老人施設で働いてる看護師さん!メリットやデメリット、利用者さんとの関わ...

ちーた

プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU

老人施設で働いてる看護師さん! メリットやデメリット、利用者さんとの関わり、必要とされる看護技術、思ってたのと違ったか、残業、他スタッフとの関わり…等々 働いてみての実際を教えてほしいです*

2020/09/02

3件の回答

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特養、療養病棟勤務経験あります! 新卒こそ大病院の急性期病棟に勤務してましたが、疲れてしまって辞めました。 老人施設のいいところは、なんと言ってもゆっくり関われるところです。 ナースコールもないし、急変も少ないし、時間でやることはありますが融通きくので自分のペースで仕事できます。あとは終末期とか尊厳死とか興味あるならオススメです。 デメリットは…老健だと夜勤手当でますが、特養だとあんまりお給料高くないです。あと、医療技術いらないところだと腕は落ちますし手技とか忘れますw 特養は施設によってもかなり差があると思いますが、嘱託医がしっかり入居者のことみてくれてると落ち着いている印象ですね。 でないと受診に付き添ったり家族と何度もやりとりしたり、面倒なこともあります。電カルもないのでアナログで報連相が上手くいかないことも多々。 じーじばーばが可愛いので続けてるだけです( ̄▽ ̄;)

2020/09/02

介護付き有料老人ホームで働いてました。 私の働いてたところは利用者29名の小さめの施設でしたので、正看常勤は私だけでした。あとは准看パートさんで、1週間のうち2日半日だけの勤務でしたのでほとんど私がしていたと言っても過言ではないとおもいます。 メリットとしてはけいさんも書かれてますようにゆっくり関われるということ。利用者さん一人一人の人生のお話沢山聞かせて頂きました。また、ご家族さんとも密に関わることもできました。その上でのお看取りに関われるだなんて本当に幸せで、看護師で良かったと心から思えます。 デメリットは病院ではないので判断が全て委ねられるということでしょうか。相談する同僚もいない、その場にドクターもいない。 救急搬送するべきか、主治医の病院に社用車で連れていくべきか、他の往診で忙しくしているであろう主治医に電話すべきか、メールすべきか。 また施設は病院ではないので物品がない状態で看護しなければならず、また施設にはお金がなかったので、ガーゼ1枚ですら利用者さん家族に買ってもらってました。家族から見放された利用者さんはガーゼすら買えずハンカチを利用して処置したりしてました。 必要とされる看護技術はそこまでないです。注射も検査もありません。そのかわり、利用者さんはいろんな病気を持ってていろんな薬を飲んでいます。そして簡単に脱水になるし、簡単に急変するし、簡単に転けるし。 長期的に全身を看る力も、急変時の対応力も大切です。利用者がお風呂でのぼせて意識消失したことがあります。バルンを入れたまま入居して、何故か思い切り引きちぎり、バルンの先が膀胱内に残ったこともあります。ずっとフラフラすると言っていた利用者が実は便秘のために内服していたカマグで高マグネシウム血症になったことがあります。 いろんな事例がありますが、全てに対応しなければなりません。 思ってたのと違ったのは、介護職との意識の差でしょうか。 ちゃんとした教育をしている施設ではありえないと思いますが、私が働いていた施設ではこんなことがありました。 オムツを変え、そのまま袋に入れるわけでもなく片手で持ち歩き、キッチンに入り、流しで空いてる方の片手指先を水でチッ!っと流し、一日中首にかけてたタオルで指先を拭って、残ったお昼を摘んで食べたのを見た時は発狂しそうでした。ちなみにオムツの中には便がありました。そして手袋をする習慣もないのです。 月一である勉強会の時間を少し頂いて清潔不潔について勉強会を開きました。しかし、何度言っても手袋すらしないのです。 施設長に交渉し、調理用の安い手袋を買ってもらいオムツ交換する部屋にひとつずつ置いて、やっと手袋をしてくれました。手袋が無くなれば補充もせずまた素手でやってましたけどね。 一般的に考えたらわかるやろ!?ってことでも教えたり準備してあげなければできない介護職ばかりでした。 残業については、めちゃくちゃしました。薬局からまとめて薬が届くのですが、先程申したような介護職ばかりでしたので、間違えのないように薬を組むのが大変でした。災害時のことも考え、1週間程多めにもらって組んでいるので、内服変更があれば一包化している薬も出し入れします。飲み忘れそうな食前薬や、一包化することの出来ない薬がどっかいっちゃったりしないように目立つように色画用紙に貼り付けたり、いろんな工夫をしました。それが残業につながるんですね。 日中は残念ながら往診の対応や、受診への同行、処置などに追われているためなかなかできません。 あと利用者さんとゆっくり話しちゃうのもアレだったのかしらw 勤務の都合で連休になったりすると大変です。往診と往診の間にあったこと、報告したいこと、相談したいこと、逆にドクターが知りたいだろうこと、全てメモを書き、所長に依頼していました。 他スタッフとの関わりについては先程申したような感じで教えつつ、でも年上なので敬いつつ、難しかったですね。高卒の子もいましたがなかなか面倒くさがって学ぼうという姿勢が見えなかったし、口を開けば辞めると言われてたので辛かったですね。 利用者のために!と頑張りすぎても介護職がついてこれなくなったりするし、介護職の自由にしてしまえば事故のリスクが上がるし。 介護職めんどくさいな!って思いがちですが、ここでフォローすると、介護職は私なんかよりもっともっと利用者さんに関わっていて、私なんかよりもっともっと利用者さんのこと知ってます。 私も片道高速で1時間かかってなかったら辞めてないかもなー。 まぁ色々あって今は病院で働いてますが、施設が恋しいですね。 なんか入院退院で流れ作業みたいで切なくなってます。 その人と深く深く関わって看護したいなら、施設看護めちゃくちゃオススメです!! 思い入れが強すぎて長くなりました、すみません。

