2024/12/12
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2024/12/12
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産休について悩んでいます。 結婚をして妊活をそろそろ始めようかな〜と考えているところです。 前に勤務していたところでは年齢が高い順から産休に入っていき若い人が妊娠をするとなんとなく、がっかりされるような印象でした。 (夜勤ができない、育休明けの時短などが勤務を組む際に配慮が必要なのでですかね) 皆さんのところでは妊娠する順番などに暗黙の了解などありましたか？
産休育休
なつ
小児科, 離職中
きょうか
産科・婦人科, クリニック
以前の職場では師長が妊娠に対する知識や理解不足から新婚の方へ妊娠は待ってください‥なんて言ってしまうような残念な方でした。 でもコロナ禍を経て、世の中いつ何が起こるか分からない上に、今は10人中1人が体外受精での出生の時代です。 少子化で、そもそも世の中的に妊婦さんが少ないので上司によってはあからさまに態度に出す方もいると思いますが、妊娠できる時に自由にできることが当たり前の権利だと思いますよ。
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看護師7年目、第二子育休中です。 第一子育休後は時短勤務+夜勤ありで勤務していましたが、そのときもなかなか体力的にキツく、職場が遠い(車で約1時間)こともあり、今回復帰せずこのまま退職しようかと考えています。 育児休暇から復帰せず退職することは法的には問題ないようですが、やはり後ろめたく思う部分もあり…。 同じように退職された方いらっしゃったらどのように職場に伝えたか、またその後の働き方(パートや専業主婦など)教えてください。
育休退職転職
ジュラ
外科, 整形外科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 一般病院
KT
内科, ICU, ママナース, 病棟, 大学病院
私の同僚の話なので、実際の気持ちとかは違っているかもしれませんが...。 育休中から復帰せずに退職する時、旦那さんの転勤を理由にしていました。実際に転勤があったものの、通勤できない距離ではなかったようですが、それを理由に切り出していました。 職場復帰すると心身共に疲弊してしまう...なにより患者さんと前と同じように向き合えるか不安と、育休中に思ったようで、それも退職理由かと。 退職後もその方とはいい関係を続けていますが、コロナのワクチン接種のバイトや検診バスに乗ったり、単発バイトをしながら完全には医療から離れないようにしていました。 参考になるか分かりませんが、エピソードを共有しますね。
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先日10年働いた病院を退職して昨日退職金が振り込まれたのですが、(2年は産休育休取ってましたのでカウントされてません)10年あんなにしんどい思いをしながら働いた割に…って感じでした。 もちろんいただけるだけありがたいんですが、看護師って夜勤ありきの給料で退職金って安いんだなって思ってしまってから、これじゃぁ年金以外に2000万円なんて無理で死ぬまで働かないと生きていけないって不安です… 転職された皆さんは退職金って取っておいてますか？また皆さんは将来のために何かされてますか？ 退職金って貯蓄してますか？恥ずかしながら育休で減った貯金を補ったら無くなりそうです…
貯蓄退職金貯金
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
redranger
内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 離職中, 慢性期
こんにちは😃 私は退職して、その後離職してしまったので、退職金はほぼ税金に消えてしまいました…。 貯金したかった…😂 あんなに頑張ったのに、これだけか…っていう額ですよね。
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旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何？って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか？子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい？と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか？分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。
おつぼね
内科, 病棟
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
旦那さんにその夜勤を伝える時「師長にこう言われたんだけど…」って言ってませんか？もしそうだとしたら旦那さんは「嫁に負担かけやがって！」と思うのかも知れませんよ。もしくはおつぼねさんを働かせてしまってることに申し訳なさをかんじているのかも。分かった上で結婚して、子供さんが生まれていざ夜勤をする現状に旦那さんも慣れていないのではと感じました。 「あんたの稼ぎが少ないから夜勤してるんだよ！」までは言えなくても、今一度話し合う必要があるように思えます。
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ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師
看護師在忙兩個人
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看護師から異業種への転職を経験してみたいと考えています。医療関係でしか勤務したことがないのですが、一度医療から離れて気晴らしも兼ねて異業種で働いてみたいと思っています。 一般企業の事務やカフェでの接客など…いろんな職種がありますが、異業種に転職を経験されたことがある方いらっしゃいますか？ 医療職とのギャップなどあれば、経験談を教えていただきたいです！
転職正看護師
かなこ
内科, 訪問看護
ぷっか
外科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
一般企業(イベント企画系)に応募して落ちた身なので転職後のことはわかりませんが、応募する際に感じたことは、 ・当たり前に使っていた言葉が業界用語(カンファレンス、オペなど)なので企業側には通じないので使えないのを知らなかった。 ・一般企業と看護師の仕事内容が違いすぎて何をアピールすれば良いのかわからなかったけど、共通点はたくさんある。例えば、看護師は多重業務が多い→マルチタスク能力がある。情報収集や受け持ち患者の対応→業務の優先順位を考えスケジューリングできる。緊急入院などの対応→臨機応変に対応する能力がある。 など。。 質問の内容とあまり関係ないかもですが、自己PRなどを書く際の参考程度によければ、、😇 転職がうまくいきますように願っております！
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現在離職中ブランク5年です。 常勤で急性期病棟（消化器外科）4年、パートで訪看2年経験しました。 そろそろ復職を考えていますが、ブランクもあり採血などの手技も不安なので、医療行為の少ない職場を探しています。 子供も3人いるので、今までよりは比較的ゆったり働けるところを考えています。 ブランクありで復職された方や、それ以外の方でも、オススメの職場や診療科など教えてください！！
ブランク復職求人
ゆゆ
急性期, 訪問看護, 消化器外科, 大学病院
・新人（1年目）は見直しました😊・何かあれば、見直しています👍・全く使いません💦・速攻で破棄（譲渡）しました📚・覚えていません🙄・その他（コメントで教えてください）
・なるべく抑制したくありません…💦・患者の安全のためなら必要🙋・身体抑制はしません🙅・業務を行うために必要な場合も…😢・その他（コメントで教えてください）