もう看護師やめたくなってきた 療養も経験してきて患者さんや利用者の思いを尊重できずに医療者の勝手で延命をすすめるのは違う気がして反論してるのに何も話が進んでいない。 私がおかしいのでしょうか。 リビングウィルってなんのためにあるのか、ACPを書いてなくて病院は嫌だとあんだけ言ってたのにどうして進めるのか。 動悸がはしります

施設訪問看護ストレス

医療ワーカーに転職相談をしました。 マニュアルのような質問をされ疲れました。 経験が少なく、キャリアアップにもあまり興味がないポンコツナースが贅沢言うなと言われるかもですが… 仕事を探したいだけなのに やりたいことはなんなのか、やりがいを感じる瞬間はないのか、今の仕事をしようと思ったきっかけはなど聞かれ疲れました。学生の頃は考えてとりつくろって答えていましたが… 生きていくためにお金を稼ぎたいだけではだめなのでしょうか？ 新しい仕事が決まれば頑張って仕事を覚えて働けるようになりたいと思っているのですが… それに4月に入職希望でいいところがあれば転職活動を始めたいと言っているのに、面接などはいつ頃から始めますか？と言われ噛み合わない あせって決めたくないから良い求人のところがあったら面接したいのに、面接があるところの求人に応募させてこようとする感じがもやもやした （説明下手でわかりづらいかもです🙇‍♂️） 訪問看護の話になり、車の免許をとれるなら有給を使ってやめる前にとったほうが良いと言われたが 車の免許をとってすぐに車に乗れるものなのでしょうか？免許がなくても働けるところを探してから言ってほしいと思いました… 全体的にすべての説明が人を馬鹿にしたような聞き方でとても不快でした 若い女の人っぽかったですが、興味のなさそうな感じでこの人にまかせたくないなと思いました。 最終的に長期で探している人向けのサイトのURLを送られて終了。 一旦今ある求人で探してくれるわけではないのですね。 12月以降にまた活動を始める時にまた私の方に連絡が取れるようにしましょう的なことを言われました。もうこの担当の方嫌です。 この人の前に長期での求人探し担当の人と電話していましたが、そちらの人の方が話を親身になって聞いてくれている感じがしました。でも個人担当はしていない感じだったので残念です😢 もっと事情を聞いて理解した上で私にあった仕事を探してくれるようなところはないでしょうか？？ 看護師業界はどこに行っても向上心の高い人しか働けないのでしょうか？ お金を稼ぐために働く。働いていくうちにやりがいがついてくるじゃダメですか？やってもいないことに興味もわかないし、何をしたいと聞かれてもわからない…看護師向いてないかもです 普通の一般企業で探した方がいいのでしょうか… 一生悩み続けてます😭病棟で働きたくないって気持ちわかる人いますか？ 情けない投稿をしてしまい申し訳ありません。不愉快になられたら無視して頂きたいです🙇‍♂️

情報収集求人施設

こんにちは、施設看護師をしている10年目看護師です。 病棟、クリニックを経験して今は施設に落ち着いています。 先日「ずっとこの仕事する？」って同僚と話していたのでみなさんに聞いてみたいです。 今なんのお仕事で、それをいつまでやりますか？ 最後までこの仕事でいこうと思う分野ありますか？ 経験からなんの仕事がおすすめですか？ 最後を見据えてこの分野に行きたいと思ってる…というものはありますか？ どれか1つでもいいです、ご回答お待ちしてます。

施設クリニック転職

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか？ わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか！とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる！？明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね？」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか？ 私の病院は３年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの！？もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って！」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの？無いなら見学したほうがいいんじゃないの？」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい！という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな？とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか？？ 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか？

PNS情報収集記録

病棟で勤務していると、看護師だけでなく医師やリハビリ職、介護職など多職種と情報を共有する機会が多いと思います。私は、患者さんの状態変化や日々の様子をできるだけ具体的に伝えることを意識していますが、忙しいと十分に共有できないこともあります。皆さんの職場では、多職種間の情報共有をスムーズにするために、どのような工夫をされていますか？

情報収集病院

現在病棟看護師4年目です。不規則な生活を改善したく外来やクリニックへの転職を考えていますがもっと経験を積んでからの方が良いのか不安でなかなか行動に踏み切れずにいます。 4年目でクリニックへの転職を考えても大丈夫でしょうか？ 病棟経験が3〜4年ほどあれば、クリニックでも十分やっていけるのでしょうか？ それとも、今後のキャリアを考えると、もう少し病棟で経験を積んでから転職した方がいいのでしょうか？ 実際に病棟からクリニックへ転職した看護師さんの経験談を聞いてみたいです。よろしくお願いします。

クリニック転職病棟

病棟看護と訪問看護では、実際に働いてみてどのような違いを感じますか？ 自分の今後のキャリアを考える中で、訪問看護にも挑戦してみたいと思っているのですが、オンコールがあることに少し不安があります。 オンコールは実際どのくらいの頻度で呼び出しがあり、夜間はどのような対応をすることが多いのでしょうか？ オンコールのある訪問看護で働いている方が、どのように生活との両立をしているのかも知りたいです。

訪問看護転職病棟