「看護・お仕事」のお悩み相談（789ページ目）

私の職場の夜勤は、受け持ち2人であと1人がフリーなのですが、みなさんの職場は夜勤看護師何名で何床受け持ってますか？！☺☺ ちなみに、日勤は１人あたり何人受け持ちですか？！

受け持ち夜勤

病院で二交代の夜勤をする看護師さんへ質問です！ 夜勤手当、一回あたりいくらくらいですか？ また、病院の種類も(民間病院、大学病院、公立病院など)教えてください^ ^

下肢切断されている患者さんに日常的なケアを行う際で注意していることなどがあれば、知りたいです

こんばんは！今日の動画🎥 【看護師アルバイト行ってきました！！】です💕 先日、デイサービスのアルバイトに行ってきました！ ・アルバイトするまでの流れ ・アルバイトの1日の流れ、業務内容 ・アルバイトしてみて 色々な看護の世界を知りたくて行ってきました！ とっても楽しかったです😆💓 ぜひ見てみてください🥰 【看護師アルバイト】看護師がデイサービスアルバイトを行ってきました！看護師アルバイトってどんなの？？ https://youtu.be/mh4qAidbXWA🥰

デイサービスアルバイト

産婦人科の病棟で働く看護師です。 手術前のグリセリン浣腸は、最低でも手術室入室時間の何時間前までにしなくてはいけないですか？

3度房室ブロックの心電図を読み取る際、RR間隔は規則的ですが、その間隔の中でP波やT波、P➕T波などが独立して出てきます。 どのように読み取れば、どれがP波、T波、P➕T波なのか区別がつきますか？

看護師志望の学生です 救命ナースに憧れていて、出来るのであれば新卒で救命科に行きたいのですが、新卒で救命科に配属される事はあるのでしょうか？ また、大学4年間で学ぶ看護の知識で救命科にいることは出来るのでしょうか。新たに学ばなければならない事は増えるのですか？ 分かる方いれば回答お願いしたいです🙇‍♀️🙏

ルートが入らないんです。 逆流防止弁付きサフローですが、前はそうじゃなかったので割とやりやすかったんですが、 逆流防止弁付きのだと結構外筒入れますか？どれくらい入れますか？下手なんで細かく教えてくださいませ。

都内の大学病院に務めている1年目の新人です。 現在は寮に住んでいで病院まで10分みればつけますが、新人の寮なので来年の3月には出なくてはなりません。 なので家探しをしてるのですが、通勤時間はどのくらいを目安にして探すべきでしょうか？ 近い方がいいに越したことはないですが、その分家賃は高くなりますよね。 また、新人で都内に一人暮らしされている方は家賃どのくらいで住まわれていますでしょうか。 よろしければアドバイスなど頂けると幸いです！

オペ室勤務の方に質問！ 今年看護研究に当たっているのですが、皆さんどのようなテーマで研究を進められましたかー？

看護研究手術室オペ室

ポリペクトミーの検査前に点滴でソルデムをやる目的と意味はなんでしょうか？

これってパワハラですか？ 私の病院では麻酔科による導入が始まったら、安全管理の観点から導入以外の業務は行わず導入に集中することが決まりとなっています。 オペ室に入室された患者様に麻酔科医がまずルートを確保し機械だし看護師である後輩がルートを固定しました。私の病院では抜去防止のためにループを作成するので、ループを作ってくれていました。 病棟看護師から申し送りを受けて抗生剤の準備を済ませ、導入のために患者様の元へ行きルートの刺入部の確認をすると、ループが大きく、浮いた状態でした。 気づいたと同時に導入が始まったので、その場では口頭で注意を行い導入の介助を行いました。 導入が終了したら麻酔科は次にAラインをとるために患者様の手首を消毒し、脈を確認し始めました。あとでVライン固定し直しますね、とひと言沿えて、別業務を行っていました。 その時別の麻酔科医が現れ、ルートのループについて文句を言い始めました。注意されても仕方が無い固定方法だったので謝罪をし、Aラインがとり終われば再固定することを伝えました。ですが、ほかの業務をしながら返事をしたことが気に食わなかったのか、もっと下手に出て欲しかったのか、オペの進行を止めて｢これでルートが抜けたらキミが取ってくれるんか？抜けました〜言われたって俺は取らへんで？こんな固定やねんから！｣と言われました。場の空気が硬直。ラインが抜けて困るのは私も同じですし、万1抜けたなら私もルート確保しますし貴方がしたくないなら別の人を呼ぶ と思いました。すると、｢Aラインやったらキミとれるの？｣と。いつもです。Aラインは医師しか確保することが許されていません。医師であることをいいことに看護師である私に対する嫌がらせではないですか？言葉では言い表せないですが、すごく不快な気持ちになりました。業務を患者様の周りで行っていたら体をぶつけてきて突き飛ばされますし、ほかの医師のルート介助をしていたらペアンを力づくで奪われたりともうストレスがマックスです。

