「キャリア・転職」のお悩み相談（184ページ目）

採用率には特に関係ないと思います。 向こうも、覚えててはくれますが、 面接での返答と経歴で決まるので見学して評価がよくてそれで採用決める…なんて正直そこまでです。 むしろ募集してる病院は、 その場で面接申し込みまでしてくれたらありがたいってところのほうが多かったです。 見学して、来るの待ってたよ、と言ってくださる看護部の方はいますが入職したらぜんぜん会わないですし。笑 質問したいこととかがあれば見学の際のほうが聞きやすいとは思います。部署の方に話を聞かせてくれたりはするので。

憧れますよね！ 私の元同僚は オーストラリアで看護師の資格を取得し ユニセフでアフリカでナースを2年経験した。と。 ナースなのに 村では 医者扱いで ものすごく大変だったけど やり甲斐があったと聞いてます！

半年で辞めるのも全然ありだと思います。まずはそう思っていることを相談できる先輩がいるといいですね。 自分がしたい看護ができるのが1番です。

４年目になる年、今年4月に転職して2か月で退職しました笑 もともとスキルアップを目指して大学病院に行きましたが、前とは違う部署、電子カルテの操作、薬剤等の指示受け、重症患者を見ることの重圧がとてもストレスになりこの先こんなにストレスがかかって生きていける気がしないと思いま辞めてしまいました。今回ははじめての転職と一人暮らしがあいまってか、帰っても誰にも相談できない環境にいたため毎日つらく苦しくて泣きながら出勤してました。 本当に転職は覚悟を決めていくしかないと思うし生半可な気持ちじゃダメだなと実感しました。新しい病院をやめてからも働いていた頃のことを考えていまでも涙が勝手に出てきて後悔もしているしトラウマになってしまっています。この先看護師人生どうしていくか迷走中です。 でもスキルアップのためにやらないで後悔するよやって後悔したのでこれも人生の経験には必要だったのかなとも思います。無理に挫折なんてしたくないですけどね（；＿；） 私の転職経験談はこんな感じです笑

お疲れ様です。 救急一筋で貫いていってもいいと思います。救急やICU、手術室については特殊性や専門性が高く、やはり病棟の業務とはあきらかに異なります。 病棟経験もたしかに大事ですが、すでに経験されているということなので、もう一度経験する必要はないかと思います。 ただ、患者さんの治療は救急で全てが完結するわけではなく、救急での対応が終了したら病棟に引き継いでいかなければならないですよね。その時に病棟の大変さを知っていたり、病棟に看護を引き継いでいくことが重要だと私は思います。 実際、やっぱり手術室が好きな人は病棟勤務は合わないみたいでしたし、救急もより専門性を高めていく人も多かったです。私は救急は憧れていた割には、自分の性にあわないことがわかったので、救急が大好きと思える人はすごいなぁと思います✨

市販の履歴書を使ったので、コンビニで買いました。 スーパーでもどこにでも売っているものです。 余った履歴書は、子供がアルバイト用に使っていましたよ。

メリットはやはり、給料面ややりがいなどの仕事への目的に合わせて、仕事を変えることが出来ること。 デメリットは仕事をしてみないと、人間関係や内容なども含めて、不明な点が多いこと

プログラマーはした事ないですけど、ライターはしてます。 クラウドソーシング等で募集がちらほら出てるので、そういうものを見てもいいかと思います。 転職を視野に入れつつ、プログラミングの勉強の教材などを仕入れてみて、やってみたいかどうか、続けれるかどうか、判断してみてもよいのではと思います。 副業なら自分の趣味の範囲でも出来ますし、本格的にそちらをやりたい、となっても収入源が2本あるので、バランスが取りやすいです✨ アドバイスというほどでもないですが、応援しております🙇‍♀️✨

大手の美容クリニック務めてます。まず基本給は病院並みか少ないです。しかしその他の手当などついて多めになります。クリニックによりけりだとおもいます。募集のとこに書いたある値段からご自身でいつも引かれる税金を引いた値段で考えると分かりやすいかもです！住民税や所得税は年齢や地域によって異なるので。

