帝王切開後の創部管理について質問させてください。 術後の創部観察や処置について、病棟や施設ごとに対応が異なると感じています。 被覆材の使用期間やシャワー・入浴開始の目安、発赤や疼痛がある場合の対応など、みなさんの現場ではどのような基準で管理されていますか? また、患者さんへのセルフケア指導で意識しているポイントがあれば教えていただけると嬉しいです。
術後
まよ
消化器内科, 病棟, 消化器外科
ねむ
消化器内科, クリニック
私の勤務していた現場では、医師の指示を基本としつつ、発赤・腫脹・浸出液・疼痛の有無を毎日観察し、変化があれば早めに報告することを重視していました。 被覆材の使用期間やシャワー開始についても、創部の状態を見ながら個別に判断することが多かったです。 セルフケア指導では、清潔保持の方法や異常時の受診目安を、専門用語を使わずに具体的に伝えることを意識していました。 「いつもと違うと感じたら早めに相談してほしい」と伝えることで、患者さんが不安を一人で抱え込まないよう心がけていました。
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スマートウォッチ持ってる人いますか? おすすめなメーカーとかこれ気をつけた方がいいとかありますか?
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
訪看でアップルのスマートウォッチを使用している方がいて、訪問先の患者様で不整脈があり、正確性にかけるでしょうが、心電図見てる方がいました。 ひとまずみるこどができ、afとわかり判断材料にはなるんだなと思いました。 私はGloryFitスマートウォッチを使用しています。 大した機能はありませんが、万歩計、脈拍やspo2、夜なら睡眠など見れるし、通知や電話はわかるし時計の延長で見ればまぁいいのかなーという気持ちで使用してます。
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ずっと興味はあるけど、なかなか踏み込めない部署で… 実際、大変なことが多いと思いますが、一般病棟とどっちがいいですか?
一般病棟病棟
ねね
整形外科, 超急性期, プリセプター, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院
cocoa
救急科, 一般病院
救急外来で働いていますが、病棟に戻りたくないです。 介護が好きではないので、救急外来だとあまりそういうことしないので楽です。 毎日が刺激的で疲れてるときあります。
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九州看護福祉を受けたのですが、日程Aで受けた方は教室の人数は何人くらいでしたか?今年から倍率が上がるかもという情報があったので比較のために知りたいです。
この
学生
訪問看護のバイトにいくことになりました。 そこで膀胱ろう交換、腎ろう交換、尿道麻酔の使用をやったことがあるか聞かれたのでありませんと答えたのですが、膀胱ろうや腎ろうの交換、尿道麻酔の使用は看護師がやってもいい行為なのですか? 今まで勤務していたところでは泌尿器科の医師がやっていて、やるとしても特定行為とか受けた看護師がやるものなのでは?と思ってしまいました。 詳しい方教えてください。
手技訪問看護勉強
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
泌尿器科で働いています 看護師ができるのはバルーン交換のみです。膀胱瘻や腎瘻は透視下で行うのが基本ですので看護師ができる行為ではありません。 交換が必要なら入れてもらったクリニックや病院に受診するしかないと思いますので訪問看護では出来ないと思いますよ。だいたい交換の頻度は決まっていますし、閉塞などのトラブルがあるのなら病院に相談するしかないとおもいます。💦
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質問失礼します。 訪問看護しています。 心不全の方がとても多いのですが。クリニック何ヶ所かは、体重によるスケール指示で利尿剤の内服や点滴といった細かい指示があります。 在宅の方ってこんな細かい指示のもと心不全管理しているのでしょうか? もちろんそのおかげで増悪せず入院することなくいけるんだと思いますがまるで入院中みたいだなと。。
点滴訪問看護クリニック
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
まる
内科, 急性期, 超急性期, ママナース, 介護施設, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
こんばんは! 派遣で訪問看護ステーションに何ヶ所かお邪魔したことがあります。 …が、ほんっとにそのクリニックや事業所の考え方によって様々です。 入院中かそれ以上に厳しい制限やスケール指示で動いているところもあれば、患者さんの好きなように生活してもらうことに重きをおいているところもありました。 何を1番に考えるか…私もいまだに正解は分からないままですが、お互い頑張りましょう…!