2020/09/02

こんにちは😊 特養で働いてます。 メリット:生活リズムが整うことや残業が少なく概ね定時で終われる所ですね!ナースコールを取るってことはないですし、ピリピリした感じはあまりないです。 デメリット:急変時に医師が近くにいないので判断が問われる事や夜勤がないので収入面で病棟勤務より少ないのは否めません。新しい知識や技術を自分から取りに行かないと置いてけぼりになっちゃうのもあります💦 働いてて、観察力やコミュニケーション能力・調整能力は必要だなって感じます。 点滴や採血もほとんどないので、その技術は鈍っちゃいますが、時間が出来ると入居者さんと喋りながらお茶したり、体操やレクリエーションしたりして楽しんでます。 病院では様々な制限多いこともあるけれど、特養はそこまで制限ないため 個別ケアが実践できてうまく行ったときはやりがい感じますね! 内科、外科、眼科や婦人科系疾患など小児・産科疾患以外は全てある程度知ってる方がいいかもしれません→浅く広くですね。 老人施設の看護師さんは年齢が高いことが多いですが、結構体力使うので、若い看護師さん来て欲しーいって思います😂

2020/09/03

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もう看護師やめたくなってきた 療養も経験してきて患者さんや利用者の思いを尊重できずに医療者の勝手で延命をすすめるのは違う気がして反論してるのに何も話が進んでいない。 私がおかしいのでしょうか。 リビングウィルってなんのためにあるのか、ACPを書いてなくて病院は嫌だとあんだけ言ってたのにどうして進めるのか。 動悸がはしります

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22026/04/25

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とりさん たくさん学習して人としての尊厳や QOLを学んだとしてもそこに近づける気持ちを持った医療従事者ばかりではありません。でもそれは看護師を辞める理由にはならないと思います。自分の価値観に近い職場を探す。自分の価値観を理解し一緒に働ける人を見つける〜 もしくは自分の意見が言える肩書きをつけるまで頑張る。 視点を変えるといろんな生き方が見えてきます。いちスタッフが異論を唱えても変わらないのが現状です。 でもやり方いろいろあります。 いろんな方法を模索してください。 いろんな現場でいろんな看護師を見てきました。意にそぐわない時でも管理者になって理想の病棟を回すことに尽力した看護師。管理者にならずに理想を上司に訴え続ける看護師。立場を利用しながら自分の理想をどう実現させるかは看護師を続けてこそできることだと思います… 自分の周囲の看護師さんから学びながら理想を手に入れてください。 続けてこその看護だと私は思います。

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看護・お仕事

今日慢性期病院を面接してきました。半年くらい看護業務をやっておらず、ブランクがあるため、病棟看護師の内定は見送りになりました…。担当者から提案で、介護老人保健施設の看護師はどうか?と聞かれました。自分の気持ちは、病棟看護師として頑張りたいですが、施設の看護師さんの方が患者さんとじっくり関われるかなと考えています。けど、経験や知識も浅い3年目看護師が施設の看護師務まると思いますか? ご意見いただきたいです。

