適応障害で1ヶ月休職。最初は、「2ヶ月か、月単位で考えて欲しい」と言わ...

Question

適応障害で1ヶ月休職。最初は、「2ヶ月か、月単位で考えて欲しい」と言われたが、受診前に師長と面談で2週間くらい休む？と言われたので、主治医と相談して1ヶ月にしました。復帰直後に症状再発。他部署への異動を考えていない病院側（部長から直接言われた）。それにより、主治医からは退職をすすめられました。結構ショックだったのが、現状では安定剤の内服を止める事は難しい、の一言でした。ですが、自分自身看護師を続けたい気持ちもあったが、主治医から退職を勧められた事を電話で師長に報告。家に帰って改めて考えて、退職を決意。実は、休職中もずっと考えていた。本日業務終了後、退職したい事を師長に相談。1.疾患の治療に専念したい。2.不規則な症状の発症により、業務に不安がある。3.主治医から退職の助言を頂いた。4.現状がどうしても辛いなどの理由を説明し、退職を願いました。師長から・休職が1ヶ月ではなく2ヶ月なら、良くなったのではないか？主治医の判断を貴方が変えた事に問題がある。→主治医と相談した結果であり、自己判断ではない。少なくても、医師からの診断書は貰っており、復帰時にも復帰許可の診断書を貰っている。・昨日は頑張りたいと言ったのに、今日は辞めたい。貴方の言っている事は全て中途半端だ。→昨日今日やめたいと思った訳ではなく、疾患の診断を受けた1ヶ月以上前から既に考えていた。それを伝えても「ふーん」的な態度で、はぁ？！となった。・貴方はうちの病棟に来てから、色々な事で誰かにこう言われたからこうした、という事が多過ぎる。なんだか、言い訳のようだ。今回の事も、医師に言われたから辞めようと思ったのではないか？→確かに自分は、他人の影響を受けやすいのかもしれない。だが、それではダメなのか？少なくても、1人で勝手にやって、インシデントなどを起こすよりマシだと思う。しかし、人から貰った助言を言い訳のように使うのは自分自身、悪い点だとは思っていた為、痛い所をつかれた、と感じました。他にも色々話しましたが、結果的に、来週改めて話し合う事になった。正直気持ちは変わらない気がします。今のままでは、本当に全てが中途半端になってしまう気もするが、自分がおかしくなっていく事が本当に怖い。何より、俺が病棟で1番苦手で、自分を追い詰めた原因は師長（貴方）であると言ってやりたい(*ﾟ∀ﾟ*)

あん · Answer

こんにちは。コメント失礼します。大変でしたね。。体調いかがですか？食事や睡眠とれていますか？わたしも2年前にある出来事がきっかけで、うつ状態、適応障害となり3ヶ月休職した経緯があります。医師には診断書をどうするか言われて、3ヶ月で書いてもらい、その間に心を休めるのと今後のことを考える期間としました。最初の1ヵ月は職場の事が気になり、休んだことに対して罪悪感などを感じていました。だからなかなか心が休まらなかったのですがそれ以降は少しゆっくりできた記憶があります。結果、3ヶ月経ってから退職し違う職場に転職しました。当時は病院を見るだけでも動悸がして、復帰なんて有り得なかったです。病院で所属長をしていたため、直属の上司は部長でした。理不尽なことを言われ、自分の手を汚さず人にいろいろ指示をして動かせる。パワハラギリギリまがいのことをやれと言わんばかりの毎日で顔を合わせるのすらしんどい状況でした。やりとりはボイスレコーダーなど録音されていますか？可能であれば録音して記録として残しててはいかがでしょうか。あと休職期間が終わる頃に連絡がありましたが、あなたとは仕事がやっていくことはできない。一緒に働きたくない。だから復帰したとしても、同じような状況になると思う。そこまで自分の気持ちを殺してまで、働きたくはないと本人に正直伝えました。本人に伝える事はこわかったですが、それを言った途端手のひらを返したようにしてきました。でも私はそれを言ったことで、前に進むことができました。長い看護師人生、病院は1つだけじゃありません。健康で看護師として働き続けるために、今の環境が合わなければ変わることも1つではないかと思います。そのまま病状が悪化して、看護師として働けなくなることが1番ネコハさんにとっても辛いと思うので、無理はしないでくださいね。

あん · Answer

ネコハさんこんばんは。体調いかがですか？ゆっくりできていますか。

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