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終末期患者さんの薬剤調整について質問させてください。 意識レベルⅡの終末期患者さんで、癌性疼痛に対してフェントスで対応していましたが、夜間せん妄や呼吸困難の出現をきっかけに、モルヒネの持続投与へ変更となりました。 私が勤務している病棟では、モルヒネやミダゾラム開始による鎮静過多を考慮し、その日の定期セレネースをスキップすることがあります。 みなさんの病棟では、モルヒネやミダゾラム開始日に定期セレネースはどのように判断されていますか?継続・スキップの基準や、看護師として意識している観察ポイントがあれば教えていただけると嬉しいです。
終末期薬剤病棟
みぃ
呼吸器科, 新人ナース
まよ
消化器内科, 病棟, 消化器外科
モルヒネやミダゾラム開始日は、鎮静過多や呼吸抑制のリスクを考慮して、定期セレネースは一旦スキップまたは減量することが多いです。 特に開始直後は薬剤の重なりによる過鎮静を避ける目的が大きいと思います。 判断のポイントとしては ・意識レベル(JCS、呼びかけへの反応) ・呼吸状態(回数、努力呼吸、SpO₂) ・苦痛症状(せん妄、焦燥の有無) を重点的に観察し、必要時は医師に相談しています。 せん妄が強い場合はセレネース継続、 鎮静傾向が強い場合はスキップ、などその日の状態で柔軟に判断しています。
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知り合いの美容整形のクリニックでアルバイトをすることになりました。 病棟でしか働いたことがなく、美容は初めてです。 週1程度の出勤になるのですが、3月からスタートです。事前に勉強しておいた方がいい事などがあれば経験者の方アドバイスを頂きたいです
アルバイトクリニック正看護師
まっちゃ
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 慢性期
のん
訪問看護
元大手美容クリニック看護師です。 スキン特化なのか、外科もお手伝いするのかわからないですが、確実に接客マナーは必須です!病棟とは違う話し方や言葉遣いがあると思います。ただ、週1のアルバイトであれば、案内対応などができればいいのではいないでしょうか?
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採血をしてスピッツに針を刺しっぱなしにしておく場合、どれくらい大丈夫なんでしょうか?? たまにそうやるスタッフの方がいて短い時間ならわかるのですが、ゴムの部分に刺しっぱなしでそのままにしてあって、気になりました
正看護師
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
「気になったから抜きました」って言って、抜いてあげれば良いと思います。 そして、刺しっぱなしはやってはいけないことなので、まなサンは真似しちゃダメですよ。🙅
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特養などの高齢者施設で働いた経験がある方にお聞きしたいです。 具体的な仕事内容や1日の流れ、また育児との両立は実際のところ可能でしょうか? 夜勤や急な残業、体力面なども含めて、リアルな体験を教えていただけると嬉しいです。
介護施設施設正看護師
まる
外科, 一般病院
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
特養に勤務しています。 仕事内容としては、配薬、褥瘡や簡単な創傷処置、胃瘻管理、往診介助、バイタル、排便チェックが主な仕事でしょうか。1日の流れは、このような内容を担当ごとに、各自進める感じです。病院の追われる感じは、ないです。そして、介護とは分業ですので、トランスやおむつ交換もないです。 育児との両立という点では、お子様の年齢と、周りのサポートがどのくらいあるか?によると思います。夜勤はないですが、私の職場では、早番や遅番があるので、私は子供がある程度自分で身の回りができるようになったので、転職しました。 私もその前に病院に勤めましたが、急な残業が多く、体力的にもしんどくて…。特養は、残業はほぼなく、お昼も落ち着いて休め、体力的にも楽です。ただ、急変時などは、医師が常駐していないので、看護師での判断を求められるので、ある程度の経験は必要です。
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ここ数年ボーナスも満額もらえなくなり、副業を考えています、、(理由があれば副業OKな職場です) 副業可能な職場で実際に副業されている方はいますか? またどんな副業をしているかも教えて欲しいです。
