絶望しか感じない職場が辛いです。私の勤める病院では新人教育にあまり積極...

Question

絶望しか感じない職場が辛いです。私の勤める病院では新人教育にあまり積極的ではなく、自己学習と患者さんでの実践が主です。そのため、人工呼吸器の患者さんや急変対応、ステルベンもぶっつけ本番で、先輩方から指導を受けたりという事はないです。わからない事などとにかく自分で調べて、その自己学習の内容を元に患者さんを看ています。先輩に聞いても「え〜わかんない」とか「普通にやればいいじゃん」という返事しか返ってこず、ケアの手技獲得のため自己学習して実践で知識と技術を統合させたいと先輩に「〇〇のやり方を覚えたいので〇時に一緒にお願いできますか」とお願いして、その場では分かったと返事をしてくれてもその時間に声を掛けると「もうやっちゃった」と言われ、別の日も「〇〇初めてなので見守りお願いします」と声を掛けても「見守りも何も普通にやればいいじゃん」と返ってきます。特定の先輩がそうではなく、病棟全体がそうです。そのためNPPVの患者さんの呼吸器のマスクの付け方やリークの見方なども教えてもらった事はなく、レスピの患者さんのモニターの見方やアラーム対応も全て自己学習の元でみています。急変対応やステルベンの時などは何をどうするとか、教えて貰わなければ分からない事も多いのですが、その時必要な事をその場面で言われず、事後に「何でこれしてないの？こういう時はこうしなきゃきけないんだけど」と後出しで言われます。入職して間もなく1年ですが、毎日自己学習で分からない事や不安な事を必死に勉強してきましたが、その学習内容が正しいのか、得た知識からの技術を正しく実施できているのか確認の仕様がなく不安を抱きながら患者さんのベッドサイドにいる事が怖くて仕方ありません。そういった病棟の教育スタイルについていげず、師長に相談もしましたが「あの子達が悪いっての？」とか「何？手伝って欲しいの？」とか「教えてもらえなきゃわかんない、出来ないは言い訳にならない」とか「死亡症例カンファ今までどういうつもりで聞いてたの？カンファでどう対応してたか聞いてたら看れるでしょ。」と言われました。死亡症例カンファ聞いてたら急変対応できるんですか？ステルベンになった時にどうするかわかるもんなんですか？聞いてるだけでいざ本番で動けるんですか？自己学習のみで安全に患者さんみれるんですか？毎日本当に勉強して、その日分からなかった事は振り返りして翌日は不安なくみれるように努力してきたし、時間管理も頑張って残業減らしてきました。それなのに、急変対応やステルベン、緊急入院などでパソコンに座る暇もなく動き回って休憩もとれずに夜勤をやって朝になり、先輩達は2時間しっかり仮眠をとり自分の仕事だけして私が急変やステルベンなどの対応で慌ただしくしていても、私の受け持ちの部屋の配薬すらしてくれず、休憩取れていない事を知っていてもフォローすらない。朝になって「眠前薬配られてないけど」と文句を言い、時間通りに退社し、昼近くまで掛かって24人分（先輩達は平均9人から12人の受け持ち）の記録や急変記録、IC記録仕上げてる私は「遅い。時間管理が出来てない」って言われる事に疲れてしまいました。いやいや、私何人みてると思ってんのよ。採血や点滴の量も半端ないんだけどって思ってしまいます。先輩達は自分の受け持ちの部屋以外の仕事はしないんですよ。周り見て「あ、今忙しそうだな。眠前薬配っとくか」とかそういうチームとしての気遣いやフォローなんて皆無です。それでも師長からは私が「周りがみれてない」って言われます。そして認知症患者さんからは暴言吐かれ、殴る蹴るの暴力や眼鏡を叩き落とされるなどされ、すごくストレスを感じます。もう疲れてしまいました。この教育スタイルが普通なんでしょうか。他の病院ではどんな風に新人を育ててらっしゃるんでしょか。私が甘いんでしょうか。もう心がしんどくて死にたいです。休み明け、またあの絶望が待ってるんだと思ったら耐えがたいです。もう頑張れません。

