長いです。夜勤明けでモヤモヤしてます。助けてください。

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

夜勤明けです。 入りの時点でバルーン管理の患者で尿量20-60㍉が2人。 痰がらみ酷い患者がたくさん。 その中で酸素始まったのにモニタリングされてない。 ヒットできないからと酸素の量を上げられている患者数名。 そんな状態なのに経口摂取なのが1人。 食事、尿量共に低下。 ここ1週間近く1日200-300㍉しか出てない尿量。 おおくても400。 最近、夜勤に行く度に熱発は当たり前。 サットも低い。何もしてない。 休日なのに毎日出勤してくるドクター。 なにも言わないわけにはいかないから報告するけど、頭おかしいから会話にならない。 「人は1リットル水分取らないといけないんだから」 「ご飯というより、水分が取れてないんじゃない?」 「点滴なんて大それた事しなくていいよ。え、食べれないの?だったら経管栄養だよ。でも検査しなくちゃ。」 とりあえず、連休だし、点滴初めてじゃないんだし。 最近のデータあるんだから、1日、2日の点滴依頼するだけでこうですよ。 そもそもずっと尿が出てないことを把握してない事、患者の嚥下機能把握してない事、患者をいつまで経ってもクリアだと思い込んでる事、ご飯と水分をまるっきし別のものと考えている事。色々突っ込みたい。 痰がらみひどくて、食べる気力も落ちてて、酸素もやってて。そんな患者に1リットル飲めと?ご飯もういらないと2割3割たべれるかどうかの患者。 1週間前に肺炎やってますよね?そもそも、なんで食どめしてないんですか。 ってイライラしかない夜勤でした。 やることやらない、見ない日勤。 言葉が通じないドクター。 色んなくだらないニュースとりあげてないで、こーゆうところも取り上げてほしい。 だからこの病院には来るな。と みんなに教えてあげられるように。

2026/10/11

1件の回答

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すごく共感しました。 うちの病院の医者も話が通じません。看護師とコミュニケーションをとりたくないなら、点滴とか、薬とかきちんと出して欲しいと思います。出てないですって教えてあげてることに感謝してほしいですよ。

2026/10/16

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「夜勤」のお悩み相談

職場・人間関係

私の職場では、以前の病院の習慣なのか、夜勤のときにお菓子を配ってくださる方がいます。 毎回いただくのも申し訳ないので、私も時々お菓子を持っていくのですが、正直少し負担に感じています。 みなさんの職場では、夜勤のお菓子配りはどのくらいありますか?また、毎回もらうのが申し訳ないと感じる場合、どのように対応していますか?

夜勤人間関係病院

あかり

その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期

3・2026/09/21

まどれーぬ

その他の科, クリニック

未だに夜勤のそういった風習に困っているという方をカンゴトークでお見かけするので、やっぱりあるところにはまだあるんだと思って拝見しています。 私は病棟離れて20年近くになるため、そのような困り事からは縁遠くなりましたが、そういうことに関してはやはり病棟の取り決めみたいにするしかないんじゃないかなぁと思います😥 持ってくる人は良かれと思ってやっているのでしょうが、される側でこの風習やめて欲しいと思っている人は一定数いると思うんです。 そういう決まりでもないと、良かれと思っている人は永遠にやめないと思います。 なんなら、ルールが決まっても持ってくる猛者もいたりしますしね……( ΘωΘ )チーン…

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看護・お仕事

看護師4年目です。 1-3年目まで先輩方もいたこともあり、あまり急変対応を経験したことがありませんでしたが最近私が受持の方の急変が多いです。 90才代の方 誤嚥により絶食中、持続皮下注で維持液投与中、頻繁に低血糖ありインシュリン等調整している方。家族の精神的な受け入れ困難なため転院予定。 一昨日の私の夜勤入り時に再度低血糖あり痰絡み著明、主治医兼当直の医師へ確認の上で指示通りグルコレスキュー投与、再血糖時に心肺停止、DNAR、、 吸引を試みたりなど対応もしましたが、レッドアラーム鳴らず、夕方はセントラルモニターが手薄となっています、、、 私の対応が悪いこともあるかもしれませんし、正解はないのも分かりますし、知識や経験があるからと言ってうまく行くとも限らないことは重々承知してます。 どうしたら良かったのか、、、と。 2年目から勉学のため役に立てたらとBLS、ACLS、ICLS、JPTEC、MCLSは取得済み、たまにICLSインストやってますが、、、やっぱり実臨床との違いを痛感中。