ボーナス副業
ねぎとろ
その他の科, 訪問看護
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
副業してます。 本業がシフト制なのでなかなか長期のものは難しいので単発バイトをしています。多いのは施設系の看護師業務です。普段と違う現場は見識も広がるし勉強になります。なにより時給もいいわりに大変じゃない。他にも気分転換に医療とは別のバイトをすることもあります。 同僚は普通の飲食店でアルバイトしています。シフトを一週間ごとで出せるようです。
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精神科看護師です。怒鳴られたり暴力があり 患者の理解ができない行動に対し腹が立つ気持ちがあります。私はせっかちだし神経質でまあ良いか…ができないです。だから尚更余裕がなくなります。 患者に対し説明してもしても分かってくれず何度も同じ行動をとってそれを対応するのが辛い。 もう向いてないてないんでしょうか。いつか取り返しのつかないことを患者にしてしまいそうで怖い
コミュニケーション精神科メンタル
みみ
精神科, 新人ナース
まる
内科, 急性期, 超急性期, ママナース, 介護施設, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
こんばんは。 怒鳴られたり、暴力をされたり、患者さんの行動に振り回され続ける中で、腹が立ったり、余裕がなくなったりするのは、人として自然な反応だと思います。 主様はご自身のことを神経質とおっしゃっていますが、きっと責任感が強く誠実な看護師さんなんですよね。 「向いていない」というよりは、「他に合う科があるかもしれない」と感じました。 今感じていることを相談できる上司や先輩はいますか? もし相談できる状況なら、相談してみるのをオススメします。 今は主さまの心がすり減っている状態だと思いますが、ご自身の心の健康を1番に考えてくださいね。 応援しています。
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すごく興味本意な質問ですがお許し下さい。 看護師から全く違う職種に転職した方いますか? どんな仕事につきましたか?
転職正看護師
いろは
一般病院, オペ室
ねぎとろ
その他の科, 訪問看護
同期は歯科助手に転職していました。その他学校に通い放射線技師、MEになった人もいます。 最近では後輩が化粧品会社に転職しました。
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みなさんの病院は静脈血ガス測定はよくありますか? 私の働いてるところはよくあるんですが、普通のシリンジに血液をとったあと、静脈血ガスシリンジや生化・血算・凝固スピッツなどに移し替えます。その際に手技の問題からかよくガスが固まってしまうことがあります(若い子に多い) 皆さんの所はどのように分注してますか?
脈手技病院
ジュ
ママナース, 病棟, 慢性期
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
循環器なのでよく取りますよ。 三活を使いますね。シリンジに三活をつけ、翼状針をつけ、横にあたる部分にガス用のキットをつけます。 シリンジで必要量取ったあとは三活を変えるだけでガス用キットも取れちゃうので便利ですよ。
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どう思うか教えて下さい。 オペ室でリーダー業務としてオペの入室決めたりするのですが、ある症例の入室を決めた際に病棟看護師から「家族がまだ来てない」との連絡がありました。 その患者さんは高齢ではありますが理解度に問題はありません。 オペ室も待ってあげたい気持ちはありますが、前に同じ理由で待った時に他のオペがずれ込み、緊急オペの対応も遅くなったことがありました。 その経験を踏まえ、今回も理解度に問題のない成人は1人で入室可能だと判断し病棟看護師にその事を伝え、入室しました。 手術前に家族に会いたい気持ちはわからなくも無いですけど、手術前に不安を抱えるのはよくある事ですよね?それがいくらか軽減するだけでゼロにはならないと思うんです。そのせいで他の患者さんを待たせたり、待たせることで不安が増強する可能性もあります。その人1人だけの問題では無いんです。 冷たいように感じますけど、1人で入室できない訳じゃないからそこは待たなくても入室すべきだと思うんですけど、みなさんはどう思いますか?
