Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
民間企業で産業保健師として働いています。
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療養病棟勤務5年目の看護師です。 放送大学+学位授与機構で看護学士を取得しました。 将来的に神戸大学大学院(保健師課程)を目指したいと考えています。 認知症患者への非薬物的ケア(アロマや音楽など)や、在宅・地域看護に興味があります。 ただ、 * 急性期経験が少ない * リーダー経験なし * 急変対応が苦手 で、今のキャリアで大学院進学を目指していいのか不安があります。 社会人から大学院へ進学された方や、保健師課程へ進まれた方がいたら経験を伺いたいです。
大学院保健師慢性期
ぽんず
病棟, 一般病院
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
キャリア云々よりも神戸大学大学院の保健師課程は定員5名、学部からの受験者も居る中で、英語力も問われる試験内容にどれだけ対応できるか?を先に考えた方が良いかもしれません。 そして、保健師資格を取ってどう活かしたいか?です。 保健師は公衆衛生看護を実践していくので、在宅・地域看護という概念にとどまるのであれば、保健師でなくてもいいよね?と思うのですが。
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急性期病棟から訪問看護にキャリアチェンジして数年経ちます。 病棟時代と比べて「自分の判断で動く場面」が圧倒的に増え、最初はかなり戸惑いました。 皆さんはキャリアチェンジ初期、特にどんな場面で「判断に困った」「相談相手がほしかった」と感じましたか? よかったら教えてください。
訪問看護病棟
ごろー
内科, 精神科, 訪問看護
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私はデイサービスに転職した時に判断に困ったり、相談相手が欲しいと思いました。 デイサービスは基本看護師1名体制なので慣れるまでは、本当に自分の判断で大丈夫だった?と不安になることもありました😅 私の時は運良く?利用者が多いときは看護師2名体制だったので、その時に相談とかさせてもらえたので何とかやっていけたという感じです😣
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ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
看護師 転職サイトで調べると地方でも求人紹介してくれるところありますよ💡
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看護師歴7年目です。初経験の精神科に転職して1ヶ月と少し経ちました。少しづつ業務の流れを覚えてきてやれることが増えてはきましたが、それでも分からないことが多く、薬の依頼のタイミングや物の場所、医師の顔もまだ覚えられてないです。なので診察あると全然分かりません。毎回他のスタッフがやってくれてることが多いのですが、本来なら私がやらないといけないと思うのに、全然動けなくて申し訳ないことばかりです。自分でアセスメントして動ければいいのに、対応の仕方も分からないからどこまでやって、どこからが先生の許可がないとダメなのかも分からないので自分から動けないままです。夜勤も始まったのですが、救急の電話対応もしたことないので、やらないと覚えないのは確かなので来て欲しいような来て欲しくないような、でも来ないとハラハラですし、もどかしくて自分ってダメダメなんだろうなと思いました。前の病院で使ってた単語もこっちでは違う使い方したり、使ってない単語を使ったりなので解釈も勘違いのミスしたりもしますし、やるせない自分にイライラします。仕事だけでなく、自分のプライベートも満足行ってないので、最近毎日イライラの症状が治まりません。相談できるような人もいないです。どうしていいか分からず、毎日同じ考えをループしております。独り言みたいにつぶやきました。長文失礼しました。
メンタル人間関係転職
marin
総合診療科
ゆっきー
内科, 消化器内科, リハビリ科, 病棟, 慢性期, 回復期
こんにちは。私は3年目なんですけど、めちゃくちゃ共感できる部分があったのでコメントさせていただきました。自分でアセスメントするのってやっぱり勉強しなければ身につかないですよね…私はそうわかっているのに日々の業務で疲れてしまいそれさえもできないです。あと記憶力がほんとに良くないので全然覚えられないです!😭 なんでできないんだろうと自問自答の毎日です。周りが年上の看護師さんばかりで頼ってしまうというのもありますけど…根本的にダメダメで自分が嫌になります…私も長文失礼しました🙇♀️
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3年急性期の脳外で働いて、転職し3ヶ月は介護付き有料老人ホームで働きましたが人間関係と看護師1人で勤務をするのが合わず、 退職して療養という名のリハビリ病院に転職しまた同じく人間関係とフリー業務で何をやればいいのかパニックになり2ヶ月で退職して現在に至るのですが、次の転職先をどこにしようか悩んでいます💦
転職正看護師病院
みるく
ナース17年目
内科, 病棟
転職って疲れますよね。おつかれさまです。 私も色々と転職して思うのですが フリー業務は職場にかなり慣れてないと難易度高めということです。 職場の流れ、動き、スタッフの力量、物品や設備、などよく分かっていないとスムーズに動けないです。 よく新人さんや中途の方はフリー業務つけられやすいですが、 部屋持ちの方がかなり気持ちが楽です。 なのであまり気を落とさないでくださいね。 今後はゆっくりと働くことのできるところをお探しですか?
