異動願いを出すか迷っています。現在、外科で1年未満(4月から)働かせて...

猫好き

外科, 新人ナース

異動願いを出すか迷っています。 現在、外科で1年未満(4月から)働かせていただいています。 最近出勤前の動悸が酷くなり、喉が詰まるような感じや胸の痛みが出るようにまでなりました。幸い過呼吸などの目に見える症状がないので我慢して出勤しているのですが、心境的にはもう限界です。 原因としては、 ・病棟なので患者さんが多く、把握が未だ慣れない ・予期せぬケア(失禁、血で汚れてしまったためのシーツ交換)などがバイタル測定時に現れ、患者さんのバイタル周りが遅くなり先輩に負担をかけてしまう ・呼吸器などを付けていたり、DNARを取っている患者さんなど、重症の方がいる。 ・周りの目が気になってしまい、同期と較べ、先輩のリアクションを勝手に探って「自分は嫌われている」「役立たず扱いされている」などのことを、休みもずっと考えてしまう 以上に挙げたものがあります。 自分で書いていても看護師になるべき人間じゃないな、と思います。でも、大学まで卒業させてくれた家族や、今後の将来のことを考えると、いま辞めてしまうのは損では無いかと思い、なんとか仕事を続けていきたいと思っています。 もし似たような悩みを持ち、部署替えによって悩みが解決した方などいれば教えて頂きたいです。(おすすめの移動部署など) また、長期的に見て移動についてのアドバイスなどの知識がある方がいれば、教えて頂きたいです。今は毎日が苦痛で、先の目標などを考えながら働く心の余裕がない状況で、どんな風に看護師人生を節制していけば良いのか分からないでいます。 助言、是非お願いします。

2021/09/08

4件の回答

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貴方が看護師になるべき人間じゃない?とか役立たず?とか…そんな事思うのは違いますね。 まだ数ヶ月…何でも出来る筈は無いですし、新卒レベルで把握なんて出来る訳は無いですね。 そんな事を言っていたら、私なんていまだに日々悩みながら勉強していますもん😅 先輩に迷惑?それは全ての先輩方々もみんな同じ道を歩んで来ました!紆余曲折しながらみんな成長するんです。 迷惑かけてOK🙆‍♂️その中で貴方の一歩一歩の成長が先輩達の喜びになるんですよ! ただし…今貴方が苦しんでいるのは分かります💦重症な方々を受け持つ怖さや重責…その辛さを誰か先輩や上司に相談してみましたか?誰かにその気持ち吐いてみたら少しは楽になるのではなんて思います。そしてそれでも辛いなら、部署移動も有りかな?なんて思います。 でも看護師になるべきじゃない!なんてそんな事は無いですよ。それの答えは多分何十年後…今の私でもその答えは分からないです。 上手く質問に答えられていませんが、少しでも気持ちが落ち着く事をお祈りしています。

2021/09/09

質問主

回答ありがとうございます! 読ませて頂きながら泣いてしまいました… 先輩達はみんな気遣いもできるし仕事もできるし、建設的なアドバイスもして下さるのに、私が「看護師向いてないですか?」なんて聞けなくて… 自分の中でずっと「向いてないんじゃないか」という思いばかりが募っていく一方でした。「そんなこと思うのは違います」という回答は本当に心の‪救いになりました。ありがとうございます。勇気を出して相談してみます。

