えーそんな風習ないです。子どものことでお休みすることなんてよくあることだし、自分自身も体調不良で休むこともありますよね。その度にお菓子持っていくなんて大変だし、出費もかさみますよね。誰か辞めませんかって言ってくれたらいいのに…。それか、師長さんや主任さんとか管理の人が声あげてほしいですよね。

正規雇用の時短勤務をしていて1歳の子がいます。保育園でのお昼寝ができた時間帯にも少し左右されますが、就寝する時間は今のところ早くて19時40分〜遅くて20時半とかに寝ています。起床は6時〜6時半頃です。

保育園看護師経験者です。 パートでしたが、仕事内容的には7割保育士でした。といってもそこまで子供と関わることもなかったですが、保育士さんの手伝いや雑用(工作や行事の準備)、子供の怪我の手当(擦り傷、切り傷、たんこぶ等)その時の保育士さんへの指示、嘔吐などへの対応(感染対策)含む。などが多かったです。保育士さんは怪我の処置とか感染対策とかはわからないので結構色々聞かれることも多いと思いますよ。忙しいのは病後児保育で元気になって動きたい子の相手する時ですかね😅

精神科に何ヶ所か勤めてましたが、自立度高いところは消毒も洗いもしてませんでした。患者さん任せだと何もしないですよね笑 あるところはおしぼり渡して終了です。 全員洗うのは難しいですよね。

私も新卒時は身体科を経験しましたが、その後は身体科以外の領域で働いています。離れている期間が長くなると、採血や点滴、急変対応などの身体科の知識・技術に不安を感じることはありますが、必要になったときに勉強し直せばいいと思っています。 特に精神科などでも、身体管理の知識が必要になる場面は意外と多く、完全に身体科の知識が無駄になるわけではありません。むしろ、自分が今いる領域で専門性を深めながら、必要な身体科の知識をその都度補っていくという働き方でも十分だと思います。 「身体科に戻らないと看護師としてダメなのでは」と考えてしまうかもしれませんが、看護師として長く働くうえでは、どの領域で自分の強みを作るかも大切だと思います。身体科から離れたこと自体をあまりマイナスに考えなくてもいいのではないでしょうか。

はじめまして。返信失礼します。 仕事に追われて気力が残っていない状態で勉強しようと思えるだけで、本当にすごいことです。 疲れてる時の勉強は逆効果になることもあります。 私のおすすめは ①休日は1日オフ 　→翌日30分だけ集中 ②「わからないこと」をメモしておく 　→時間がある時に調べる ③音声学習 　（家事しながらYouTube等のコンテンツで耳学習） 完璧を目指さず、"知らないことを知る"だけで十分な勉強です。 無理し過ぎないようにしてくださいね。