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6年目看護師です。先日心療内科を受診したところ、適応障害と診断を受けました。 今年の4月に転職したばかりですが、身体がついて行きませんでした。 現在は薬を内服しながら休職中で、今月末退職予定です。 仕事(職場)のことを考えると苦しいですが、仕事から離れて家で休んだり、読書をしたり、友達と遊んだりすることはできています。眠剤を飲んでもあまり眠れませんが(寝付きは良くなりました)、休んでいる間に動悸や嘔気、めまい、息苦しさなどの症状が出たりすることはありません。食事も摂れるようになり、家事をする意欲も出てきました。 でも、その『仕事から離れている時間』に対して罪悪感があります。サボってるような気持ちになります。 それなのに、職場に行くことはできなくて… もう退職するのにこんなことを考えても仕方ないのかもしれませんが、やっぱり「本当は今日出勤日だったのに、行けなかった」という申し訳なさがあります。 転職先には新卒からずっとその病棟で働いている、同じ6年目の方も複数人いらっしゃいます。2年目の方、4年目、5年目の方などもたくさんいらっしゃって、たった1ヶ月でこんな状態になってしまった自分は本当にだめな奴なんだ、みんなここで働き続けているのに私はおかしいんだと思ってしまいます。 また、前職場を辞めるとき、同期や先輩後輩、先生方からたくさんのプレゼントをいただいたり、労いのお言葉をかけていただき、「新しい職場のこと色々教えてね」と言われていたのに、こんなにすぐ辞めるなんて本当に不甲斐ないですし、申し訳なさを感じます。 休職・退職に至ってしまったことは私の努力不足だという思いもあります。他の人だったらもっと長く頑張れていて、この職場にちゃんと適応していけるんだろうなと考えてしまいます… 長くなってしまいましたが、同じように仕事をお休みしたことがある方、いらっしゃいますか?😢 どんな風に過ごされていたか、もし良ければお伺いしたいです。
休職退職メンタル
ゆり
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
私も一昨年末〜昨年春まで休職していました。 ゆりさんの適応障害の誘因がなんなのかわかりませんが、私は転職先で医師からのパワハラと業務の煩雑さに適応出来なかったことが原因です。 休職中は、病院の健康管理室の面談や精神科の受診へ通い、散歩してねと言われるのですが、散歩していると色んな人が目に入り、私はこんなことしてて何してるんだろう…とか余計に気持ちが落ち込むことが多く、家で片付け物をしたり、家に籠ることが多かったですね。でも、普段忙しくて出来なかった片付けができて、達成感はありました。 あとは、ちょうど子供が受験時期だったので、そのサポートも休んでいるからこそ出来ることも多く、メリットもありました。 友達とあっても楽しい話を出来る気分では無かったので、姉と出掛けることが多かったですね。 あとは、ひたすらゴロゴロ。自分は次はどんなことをしたいか?どんなことなら出来そうかな?など自己分析して過ごしました。 私も最初の病院を辞めた時、結婚もありましたが、不整脈が止まらず、退職しました。その時、同じように思いましたね。皆は普通に家庭と仕事両立しているのに、私は出来ない、私はダメなんだって落ち込みました。 でも、きっと神様が今は休みなさいって言ってくれてる。事のすべてには理由があると思ってます。(今になって思えば) 休んだ後、良いことがたくさんありました。今回も適応障害で休んだ後、子供の受験も成功出来たし、私も転職先に恵まれ、今は楽しく仕事に行けています。 きっと、今は辛いかもですが、良くなればまた働ける日がきます。焦りもあると思いますが、今は次のステップへ向けての助走期間だと思って、ゆっくり休んでください。長くてすみません。
