病院でクラスターが起きてしまった場合対策本部にほとんどの権限を与えてく...

しいたけ

その他の科, 病棟

病院でクラスターが起きてしまった場合 対策本部にほとんどの権限を与えてください 医局、感染委員などのICT、看護部など 窓口を一本化しないと必ず各々が主張しすぎてまとまりません これがカナリ重要です

2020/04/15

10件の回答

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たしかにしいたけさんの気持ちはわかりますが、多分組織的に困難かなとおもいます。それだけの権限を与えると言うことは当然責任が伴います。下手をすると、対策本部の責任となるかも知れません。また、市や県、区等で運営してる場合やはり責任問題となりますので、難しいのではないかと考えます。では、なんの為の対策ですか?となりそうですが、組織とはそういう面倒なものと捉えています。風通しがいい病院なら可能かもしれません。

2020/04/17

質問主

ご返信ありがとうございます これは国家的災害として捉えると、重要になるのは指揮と連携ですよね 対策本部がどこにあるかは、各々違うかもしれませんが、事業管理者や院長がトップにあるはずです 当然最高責任者となります 緊急事態には、責任者が責任を持ってトップダウンを行う事で、スピード感を増して対策に当たれると考えてます 病院は面倒な組織です 各々の主義主張があるからです もう一度言います これは緊急事態です 命がかかっています 権限を預けて指揮を取らせないと、多くの人が死にます 政府も同様です

2020/04/17

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「感染管理」のお悩み相談

感染症対策

私はICTリンクナースを担当しています。部署職員の手指消毒液の量を毎月チェックし、管理者に報告しています。徐々に使用量は上がっていますが、下がる時もあります。指導するとまた上がり、しばらくするとまた下がりの繰り返しです。ただ当初に比べると随分上がりました。無理強いをするとみんなのストレスになるため、やんわり圧をかけながらあの手この手で働きかけています。施設のサイトを拝見すると、アルコール表示の所に師長さんの怖い顔の写真を貼っている施設があり、ちょっと面白いなと思いました。皆さんの施設では、アルコール使用量を上げるために、どのような努力をされていますか?

感染管理救急外来施設

しーさん

消化器内科, 救急科, 外来

32022/07/04

ゆず

外科, その他の科, 終末期, 派遣

初めて。ゆずと申します。 病院では 毎週1回業務開始前と終了後に消毒液の量を記入 データーを集めて 名前は出さずに (AさんBさん・・・などにして) 毎月 みんなにデーターを公開していました。 (誰がAさん、Bさんかは委員会の人とか師長、看護部長などの上層部しか知らない状況) 少しプレッシャーは感じますが、 データーでみんなに見られると 意識して使うようになった気はします。 参考になれば幸いです。

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看護・お仕事

祖母が療養型施設に入所しています。コロナ禍だったのでもう3年会っておらず、久しぶりに会いたいなと思っています。面会について確認したとこら、予約制で平日の午後のみ、面会時間は10分程度ということでした。結構厳しいなと感じたのですが、皆さんの勤めている所では面会制限はどんな感じですか?

感染管理正看護師

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

42023/12/27

🍆

外科, 病棟, リーダー, 大学病院

私の祖父も施設に入所しておりますが、もとよりコロナ前より平日で午後からしか面会はできず、15分面会です。

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愚痴

本当にイラつくことばかりです。 本日ICTラウンドで今までコロナ対策でパルスオキシメーターをクロスで拭いていたら水分が入って破損したとの事で、なぜか病棟でラップを巻いて使っていたようです。 もうラップは外して固く絞ったアルコール綿で患者毎拭いて使用してくださいと伝えたところ、アルコール綿をどこで絞るの?ビニール袋を持って歩けってこと?わざわざ患者毎ナースステーションに戻って絞るの?などなど、質問内容が悪意を感じてしまいました。しかも病棟師長が他のスタッフの前で延々と食いついてきます。 前任の感染管理者の名前を出したら、急に変わり分かりましたと素直な返事。 まるで伝達内容より、あなたの言うことは聞きたくありません的ですよね? 他の病棟師長ももう1人そんな感じで、前任者の許可を得てると言った途端急に引くみたいな感じでした。 感染管理加算のためICT業務をしていますが、病棟師長からにして、全く協力的でもなくラウンドですと挨拶してもシーンと返事もしてくれません。 どこの病院もこんなもんでしょうか?

ラウンド感染管理ストレス

シュナ

外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院

52023/06/01

ねんね

外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科

シュナさんの心中お察しします… でもラップのところで、トンデモすぎて笑っちゃいました…。(すみません) リモコンをラップで巻くかのようなアイディア…大ベテランさんのアイディアなのかなと邪推しました。 私の勤める病院は、病棟師長も感染対策の責任者になるので、感染のCNさんや感染管理者にくってかかるようなことはしないですかね…。ましてや正論に…。 加算が病院に入ってくるんだから、その増えた分全部シュナさんに振り込んでほしいですね。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

インシデントを起こしてしまいました。今日、師長に呼ばれて「あなたは以前も起こして改善されていない。来週からあまり患者と関わりが少ない部署へ異動してほしい」言われました。師長の事は苦手だったので良かったとの半面、せっかく慣れてきたので残念です。 この師長は他のスタッフから評判が悪いです。しかし段々頭にきた!

インシデント正看護師病院

みかん

耳鼻咽喉科, 大学病院

22024/03/08

やあさん

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診

前回と同じインシデントですか? 上に立つ人の発言として不適切だと思います。完璧な人間はいないですし、インシデントを起こさない環境作りをするのが師長だと思います。

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看護・お仕事

子どもの末梢ルート確保は何歳から看護師がやりますか?NICUに勤務していた時は処置は全て医師が行っていました。小児科に移動になり、対象の年齢層が1ヶ月ころの赤ちゃんから18歳くらいになりました。 小学生になればだいたいの子が説明すれば、協力してくれるのですが、就学前の子どもはなかなか難しいです。どうしてもの時は医師が行なってくれますが、皆さんの病院では何歳くらいから看護師がルート確保しているか教えて下さい!

ルート子ども

ある

内科, 訪問看護

42024/03/08

ちよなーす

内科, リハビリ科, 救急科, ママナース, 病棟, 神経内科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

小児科以外の病棟では、看護師が行っていました。 でも小児科病棟では何歳でも医師が行っていました。 採血室では生後2.3ヶ月くらいからでも看護師が行っていました。 科や部署による感じでしたね。

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キャリア・転職

知り合いのツテでの病院の面接?というよりかは面談のようなものが終わりまして 最後迷っていると伝えたからなのか 帰り際に 働きたい等あれば連絡ください と伝えられ終えました 条件が合わないと感じてしまったため辞退の気持ちではいますが、このまま間に受けて連絡を取らないでいいのか 改めて電話をかけ、辞退の旨を伝えるべきか どちらが誠実でしょうか

面接転職正看護師

ねむる

22024/03/08

せいみ

内科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 消化器外科, 終末期

初めまして 私の職場でも連絡がなく結局どうなったかわからないままのケースがあり困っていました。 辞退することを連絡したほうが誠実 だと思います。 転職活動応援しています

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491票・2024/03/15

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542票・2024/03/14

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