あゆ · Answer

よく頑張ってますね🥲お疲れ様です。その病院マトモじゃないです。はやくやめましょう。私の病院は逆にはじめての事を一人でやろうとすると怒られます。人工呼吸器も、急変対応も事前学習してテストに合格した上で先輩のフォローのもと受け持ちをし、独り立ちです。じゃないと安全に患者を看護できないです。後輩にも怖くて任せられません。それが普通です。命を預かってるんですもん。それに、ゆうたんさんの精神安定上そんな病院辞めたほうがいいとおもってしまいます。そんなに頑張り屋さんなんですもん違う病院に行っても頑張れますよ。

土星 · Answer

毎日大変ですね🥲思い切って違うところに行くのも手かもしれませんね💦そこで働いてあなたは成長できますか？疲れ果てて倒れませんか？体が第一です。看護師はどこでも働ける職業です😃何か未練があるならそこで働いてもいいかもしれませんけどね😃

はあさん · Answer

新人さんでそこまで周りを見ながら仕事ができるなんてすごいと思います。本当に頑張ってて評価こそされても、そんな酷い事を言われるなんてあり得ないと思います。ゆうたんさんはこの先とっても素敵な看護師になられることでしょう。だから今の職場で心身共にボロボロになる前に前向きな転職を考えてみても良いと思いますよ。

。 · Answer

コメント失礼します。毎日お疲れ様です。同じく新人看護師です。ゆうたんさんほどではないですが、私も間違った教育や、そういった人間関係に悩み今の職場を辞めました。毎日勉強したことや振り返りしたことを次に生かそうと思っていても、そういった環境で毎日遅くまで仕事をするのがストレスで精神的にも追い詰められていました。これ以上ここで働いていたら、看護自体が嫌いになりそうだったので、何度も面談を重ねて辞めました。正直、辞めてからはすごくスッキリして心も体も解放されました。精神的に追い詰められていたので、次の職場に進むまではまずは心の調子を整えて、万全の状態で頑張りたいと思っています。毎日頑張っている、ゆうたんさんの気持ちもすごくわかりますし、想像しただけで涙がでそうでした。必死に患者さんと向き合う姿勢と努力素晴らしいと思いました。部外者が長々とすみません。

さーやん · Answer

私の病院も近いとこあります…聞く前に自分で勉強しろだの先輩の見てなかったの？とかよく言われてました。インシデントとかアクシデントに繋がるの怖いですよね。本当やめたくてやめたくて仕方なかったけど私はやめたら負ける感じがしてやっと10年経ちました！医療従事者足りなくさせてるのあなた達でしょって言いたくなりますよね…頑張らなくていいと思います！そんな新人教育できない病院は信用失って終わりです！資格がある限りどこでもいい病院はあると思うからゆっくりまず心を休ませて下さい(･∀･)

海老 · Answer

うちの職場の新人教育も酷いですが、ゆうたんさんはそれ以上ですね…。私が新人だった時の職場の教育は基本的に①見学 ②先輩と一緒に実施 ③見守りでの実施 ④自立でした。採血や導尿など、リスクが高い看護技術に関しては2-3回③でOKを貰えなければ自立にならないくらいです。それくらいしなければ、医療ミスが起こってしまうので…。転職活動が上手くいかないとのことですが、この職場より酷いところはそうないと思うので頑張って転職活動を続けてみましょう…！このままその職場にい続けても｢なんとなく出来ます｣くらいの中途半端さで終わってしまうような気がします…。身体を壊さないように、しっかり休息を取れる時に取ってくださいね…！

まどれーぬ · Answer

すごくすごく頑張っていますね。出勤してるだけでも私はえらいと思います。体は大丈夫ですか？眠れていますか？？ゆうたんさんとは状況は全然違いますけど、一年頑張って耐えて耐えてある日病棟に上がろうとしたら怖くて怖くて涙が止まらなくなって、ロッカーで動けなくなり、なぜか看護師長すっとばして看護部長に話を聞いてもらいました。その後病棟を異動したのですが、仕事のやり易さ教育、看護師の価値観とかガラっと変わってすごく働きやすかったです。頑張らなきゃと無理してしがみついてないで、もっと早く異動願いだせばよかったと思いました。

まーる · Answer

その病院は普通ではありません、最低の部類かと思います。まだ若いうちであれば、教育体制のしっかりしたところで基礎を積むのが良いのでは。探してみれば、もっと良い病院はたくさんありますよ！どうか腐らずに、頑張ってくださいね

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