私も3月までディで働いていました。 パートでしたが、人事部の上の人から『子供がいて、これからもお金がかかるでしょ。今のままの働き方では収入は増えないから管理者を目指しなさい』と言われました。 私は准看護師なので、グループホームを新設するから正看取ったら管理者にしてあげると言われ、看護学校に入りましたが体調不良で退職してしまいました😅 やはり介護系で収入を考えるなら管理者を目指した方がいいみたいです。 私の元勤務先は今住んでいる地域から田舎になるので給料は少し安かったのですが知り合いの親戚が経営していた所だったので、声がかかって勤めていたという背景があるので一般的ではないかもしれませんが… 介護施設で働いているのに、ナースには業務改善手当が支給されないのが不満でしたけど😅

はじめまして 随分前にはなりますが、私も派遣登録して訪問入浴サービスしてた事があります。 特に勉強などはしなくても大丈夫かと思いますが、お宅にお邪魔して訪問看護師さんとの交換日記的なノートに入浴後の処置の仕方などがある場合もあるので一般的な知識は必要かな？ 私は病院で働きながら合間で息抜きのために行っていましたが楽しかったですよ。 どんな仕事しても自分にプラスになると思うので頑張って下さい。

はじめまして！ 現在妊娠6ヶ月で、この先看護師しながら育児をするのが想像出来なかったのと、雇用されて働くのが性にあわないので退職しました。 現在はオンライン講座でWebデザイナーの勉強をしながら、フリーランスとして1件数千～数万円の案件を受けて月に10～20万円程稼いでいます。 どこかの組織に属しているわけではないのでお金に困ったら看護師に戻ればいっか🤣と思って楽しんでます😊

看護師の育成に携わっていた人で、一般企業含めた人材育成やキャリア開発などの方に転職した方がいます。 現場とは違いますが、楽しそうですよ。また、夜勤がないので家庭との両立がしやすいとのことでした。

おつかれさまです。私も、そういう経験があり、とてもとても気持ちわかります。やっぱり病院、病棟が変われば本当に違うんですよね。やり方も習慣も価値観も薬も考え方も… 経験ない科だったらなおさら、わからないことだらけでストレスも大きいことと思います。プラスに考えたら、経験ない科だからできなくて当たり前、でも学びたいから頑張ります！！って姿勢で、コツコツスタッフの信頼を高めていく。すごーくすごーく苦しいと思うし大変だと思うんです。でも乗り越えられたら絶対に自信に繋がります。 そんなことより、心が辛すぎて周りに迷惑かけるのももう無理、やめたい！！が強いなら、それはそれでもいいと思います。数ヶ月で辞めたという経歴に傷はつくと思います。踏ん張れるなら、もう少しやってみて、続けてよかったのかもって思えることがあるといいなと思いました。 辛いこと多い仕事ですよね、少しでも気持ちが楽になれますように、願ってます。毎日頑張ってますよ。

キャリアアップのため、他分野に興味が出たため、親が体調を崩して自分が見なければならないため、と言ったところでしょうか😥

私が勤めてた大学病院は病棟にもよりますが、上司や先輩とも意見を言い合える雰囲気の良い病棟でした。毎日和気あいあいとしてました。病棟によってはすごい雰囲気のところもありました😓 毎日入退院や手術、急変等多く、忙しい時は3〜5時間残業はありますが、1時間残業くらいで帰れる時も多かったです。ただ係・委員会等の仕事を掛け持ち、研究、研修課題等でなかなか早く帰れない日々はありました。子供がいないうちはまだ大丈夫だと思いますが、産まれて幼いお子さんの育児となると結構ハードだとママさんナースは言ってました。人数多い分お子さんの急な病気で早退・休みはしやすいと思います。大変だと思いますが頑張ってください(^^)

私は今起業にむけて取り組んでいる真っ最中です。周りの友達にも、何人か訪問看護を立ち上げた人がいて、楽しそうに仕事していましたよ！

病院で、日勤のみだけだと私のところは23万いかないくらいだと思います。

あまり小論文は得意ではないのですが、文章の書き始めの頭文字「たしなよ」の順番で書くと書きやすいと思います。私自身看護学校の入試や就職面接の際にその書き方をしました。 たしかに、しかし、なぜなら、よってで書けば起承転結でまとまるかと… 参考になれなかったらすみません。

地方公務員看護師の方が退職金や、年金関係は多かった気がするので、長く働くつもりなら地方公務員看護師がいいと思いますが、管理職などを目指すなら年功序列な気がするので、コツコツタイプなら向いてるかもしれません。 あとは、日赤は災害派遣等にも積極なのでそういうのに興味があれば日赤でしょうか。