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4月に転職した4年目看護師です。 正直言って辛い事が多いです。普通の人と変わらない受け持ち人数を持ちつつ分からない所は聞いてという感じです。 予約入院の書類やカルテも前の職場と違ったため手こずっています。 1ヶ月になるのに、まだ入院関連出来ないのと言う雰囲気に耐えられません...。 正直、普通の受け持ち業務をこなすのに精一杯です。 あれもこれも状態で、もう、辞めたいとなってます。 入職後に、残業代がほぼ出ない事も知りました...。 試用期間ですが、時間内に終わらず残業してることも多々あります。 中途採用として即戦力として働かなければ行けないのは分かるのですが、皆すぐ出来るようになるものなのでしょうか。それとも私の覚えが悪すぎるのでしょうか。 転職してから、3ヶ月程度は辛いと聞きますが転職経験された方のお話を聞きたいです。
転職正看護師病棟
のうん
内科, 新人ナース
病院看護師から在宅ワークに転職して同等の給料もしくは給料アップされた方はいらっしゃいますか?
給料転職
Suu358
皮膚科, 急性期, その他の科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
いきなり在宅1本で、病院勤務と同等の収入を得るのは難しいのでは?よほど特別な資格やスキルがない限り。ライターでは最小激安案件からスタートのケースが多いですし、リモート面談などはお子さんを自宅で見ていると厳しいと思います。 どこかに雇用され且つ厚生年金加入できれば良いですが、業務委託で個人事業主となると国民年金加入となり、出ていくものも増えますよ。ましてや公務員であれば年金払い退職給付も有りますし、長期的に見て何が1番良いのか?慎重に考えた方がよいのではないでしょうか。 過去質で リモート 在宅 等でチェックされる事をお勧めします。
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子育て中の方の働き方についてお聞きします。現在、急性期病院で時短勤務をしています。長日勤や夜勤ありです。子どもが3人います。長子が中学受験をするため、サポート体制を整えたいと思い、転職しようか、パートにしようか迷っています。みなさんはどのような働き方をしていますか?参考にさせて下さい。
子ども転職
Suu358
皮膚科, 急性期, その他の科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
子供2人とも中学受験させました。 その頃、私はクリニック正社員で働いていました。金銭的にも中学受験自体もお金がかかりますし、将来的にも公立で行くよりもかなりかかるため、自分の老後資金も蓄えたく、パートは選ばず、時間的に融通の利くクリニック正社員を選びました。クリニックなら、半日勤務も可能なので、午後休みで、保護者会や面談に参加していました。(ちなみに夫は子育てノータッチです) 塾も弁当無しで短時間集中型の塾を選び、受験校によって遠くの教室に通わなければならないところも却下しました。 私は体力もないので、このようにやっていましたが、私の先輩は、急性期病院で夜勤もこなし、夜勤明けで塾の面談や保護者会に参加しており、ご主人も夜勤のあるお仕事でしたが、やりこなしていました。 ご自身の体力やご家庭の経済面、どのような塾に入れるつもりなのか?などで、決められるとよいと思います。
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転職活動中なんですが志望動機がどうしても書けません。 実際の理由は特になく、近いならとか施設が綺麗だからです。 ChatGDPに丸投げでもいいでしょうか?
志望動機転職
はな
内科, 病棟
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
自分で考えたほうがいいに決まってます。
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20代、30代の看護師さんに聞きたいです👂 次、転職するとしたら、どんな職場がいいですか? 例えば 資格制度補助充実 夜勤なし オンコール少なめ 給料平均以上 などなんでもいいので教えてください🙇♀️ ちなみに人間関係良好とかアットホームとかは怪しいですよね💦 実際、働いてみないとわからないし💦
給料夜勤人間関係
マリー
訪問看護, 看護多機能
おん
内科, 病棟
夜勤オンコールなしの介護施設にしてみました!