家族手術室リーダー
きーちゃん
急性期, 一般病院, オペ室
まと
内科, 整形外科, 泌尿器科, 外来
手術って時間厳守ってイメージあります。 手術説明の時に家族と患者に伝えなくてはいけないことな気がします。病院全体でルール化するべきだと思います。
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私がリーダーの日のことです妊娠4ヶ月の先輩看護師が昼頃いきなり「私今日病院行かないかんけん」と言い出して、オムツ交換などフォローしたのですが「今日これじゃ終わらん。病院行けんわ」と言い出して私も入院を取っていて引き継ぎが出来ない状態だったので主任さんにお願いして引き継ぎしてもらいました。お礼も「ごめん先帰る」もありません。 その先輩は最近異動してきたのですが態度が威圧的で新人の時に一緒に働いたこともあり、とても苦手でした。 最近入院患者は高齢で全介助に加えて濃厚治療している人が多くみんなのフォローもしなきゃいけないのに自分のことでもいっぱいで出来ない申し訳なさもありすごく疲れました。 先輩は受診後に師長さんに受け持ちを軽くして貰えるよう頼んだそうです。 そして今日、私はメンバーだったのですが先輩の受け持ちが軽い分私にイベントやら全介助だらけで、ペアの助手さんも気が利かない人でとても辛くて朝から泣いてしまいました。 産休に入るまで辞めずに頑張ろうと思いましたがもう辞めていいですよね🥲
ストレス病院
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
まと
内科, 整形外科, 泌尿器科, 外来
妊婦さんで配慮してもらってるのにお礼も言わないのはフォローする気にならないですよね。 上も環境変えてくれなさそうなので早めに辞めた方がいいですよ。 職場で泣くことは結構追い詰められてる時なので壊れる前に逃げましょう
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質問です 現在、准看護師免許を持つ臨床未経験の学生です 今回、介護施設系の短時間バイトをやりたいと思っているんですけども施設側の職員からしたら使い物にならない人材か気になったんですけども経験者の方おられますか? やってみた気持ちがあるんですけども実際、臨床まったくの未経験だと施設バイトは無理ですかね?
免許アルバイト准看護師
ロ
内科, 消化器内科, 学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
施設系の単発バイトにいったことありますが、どれも経験者のみの募集でした。未経験可ってあるんですか? 看護師としていくなら処置や看護技術も求められると思いますけどできますか?具合の悪い人が出たら採血や点滴もしますし、そうでなくとも吸引やインスリン、経管栄養、点滴管理、胃管や胃ろうバルン管理や留置などもあります。やることは施設によりますが…。 とりあえず基本的なことができているのが前提で、ある程度の判断も任せられるので、教えてもらえるのは患者さんの情報と施設のやり方くらいのものだと思った方がいいです。全くの未経験ならやめておいた方がいいと思います。
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フェジンをブドウ糖で希釈、生殖や電解質と混ぜるとPHが変化してしまうと勉強したので単独投与になると思うのですがうちの病院ではメインの側管から流しています。 前後フラッシュしなくていいのでしょうか。フラッシュが必要な場合は生食ではなくヘパリンですか?
輸液ルート点滴
ゆ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 新人ナース, 消化器外科
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
別に単独投与じゃなくていいかと。うちでは側管から投与しますし、前後フラッシュもしないです。 フラッシュしたいなら生食です。
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人生の先輩方に質問です。 私の夫は転勤族で3〜4年を目処に転勤になります。 私も33になる歳で子供も考えていますが、今年再就職したばかりで産休や育休はまだもらえません。1年後くらいにできたとして来年か再来年には転勤になる可能性があります。私としては仕事とかも考慮して住み慣れた土地で育児したいと考えたいますが、夫は転勤についてきてほしいし、そばで子供もみていきたいって言っています。 しかし、産休あけても転勤した土地でまた仕事探しも苦労だし、保育園や幼稚園だって探さないといけない。国保になれば、国民保険税、国民年金の支払い、市民税といった大きな出費が来てしまって不安ばかりになってしまいます。 それを分かって結婚したでしょ?といわれてしまえばそれまでになってしまってなかなか言い出しにくいです。 まだまだ妊娠もしてないですがこの先どう伝えたらいいかアドバイスください。
保険産休育休
とり
精神科, 訪問看護
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
