「キャリア・転職」のお悩み相談（130ページ目）

現在4年目です。3年目の12月に今の病院に転職しましたが、人間関係での不信感(院長や師長、事務部長)や仕事内容、給与面での不満があり転職を考えています。 新卒から転職するまでは地元の総合病院(公立病院ではない)で脳外科病棟に勤めていました。現在も脳神経外科とは謳っているものの、設備が整っていない、マニュアルも作っているところなど新しい病院にありがちな事で業務にも不満があります。きちんとマニュアルもなければ、他病院からそれぞれ来た人たちが自分たちのやり方でやっているような状況で、何かあった時の体制も設備も整っていないため患者さんに何かあった時に自分では責任が取れないと考えています。 そこで、4年目の途中ですがキャリアアップのために大学病院に思い切って転職をしてみようかと考えています。一応、脳外科の経験はありますがこの転職してからの10ヶ月でほぼ忘れてしまっているので再勉強という意味合いもあります。 4年目の途中から大学病院は遅すぎるでしょうか？

脳外科辞めたい転職

新人看護師として産婦人科のある混合病棟で働いていますが、普段新生児と関わることがないことや新生児看護に興味があり、NICUで働きたいのと、将来は新生児集中ケア認定看護師の取得も考えているため、転職を考えています。 志望動機が出生後に新生児が搬送され、母子分離になった母親がおられ、不安そうな表情をしていたけど、リモート面会をすることで、涙を流して安心していたことから、新生児に関わり、家族が安心できる看護がしたいです。 と言うのを考えたのですが、どう思いますか。 アドバイスをいただきたいです。

1年目新人転職

結婚により、旦那の地元に住んでいます。 私の地元は飛行機の距離です。 実親がガンで余命も言われていることと、 地元に帰って実親に会う機会をつくるため、 今はパートの夜勤専従をしています。 地元に帰るのに行きと帰りのかかる時間を考慮して 最低でも4、5日はほしいためです。 （正直な気持ち、一週間はほしい） 地元に帰りたいと思ったときに帰れる仕事のスタイルとして、 やはり休みが多めになる夜勤専従しか手段はないのでしょうか。 なにか他の働き方知っていれば教えてください。

夜勤専従旦那結婚

4月から転職先として、SMOのCRCになることになりました。そこで、お尋ねしたいのですが、看護師からCRCになった方で、就職前にした方がいいことや、必要なもの、買っといた方がいいことなどありましたら、教えていただけますと幸いです。よろしくお願いします。

治験コーディネーター（CRC）2年目退職

2年目看護師です。次の4月から転職しようと思い、無事に転職先が決まりました。あとは、退職交渉になるのですがいつ、どのタイミングで切り出せばいいか分かりません。以前、面談の際に退職を考えていることはお伝えしましたがそれ以上何も言われていません。 また、夜勤導入時に少しミスをしてから一年以上夜勤に入れず、明けの時に話しかけることもできません。決まったまま黙っているのもしんどいですし、なるべく穏便にバレないようにお話ししたいと思います。退職されたことのある方やすでに伝えている方アドバイスいただけますでしょうか。

2年目一般病棟退職

認知症患者がいない科目、病棟を分かりやすく具体的に教えて欲しいです。双極性障害をもっており、大きな声で不穏などを聞くとパニックになるため、決して認知症を馬鹿にしてるわけではないです。少ない科や病棟でもよいです 長文申し訳ありません。

不穏メンタル人間関係

看護師一年目です。地元に戻って働くため、来年4月から働く病院を決め、面接に向けて準備しています。 しかし、一年で辞めたことはかなり深掘りされるのではないかとヒヤヒヤしています。 一年目で転職された方、面接や就活での経験等有ればアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。

1年目新人転職

転職してから職場の業務に慣れ、スタッフに馴染めるまでに どのくらいかかりますか？？ 2ヶ月経過し、なんか自分には合わないかもと思いながら働いています。 これから結婚、子供、家も考えており先が不安に なってきました。早めに部署移動したほうがいいの でしょうか。