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面接受けてきた… んー、手応えはあんまりない。 そして、こっちからの魅力を、感じるようなものも…感じられなかった…ってのがオチかしら…って感じかなー… まー…レベルの高さを思い知らされて、やられたな…って感じがしたけど、地域的に遠いし、内定あかんかっても、今回は良い経験になったな…て思えたからいいかな。 内定が来ても辞退するかもな。 そう思えたかも。 ミスマッチになる前に、こう思えたら、それは経験値として正解なのかも。 今のところにしがみつくのはイヤやけどね…。
モチベーション転職正看護師
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
おん
内科, 病棟
年齢、経歴、受ける病院(クリニック、施設など)にもよるのかなぁと思います。どちらを目指していますか?
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看護師4年目です。入局時から今の職場を4年で退職し別の職場に就職しようと決めており、転職活動を始めたいと考えています。 転職活動の為の参考としてホスピスと訪問看護についてそれぞれどのような業務内容で5年目でも働けるのか(技術や知識面も含めて)教えて頂きたいです。
訪問看護
ぴよぴよ
外科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院
マリー
訪問看護, 看護多機能
こんにちは😊 ホスピスはお給料が良いけど、メンタルやられるって聞きます💦 訪問看護は5年目であれば、全然やっていけますね😊
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子育てとの両立について 先日、子育てとの両立に限界を感じ、フルタイムの病棟勤務(月1-2回夜勤あり)を退職しました。 上の子がadhd.asdの小3、下が2歳の保育園児です。 次の仕事について、迷っています。 家のローンがあるため、時給の高いパートを探して週4日程度働くか、もう一度正社員で頑張ってみるか… 夫は多忙のため、平日は毎日ワンオペ、家事は8割私です。家計費の管理、子供の書類関係や、上の子の通院、放デイとのやりとりなどもほとんど私がしています。 正直言って家計の負担が大きすぎますが、この状態を今すぐ打破できる策はありません。 子育てと両立しつつある程度のお金を手に入れたいのですが、みなさまならなんの仕事をしますか? 訪問看護を考えていますが、未経験だけど大丈夫かなというのと!パートだと自家用車を使わないといけなくなりそうで迷っています。 皆様の意見を聞かせてください😭
人間関係転職ストレス
らいむ
ママナース, 病棟, 慢性期
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
らいむさん、子育てとお仕事と頑張っていらっしゃいますね。 次のお仕事でお悩みとのこと。訪問看護、パートだとわりと高時給で残業とかも少なくて良いようですね。私は運転に自信がなく、出来ませんでしたが…。 日中それだけ忙しいと、高時給パートが良さそうですよね。 我が家は夫が昭和夫で、育児はノータッチで、ワンオペでした。下の子も今は治りましたが、思春期まではてんかん持ちで、通院などもすべて私でした。家計もすべて私任せでしたし…。 ただ、うちは子供達が歳が近かったので、良かったですが、らいむさんのところは、下の子がまだ幼いので、ママとの時間も必要かな?と思いました。 どうか無理なく、心のゆとりをもって、お子さんの時間を大切にしてください。