2021/09/09

この時期は自信を失いがちですよね。私もそうでした。 ・とりあえず受け持つ患者さんのことをしっかり把握する。次の日は別の患者さんを受け持たせてもらう。→外科はある程度経過が予測出来ます。術式や術前後の処置、経過を理解できてくると「▲術の術後○日目」で対象の人が正常か異常かがスムーズに判断できるようになります。「この人は○日目だから今日は離床させてこのケアをしよう。○日目だからここに注意しよう」とアセスメントが早く出来るようになります。把握できる患者数が増えていきますよ場数を踏みましょう。 ・予期せぬケア(シーツ交換など)はどこでも起きます。それは自分でやらなければならなかった事でしょうか?そしたら先輩やリーダーに「シーツ交換してきます」と一言伝えましょう。業務調整のために自分が何をしているのかは伝えたほうがいいです。あとは看護助手さんに依頼してもいいです。 業務を抱え過ぎてしまうと焦りからインシデント起こしやすくなるし、ストレスになります。それでさらに自信を失ってしまいますからね。新人さんのうちは誰かに業務をお願いするのも気が引けるけど、「キャパオーバーです」と伝えましょう。自分の患者を守るためです。 ·この時期に重症の方を見る機会があるのはむしろラッキーですよ。そして、DNARが取れてる方が気持ちは楽です。もちろん全ての患者さんの急変には注意をしますが心配蘇生が必要な方が私はプレッシャーです…。患者さんが身を持って猫好きさんに経験値を与えてくれてるので、うまくできる必要はないので、沢山学ばせてもらってください。心配なことはフォローしてもらってくださいね。 外科はスピードが求められるし患者の入れ代わりも激しいし、実際向き不向きはあるかもしれません。私ももともと内科タイプだと思っていたのに外科に配属されてシンドい思いもしました。 猫好きさんはチームのことも患者さんのことも考えることが出来るし、文面も誠実な感じが伝わって来ますので、看護師に向いてないとは思いません。 心身が健康じゃないと他者を看護するのはつらいと思いますが、経験積んで自信がつけば克服出来る悩みにも見えるので、もったいないなーと感じてしまいます。自分を褒める機会を持ってほしいです。「患者さんが離床出来た」「安全に手術を受けられた」だけだとしてもあなたの介入があってこそなので。新人さんなら「ちゃんと出勤した。自分偉い」で褒めて良いですよ。 それでもつらかったら自分優先です。先輩や、師長さんに相談しましょう。

2021/09/09

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「辞めたい」のお悩み相談

看護・お仕事

看護師5年目です、 病棟がもう嫌で、病院自体も嫌いで辞めたいです。 師長さんは頭ごなしに辞める理由を否定してくるような人で、辞めれそうにありません。 一年かけて辞める人もいるとか聞きました。 どうやったら辞めれますかね。あと、今年の新人さんのプリセプターもしているので辞めるのは3月の方がいいですか?

プリセプター師長辞めたい

にっくねーむ

内科, 外科, 病棟, 一般病院

62025/07/02

ma

内科, 呼吸器科, 整形外科, 訪問看護, 介護施設, リーダー

すごく大変そうですね。 プリセプターもされて重要ポジションで頑張られていると絶対辞めてほしくない存在だと思います。 どれだけ言ったこと否定する人も、意思が固く何を言われても変わらなければ諦めるしかなくなります。 『やりたい事があるので3月で辞めます』と辞める時期前もって言っておくがいいのではないでしょうか。それで無理なら辞めれない事に精神的に参ってしまって…もう働けないとかどうでしょう。 私も7年目でした方法です。参考にならないかもですが…円満に無事退職されますように。

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職場・人間関係

看護師1年目です。先輩や同期と比較すると仕事も遅く覚えも悪いです。主任・リーダーはできる人できない人で態度が違く、できる子にはべたべたで私には「こっち見なさい!何でできないかなー?中途半端にやるな、ほんとに看護師?ちゃんとやりなさい。」とみんなの前で怒鳴るくらいです。できない私が悪いのですが、出勤するのがつらいです。ここで辞めたら逃げて負けてるような気がするのですが本音はもう辞めたいです。