結婚子ども転職

私は総合病院で数年オペ室の経験があります。 転職で、個人病院の救急外来兼オペ室という部署がありそちらに応募しようと思うのですが、オペ室経験のみで救急外来は厳しいですかね…？一応、個人の小さな病院で24時間救急車受け入れをしているとの事で、常にバタバタとかでは無いようです。

オペ室急性期転職

新卒でオペ室配属になって4年目です。 私自身の性格がゆっくりであることや元々小児をやりたかった為、今年度で退職を考えています。 4月の時点では迷っていた為、意向調査では継続を選択していましたがやはり別の場所でやりたいことをやってみたいということから先日退職を師長へ伝えました。 すると色々言われた後、「今のままじゃ辞めても一緒だよ？看護師やめたとしても再就職は難しい。病棟に出ても変わらない。もう、人事が決まってるから辞められない。途中で辞める人もいるけどそれはルール違反だからダメ！」 と言われました。 病院規則を調べましたがそんなことは書いてなかったです… 暗黙のルールなのでしょうか… 皆さんは退職時にどのように伝えましたか？ アドバイスを頂けると助かります！

退職辞めたいメンタル

派遣、契約社員のメリットって何かありますか？ ちなみに私は独身でフルタイムの時間ではたらけるんですが…

派遣

訪問看護に挑戦したくて現在転職活動中です。以下、長文で愚痴になってしまい申し訳ありません！どうしても、1人で悩むと辛いためこちらに書かせて頂きました。 私は現在精神科病棟におります。精神科に特化した訪問看護ステーションに興味を持ち精神科を勉強したいと思って、全国展開している某大手株式会社さんの面接を受けました。しかし今日、不採用の通知を転職サイトの担当者さんから受けました。 理由を尋ねると「気のせいかもしれないが、志望動機を話す時に手元のメモ帳を見ていた気がする」「大卒で身体科も経験した立派な経歴があるため、利用者さんに上から目線で話すかもしれない」という理由を言われて不採用になりました。私は特技もなく自分に自信がないので、面接の時に自分の事を自慢するような話や、知ったかぶるような事は何もしていないつもりです…。そしてメモ帳を見ながら志望動機を話しておりません…。私にとっては事実ではない事と、憶測で不採用にされた感覚です。謎の不採用の理由でした。現在の精神科病棟でも、患者さんに上から目線で話していないつもりです。 面接時には「うちの会社は精神科経験や訪問看護の経験がない人が半数以上だから。でも経験がない人の方が、まっさらでいい場合が多いんです」と言われました。 つまり、20代等の若い人が欲しかったのでしょうか？？ 面接官は、男性の方2名でお二人とも50〜60代くらいの部長さんと管理者さんでした。私の年齢が30代後半で、この人育てにくそう〜！と思われたから、不採用だったのでしょうか…はっきり「うちの会社とは合わない」と言って貰った方がまだ良かったと思いました…。初めて転職活動をしているため、面接前にも誠心誠意準備したのですが、自分の面接態度がそんなに悪かったのだろうか？と悩んでしまいます。 転職活動のご経験がある方で、今まで謎の理由や納得できない理由で不採用を言われた方はいらっしゃいますでしょうか？また、何か面接対策でこんな風にした方が良いというアドバイスがありましたらお願いしたいです。

面接精神科訪問看護

彼の転勤を機に将来結婚を考えていること、自分のやりたいこと(美容皮膚科で働くこと)を理由に次の3月末で退職したいことを本日10/28に伝えました。 まず早いと笑われました。退職者を見越して次の内定者人数を決めるため1年前に伝え翌年度3月末で辞めるのが社会人としての礼儀であり常識だと言われました。 そして、結婚は予定であるため時期はずらせるとまで言われました。 職務規定に自己退職は14日前に伝えると記載されていることも伝えましたが、結婚は例外と。 看護師が足りず、人事の関係であることも十分理解はできるのですが、私としてはやはりやりたいことを優先したいですし、彼を側で支えたいとも思ってます。 来週以降で部長と面談なのですが、泣き寝入りするしかないのでしょうか。労働基準監督署に上記の内容で取り合ってもらえるのでしょうか。退職経験のある方アドバイスお願いします。 長々と読んでいただきありがとうございます。