4年目急変夜勤

あさみ

内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析

1・2026/10/18

^_^

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

4年目でそんなに資格持ってるのすごいです😭 臨床(経験)が大事と具体性がなくても やはり日々働いてると痛感せざるを得ないのはとても共感です。 もちろん救えるならなによりですが 症例を読む限りベースが悪いです。 諦めろというわけではないですが 症例なだけに正直心停止したあとロスクは厳しいでしょう。 あさみさんの資格を見る限り、救急に特化してると考えます。 対応の悪さとかではなく、考えが変わるとまた違うのかもしれません。 その人が生きたいと願うならそれで良いと思いますが、、、、、 個人的には90代にもなってご飯も食べれないのは辛いし口鼻腔から管を入れられるのも辛いです。おそらく血管も細いか脆くてすぐ漏れるでしょう。それ以上頑張らず頑張ったねと言われたいなと感じます

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職場・人間関係

時短制度が終わったらフルタイムになるのに、職場に1人だけフルタイムはフルタイムですが週2回必ず有給休暇をつけて早退する同僚がいます。 理由は聞いてませんが… みんな時短制度が終わったらフルタイムになり夜勤もバンバンしてるのに、その人だけ夜勤も勤務も特別待遇です。正直ずるいなと思いますが…師長もそろそろ早退はやめてもらえないかと話しても聞く耳を持たず権利を主張するそうです。言ったもんガチでずるいなと思うんですが、どうでしょう

有給師長夜勤

ママナース

呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

3・2026/08/09

り

呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

うちもいますよ フルになってまわりは夜勤はバンバンやってる中、その人は権利を主張して夜勤も一回、合わない仕事はすぐに主張、当然部署異動もなし。ずるいですよね。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

皆さんが業務や技術、情報収集などスピードを上げるために工夫していることなどは? 4年目です。当たり前のことだと思いますが、先輩方のスピードに追いつけません💦 先輩方がサッと終わらしてくれてることもあり申し訳なくもあり、もっと出来るようになりたいのもあり、、、

4年目勉強正看護師

あさみ

内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析

2・2026/11/02

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

一日タスク管理してます! 情報収集は必要項目を統一してます! 記録はテンプレート作り、特殊な事はAIに頼ります! かなりスピード上がりました! わたしは記録に時間がかかるので!

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看護・お仕事

タイトルの通りです。 訪問で心不全の利用者の元へ行ってます。 下記のような状態です。 ・NYHA分類は3〜4ほど(トイレへの数mの歩行で息切れ) ・胸水貯留を何度か繰り返しつつも、徐々に溜まりにくくなっている。現在も溜まっている。 ・SpO2は基準内 ・体動後に大きな血圧変動はない ・ペースメーカーが入っている。設定は不明。 本人の希望もあり軽い運動を行なっていますが、息は上がるものの脈拍が速くなりません。SpO2も低下しません。 β遮断薬を飲んでいると脈拍が上がりにくくなるとのことですが、そういった薬は飲んでいません。 現段階では運動を急ぐ必要はないとはいえ、この状態をどのように考えればよいでしょうか?

バイタルリハ循環器科

さとえ

新人ナース, ママナース, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 学生, 離職中, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能

0・2026/11/03
看護・お仕事

仕事するには、なにか、目標を持って、していますか? 私は、対象が退院を目標に、もてるように、支援しています。 退院出来ない対象に何て言葉がけしますか?

退院メンタル正看護師

Az

小児科, その他の科, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能

1・2026/11/01

ひろちょ。

その他の科, 病棟

仕事に対して目標を持ちながらやっています。私は、感染対策の管理をしているので職員、患者の感染拡大や、教育、マニュアルなど起こさないようにしています。 退院患者にも同様に対応していますよ。長く元気に地域で生活してほしいですからね!

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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・運動系があります・文化系があります・ありません(昔はあった)・その他(コメントで教えてください)

154票・2026/11/10

・想いを傾聴する時間を設ける・詰所で一緒に過ごす・家族を呼ぶ(テレビ電話なども)・一緒に散歩する・眠剤を調整する(夜間)・受持看護師(性別や配置など)を調整・その他(コメントで教えて下さい)

358票・2026/11/09

・あります😢・ないです🙅・どちらとも言えません。・その他(コメントで教えて下さい)

394票・2026/11/08

・あります🙋・ありません🙅・その他(コメントで教えてください)

431票・2026/11/07