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4月から新人3人のプリセプターとして働いています。プリセプターは2人いるんですが、もう1人は先輩で何度もプリセプターを経験しているため、私がメインで指導していこうということになっていました。 新人への指導は大変でなかなか上手くいかない日も多いですが、やりがいだったり、楽しいとも思えたりします。しかし先日、もう1人のプリセプターがリーダーだった日があり、今までプリセプターに報告や申し送りをしていたためこの機会にリーダーに申し送りをしてみようということになったため、新人と申し送りの内容を事前にまとめていたんですが、なかなか上手くまとめられず、私自身もうまくアドバイスできず、話が長くなってしまいその間に申し送りの時間が過ぎ、遅れないまま終わってしまいました。私からリーダーに申し送りできなかったことを謝罪したところ「流石にないわ。ありえない。」と言われ、そのまま帰ってしまいました。 時間内に申し送りできなかったこと、先輩に相談できなかったことなど私のミスだったのですが、新人が自責の念で泣いてしまい、私もそれを見て情けないなと思い、仕事終わりに涙が出てしまいました。 色々気を張り過ぎていたのか、気分は落ち込んだままで、今までのストレスというか押し殺していたような気持ちが溢れて、もう看護から離れたいと思ってしまいました。でも新人たちが一人前になるまでは見届けたいとも思い、苦しいです。 漠然としているんですが、私はどうしたらいいんでしょうか。
メンタル人間関係転職
ポジポジ
外科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー
ポン太
病棟, リーダー, 一般病院
プリセプターとしてはいい先輩だったと思いますよ。新人さんのことを考えていると思います。時間内に送れなかったのも事実ですが、でもそのリーダーにも責任はあると思いますよ。リーダーならメンバーに声かけして時間内に送りをもらう工夫も必要だったと思いますし。 落ち込む気持ちもすごくわかります。新人と一緒に成長していくものなので、頑張ってほしいなぁとも勝手ながら思いました。 今回のことを次に活かせば大丈夫です!!考えすぎず、気にしなくていいと思いますよ。
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20代でクリニック(美容系以外)勤務の方っていますか? もしよろしければメリットデメリット教えていただきたいです😖 夜勤なしの部署で働いてますが、総合病院なので異動があり、できれば夜勤をしたくないです。 今後と結婚や出産などのライフステージを考えるとクリニックでいいのか迷っています。 特にどの分野の看護を極めたいなどの思いは今はないのでクリニックでもいいのかなと最近思い始めました。給料は減ってもいいのであまり気を張らない環境で働きたいと思ってますが、考えが甘いでしょうか💦
クリニック転職正看護師
なつ
外来, 一般病院, 透析
はる
ママナース
独身時代、午前のみのパートで働いたことがあります。 年齢、独身、既婚、子持ちなど関係なく、好きな職場で働いた方が楽しいと思いますよ!
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御報告 定年延長で役職定年して12年間の管理職を終えて、この春から救急隊員として現場復帰しました。正看護師免許を有する救命士とはいえ、救命士としてはまだ活動できず、救急車運転手としてとりあえず1ヶ月持ちました。道は分からねえし、隊長はうるさいし…でも私のようなリサイクル品を育てようとしているのでありがたく思います。秋までに救命士として活動し認定気管挿管と認定薬剤投与資格を復活させて活動したいと思ってます。ただ今は病の人や怪我人の方に寄り添って声をかけることに管理職ではできなかっので喜びを感じています。そんなわけでピーポーマン復活なのであります。運転下手なので道を譲ってくださいね〜皆さん〜
モチベーション転職
ピーポマン
救急科, CCU, 離職中
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
素敵です💕応援してます☺️ どうか身体に気をつけて❗
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職探しをしてますが、近隣で仕事を探してるものの中々見つからず 先月に近隣ではあったものの面接の段階でお断りした医院があるんですが 再度、申し込みしてみようと思ってます。 同じようにお断りしたけど再度、面接に行った方いますか?