人間関係転職ストレス

看護師1年目です。 先日師長から「貴方は説明しても忘れるから新しい仕事を任せられない」「なんでもっと疑問が持てないの？」と面談で言われました。最近はお局からその場にいない者として扱われ、過去に「邪魔」と言われた事や正直に"一緒に働いていて怖い"と師長に相談しても「そういう人もいていいと思う。飴と鞭みたいな」との返答。 毎日役割もなく、軽い症状の患者さんを同期の中で1番少ない人数で受け持ち、その日が終わる。の繰り返しです。 師長、指導者、主任者との相性が合わず仕事内容もハードで正直転職したいです。ですがこれは逃げなのかな、もう少し耐えればキャリアだって積めるし頑張るしかないのかなと思うようになりました。怖いのです。 来月の頭には退職の意を伝える＆休職し、12月のボーナスを貰って辞めようと考えています。 転職は逃げでしょうか？今の考えが甘いのでしょうか？ 日々の仕事が苦しくなり投稿させていただきました。数人受け持ちの日とフリー業務の日と交互にシフトは組まれている状況です。 もしよろしければ皆様の意見を聞かせていただけますと光栄です。よろしくお願い致します。

師長退職辞めたい

以前、転職エージェントからきたメールに、レア案件として「海外にある日本の企業で働く日本人従業員を対象に、健診バスでその国の地方を巡って健康診断の補助をする」という仕事がありました。 このような仕事をしたことがある方がいたら、どんなかんじだったか体験談を教えていただけませんか？ 誰かに聞いた体験談でも結構です。 私が見た求人では、上海に会社がマンションを借りてくれて、一度健診に出たら戻るのは数ヶ月後、中国元で現地での生活に十分な給料が出るほか、15万円くらい日本円でも給料が出る、というような待遇でした。 とても興味があったのですが、海外で働くと言ったら親が卒倒しそうなため、実現できませんでした。

求人入職転職

病棟看護師3年目です。 適応障害の診断を受け1年ほど休職をしています。 看護師として生活リズムの整う職場に転職するか、進学し保健師資格を取得するか検討しています。 転職エージェントには今後の長期就労のために休職歴は開示すべきと勧められましたが、インターネット上では職場に必ず伝えなければならないという義務は無く、不利に働くから勧められないとの意見もちらほら見受けられました。 実際に休職歴を開示したことで感じたメリット、デメリット等あればお伺いしたいです。

転職ストレス正看護師

夜勤専従で働きたく、病棟にしようかと思ってます （今はサ高住で夜勤専従のパートしてます） 夜勤専従の仕事内容は他の夜勤者と同じことをするのですか？ それとも夜勤専従は補助的な仕事内容ですか？

夜勤専従パート夜勤

転職のため明日、病院見学に行きます。総合病院です。 見学をするにあたって、ここは見たほうが良い！とか、聞いたほうがいいこととか有れば教えて頂きたいです。 ちなみに新卒一年目です。 2年目からの転職を考えています。

1年目新人転職

転職するか迷っているのですが、転職されたことがある方や今後転職を考えられている方は何を決めてにしたのか、譲れないことなどあれば教えていただきたいです！

転職正看護師病棟

病棟での稼ぎだけでなく他でも稼ぎたくて派遣会社に登録しましたが、週20時間未満では働けないですと言われました シフト制なので毎週異なりますし、、 けど副業してお金はほしいです。 単発とはまた違うのでしょうか？ 調べてもよくわからなくて教えていただけませんか？