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ひな

呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院

72026/03/06

ごん🦊

内科, 精神科, 新人ナース

そこの病院の風土によりけりだとは思いますが、看護師8年目で病棟一切未経験の私は、パートで3月から超慢性期病棟で働いてます! 今のところ何とかなってます! 予想よりも長く続けられそうで安心してます。 なのでひかりさんは絶対にやっていけると思います。 たぶんその施設?病院?側が、老健の看護師さん足りなくての提案だったのではと推測しました。

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👑看護・お仕事 殿堂入りお悩み相談

看護・お仕事
👑殿堂入り

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

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one

呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院

322021/09/24

M

プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院

おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

なな

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期

192020/06/19

ムーさん

その他の科, 離職中

えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?

PNS情報収集記録

るる

内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

82020/01/26

洋之助

その他の科, 一般病院

看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵

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看護・お仕事

プリセプターを始めて2ヶ月が経ったのですが...新人さんのコミュニケーション能力の無さに驚く毎日です。 例えば、 担当NSに目標を伝えるよう指導しても翌日のみ実践し、その翌日からは報告なしの繰り返しです。 この件に関してはタイミングが分からないと言われたので、報告のタイミングについて指導したにも関わらずこの状況で... 私も2ヶ月間根強く言い続けてきたので半ば諦めでこちらから伺うと、え?目標ですか?と🥲 局所麻酔下で外回りを担当した際には、術中に患者さんの血圧がsBP180まで上昇しアラームが鳴り続けているにも関わらず、患者さんへの声掛けやDrへの報告もなく無言でただ記録 術前に生体モニターの見方や異常時の対応について一緒に確認を行ったのですが...自分の事で精一杯だったのでとの事でした 指導方法に悩む毎日です😕

手術室プリセプターオペ室

cklt

22026/06/03

のりか

内科, 産科・婦人科, 急性期, HCU, 病棟, 保健師, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師

ckltさんからの声かけやタイミング作りもあったのに変わらない、悩みますね。 テキストコミュニケーションやAIに慣れすぎて、対話力や言語化力が落ちているなと私自身も感じています。 OPE室は特にスタッフ間の役割分担とコミュニケーションの連携体制が大事だなと思います。 患者さんの安全、そして自分を守るためにも報告はできるようになりたいですよね。 今回の件だと、報告しないリスクを具体的に伝えてみるとか… 「アラームを報告しないと、あなたが『気付いていたのに放置した(責任を問われる)』ことになるよ。あなたを守るためにも、わからなくてもいいから、気づいたらすぐ言ってね」と、新人さん側のメリット(リスク回避)として伝えてみると響くでしょうか?😅 人に教えるって本当に大変です。指導する側の質問力も問われるな〜と日々感じております。答えになっていないかもですが、頑張りましょう💪

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看護・お仕事

食事介助する方の薬、時短を兼ねて混ぜちゃってる方、たくさんいると思います。私もその1人ですね。でも、あれって嚥下困難だからお粥や軟菜に混ぜてあげてるって解釈なんですよ自分は。例えばあと何回誤嚥したら肺炎になるとしたら、一回の嚥下でまとめて飲んだ方が肺炎は遠くなると思ってます。倫理との瀬戸際ですよねこれ

誤嚥食事介助

まさはるさん

精神科, 病棟

12026/06/03

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

お気持ち分かります。 私も、食器が白いところに白い錠剤を置いたら他のスタッフに見えないよね!と言われました。 まぁ、白内障もちだったかもしれませんがそこまで言わなくてもとか。 あとは、拒薬する方に説明して飲ませようとすると、殴られたり、他のスタッフに遅いとか言われたり。 昔の夜勤の食事介助は苦痛でした。 誰も得しないですよね。 給料もらうかわりに心理的ダメージをくらう。

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キャリア・転職

現在准看護師で働きながら、正看護師の資格をとるために、通信制の看護学校に通っています。 准看護師での経歴は病棟で3年働き、その後クリニックで働いています。 正看護師取得後は、また病棟で働きたいと思っており、就職活動もしていますが、通信制の看護学生は大きい病院ではなかなか採用は難しいのでしょうか、、。 面接時に、実習は見学実習のため、看護展開はしないです。授業で紙上事例で看護展開を行います。と言うと、面接官の反応が微妙になります💦 通信制看護学校から新卒として、病棟に就職した方はおられますでしょうか?

入職新人正看護師

S

内科, クリニック

02026/06/03

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