面接クリニック転職
ソーナンス
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, クリニック, 透析
まどれーぬ
その他の科, クリニック
その職場によると思うのですが、 応募した際のメールのやり取りで、 「一度応募して自らお断りされた方に関しては、いかなる理由があろうとも二度とお受けしません」という釘を刺すような文言を書いてきたクリニックがありました😓 あとは、 「二度目以降の応募は、書類の時点で落とす」と言ってきたクリニックも😓 色んな理由があってお断りをしたのだと思いますが、 一度お断りしてしまうと心証が良くないようです( ´ω`; )💦
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長年やってきた急性期から離れて慢性期の方へ転職を考えいます。 色々あってメンタルが疲れてしまいました。上司と合わず。 若手のミスは何故か私のせい。怒られるのは私。仕事出来ないレッテル貼られました。 だからもういいかな…。と思って、そろそろ急性期離れてもいいかなと。異動も考えたけど、一層のこと転職もありなのかな。と考えています。 年齢いってからの転職って、どうなんでしょうか…。
モチベーションメンタル転職
ぷう
内科, 外科, 小児科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 急性期, ICU, HCU, 脳神経外科, 一般病院, 回復期, オペ室, 透析, SCU
まどれーぬ
その他の科, クリニック
“年齢いってから”がおいくつぐらいのことを指しているのかわかりませんが、 長年急性期で勤められたご経験があれば、どこに行っても務まる気がいたします。 ただ、あまりにも畑違いの職場に転職したりすると、そのギャップに耐えられなくなって転職後すぐに辞めたくなる、ということはあるかもしれません💦 あとは指導者が年下になる場合はあり得ますので、 それで互いにやりづらくてしんどいとかも出てくる可能性はあります😓
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看護師歴は10年以上で、病棟しか経験ありません。 老健への転職を考えています。 老健における超強化型と在宅強化型の違いって具体的にどのような利用者層になりますか?ADLや認知など。 急変苦手、ルーティンワークでオッケー、穏やかに仕事したいのが理想です。 また老健ってこんなとこって言うのがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
施設転職
ねね
病棟, クリニック, 派遣
書類選考通過しました🫣 かなり無理を言っての内容😅💦 けど、選考してくれたことに感謝です。 オープニングで、オープニングに間に合わずの合流になる可能性も含みの状況で選考頂き… あとは面接なのですが… どうなることやら… 退職交渉は、こちら進み始めました。師長オッケーでました…。止められない、仕方ないね…って。こんな理解ある師長さんと出逢えたのに😭と、こちらが淋しくなるほど…けど、自分の道、掴んでいくのは自分やから。 まだ面接通ってないけど。こちらは、退職方向に進んでます。
モチベーション人間関係転職
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
まどれーぬ
その他の科, クリニック
書類選考通過、おめでとうございます✨👏🏻 転職活動において、どうしたって書類が通らないことには何も始まらないから、書類選考通過は大きく一歩前進になりますよね( *´﹀` *) かなり無理を言ってでも選考して通してくれたこと、 オープニングに間に合わず、途中合流の可能性も含んだ上でとのことで、 これはもう、採用する気がなければここまでの配慮はしてくれないような気がしますが😅 面接は、実際のおたんこナスさんがどんな人か、人となりを知る意味合いという感じのただの形式的なもので、 もう採用も決まったようなもんな気がします😆
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助産師として病棟で働いていますが、子供も小さくもう少し自由に働きたいなと思っています。病院でしか働いたことがないので医療とは関係のない仕事にいくにもよくわからず悩んでいます。30代後半なので転職するなら今かなとも思います。同じような悩みを持った方や実際に別の仕事をしている方などいらっしゃいますか?
転職
サニー
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 一般病院, 助産師
ちまき
産科・婦人科, その他の科, ママナース, 助産師
はじめまして。 もうすぐ2歳になる第一子を育てるアラサーです。行政の母子保健分野と児童福祉分野で働いていた経験があります。私自身の体調の都合で辞めてしまったのですが、様々な条件的には働きやすい環境だったのでおすすめです。 いずれも、会計年度というアルバイトのような立場ではありましたが、助産師という資格要件を満たして採用されており、ボーナスも手取りもそこそこの待遇でした。市町村によっては正職員で募集されていることもあると思います。 乳幼児健診や母子手帳発行、児童虐待や育児に関する相談対応、赤ちゃん訪問といった業務内容でした。もちろん行政的な事務作業もありますが、病院などの現場仕事と違って、時間的融通もきくため、育児しながら働くにはとてもよい環境だったと思っています。 また、うちは都道府県の助産師会から委託されて勤務されている助産師さんもおり、こういった方々は、新生児訪問や妊婦さんのケア、プレパパママ教室の運営がメインでした。 入り口は色々あると思いますが、 ・夜勤なし ・時短勤務可 ・カレンダー通り ・シフト調整可 ・社保など完備、契約時の勤務トータル時間によってボーナスあり という条件は、行政ならではの守られた環境だと感じています。 ちなみに私は8:30-17:15の週4勤務で手取り17万(家族を扶養に入れて引かれてましたが)、ボーナス年2回で100万という環境でした。(もっといい待遇のところもあると思いますが…💦) 有給も20日繰越せてそこそこあるし、育児時短も活用すれば、子どもの用事も調整しやすかったです。同僚の理解も得やすい職場環境でした。 行政職なので、手取りやボーナス面ではおおよそどこの自治体も似たような条件だと思います。助産師という資格で採用されていたので、普通の事務職さんよりも給与の計算が優遇されていました。 参考になれば幸いです。
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転職して訪問看護、まだ1日しか行ってないけど なんか、メンタルが吸い取られる感じがする。 あと、仕事内容が決まってないから、できるか不安。 話をゆっくり聞くとかも、 やっぱり、クリニックとかにしとけばよかったかな? 慣れるものなのかな、?