単発シフト副業

怪我や病気でなんらかの障害が残り復職された方はいらっしゃいますか？ 私はもうじき治療が終わり復職する予定なのですが、大丈夫かなと不安な時があります。 詳細は伏せますが、私の場合は片方の肺の上葉を切除しているので、呼吸機能が落ちていて階段などで軽い息切れがある感じです。 ボディイメージは四肢の切除とか乳房の切除など外見のイメージでしたが、こういう臓器障害で今までのように働けなくなるのもボディイメージの変化なんだなと痛感しています。 病気になる前の元気にバリバリ働けていた自分のイメージで復帰すると、おそらく色々と自分に落胆してしまいそうな気がします。 治療後に復帰して、起きたストレスや切り替え方、乗り越え方など体験談があれば参考までに教えていただきたいです。

復職

看護師から保育士になられた方いますか？ 保育園看護師10年してましたが、結婚のため離職中です。今後、看護師はあまりやりたくないです。通信で取得された方いれば詳しく教えて下さい。

保育士復職人間関係

転職を実際にできた方に質問です。 転職をしたタイミングはいつでしたか？ 転職をしたいとずっと考えているのですが妊活したりとなかなか行動に踏み切れていないです。 一応、妊娠して一度辞めたいと思っていますが、そうすると経済的にどうかと不安に思うところもあります。

辞めたい転職病院

献血ルームでパート勤務を検討しています。 採用されるのは難しいのでしょうか？ 面接時にどんなことを聞かれたか 経験された方に伺いたいです。

面接パート正看護師

今の病棟で働き始めて10年。そろそろ転職を考えています。田舎なので企業ナースの求人はほぼ無し…医療系ITはとても興味があるけど、求人は皆無…フルリモートで看護職が活かせるような仕事ありませんかね…

HCU求人退職

病院を離れて働いている方に質問です。 どんな職場でお仕事をされていますか？ 看護師の資格があることが役立っていますか？ 治験業界や製薬メーカー、保健師、企業看護師、看護学校の先生など、看護師としてではない仕事をしている方がいたら是非教えてください。

離職求人入職

4月に退職7月に入職したけど合わず早急に退職しました。それまで6病院受けて不合格、就活に疲れ失業保険を受け取りながら、単発の派遣をしてましたが、失業保険も終わるので、就活しなきゃと思いながらも気持ちが進まず。 50代と年齢的に更年期症状もあり、精神的にも不安定で先延ばしにしてました。 やりたい看護がないのでどの方向に進んだらいいのか… 会社員から看護師になったので看護師歴は12 年。病棟しか経験はありません。 慢性期か回復期、施設、クリニックかなとは思ってますが、派遣で暫くつなぐことも考えてます。 不安で気持ちだけが焦り、明日からやるぞと思いながら行動が起こせません💧 色々自信がありません。

就活離職復職

タイトルの通り、転職しようか悩んでいまして、、 4月から新人として急性期の病棟で働いているのですが、自分のキャパシティが足りないのか、忙しすぎるのか、何かを得ても何かを失う日々を過ごしています。また、全体的に先輩は優しいのですが、1部の先輩からの指導というなの嫌みを言われたりして、、、休みの日の気分転換にも、楽しさをあまり感じなくなり若干うつ状態となってきています、、、。自分には今の病院が合っていないと思う気持ちが強くなっていくばかりです。次に転職するとしたらと、軽い気持ちで考え始め、外来のクリニックなどに興味をもっています。 ぜひ、新人として外来のクリニックで働いていけるのかや、転職をすべきかどうか意見もらいたいです😥

新人転職ストレス

現在大学病院に勤めて4年目ですが、診断書をもらい休職となり早半月になります。 時間のゆとりができ、今後どうしていくか考えていくうちに養護教諭一種を取りたいと思うようになりました。 取得するには学費の確保や生活のことを考えると働きながら通信教育が妥当だと考えています。しかし居住地に通える範囲の大学はなくスクーリングはほぼ不可能、しかも実習を受ける際は学校側ではなく自分で病院や学校に依頼しないといけないみたいで仕事と両立ができるのかが心配です。 皆さまの中でまたは周りで働きながら通信教育で資格を取れた方はいますか？またその時大変だったことなどあれば教えていただきたいです！

通信実習勉強