そ〜ですね…、とりさんの気持ちもわかるし、ご主人のお気持ちも大事にしたいですね。大変難しいお話だと思いますが、私はここは、ご主人の気持ちを尊重してあげるのが良いのかな〜と思っちゃいます。 育児って本当に大変で、ご実家の近くに住むならまだ良いのかもしれませんが、予期せぬトラブルなど多々あります。お仕事も続けられることを考慮すると、やはりご主人と一緒にいるのが良いのではないでしょうか? ちなみに我が家は、本当に昭和夫なので育児は母親がやるものというスタンスで、子供と遊ぶこともせず、結局父親と子供の関係はあまり良くないです。小さい時の父親との関わりもとても大切なのではないかな?と思いました。 我が家の失敗を踏まえ、ご主人の子供と一緒に過ごしたいという気持ちを大切にしてあげてほしいな〜と思いました。 仕事は派遣で働くというのは、いかがでしょうか?腰を据えて働きたいお気持ちは、わかるのですが…。私も結局、子供達の成長に合わせて転職を繰り返してました。 あくまで私の意見ですので、違うと思えばスルーしてください。
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慢性期病棟の看護師です。 転倒転落を繰り返す患者さんとそのご家族対応についてです。 転倒転落の要因はスタッフ、患者さん要因どちらもあり、ベッド環境を必ず確認するように徹底していました。 ようやく定着したところに、またスタッフ要因と思えるエラー(センサーがオフになっているなど)が発生したため、確認したところ、家族がセンサーを切っている様子がありました。 そのご家族は、以前も理不尽なクレームがあり、対応に注意が必要で、いつもスタッフの入れ替え時間の夕方に来院、スタッフを呼ばずに家族が移乗をしているようでした。移乗自体は家族がすることも問題ないことにはなってます。 転倒転落の経緯は家族も知っていますが、スタッフが忙しそうなので、呼ばなかったそうです。 事故予防のために、離床後のベッド環境を確認したいので一度呼んでいただけますか?とお伝えしたところ、話している途中から雲行きが怪しくなり、伝え終わったときには、ハイハイ。とツンツンした態度に。30分面会されたあと、 「こっちの言い分も聞かずに一方的に言われて、もう面会に来たいと思えない。相談窓口に連絡します。」と。 記録を残しておいたため、後日、相談室、看護部長を巻き込んで、すぐに話し合いが行われ、それはスムーズに終わったそうです。上の人間には全くお怒りなくでしたが、同日私がお会いし、声をかけても無視、顔も見ずにプンプンしてました。 患者さんのために言わなきゃいけないことをちゃんと伝えてるし、2人で対応に入ったため、病院内では問題とされませんでしたが、そういう態度をとられると悲しくなってしまいます。 患者さん、患者さん家族に寄り添うって難しいですが、 過敏な家族に対して、どう対応するのが良いのでしょうか?
コミュニケーションメンタル病院
ぷ
病棟, 慢性期
まきな
産科・婦人科, 病棟
ご家族対応って、本当に難しいですよね…。私も経験あります。お相手がいることだから、ぶっちゃけ、どうにも避けられない事態だと思います。 常識外なことならば、気にしすぎないこと! 今回の対応は病院的にも問題ないとなってるならば、自信もってスルーでもいいと思います! 理不尽な反応ほど地味に心にきますが、誰かに話すだけでも少し楽になりますよね。
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動悸が強く、そのほかにも様々な症状があり精神科を受診しました。特に病名はつきませんでしたが頓服でセルシンをもらい、不安や動悸が強い時に飲むようにと言われました。一度動悸が強い時に飲んでみましたが、仕事でミスが増えたような気がして以降飲むことが怖くなっています。 受診してから1週間ほどですが、いまは新たに夜中に何度も起きたり、1人で外に出ると不安が強く外出先で勝手に涙が出てくるようなことも増えてしまいました。 仕事中もしんどいですが、そんなこと言えず。自分でもどうして今仕事できてるのか不思議で仕方ないです。 正直言えば休みたいです。でも休職したとして、その先どうなるかが不安でそこまでいけません。 師長になよく思われていないようで相談もできていません。同期に相談すれば「私も最近しんどくて、」と同期の話になってしまいます。 いっそのこと、と口に出してはいけないようなことまで考える始末です。
メンタル正看護師病院
もりもと
新人ナース, 病棟
ジャム
産科・婦人科, 新人ナース
毎日お疲れ様です。 同期への相談も結局解決にはならないんですよね、自分も同じです。 1度、家族に相談すると、もったいないと言われ、これまで頑張って来ました。 でも最近特にきつくなってしまい、師長やプリセプターとも相性が合わないのか相談できなかったです。なので、勝手ではありましたが、退職代行を使って退職を決めました(退職ほやほや) 精神科クリニックに行って、診断書を貰いたいと伝えたら何かしらの診断は貰えると思います。また、自分は休職明け絶対復職できる自信がなかったので、休職ではなく退職を決めました。それもひとつの手かと。休職してもその間に色々考えてしまったり、職場から電話に困ったりすると思ったので自分は退職に決めました。 不調をきたすなかで無理して働いても自分の人生だしなと思って、後悔しないような選択を自分なりに考えるのも手かと思います。
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膀胱留置カテーテルからのレッグバックの注意点ってなんでしょうか? 外した際のカテーテル保管方法やレッグバック使い回しはできるのでしょうか?
