急変時の酸素療法について

あんぱんまん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣

救急カート内に、低流量の酸素マスクと、高流量の酸素マスクが入っていました。 すると、師長が「急変時に高流量は使わないのになんで入ってるの!?」と言いました。 この注意の意味が分かりません。 急変時では、何故高流量マスクを使わないのでしょうか

2022/05/22

1件の回答

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うちの病院も救急カートには必須で入ってますよ!しかも使う頻度も高いと思います!!どういう意図なんでしょう‥私も知りたいです。。

2022/05/22


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👑看護・お仕事 殿堂入りお悩み相談

看護・お仕事
👑殿堂入り

看護師5年目です。 私は、つい最近アクシデントレポートを書きました。 点滴を始めようとしたのですが、サーフローの閉塞に気づきヘパリンNaを使用し改善させました。その事を他スタッフに報告したら大騒ぎになり、レポートを書き、上司に謝り報告するまでに至りました。患者さんには何もなく、元々ヘパ禁の方でもなかったのにです。レポートを書いてる間や後にも、他スタッフ数名からは質問責めにされ「チームの輪を乱さないでください」、「こんなに言われてたらこの仕事向いてないなとか、辞めたいてならない?私はなる」等の言葉も言われました。 私が調べた限りでは今回とった方法は、一方法として記載されていたので間違った事はしてないと思うのです。職場にいる医師からも間違ってはいないと言っていただきました。 だから、レポートを書いた意味もイマイチわからなくて…。 3回くらい上司と話し合いましたが、元々職場の人間関係もあまり良くなかった事もあり、そこの病院は半年ほど務めましたが、辞めてしまいました。 今も色々考えるとモヤモヤしてます…。ほんまにこの仕事続けていいんかな…と自信もなくしてます…。 皆様は、サーフロー閉塞時はどのように対応してますか?? また、現在就活中ですので何かアドバイスやコメント、人間関係が良くなるように心がけている事等ありましたらコメント頂けるとありがたいです。 長文失礼しました。 補足: ヘパは医師が指示出していたものを使用しました

アクシデントサーフロ5年目

迷走NS

内科, 整形外科, 急性期, 病棟, 介護施設, 一般病院, 慢性期, 終末期

212020/06/05

トリノ

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 離職中, オペ室

留置針が閉塞したら、注射器で吸引で改善しなければ基本的には入れ替えです。 ①ヘパリン禁云々の問題ではなく、指示なくヘパリンNaを静注することは謁見行為です。 どのような方に何単位使用したのかは書かれていませんが、患者さんによっては死に至るかもしれません。 方法が間違っていなかったとしても、看護師ができる範囲の医療行為ではありません。 ②ヘパリンで血栓が全て溶けると考えていますか?周辺だけが溶解して小さな血栓が患者さんの体内に流れ込みどこかで詰まる事は考えませんでしたか? 看護師ができる範囲を超えていること、起こりうる影響について知識が無いことが問題です。 もし、この行為が患者さんに影響を与えていたら刑事責任が問われ、完全に負けですよ。

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看護・お仕事
👑殿堂入り

新人看護師が今日泣いてしまいました。指導いっぱいされてできない自分が悔しくて泣いてしまったそうです。なんて声をかけてあげたらいいのか、どんなことをしてあげたらいいのか…( ; ; ) みなさんは新人看護師さんのメンタルフォロー何かしてますか??

プリセプティ後輩混合病棟

みーちゃん

整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 一般病院

92020/05/12

アンパンマン

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室

一緒に勉強、技術練習をしたりしてあげてます。後はご飯誘ったりして話し聞いたりしてます。

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看護・お仕事
👑殿堂入り

転職した職場は、皆さん、聴診器は個人持ちなので、購入しようと思いますが、お値段もピンキリです。 皆さんは、何を基準に購入されていますか? ちなみに私は精神科の慢性期病棟で、聴診器を使う機会はあまりないようです。

