「キャリア・転職」のお悩み相談（189ページ目）

聞いてた話と業務内容が違ったことがあり、その旨勤務先に伝えて1ヶ月で退職しました！転職サイトの方に一度相談するのもアリだと思います。

新人は勉強することはたっぷりあります。 でもそれが1年目後半以降に活きてくるものです。私も仕事がうまくできなくて、劣等感や情けなさを感じました。そういうものかと思います。人間関係がいい職場だとやりやすいのかもしれません。 新人で2.3ヶ月で転職は不利ではないとおもいますが、次の面接先でうまく答えられるようにしないといけないとおもいます。 仕事がしんどくて辞めたというだけでは次の職場でもすぐ辞められると困ると思われるかもしれないので。

その気持ちすごいわかります！ とりあえず半年は頑張ってください💦 職場に慣れるのに3ヶ月、仕事に慣れるのに6ヶ月です

こんにちは。お疲れ様です。 私は仕事内容が合わなかったと言ったことがあります。正直にお話されたほうが退職の意が伝わるかと思います。

はじめまして。1年程前より訪問看護師として働いているむぎこと申します。 ステーションによると思いますが、うちの様な小さい個人のステーションはコロナによる影響はそこまで大きくない様です(^ ^；)やはり外に出かけたくないという理由での依頼がちらほらと来たりはしますが、実際コロナが原因で大きく依頼数が増えた！という感じではありません。大手のステーションだとまた違うのかもしれませんが、、 逆に感染者数が増えてきたりすると、それが心配で看護師やリハの訪問を断る利用者様もいらっしゃったりします。ただ、どちらかというと前者の「コロナがあるから病院・デイサービスに行かない」という人が多いかなという印象なので、訪問看護の需要自体は増えてる様に感じています。 中にはスタッフにコロナ感染者が出たステーションもあったりして、その場合は休業せざるを得ないので大変そうではありますね。。

皮内注射になってませんか？刺入角度は寝かせすぎてませんか？ 皮下組織の厚さは個人差があります。 解剖生理を見ればわかると思いますが、皮下組織は結構厚いので、皮下注射はそちらの先輩もおっしゃる通り一番簡単です。 むしろいまはあまりやらなくなりましたが、皮内注射の方が難しいです。 患者さんに合わせて刺入角度も考えた方が良いと思いますが、毎回針はちゃんと皮下組織に達してますか？ どの程度針先刺入してますか？ 浅すぎなのかなと思います。 インフルエンザワクチンとかも皮下注射です。わからなければ、動画とかで見てイメージトレーニングしてみてはいかがでしょうか？ 臀部のどこに注射したかわかりませんが、筋注ですかね？ 神経損傷のおそれを疑うなら、刺入直後、注射終了後に足先のしびれの有無は確認しましたか？ 何回もやればできるようになると思いますが、経験しないと身につかないと思うので、先輩方に直接手技を見させてもらったり、自分のを見てもらってアドバイス頂いた方が確実ですよ🤔

重いかは個人の感覚の差があると思うのでひとまず置いておきますね。 パニック障害とうつを10年以上治療中、去年の末に適応障害で休職しました。 転職の度にめちゃくちゃ怖いです。 その数以上に失敗しました。休職しました。 甘いとか根性なしとか「そのくらいで〜」と各所で言われました。 それでも、動ける時になんとか働いてます。 その月暮らし、みたいな感覚です。 (でも不安がついてまわるので悪循環ではあります)

私が勤めていた大学病院では、お給料が高かった分、ボーナスは安めでしたT^T 友達は、給料が安い分、ボーナスが高めでした！ 昇給は詳しくは分かりませんが、どこの病院もそんなに変わらない気がします、、、。役職手当はもしかしたら病院によって差が出るかもしれません！

私も現在転職先を探していて、緩和ケアの方向に考えています。 昨年希望していた病院にはご縁がなかったのですが、その時の面接では、看護師をするなかで自分の中で大切にしている事を聞かれました！ 看取りのみのケア病院や化学療法・放射線治療などを行う急性期系の病院などあるので、自分のキャリアプランも含めて探しています！

お疲れ様です。 現在同じく31歳で、子供2人、近くに両親はいないので、その時その時のライフスタイルで働き方を変えてきました。 実際私自身、総合病院、個人病院、施設、派遣看護師、検診アルバイト、看護師ライターなどで働いたのですが、最初はしっかりとしたところで働いて技術や知識を得ていたので、即戦力として雇って貰えることが多かったです！ なので、しっかりしたところで最初働いた方が、お子さん出来てから働き方の幅が広がるとは思います❀