募集条件が経験者のみでないならば大丈夫だと思います。

お疲れ様です。 派遣に関していえば、会社で大きな差はない印象でした。 あるとすれば3ヶ月〜1年単位での僻地への求人を多く扱っているか、または単発〜月でのイベント・老人施設系なのか等での求人の多さなどの差だと思います。 派遣期間が長いと派遣先によっては、委員会やらカンファにも参加させられますよ😅 まぁ、休みの日に出勤してまでは求められないと思いますが。。。派遣先次第かと。

常勤だと休みがちになると他のスタッフにも迷惑をかけてしまいますよね。常勤にこだわりがなければ派遣ナースだと単発でお仕事がありますし、デイサービスや訪問入浴などはいかがでしょうか？ 派遣ナースも雇用保険の対応をしてくれますよ。

もしも移動した部署が思っていたよりも嫌ではなくやりがいがあったらどぅですか?移動して見てからでもいいと思います

こんにちわ。 訪問看護はキツいですよ…私は子供が1歳の頃、働きましたが代わりの人がいないから急に休んでもらったら困ると泣く泣く仕事に行く事が多々あり辞めました。やはりまだ子供さんが小さいうちは病棟や外来務めがいいと思いますよ

私は子育てしながらお金を稼ぎたいと思ったので、病院勤務から保育園に転職した経緯があります。 子供を安く預けられるメリットがあったので、収入は少し下がっても保育料と比較すれば悪くないなと思ったので。 看護師が1人しかいない場合は判断を求められますし、手が空いていると元気な子供達の保育のお手伝いをするので体力勝負です。 ただそこは配属されるクラスや就職先の考えにもよるかもしれませんね。 看護師が自分だけの場合は判断が求められますが、不安な時、悩んだ時は念のためと言ってすぐに病院受診を勧めたりしました。 何もなければそれで安心という感じで。 妊娠を機につわりが酷くて退職しましたが…今は産後で落ち着いたのでまた就活中です。 お互い頑張りましょう。

コメント失礼します。 外科で4年は十分なスキルだとおもいます。そして、まだお子さんもいないのであれば、救急で働くのは今のうちです。 実は私も同じ年代の頃に救急への異動を希望したのですができず、それから年数がたち、今では救急には行ける体力も頭脳も、素早い動きもなく笑 何より子供がいるので、やばり忙しいところでは厳しいなと。 なので、今やりたいことは行動に移したほうが良いです。外科経験があれば救急も可能だと思います。子供が好きでも、小児科はお母さんの対応が大変なことも多いので、、そして、小児科は今じゃなくても今後働けると思います。独身で若いうちにできる経験はしておいて、この先の選択肢を広げておいた方が良いと思います。 どこにいっても年数関係なく指導はしてもらえるも思いますし、4年〜5年の経験がある看護師さんは即戦力になってもらえるので、重宝されるとおもいますよ。 ただ、やはり相手は人間ですので部署によってはお局さんみたいな人がいたり、雰囲気が悪い病棟もあります。 なので病院見学などしてみると良いかもしれないです。 頑張って下さい！！

それぞれの老健によって雰囲気や介護度や入所人数が違うので一概には言えませんが、私が働いていた老健では、日勤の看護師が5～6人程居て、それぞれで日々の役割分担をして業務にあたっていました。役割分担として、2階担当、3階認知症病棟担当、デイサービス担当、お風呂での処置担当、それとリーダーさんでした。バイタル測定や健康観察など、病院と同じ部分もありますが、褥瘡等の処置が多いイメージです。また、夜勤の看護師は2名で、各病棟を一人で受け持つ感じでした。老健は老健で慣れるまでは大変かと思いますが、無理せず働ける場所が見つかるといいですね。

自分が足りていない知識技術に気がついて、前向きに取り組もうとする姿勢素晴らしいですね(^ ^) キャリアアップしたいと前向きに捉えられてる今なら大丈夫じゃないかなあと思いますが、一度経験したことはなかなか不安を拭うことは難しいですよね。今すぐ異動とかでなければ今いる部署で急変時の対応等知識技術深めることは出来るかと思います。自信ついてから異動希望出すでも良いかなと思いました(^ ^)