聴診器慢性期精神科

メエメエ

精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期

292020/05/04

chirino

外科, 循環器科, 産科・婦人科, CCU, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

プシ科で働いたことないので分からないですけど、あまり使う機会がないなら、1番安いのでもいいのかもしれないですね。 でも今後、一般外科内科でも使うことがあれば、「リットマン クラシックIII」が私はいいと思います。心外と循環器にいますが、だいたいの人がこれ使ってます🏥

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「師長」のお悩み相談

お金・給料

一昨日の夜勤のこと。 準夜勤で一人お亡くなりになり、認知症高齢者の転落1件、深夜帯でAAAの急変、朝食時ノーマークの患者の急変→亡くなる+コロナ患者対応に普段の夜勤の業務。 これで残業15分で済ませたのに師長に残業申請したら断られた。どうゆうこと?

急変残業師長

あきら

病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期

62022/11/17

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

労基に報告だな。

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キャリア・転職

転職します。 現在、病棟師長(NP)させてもらってます🏥 4月から訪問看護ステーション、介護ステーションの管理者として。(有料老人ホームの施設内訪問になります。) 病院で勤務しながら師長をしながら、患者さんの受け入れ先の少なさ。国が患者の在院日数減らして在宅へ…と言うけれど実際在宅で医療ニーズの高い方を受け入れるのが困難なケースが多く、施設も条件に合わず…入院日数が過ぎて、転院して結局病院と点々と… 退院支援に関わっていつもモヤモヤ🙁🤔してました。 患者さん、そして、家族が安心してそれぞれがその人らしく生活して行ける環境づくりがしたいと感じるようになり、私に出来る事って何?せっかくNP有るし。 と去年の夏頃から家族にも相談してめっちゃ悩んで。 職場にも早めの報告で業務整理や申し送り準備などさせてもらってます。 20年以上居た臨床から離れるの少し寂しいような…臨床が恋しくなるんじゃないか?って思ったりもしますが、新しいことに挑戦するワクワクと年明けて準備にバタバタしてそれどころじゃない😅 新しい分野で自己研鑽をまたしていきたいです。 皆さんに応援いただけたら嬉しいです。

師長施設訪問看護

内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院, 回復期, 透析

82023/01/28

ナースマッスル

内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院

師長として仕事なさっているのですね。とても視野を広げながら患者さまと関わりを持てていて素晴らしいと感じます。私も自己研鑽して日々患者のために頑張っていきたいと思います。応援しています。

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職場・人間関係

今施設にいる祖母はいつ亡くなってもおかしくない状態ですが積極的な延命などはしないので看取り期間です。 2週間ほど小康状態が続いていますが新幹線で3時間ほどかかる遠方に住んでいるため毎日お見舞いに行くことはできず、夜勤明けでそのまま帰省し次の勤務には間に合うように働いています。今回これが最期かも知れないと思いシフト休みの2連休の間母と泊まり込んで側に寄り添いできる限りのケアを行いまた。明日は仕事なので勤務地に戻っています。 施設の方は無理のないようにや、休んでくださいっておっしゃってくれて、私も普段家族にはそういう声かけをするんですが、さっき帰る時母には「無理はしないでね、でも後悔もしないで今できることをやってあげて!声もかけてあげて、さすってあげて、手を握ってあげて!私たちが休むのは全部終わってからでもできるから‼︎」と言いました。 今の状況を明日師長さんに、まだ話せていないので話してみようと思うのですが、場合によっては看取りまで休暇を頂けたりすると思いますが? 一般企業ではあるかも知れないですが、看護師の世界はどうなのかわからず、明日まで待てずそわそわするのでここで質問させていただきました。結局職場にもよると思いますが… 同じように親戚をお看取りした方参考までに教えてください。 今の仕事も、今の病院で待ってる患者さんもいるから責任はありますが、せっかく看護師になってその方達のケアや色んな方をお看取りしてきて自分の祖母に最期の瞬間にできないのは少し切ないというのが本音です。 ただ、親ではなく祖母なので親じゃないからと思われたりするかなぁとも思ったり… 回答よろしくお願いします。

明け師長施設

れみだん

内科, 新人ナース, 病棟

102022/10/04

あや

外来, 透析, 小規模多機能

前に働いていた病院では、介護休暇をもらえました。上司と相談してみてはいかがでしょうか?