訪問看護ステーションで勤務して2か月です。 病院勤務経験が少く、上司の臨床経験の話を聞くと 自分の力不足を痛感してます。自分でも勉強はもちろんしますが、働きながら訪問看護の勉強や看護技術をあげたいです。

看護技術訪問看護勉強

新人看護師で神経内科に務めています。この前先輩に瞳孔不同のある患者がいたらどうするのか先輩に質問されました。バイタルサイン測定や他の神経症状の観察、医師に報告をすると答えました。そう答えたところ、私たち看護師はただ観察してればいいの？ケアをするんじゃないの？どんなケアが必要なの？と言われました。本やネットを使って調べましたがどれも観察することのみで必要なケアについては書かれておらず、困ってしまいました。どなたか教えていただきたいです。

看護協会は、矛盾だらけなホームページはやめたほうが良いと思います BBSも無くしたのは、あまりにも批判が多いからじゃないからでしょう

確認忘れが多いと師長さんに指摘されました。 今のままでは受け持ちも重症度の高い患者さんも持たせられないとも言われました。 入職して半年経ちましたが、大体ですが1ヶ月に1度は確認忘れが元のインシデントを起こし、怒られてきました。同じようなミスを繰り返す自分が看護師に向いていないのだということがわかりました。 自分なりに対策も考えましたが、忙しかったりバタバタしていると確認を忘れてしまう→インシデントといったこともあり、これ以上受け持ちを増やして事故を起こしたら困るので受け持ちは増やせないとのことでした。また私だけにレポート課題を課され、今後同じようなミスを繰り返さないようにどうしたらいいか書いてとのことでした。 私は看護師をやめたほうが良いのでしょうか。 患者さんの命を守れないと判断されたこともそうですが、自分の心もボロボロで情けなく、居場所がないような感じがしてとてもつらいです。

インシデント受け持ち入職

今日は!!皆さん初めまして。私は現在回復期のN'sとして働いてます。皆さんに質問ですが、既往にうつ病のある患者のリハビリ、生活指導はどうやって促してますか？私の担当は復職に向けて必要な自主トレや生活面の指導をしていますが、何かとあると元から体力がないとか家に帰ったらやります。など発言があります。しかし現状在宅に帰っても復職できる体力などないし、高次脳機能障害があるためその代償手段を伝えても課題が増やされた感満載で行っているので、退院後はきっと活用しないのだろうなと。同僚達に相談すると患者を追い込みすぎだ、指導が聞けないならそのまま家に帰って現実を見たらいいなど意見が……。しかしそれでは回復期病院に来た意味が…担当N'sが見放したら最後なのではと心がモヤモヤしてます。何かいい関わり方ってありますか？

うつ回復期退院

消化器内科の新人1年目ナースです。夜勤で上手く作業がこなせません。バイタル回りながら血糖はかって、インスリンして、採血して、体重測定して…と効率よく回りたいのに、何かアクシデント（例えば他の受け持ち患者のルートが抜けた、など）が起こると途端に思い通りに進まなくなります。夜勤を上手くこなせる日は、来るんでしょうか…

いきたくない、

10月から法人内で、異動になり今の病院から離れることになりました。 人事通達はまだで病棟内での発表もまだです。 部長からは発表まで内緒って言われてますが私が新人の時のプリセプターにはいつ伝えたらいいですか？ 前もって伝えておくべきなのでしょうか。 それとも発表後でもいいのでしょうか。 あと、現在私自身プリセプターをしています。 プリセプティーにも前もって伝えておくべきなのでしょうか？ 異動自体が初めてで分かりません。

プリセプティ部長プリセプター

至急です！ 自分の病院ではない大学病院で研修に参加します。 一部演習もあるやうですが、服装指定はありません。 スーツで行くべきですか？タイムスケジュールを見ると特に着替えなどの時間は組まれていません。それならば、私服で良いのでしょうか？ 自分の病院内研修はユニフォームで参加しているので、どのような服装がよいかわかりまさん。 アドバイスお願いします。