10年間、治験コーディネーター（CRC）をしていました。 病院に雇われる院内CRCと企業（SMO）に雇われるCRCに二分化され、後者は医療行為ができません。また、色んな施設に配属されます。 どちらも院内全ての課をサポートし、患者さんやドクターも長期に渡りサポートします。 クライアント側とのやり取りもあるので、看護師では学べないビジネスマナーがかなり身に付きます。 また、たくさんの書類を扱うのでデスクワークも多いです。パソコンが苦手でも、一年もすればブラインドタッチで打てるようになります。 急な休日や夜間の対応もありますので、基本的にオンコールと思っていた方が良いです。 沢山の決まりを遵守しながら治験を進めなければならないので個人にかかる責任が大きく大変な仕事ですが、治験の全体像が分かるとある程度のルーティーンも見えてきますし、自分が関わった薬剤が市場に出た時は嬉しくなります。 私がいたのは小さな企業だったので、クライアントの営業や施設対応、リクルートなどあちこちの対応が必要でした。 （大きいところなら、業務が細分化されちゃんと担当がいます。） 交通の便の悪さも気にせず仕事をとってくるいけてない営業がいると、朝5時台に家を出て23時近くに帰宅したり… なので、SMOの場合はちゃんと体制の整った全国規模の企業を選んでください。 ものすごくいい給料でも、朝から夜まで働き詰めand人間関係も最悪という環境は、小さい会社だとなかなか立て直せませんし社員の空気もよくありません。 きちんとサポート体制の整った、コーディネーターの多い職場だと安心だと思います。 いいところが見つかりますように。

一年生の時に通勤時間が1時間半ほどありました。実家暮らしで、電車も空いてたので必ず座れましたがしんどかったです。 それで、お子さんもいて育児をメインでされるなら難しいと思います。 旦那さんが少し育児を手伝うとかの協力がないとかなり厳しいのではないかと思います。

派遣看護師として働いたことがあります。私は5-6ヶ月程度働くので国民健康保険ではなく、派遣会社の保険に入りました。 応援ナースでのご勤務の経験はありますか？応援ナースだと病院や施設からの直接雇用ということになるので、保険も病院や施設のものに入れます。またそこの福利厚生も受けられます。

こんにちは😃 私は退職して、その後離職してしまったので、退職金はほぼ税金に消えてしまいました…。 貯金したかった…😂 あんなに頑張ったのに、これだけか…っていう額ですよね。

スーパーナースは看護師の求人に特化した会社たと思います。派遣のみならず、パートや正職員など、それぞれの希望条件を事前に確認してくれます。そのうえで条件に合った職場を紹介してくれますよ。

自分がなにを目的に転職するかにもよりますが、総合病院だと慢性的な人手不足などで中途採用枠などもあるので入職時期を多少ずらしてくれますが、クリニックなど規模の小さいところはいま欠員が出るから欲しいや1カ月後から来て欲しいという感じで、なるべく早めに来て欲しいと言われるパターンもあるのでその時期に自分が前職にまだ退職をいえてなかった、引き留めに合うなどのパターンがあります。 なので、どこに転職したいかにもよるかなぁ、と。 働きながらの転職活動だと休みの日に見学や面接で疲れたりはしますし退職してからの方が動きやすいかもしれませんが、ある意味で時間があって迷ってしまったりクリニックとかその時に補充なので良いところの求人が少なくて、なかなか気にいるところが見つからなかったり。 退職の前にエージェントさんに相談に乗ってもらい探しておいてもらうのも手です。でもこれも働いてると忙しいので電話しつこいわ！となりますが。エージェントによってクリニックの求人が多いところなど別れてたり地域によってここの紹介会社が強いなどあるのでそれも考慮したほうが良いかもです。 転職経験のある身近なひとに相談すると一番具体的なアドバイスがもらえます。あとはクリニックだとそのときに働いてくれる人材が欲しいから産休・育休の予定が近いうちにあるとそれを設けていないや本当は設けているけれども、なるべくならその予定がない方を選んだりされてしまう事もあります。 自分の周りも結婚を機に退職して妊活に専念しようかと思ったら、やっぱり仕事がないと精神的に参ると言って働き出した友人もいましたし、新婚で旦那さんの仕事の関係で引っ越しが必要だったコは育休を取得するために総合病院→総合病院に転職して、そこで育休を取得していたり。 看護師の転職だとどう探したら良いのかなども色々とネットに記載がありますよ(^^) 長々失礼しました

私ではないのですが、友人が働いていました。 給与面では確かにすごく良かったそうです。 緊急的な場面もほとんどなく、患者様も女性なので話していて、職場の雰囲気も割と楽しいそうです。 ただ、プラセンタ注射の患者様が多く、少しクセのある患者様だと、注射が下手だとクレームを入れて、その方のカルテに「○○看護師→✕」と書かれたそうです。 聞いた話で申し訳ないのですが、参考になれば幸いです。

理由に人間関係のことは言わなくてもいいかもしれません。何か他にやりたいことができたとか、目標があるので違う場所に移りますとか、なんでも良いと思います。 普通に、ここだけじゃなくて他の場所も見てみたい、違う科の勉強もしたい、という理由でもありだと思います。 一度自由な時間が欲しいので、と言って3年で辞めた後輩もいましたよ！世界旅行とか行くのが目標だったみたいなので。 辞めるという意思表示をしただけで、不当な扱いを受けるようならハラスメントです。そういう場合はすぐに辞めちゃってもいいと思います。丸3年いなくても、ちゃんと転職はできますし✌️

