「キャリア・転職」のお悩み相談（39ページ目）

夏になると海水浴場の看護としてバイトしています。海水浴場などリゾートバイトはいかがでしょうか？場所にもよりますが、１〜２ヶ月程の期間だと思います。そこでしか出会えない仲間や経験が出来、最高の夏になると思いますよ〜🍉

わたしも知りたいです！ フリーランスってどんなかんじですか？

育休復帰後、時短出勤務してるスタッフは夜勤免除を基本的にしていますが、フルで復帰してくるスタッフには希望を聞いています。夜勤回数や曜日を確認してます。旦那さんやご家族の協力が必要なので、金曜、土曜のどちらかで入りをしたい。とか。有ります。 同様に日祝の日勤も希望を確認してます。 毎週日曜日、毎回祝日は休みが欲しい。と希望するスタッフには働き方相談して、パートを勧めてます。 正社員でフルで日祝お盆もお正月も頑張って日勤や夜勤で出勤してるスタッフも居る中で、正社員フルで日祝、お盆、お正月は出れません。だと不公平になってしまうので。

受けてみるだけ受けてみたらいいと思います(^^) 大手のクリニックだと履歴書で落とされることも多いですが、私も何個か受けて内定決まりました！ 頑張ってください♪

大学院に入る前に勉強したこと。特に無いです。 病院で勤務していた時は「処方や検査オーダーなどの代行入力」「PEG交換」「膀胱瘻交換」「CV抜去」「PICC挿入」「褥瘡のデブリ」「血ガス」「Aライン確保」「高カロリー輸液の管理」「脱水の補正」「インスリン量の調整」「持続点滴中の循環動態に係る薬剤投与関連」とか…多岐にわたる感じですね。 今は在宅看護で働いてます。

お疲れ様です。私は訪問初めて一年程なのですが、ステーションによってカラーが違うので医療処置ばんばんやるところもあれば、比較的軽いケアがメインのところもあります。 ただ在宅なので、病棟での一通りのケアが行えれば問題ないと思います。 残業は月末は報告書があるので少し残りますが、それ以外は基本的に定時上りですよ～！

優先順位で考えるのはいかがでしょうか？！ 給料、休みやすさ、距離、ステーションのカラーなど？ あとなんで転職するのかが明確だといいかもです！！

医療従事者だと専属の担当者ついて継続して相談できたりします。 私は履歴書や職務経歴書の書き方や内容も丁寧に見てもらえました。 個人的には転職サイトよりハロワおすすめ。転職サイト絶対に辞めたほうが良いです。担当者がしつこいし自分の利益しか考えてないパターンが多いです。

こんにちは。私も9年目看護師です。年数を重ねる事に分からないことがあると情けない気持ちになるのすごく共感します。今更聞きにくいですしね。でも皆得意不得意があるし経験も違うので、分からないことがあって当然だと思っています。月1であれば恥ずかしながらも周りに聞けることは聞きながらやっていくでいいんではないでしょうか！月1のために大好きな職場を変えるのはなんだかもったいない気もします！

はじめまして。現在内科のクリニックに勤めていますが、以前は小児科のクリニックにいました。小児科の時はオープンからいたのですが、人間関係が最悪でした。それでも3年は耐えましたが。。経験上気をつけた方がいいと思うことは、まずオープン立ち上げはいろいろと面倒で先生やスタッフの癖もわからないので控えた方が良い、あとよく見かける求人は絶対に内部事情がブラックなので注意した方がいい、勤め先に他の看護師が何人いてそれぞれ何かあった時に交代できるくらい余裕を持ってシフトに入っていらっしゃるかを確認した方が良いと思います。参考までに、、

訪問看護で働く予定のものです。 基本土日休みだと言う事です。 私は月から金５連勤がきついも思ってしまうタイプなのでシフト制にしてもらいました。

初めまして。私も現在在宅副業を探していますが、看護師としての副業はなかなかないですよね。。せめて医療ライターはどうかと思っていますが、それにはまずライターとしてのキャリアを積むべきかなと思い、一般のライターの仕事を引き受けたりしています。あとは地道にポイ活したり、メルカリを活用したり、、といった感じです。医療以外に得意なことを見つけてそれを活かせる副業を探した方が早いのかもしれません。💦

以前放課後等デイサービスで 働いていました。 呼吸器装着までではないですが、気管切開している方は数名いました。 ゴロゴロしていたら、勝手に吸引はできなくて、看護師のトップ（常に在住）している方にいちいち報告してから吸引しなければなりませんでした。 あとは、おむつ交換、注入、バイタルチェックです。 パートでしたので残業はありませんでした。 やりがいというより、こうしてあげたい、こうしたらもっといいのになぁと思うことの方が多かったですが、家族のやり方や以降はなかなか変更できませんので、そこに葛藤の方を感じることの方が多かったです。

病院の規定にもよりますが、こどもがまだ小さいうちからの復職であれば正社員の時短勤務というものもあります。 勤務時間次第では、病棟の場合受け持ちは付けられないかと思います。ただ、その場合は入院担当だったりフリー業務や看護師じゃなきゃいけない介助浴・搬送業務などを任されると思われます。