研修大学病院病院

うちの病棟は2交代です。 急性期、慢性期の2チーム制になっており、私は急性期のチームの患者さんを担当しています、ら 今日、夜勤者に申し送りを終えたあとに入院が入りました。基本的に就業30分前の入院は夜勤者がとることになっています。 移乗やモニター装着は一緒に行い、あとは指示受けなど夜勤者に任せ自分の終わっていない仕事をしていました。 すると、慢性期のチームの患者さんで他科より受診予定の患者さんが降りてくるよう内線がありました。でも自分の全く知らない患者さんです。どうやら他科受診予定だったらしいのです。 でもそっちのチームの看護師は、自分の患者を放っておき入院をとるのに張り切っています。 フリー業務をしていたもう1人の新人とその患者さんを離床させ、その新人の子に受診をお願いしました。が、私もその子も時間はとっくに過ぎてるし、なんならその患者さんを知らないので何か他科の看護師に聞かれたとしても答えられないことが1番怖かったです。とゆうより、患者さんに迷惑かけるなァと思っていたのもあり、正直対応したくないのもあり、、、 日勤で慢性期のチームを担当していた看護師に、どんな患者さんが聞いてもその看護師も患者さんを理解していないのかあやふやな答えで。。。なおかつ、ICもあったようなのに「私たちがつかなきゃならないのかな、、、」とヘラヘラしており、、、 本来なら担当している看護師が他科受診に行くはずだし、入院とるのも夜勤帯と決まっているのにそっち張り切ってることが間違いだし。 私は自分の仕事が終わっていませんでしたが、夕食が来ても配膳されていないことを知ったので先に患者さんに配膳し、結局残業になりました。 でも何が1番腹立つって、自分の担当の患者をほったらかして私たちに押し付け、自分は入院患者の対応をしていたその看護師に腹が立ちます。その人は基本的になんでも自分がやりたい人なので、日頃から早く買えるように言われてもあえて残業したり、休憩時間を乱したりするような人なのはわかっています。 勝手に残るのはけっこうですが、結局私にももう1人の新人にも迷惑ですし、何より1番可哀想なのは担当されていた患者さんです。 みなさんの病棟では、夜勤帯に差し掛かっている入院はどの勤務帯の人がとりますか??

留置カテーテルの指導をするときに気をつけるべきことはありますか？ ねじ曲がらないようにする、バッグは逆流するのを防ぐ為に上にはしないなど。

指導

学生です！ 看護師として、仕事のやりがいが感じるのはどんな時ですか？ また、看護師になろうと思ったキッカケとなるエピソードを教えてください！🙇‍♂️

こんばんは！今日の動画は【🎥看護師のポケットの中身】です！！私がいつも使用しているグッズたちです！ 良かったら、みなさんが使っているナースグッズも教えて下さい🥰💓 【看護師の必需品】ナースのポケットの中身紹介！！ https://youtu.be/SLRTcsfxbLQ

県看護協会の研修参加の依頼がうちの病院にきて、当院では「持ち回り」というシステムで、色々な病棟に「●人参加お願いします」と師長経由で依頼されます。 看護部に「これは任意ですか、強制ですか？」と確認したら「扱いとしては任意です、でもみんな持ち回りで昔からお願いしてるの」とのこと。「じゃ断っても、突然行かなくても、任意なのであれば良いですよね？」と聞くと「それはダメよ」 協会含めて看護界は頭おかしいですね

看護協会研修師長

看護師はADLの評価をすることができますか？ また、それはどのように評価をすればいいのでしょうか。。。 回答よろしくお願いします

術後の疼痛に対して看護師が行えるケアってなにがありますかね？ 薬投与みたいに医学的なものでなくて、看護介入です、 症例で迷ってて

今年、九州の助産師学校を受験しようと 考えているのですが、受験勉強の方法が いまいち納得できてません。ネット等で 過去問や勉強方法等調べているのですが 不安です。 現在の勉強方法は、過去の 看護師国家試験に出た母性・基礎看護・ 小児の問題をひたすら解くというのと 助産師国家試験の問題も解いています。 ただ解くという訳ではないですが テストが書き問題だと答えられる自信が ありません。皆さんはどのように勉強 していましたか？後、入試はやはり 書き問題の方が多いのでしょうか？ （学校にもよるとおもいますが、、）

テスト国家試験勉強

病棟にメインバッグを持って行きますか？ それともメインバッグはロッカーに入れてサブバッグを病棟に持って行きますか？

病棟