こんにちは、私も新卒からICUで今は大学院に通うために２回産休育休を経て退職しました。 ご結婚を機にとのことなのですが、もしお子さんを早いうちにご希望するなら今の病院で産休育休の方がいいかと思います。 結婚を機に退職後の転職の場合、すぐに妊娠出産になれば当然企業側はマイナスになるので採用に対して慎重になります。特にクリニックや施設は、代わりの人を雇うのにも労力を使うので… またご存知かもしれませんが1年以内の場合育休が取れなかったりもしますからデメリットになるかもしれません。 あと私個人の感想ですが、バイトで施設に行ってるのですがICUから介護は落差がすごくて物足りなさも感じてしまいます… デメリットばかりでごめんなさい。 メリットは訪問看護も施設も急変さえ無ければ割と定時で記録も多くなくて帰れると先輩は言ってました！

戻っても同じ結果かもですね。 今の環境での仕事のしがいを探したほうが。 いま、働かしてもらってる事に感謝しつつ、研究や大学などのキャリアアップはどうですか？

障害者施設で働いています。 就労支援事業もやっており、精神障害、知的障害の方を支援しています。 年収は日勤のみ450マンくらいです。 給料の他に処遇改善金がもらえるので、上記の年収になります。 450万でも他よりもらっている方です。 処遇改善金なしの手取りは20マン切るくらいです。 処遇改善金が看護師には支給されない事業所もありますし、表示されている給料に処遇改善金が含まれているケース、処遇改善金が満額もらえないケースなど事業所により様々です。 入所施設を併設していると 看護師を常勤採用していると加算がついて、施設の収入が増えるので、年収が高い傾向にあります。 老人系の仕事よりも、知的障害、精神障害は少し給料がたかいです。 高いとは言っても就労支援事業で看護師年収500マンを超えるのはほとんど聞いたことがないです。役職がついたり、当直などやる場合には超えるかもしれません。

公認心理師試験を受ける予定です。今、受験勉強をしていますが、試験問題はかなり難しいです。心理検査や理論など、経験したことのない分野はお手上げです。 しかし、コツコツ頑張っています。目標があれば頑張れるのではないでしょうか。

はじめまして。 年齢というよりも、大きな病院でも子育て世代の支援に力入れているところであれば採用されやすいのかなーと思いました。 まだ第一志望のところなど残っているのであれば可能性はまだまだあると思うので、頑張って下さい‼︎✨

いまは厳しいですが、旅行会社とかですかね。あと保育所とかもありますよ。 検診センターとかもあります。ただ給料は、、、って感じですかね。

私も全く同じ境遇で、昨年9月に育休から復帰しました。そして、毎日MATOさんと同じ思いで迷いながら働いています。子どもという宝物ができると、本当に子どもが一番で重きを置くところが一気に変わりますよね。子どもが産まれても、仕事をバリバリ頑張りたいっていう方ももちろんいらっしゃると思いますし人それぞれかとは思うんですが、私はMATOさんと同じ考えです＾＾子どもにとって、母親である自分にとっての今は今しかなくって、かけがえのない時間であり二度と戻ってきません。仕事を選んでも、家族を選んでも、どちらを選んだとしても何らかの後悔は残ると思います。でも、自分にとって一番大切なものは何なのかを素直に考えた時に、家族を選んで残る後悔なんて大したことないなって思います＾＾なんてなんてったって、自分の人生です！自分の想いを大切にして良いと思います＾＾ アドバイスというよりひたすら共感のコメントになってしまいましたが、兎にも角にもMATOさんは間違っていません。お互い自分にとって、家族にとってのベストな選択ができますように⭐︎

少子高齢化の現代、どこの病院でも急性期とは名ばかりで高齢者の療養が多いですね…

嫌なら辞めちゃえばいいと思いますよ！ 石ノ上にも、とか古いし。笑 嫌なことしてると病むよ

訪問看護、自分もバイトも含めて5年やっていました。 管理職をしながらも24時間緊急もやり、レセプト、書類関係、営業などなど。 最終的には体も心も壊れてしまい辞めました。 黒いものも白にするとかよく聞いていましたし、自分も葛藤しながらもそうしてきました。会社の利益のためと割り切ってはいましたが、無理でしたね。スタッフも重度の方は見られなかったり、マネジメントも大変でした。 自宅に持ち帰りの仕事も当然にありました。 いろいろネットワークもあり、他の事業所のやり方など聞いていますが、どこもそんな感じです。 仕方ない、では済まされないこともあります。オーバワークですよね。 自分は26年看護師をしてきて、何をそんなに夢中でやってきたんだろうって考えさせられました。 で、転職はしましたが、未だに考えます。 ホワイトなところってほぼないと思って転職活動してみて下さい。お体も気遣って下さいね。

現在訪問看護ステーションで勤務しています。施設への訪問が主です。施設看護の経験はないですが、多少スキルアップの意向があるのであれば、病院勤務の方が良いかと思います。介護現場はほとんど医療処置がありませんので、技術取得や維持はなかなか難しいです。 ただ、介護現場は関わりが長くなるのでその方をゆっくりじっくり看ることができます。そういった看護がお好きなら合っているかと思います！