しゅぴさんコメント失礼します。 わたしは病棟勤務をしていて、2年前に出産、育休を経て、別の部署でしたが病棟へ復帰しました。（時短勤務・夜勤は回数制限あり）環境にもよりますが、私が新たに配属になった部署の人間関係がよく、わからないことだらけでしたが丁寧に教えていただき、問題なく復帰できました。夜勤もするので、外来と違って休みも多いですし、自分時間も作れて、わたしも外来勤務と悩みましたが、結果的には病棟勤務の方がよかったです。外来は毎日違う患者さんの対応ですが、病棟勤務だと受け持ちも大きく変わらないので、継続して患者さんをみれるのも、わたしてきには良かったです。何をとるかにもよりますが、子育てと仕事の両立は本当に大変なので、息抜きできる時間が少しでも多い方が、リフレッシュにもなっていいかなと思います。ゆっくり考えて決断できるといいですね。

転職する理由から どのような分野で仕事をしたいのか 転職するにあたり譲れないこと（きっと沢山あると思います） 全て書きだして自己分析してみましょう。 自ずと見えてくると思います。

クリニックにもよるのかなって感じがします。何件か通ってる美容クリニックありますが、40代で働かれてる方もいますし、20代前半の方もいます。 美容系全体で見れば若い方が多いと思いますが、気になるなら挑戦するのもありだと思います。 お客さんの中にも30代とか40代の看護師の方が安心して施術任せられるって仰る方もいます

転職サイトの方に確認してみてはいかがでしょうか？ 11月に内定頂き4月入職でしたがその間何回か転職サイトから不安や疑問はないか質問のメールがありました。その中に病院と連絡は取れていますか？というものもありましたよ！

はじめまして！ 私自身の経験ではないのですが、昔大学病院で働いていたとき、既卒の方でパートで病棟看護師として働かれている方がいました。 その方は、子沢山な方で、育児メインの生活をしたいので、パートとしたら働きたいということでした。 最初勤め出してからは、病棟での勤務内容や勉強など大変そうでしたが、大学病院では、パートさんに対しても教育体制があったので、特にパートだからということで教育の差があるという印象はなかったです！

おつかれさまです。 私は県外まで、行こうとは思わないですが… その病院の理念などに惹かれて働きたいです、みたいに答えると思います。

透析業務は 透析前後のら体重測定やシャント観察、穿刺、透析中の血圧変動観察、透析中の急変時対応、抜針、止血透析回路組みなどがあります。 初めは覚えることがかなり多いですが 覚えた後はルーチンワークです！

すごくいいと思います✨ こんな好条件はなかなかないと思いますが、町のクリニックというより透析や入院施設があるクリニックですか？

はじめまして。 わたしもクリニックに転職したことがありますが、福利厚生や有給の取り方、日数などは聞いておいた方がいいと思いました！ 大きい病院だとスタッフの人数も多いので、希望休なども通りやすいですが、個人病院だと休みづらかったりもするので、事前に聞いておいた方がいいかなーと思います！

クリニック勤務1ヶ月目です。 メリット ①夜勤がないため楽 ②身体介助が少ない デメリット ①給料が下がるため生活レベルを下げざるを得ない。 ②Drが気難しい ③人間関係が狭く息苦しい ④中休みがめんどくさい ⑤採血失敗できない ⑥子育ての話が多い です。

9割そうでしょうね。

友人がしておりますが、治験に不安があればいつでも対応するのが仕事なので、治験の方次第。夜中だろうが、不安があれば解消出来るまでお話しは聞かなければ成りません。 出勤については、わかりません。

得意不得意ありますが。献血ナースはお給料いいって聞きます。あとは、派遣の単発の夜勤だったり。スタッフが少ない分何かあったらすぐ、対応しなければなりませんが。 よくあるのは、訪問入浴の、付き添い看護師。日勤ですが、慣れると楽です。。 看護師情報サイトで良く出ていると思います。見てみると自分のあってるものがあると思います。

私も同じく育児中です。子供を産んだ時点で看護師の、現場業務から離れる事は覚悟していました。 ただ、ほんとにこれは自分次第で、今、大学病院や大きい病院だと、外来や病棟で日勤で働き、職員の子供を、施設内で預かってくれる所もあります。。 あとは、少ないですが在宅で出来るような看護師の仕事も探せばあります。 ブランクが、あっても看護師としての経験や知識は体が覚えてます。新しいことは誰でも勉強しないのいけないのははベテランも一緒です。慣れるまでは誰でも時間はかかりますし。 あとはそういった、ブランクママに優しい職場を見つけられれば、ストレスや心配も少ないと思います。 少しでもブランクを、埋めたいなら週に2,3回から働き始めたり、その間お子さんは、保育園やシッターさん、(今自治体で割り引きがきく制度)とかもあると思います。ご両親が、見ててくれる環境があるのであればお願いしたり。ママが働く姿を、見せることはマイナスではないと思います。 ずっと一緒にいることが、子育てでもないですし。週に2,3回仕事することで、子供の成長が見れないなんてことも、ありません。 キャリアと子育てバランスが大切かだと思います‼️

毎日お疲れ様です。 夜も眠れなくなるほど苦痛を感じながら救急の手伝いをするのはとても辛いですね。私は独り身の場合はまだ何とか我慢して頑張るかもしれません。 でも私も今は家族がいて家族の生活にも影響がでしまう場合は転職すると思います。家族との時間もとれて精神的な負担も少ない職場で仕事ができれば良いですね。