最近まで健診センターで働いてました😊 私が働いていた所は第一〜第三土曜日は午前中だけ出勤でした! 日祝は休みですし、残業も基本的には無くて（巡回健診で帰りに渋滞にハマって残業はありましたが）とても働きやすかったです! 急なお休みや帰省などの長期休暇も取りやすかったです😊 デメリットとしては、給料が安いです😂場所によるのかもですが、私の働いていた場所は年収300いかなかったです😂

働いた職場が良くなかったのもあるし、そういう人（意地悪な人）が多くいるという現実もあると思います。また、合わない人がいたとか、多くいたという可能性もあります。 また、相手側も合わないと思っていた可能性もあります。 考えたら色々思い付きます。 でも、結局、自分の感じ方とかもあるので、合う職場に出会え、長く働き続けられたら幸せですね。 雰囲気のいい職場もあります。しかし、みんな気を遣いながら譲り合って助け合っているように見えます。 異動したさきが雰囲気のいい職場です。本来は興味のないだろう話を振ってコミュニケーション図ろうとしてくれたりします。ありがたいです。 ミスを責めたりもしません。いいかげんな部分も見えます。でも、自分も足りてないかもしれないので誰もいいません。働きやすいですが質は低い部分も見えます。 何がいいかは それぞれ合う合わないがあるとおもいます。

看護師って大変な仕事なんです。 夜勤もして、一瞬も気を抜けない。ストレスがかかるのは当たり前だと感じます。 私も病気して気づきました。 無理せず体を大事にして下さいね！ 私も辞めると言っても一年伸びました💦

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。

多職種連携の目的、目標がずれないようにすることかなと思っています。 そのためには、患者さんの意向をしっかり看護師が把握すること、その上で多職種カンファレンスを開くなどして、情報共有や意見交換していくことが大事なのかなと思います。 一同に会する事で意見の後出しや考え方の違いによるズレがなくなるのかな、なんて思いますがいかがでしょうか？

初めまして。 看護師6年目で、施設内訪問看護師をしております。 転職場所にもよりますが、施設内訪問看護は、病棟よりも給料が高いイメージがあります。(実際高かったです) 私も知り合いに誘われたりしましたが、条件と給料が見合うところに転職しました。 年収100万あがり、よかったなと思いました。