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話題のお悩み相談

職場・人間関係

ミスや確認のために病棟から電話かかってきたことありますか? どんなことで連絡きたか教えてください! 夜勤ペアの人のミスでその人には聞き辛いから、と私に連絡きたことがありましたが私もペアの業務内容までは確認できておらず…答えられなかったです。

夜勤正看護師ストレス

はるか

内科, 精神科, 新人ナース, 病棟, リーダー

62023/02/07

amity

内科, 精神科, 病棟, 訪問看護

点滴を施行したかどうかの確認で電話がかかった事があります。翌日分の点滴(混注分も)をカートにセットするのですが、当日分のところに入っていたようで…。(夜勤さんが薬局から届いた物を入れちがえた) 心臓が飛び出るかと思いました。( ᐪ꒳ᐪ )

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職場・人間関係

新しい数年目の看護師が入ってこられたのですがPNSのため夜勤から申し送りをその方と一緒に聞いてると、私のことを、この人抜けてるから気をつけてくださいとか、PNSのもう一人のことを足引っ張るなよとその人の前で言ってきました。冗談だけどと後付けで言われたのですが冗談に聞こえません。この方はほんとに冗談のつもりで言っているのか、はたまたストレスの吐口にしてるのか、私が嫌いでそんなことを軽い口調で言っているのか、何なのでしょうか。患者の引き継ぎ時もPNS相手の方しか見ず申し送りをしていましたし普段はその人と仲良くなく、きつい口調で物を言われることの方が多いです。しんどいなと感じます。

PNS申し送りメンタル

みり

その他の科, 一般病院

22023/02/07

はるいち

外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析

お仕事お疲れさまです。 職場での人間関係、一悩みますよね。 みりさんが、1人で悩み、抱え込んでしまうことが心配です。一度同僚や上司にご相談してみるのはいかがでしょうか? 少しでも心が軽くなりますように🍀

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看護・お仕事

訪看で2年間働きましたが、残業、拘束時間が長いのと、オンコール10回あり、出動頻度もあり、家庭との両立も困難になったため、退職することにしました。 新たな転職先は病院ですが、子育てとの両立がしやすい、働きやすい職場のようです。 久しぶりなので、ドキドキしてますが、同じような方いらっしゃいますか?病院に戻られてどうだったかお聞きしたいです。

訪看残業転職

あん

ママナース, 訪問看護

12023/02/07

mamorimo

総合診療科, 一般病院

私も子育て優先のための転職経験ありです。慢性期病院に就職して、残業ゼロ。休みも多くプライベートは充実させることができましたよ。 ですが、やはりそれなりにオムツ交換が大変だったり、そこの病院のやり方に合わせていかないといけない雰囲気に慣れるのには時間がかかりました。 子育て世代がいっぱいいるので、それなりの融通は聞いてくれますが、休みたい時期はみんな同じなので、希望級が少なかったりしました。 新しい職場で頑張ってくださいね。

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最近のリアルアンケート

言うことがコロコロ変わる…🤔怒り方が理不尽なことが多い😨自分には甘い…🥺相手によって態度を変える💦仕事をサボる、言い訳をする🤬その他(コメントで教えて下さい)

196票・2023/02/15

個人派です🔥グループ派です✨どっちもでした😊記憶にないです💦その他(コメントで教えて下さい)

508票・2023/02/14

口コミ(SNSや同僚の話)転職サイト病院の募集要項(HP)実際に受診しての雰囲気看護協会その他(コメントで教えて下さい)

537票・2023/02/13

日によってバラバラです。家を出る2時間前家を出る1時間前家を出る30分前ギッリギリまで寝ています。その他(コメントで教えて下さい)

646票・2023/02/12
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