訪問看護メンタル転職
なな
新人ナース, 一般病院, オペ室
lily
内科, 整形外科, 訪問看護, 大学病院
私も訪問看護に転職してすぐは戸惑いました。 管理者から「病棟とは違う」と強く言われすぎて、無理かも…って思ってましたが、慣れましたよ。 ただ、訪問看護はやっぱり独特で、合う合わないはある気がします。 まだ未知な世界だから不安なのか、やっぱり訪問看護が合わないのかは、しばらく続けてみないとわからないと思うので、 あんまり気負わずしばらく続けてみるのはいかがでしょう♪
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書類落ちした😭多分もう一つのところもだめかも😭 子どもの保育園継続のためにも早く決めないと でももう転職活動したくないからちゃんと選びたい😭 でも希望とするところは難しいなあ エージェント使いたくないけど頼るしかないかな
保育園モチベーション子ども
🧷
病棟, 派遣
さき
外科, プリセプター, リーダー, 一般病院, 大学病院, オペ室
エージェントを使って転職をしたことがありますが、自分の希望している内容で病院を探してくれて、履歴書や病院とのやり取りもやってもらえてとても助かりましたよ!
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看護師から企業保健師の転職について質問です。 現在30代半ば、保健師の免許は持っていますが今まで看護師として病院で勤務したことしかありません。年齢的にも転職するなら今かなも思うのですが、保健師未経験で企業保健師に転職された方いらっしゃいますか。またリモートワークなどできているのかも知りたいです。
保健師転職正看護師
サニー
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 一般病院, 助産師
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
過去質検索機能がありますので、そちらで 産業 企業 保健師 等で検索することをお勧めします。 求人の多くは産業経験もしくは保健指導経験あり求ムの物が増えて来た感はありますが、運もあるので全くの未経験からでも転職出来て居るケースもあれば、非正規で経験有りでも思うように転職出来ないことも。 リモートに関しては、ほぼほぼ出社への回帰で落ち着いていますので、一部のオフィス勤務の場合を除いては原則出社だと思います。コロナ禍の頃も、在宅勤務不可の所も多かったと思います。 現在リモート可能な所は、特定保健指導などのオンライン面談に特化した所や非製造の限られた事業所になるかと。
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看護師歴10年の看護師です。この度会社都合で退職する事になり市の保健師への転職を考えています。大学で保健師の資格をとりましたが、保健師の経験は一度もなしです。看護師から保健師へ転職をした方に転職して良かった事、大変だった事など何でも良いのでお話しお聞きしたいです。
保健師退職転職
あっきー
内科, 外来, 一般病院
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
コメントがつかないようなので…。 私は新卒で産業保健師になりましたが、同僚・元同僚には病棟看護師からの転職組も居ました。身体的な負担が少なくなる一方、収入面も少なくなったというのが概ねの意見のようです。向き・不向きもあるので、看護師に戻るケースも。 産業にしても行政にしても、勤務先ガチャがある為、新卒から、定年まで勤め上げるのが普通の所もあれば、数年で辞めていく方が普通の所も。 過去質検索機能がありますので、そちらも参考にされては如何でしょうか。こちらは圧倒的に保健師での実務経験者が少ないので、色んなSNS等も参考にされた方が良いかもしれません。
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来年小学生を迎える子どもがいます。通学が徒歩40分と遠く、学童に入れれるかも分からないため、必要な時に行き帰りに迎えに行けたらいいなと思い転職を視野に入れています。ケアマネの資格も持っているので、いずれフリーランスで働けたらとも思いケアマネに転職するのも考えていますが、それまでパートだと時給が低いのがネックです。 パートでも時給が良く柔軟に働ける仕事って何かありますか?
