そこから「患者様本人だけでなくご家族へ」「評価のタイミングを変える」といった工夫を重ねることで、テーマを具体化していきました。また、社会背景の変化に合わせて過去の研究を再検討してみるのもおすすめで、当時とは大きく異なる結果が得られることもあります。
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