手技
kaN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ICU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 外来, 消化器外科, 派遣
まよ
消化器内科, 病棟, 消化器外科
膀胱留置カテーテルのレッグバッグ使用時の注意点です。 ・常に膀胱より低い位置に装着し、逆流しないようにする ・チューブの屈曲や圧迫がないか確認する ・バッグ内の尿が満杯になる前に排尿する ・接続部は不必要に外さず、清潔操作を徹底する 外した際のカテーテルは、清潔に保持し先端が汚染されないよう注意します。 レッグバッグは基本的に使い回しはせず、単回使用が原則です(施設ルールに従う)。 逆流は尿路感染のリスクになるため、固定位置と高さの管理が重要だと思います
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地域包括ケア病棟にて3年目看護師をしております。 新年度より急性期病院に転職の運びとなったのですが、どのような心構えで臨めばいいのか分かりません。 DNARの患者様ばかりで急変対応をほとんど行ったことがなく、オペや医師の処置介助もなかった為、急性期病院はほとんど異世界に近いような形です。 急性期病院で働かれている皆様は慢性期からの中途採用の看護師についてどのようにお考えでしょうか? また最低限これはわかっていないと…といった事はありますでしょうか?
中途慢性期急性期
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急性期, 消化器外科, 一般病院
もっちもち
病棟, 神経内科
お仕事お疲れ様です。 診療科や病棟にもよりますが、 急性期で大事なのは体力・業務を回す力・優先順位づけだと思います。 知識や技術は、関わりながら必ずついてくるので徐々にで大丈夫だと思います。 最初から完璧を目指すより、「安全に・早めに報告相談」を意識できれば十分だと思います。 慢性期で培った観察力や患者さんとじっくりその人らしく関われた経験は、急性期でも大きな強みになると思います。 応援しています。
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就職先についての質問があります。大学で県外へ行くのですが、地元に戻って働いていますか?それとも大学の場所や地元以外で働いているのでしょうか?
この
学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
県外の専門学校に行って、地元でも専門学校と同じ県でもない別の県で働いています~。 好きなところで働けばいいと思います。内定は問題なく出ますよ。
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訪問看護をしていてシフト制なのですが5連勤が多過ぎて毎回しんどいです。入ったばかりで有休が少ないためなのは分かっているのですがキツいと思ってしまいます。それに面倒な性格の方ばかり訪問させられていて、これって期待してるからなのでしょうか?それともただ都合がいいように使われているのでしょうか?
シフト訪問看護ストレス
そら
その他の科, 訪問看護
pyons99
外科, 病棟
私の知人も訪問看護師をしていますが、やはり同じような境遇で+オンコール出勤もあるので週休がほとんど1日なことが多いと言っていました。 給料がいい分やはり体力的、精神的にはかなりきつい仕事だと側から見てて思います。合う合わないは人それぞれだと思います。そらさんの体調を第一になさって下さいね。
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両方点滴ルート挿入中で、 片方はサーフローロック中(日中抗生剤やステロイド剤投与)もう一方は糖分なしの補液投与中です。 血糖測定は耳朶で測ったほうがいいですよね? サーフローロック中の指からでも問題ないのでしょうか?
サーフロルート点滴
ゆう
内科, ママナース
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ロックしてるならわたしは指でいきます。
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至急です🥹大学進学で悩んでいる高3です。将来、福岡市立こども病院で働きたいと考えているのですが、採用実績校に入っていない大学でも働けると思いますか? 今、採用実績校でない大学を目指しているのですが、採用実績校である大学を目指した方がいいのですか??