ケアマネパート子ども
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
佐藤
産科・婦人科, クリニック
私も産婦人科で働いています。 パートで納得できる金額はおいくらでしょうか‥? 私は今のクリニックで時給2200円でパートとして働いていますが、事前伝えれば遅刻・早退OKで学童や学校からの急な連絡があればその時点で帰ることができます。そのせいで嫌な顔をされたことも一度もありません。 また仕事内容も外来しかないクリニックのため急変等もなく淡々としています。別のクリニックからは時給5000円で働ける時だけ来てくれないかと声もかけられています。 うちのクリニックも求人は出しておらず基本的に自分で問い合わせをしてきた人で良い方がいれば採用しています。パートでも時給は様々ですし(ちなみにうちのクリニックも私が1番高い時給です)問い合わせをしてみるのはいかがでしょうか? ちなみに私もスタート時期は1900円で徐々に上がっていきました(5年目)
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現在、フルタイム夜勤ありの病院で7年働いています。 給料についてあまり上昇がなく、経営自体も赤字らしくボーナスの減額されており今後退職金の減額がありえます。病棟で働いており、日勤でしたら急な休みはある程度許容されます。また、人間関係も悪くないです。 このまま転職せず長く働いた方が産休や育休も取得でき、残業はあるものの子供が出来た時の急な体調不良による休みも取りやすいと思います。 けど、公務員ではないため倒産の可能性もあります。 そこで、今検討しているのは ・現在の病院に勤めながら単発バイトを行い収入を増やす ・公務員系の病院へ転職する ・アートメイクを学び美容看護師へ転職し数年で経験を積んだあと病棟勤務に戻り、副業、業務委託などでアートメイクを行い副収入にする。美容看護師を本業にしないのは60歳の定年まで働くイメージがつかないため。 ・SNS運用やせどりなど看護師とは全く違う副業をする 産休や育休は欲しい、融通のきく職場で働きたい、収入をアップさせたい、退職金は必ず欲しいと強欲ですが、何かいい案はありますでしょうか? ちなみに認定看護師などを取り手当てによる収入アップも考えましたが、月々の手当は数千円で休日に市民への講習など割に合わないため断念しました。
夜勤人間関係転職
さとみ
内科, 病棟, 一般病院
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。 候補の中で、2,3年の間に出産する予定がないなら公務員系の病院へ転職するのが安定かなと思いました。 私もいろいろ副業に手を出したのですが、アートメイクはフリーランスになるためにモニターを稼ぐ必要もあるので、安定した集客を得るためには期間と初期費用も必要になります。美容系に就職しても、勤務時間が遅いため、クリニックによっては育休はとれても育休復帰が勤務条件によっては難しい場合があります。 セドリは収入が安定しないので、少しのお小遣い稼ぎぐらいなら良いのですが、その分フリマアプリを動かす時間が必要になるので、割に合わない時もあります。
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・想いを傾聴する時間を設ける・詰所で一緒に過ごす・家族を呼ぶ(テレビ電話なども)・一緒に散歩する・眠剤を調整する(夜間)・受持看護師(性別や配置など)を調整・その他(コメントで教えて下さい)
・職場に来るという決まり・責任者に安否を連絡する決まり・家族に安否を連絡する決まり・一旦外に避難する決まり・決まりはありません・その他(コメントで教えてください)