辞めたい1年目メンタル

なる

内科, 新人ナース, 学生

42026/01/28

りんご

内科, 病棟, リーダー

お疲れ様です。 私も一年目は、プリからボロカスに言われました笑。PNSだったので、1人の患者の検温毎に、ダメ出しだけを永遠にされ、心ここに在らずで働いてました。 でも信頼できる先輩はいたので、それを頼りに無心で耐えてました。 なので、めちゃくちゃ気持ちがわかります! なるさんが先輩から言われているのが、建設的な指導なら、耐えるのもアリかとは思いますが、「ほんとに看護師?」とかの発言はパワハラだと思います。 信頼できる人がいれば相談してください。新人だって部署異動はできるし、転職だっていくらでもできますよ♪ あと、私も新人の頃は自分が悪いと思い込んでましたけど、そんなことないですよ。新人ができないのは当たり前なんだから‼︎ 自分に合った環境は、見つかると思います!看護師人生てめっちゃ長いから、そこの部署にこだわらなくていいとも思いますよ💕 ただ、もしかすると2年目になると見える世界変わるかもです。(次の新人さんが来るので、良くも悪くも放置されるかもです。笑 それが居心地が良かったり⁉︎ちょっと不安だったり⁉︎) 答えられてるかわかりませんが、10年前の自分をみてるみたいで、応援したくなりました。 もう看護師10年選手の私からみたら、こんなに仕事のことで悩むことができていて、めちゃくちゃ可愛い新人さんです🥺 長文失礼しました!

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キャリア・転職

単刀直入に言います。 看護師辞めたいです。 回復期リハビリテーション病棟に入職して約半年 もう辞めたいです 人手不足の環境、夜勤、切羽詰まってる自分がいて仕事を忘れ注意を受ける、人間関係などなど このあたりの要因が重なって辞めたいです。 元々、アパレルに行きたいとずっと思っていました。また雀荘のスタッフをしてたのでその頃に戻りたいです。 ただ、一人暮らしなので金銭面が心配です でも自分を大切にしたいので看護師は辞めたいです。 どうしたらいいんでしょうか?

回復期リハ入職

しおん

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

42025/04/18

j

美容外科, クリニック

とても頑張ってこられたのですね。「辞めたい」という気持ちは自然なことですし、自分を大切にしたいという想いもとても大切です。 アパレルへの転職を考えているなら、まずは副業や短時間のバイトで試してみるのも一つの方法です。看護師の資格は強みなので、辞める前に単発の仕事などで金銭面の不安をカバーするのも良いかもしれません。 「今の職場がつらい」だけなら、他の看護職(クリニックや訪問看護など)への転職も検討の余地があります。 無理せず、自分の気持ちを一番に考えてあげてくださいね。応援しています。

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👑看護・お仕事 殿堂入りお悩み相談

看護・お仕事
👑殿堂入り

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

one

呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院

322021/09/24

M

プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院

おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

なな

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期

192020/06/19

ムーさん

その他の科, 離職中

えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?

PNS情報収集記録

るる

内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

82020/01/26

洋之助

その他の科, 一般病院

看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵

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看護学生2年目です。 前期末試験が7/30~8/5まであります。 薬理薬剤学・公衆衛生学・疫学(計算)の3科目に頭を悩ませてます。 どのように対策していくべきですか? また、現場に出てから最も使われる科目とかあったりしますか? 教えていただきたいです🙇🏻‍♀️‪‪

看護学生勉強

学生

22026/07/18

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

お疲れ様です。 過去問があれば、それを使って勉強。 なかったら、教員に勉強できるポイントを聞きましょう。 最悪、再試?追試がありますよ。

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キャリア・転職

内科病棟で働いているが、子育てと両立したく転職考えているが転職タイミングが分からず。みんなはどうやって転職してるのかどんな理由で転職を決めたか教えて欲しいです

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7月1日よりリハビリ特化型デイサービスで働き始めました。 今までは内科、精神科の経験のみでこの様な運動器リハビリ、デイサービスのようなものは初めてです。 ご高齢の方と多く関わる機会ができ、利用者さんに説明するときに私の言い回しが良くないのか 聞き返されてしまうことがあります。 ご高齢の方のコミュニケーションにおいて皆様が声掛けをするときに意識されていること伺いたいです

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399票・2026/07/25

夏休み自体がないです…😨勝手に割り振られます🍉あみだくじです🌊希望です(ほぼ通ります)🌞希望です(周囲とのせめぎあい)😎お盆期間=夏休みです🍆🥒その他(コメントで教えてください)

414票・2026/07/24

とても良い🥰良い😊普通🌿少し悩みがある💭改善してほしい😢その他(コメントで教えてください)

464票・2026/07/23