看護学生病院
ヒナタ
学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
採用実績のない学校でも内定は貰えますよ。実際私は県外の採用実績がない職場に就職しました。 採用実績がある病院なら卒業生たちが面接内容などを残していると思うので、そういったアドバンテージは少ないと思いますが…。
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70代男性患者です。外来に月1受診されてます。 右は嫌との事で、尺側皮静脈で真空管で直針での採血を行いました。 他の場所は刺せそうになく。何回も採血していた跡があり、硬かったです。針を入れた瞬間痛みを訴えたため、すぐに抜針。その後、「こんなに痛い採血ははじめて。もうここでは採血拒否」と言われ 謝罪し、処置を出られました。その後 気分不良を訴え 、ベッドが硬いから背中も痛いからなのかと。採血した部位を温めて、少し休んで、大丈夫との事で帰られました。 次の日もきて、違和感があるそうです。snsにあげるぞと脅し、痛いのに支払いしなきゃいけないのかと怒っていました。 神経損傷?は看護師人生まだ3年目ですが、はじめてで 患者さんにこのような事を言われて、気分を不快にさせてしまいショックでした。 採血時にフラッシュバックし、またその患者が来ると思うと、、、 もう立ち直れそうにないです。
コミュニケーションクリニックメンタル
ゆっち
新人ナース, 神経内科
pyons99
外科, 病棟
大丈夫と言い帰ったのに、また来て脅している時点で頭のおかしい人なのであなたが自分自身を責める必要はありません。私も5年目ですが、このような患者は残念ながら世の中に数多くいます。そんなに違和感があるのであれば医者に診てもらえばいいものの、わざわざ病院に出向いてあなたを脅している時点で暇な老害です。そういう人はあなただけでなく、きっと色んな若手に同じことを言い困らせているでしょう。思い詰めることはありません。
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質問失礼します。先月プレドニンを0.5Aで1回/日で投与している患者さんがいました。私がプレドニン1回目を点滴した後、午後に増量となり0.5A2回/日となりました。そして次の日からはプレドニン1A1回/日に変更となっていました。私は時間をあけて2回目のプレドニンは夜勤の人に投与してもらえば良いと思いました。なのですが次の日になぜ日勤中に2回とも投与しなかったのかと怒られました。プレドニンは時間を空けずに投与してよい薬剤だから夜勤に任せる必要はなかった。また医師に夕方投与で良いのか確認したのかと言われ何も返せませんでした。私も知識不足な点があったので、その場は謝罪をして終わりました。ですが調べたところ基本はプレドニン3〜6時間空けること、また朝と夕で投与可能なことがわかりました。私は怒られるべきだったのか聞きたいです。また次回の改善策などもあれば教えていただきたいです。長文失礼しました。
薬剤点滴夜勤
ゆい
産科・婦人科, 総合診療科, 病棟
もも
消化器内科, 小児科, 病棟, リーダー, 一般病院
はじめまして。 プレドニンが何の目的で投与されているのかによると思います。 もし医師が「朝と夕の2回」に分けて血中濃度を維持したかったのであれば、夜勤での投与でも問題なかったと思います。 しかし、すぐに効果を出したくて「増量」したかったのであれば、不足分はなるべく早めに投与した方が良かったかもしれませんね。 今回のように投与のタイミングに迷った時は、自分で判断せずにリーダーナースや主治医にその場で確認してみるのが一番確実だと思いますよ。
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急性期病棟で3年目、突然異動任命され、2月から手術室勤務になりました💧OP自体には興味があり、病棟では開腹手術後の患者さんをよくみていたのでそこまでの不安はありませんが、器械の名前を覚えたりするのが大変そうだな、、とあまりイメージが湧かず。 経験者の方、やりがいや手術室勤務でのメリット、大変なことなど何でも教えていただけると嬉しいです!
手術室異動オペ室
みーたん
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ICU, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
興味がある。 それだけで、才能あり! ようこそ! 器械の名前⇦覚えられます オペ、術式⇦覚えられます オペ室は大変そうなイメージが先行していますが、むしろ仕事は、病棟も大変なので、かわりません。 オペ室はコミュニケーション!そしてコミュニケーション!そしてコミュニケーション!笑 あとは慌てない。 まずは始めてみて、向き不向きはわりとすぐわかります!(指導スタッフが) まずは一年やってみましょう!1年間はどこの部署にいても、向いてないかもと思いますよ。 ちなみに、わたしはオペ看も含めると20年以上超えてますが、まぁ、いまだにオペは向いてないと思いながら働いてますよー。オペ場はそろそろ引退したい。
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・患者さんの移動・移乗♿・入浴介助🛀・救急対応🚑・夜勤🌙・休憩時間が取れないこと💦・長時間勤務⌚・ナースコール対応…📞・そんなにきついと思わない😊・その他(コメントで教えてください)
・入浴介助後の爽快感やばい😊・メリット、ビオレ見ると思い出す…・患者の気持ち良さげな表情が好き😍・いくら洗っても垢が出てくる💦・夏の介助は蒸し地獄👹・その他(コメントで教えてください)