休職して2年と4ヶ月になります。公務員系の総合病院に籍を置かせて頂いて...

あみ

小児科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, その他の科, 病棟

休職して2年と4ヶ月になります。公務員系の総合病院に籍を置かせて頂いており、(申し訳ないながらも)前は給料を頂いてて、現在は傷病手当を頂いています。3年で必然的にクビとなるので、それまでには新しい職場を探して、出来れば来年の4月から新境地で働きたいなと思っています。 休職した理由がパワハラによる適応障害です。 新卒で今の職場に入職。新人の頃、同じ部署の同期が2人(新卒と既卒)いたのですが、同期の子は凄く仕事が出来て、私は出来ない新人でした。(以下同期=新卒の子とします。) 入職後2週間は研修で、2週間後に病棟発表され病棟で働くようになり、最初は助手さんのシャードーをして5月上旬か中旬くらいからプリさんに見守られながら受け持ちしていく感じでした。まだ受け持ち始めて間もないのに7月頃には仕事が出来ないレッテルを貼られてました。そんな中同期はどんどん自立していき、9月頃には月に準夜が3回、それに対し私は月に2回。11月頃には同期は準夜が月5回に対し、私は仕事が遅く報連相がなってない&積極性もない&家に帰ってから勉強もしてこない事が多いことから夜勤は任せられないとのことで夜勤の代わりに遅番が増えました。正直言い訳になりますが、病棟が忙してく、覚えることが多く、家も遠かったので家に着いた後夜ご飯も食べることなく寝てしまっていたら朝になっていた事が多く勉強があまり出来ませんでした。私のプリさんはプリになるのが2回目だったのですが、今の職場に来て2年目で、当時私の1つ上の先輩の様な感じでした。ママさんナースだったので早退が多く、言い訳になりますがあまり丁寧に教えてくれませんでした。同期のプリさんは今の職場に来て5年目で、初めてプリしたこともあり、凄く丁寧で"これが出来たから次はこれね!明日受け持ち付けておく!あと明日は〇〇の人がくるからそれも見学して貰えるように伝えておくね!だから〇〇について勉強しといて!"とわかりやすく段階を踏んで貰い、なおかつ精神面のフォローもしてくれ素敵なプリさんだなと思ってました。私のプリさんは私が〇〇が出来たとしても、次はこれね!などそういうステップアップを上手に踏んでいってくれず精神面のフォローもなかったです。きっとそれは私が仕事が出来なかったので指導するのに嫌気がさしてたんだと思います。遅番業務になってから色んな先輩方が私に対して仕事が遅い、なんでそんなこともわからないの?、給料泥棒、患者さんと同期が目の前にいる病室で〇〇ちゃん(同期)は仕事が出来るのにあなたは全く出来ないわね!や色々怒鳴られ、散々言われてきました。その時患者さんと同期の目の前で同期を比べる発言を先輩にされた時も、目の前にいた同期は満更でもない顔をして、私にはフォローも何も無かったので、同期にも呆れられていたと思います。先輩や同期、師長が怖く、1時間ある休憩時間も15分程はトイレに籠り泣き、残りは休憩メンバーによっては会話に参加しないこともありました。11月からは夜勤の時間分を遅番、残りは日勤、土日休みの5連勤でした。そして先輩や師長に言われ数回先輩のシャドーをし、たまに助手さんとして働いてました。 2年目になり、プリさんとの関係は終わり、その時プリさんに1人で頑張れと言われました。それだけなのかよと正直思いました。そして新人が入ってきて、病棟はますます忙しくなり、私には何も教えてくれなくなり、怒られることも無く、放置という感じになりました。いつ頃からだったかは覚えてませんが次第に月金は受け持ちがなく助手さんと一緒にケアをしたり先輩の手伝いをし、火水木は眼科の患者さんがいるので眼科の患者さんのみ受け持ってました。1年目の遅番が増えた11月頃からは基本的に眼科の患者さんは私が受け持っていたので眼科=私のようになってました。新人はどんどん成長していき、同期はリーダーの練習が始まりました。 私は職場のストレスチェックに引っかかり必ず受診してくださいと記載があったため師長さんにお願いし心療クリニックを受診。主治医に全ての事を包み隠さず話すと、"酷すぎる職場だ!明日からそんな職場行かなくていい!よく2年も頑張ったね"との事で受診した翌日から休職となりました。現在その主治医は変わってしまい今年の4月から新しい主治医になってます(正直今の主治医は合わなくてあまり好きじゃなく、変えてもらおうか考えてます)。 母がヒステリックで家庭環境も悪いため次の職場からは寮や家賃手当がある職場がいいなと考えており、貯金も少なくなってきているため、そろそろ新しい職場を探さないとなと考えてます。ちなみに今の職場に復帰するつもりは申し訳ないですが全くありません。働いている時、異動したいと師長に行ったら、あなたは仕事が出来ないから他の部署に行ったら助手さん業務になると言われ、また他の部署は今の部署よりも人間関係がさらに悪いです。 私は仕事が出来ない&約2年半も休職しているためブランクがかなりあります。なのでますます看護師として働けるのか&働いていいのかという気持ちが強く不安でいっぱいです。昔から透析に興味があったので透析関係がいいなとぼんやり思っているのですが、正直急性期の総合病院よりもクリニックの方が合っているのかなと思っています。ただ、クリニックは母が反対しており(母も看護師として働いていたことが片手で数えられるくらいの数年あります)、しっかりした夜勤もなく・ボーナスも少ないため給料も低くなる、勤務者が少ないため人間関係がキツいことから病院に行きなさいと言われて悩んでいます。いっその事他の職種でも良いかなと思ったのですが、せっかく頑張って取った資格なので活かしていきたいなと思っています。 ここまで長い文章を読んで頂き 本当にありがとうございますm(_ _)m 休職している方、休職から別の職業に転職した方&別の職場に変えた方、どういう職場が良いのか、どう職場に行ったのか、また、クリニックで働いている方など、どなたでも宜しいですのでアドバイスを一言でも良いので頂けると嬉しいですm(_ _)m 仕事が出来ないのも、こうなったのも、全て私が悪いと自覚しています。傷付きやすいメンタルなのでどうか厳しい言葉だけは避けて頂きたく願います。

2021/07/27

13件の回答

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大変な思いをされてきましたね。 読んでいて自分のことのように心苦しくなりました。 私は今までに大きな病院の部署移動と、クリニックへの転職どちらも経験しました。 どちらにしても環境が変わることは、人間関係をリフレッシュできて、私にとって良かったです。新しく入ってきた人間にいきなり冷たくする人は少ないので、その間に色々と(勉強も人間関係も)リサーチできました。 他科・他院に行くと覚えることは多いですが、知らなくて当たり前なので心配しなくても大丈夫です。 頑張る気持ちがあって、ひたむきに頑張っていれば、見ていてくれる人は必ずいます。 それでも新しい環境が合わなければ、また環境を変えることも一つの手です。 どこでも看護ができることが、看護師免許の良いところです。 お給料や待遇面で考えると、クリニックは確かに低いです。けれど急変も緊入も夜勤もなく気楽で、朝起きて夜寝る規則正しい生活を手に入れて、思いがけず心身ともに健康になりました。 人工呼吸器など全く触らなくなったので、スキル低下に対して「勿体ないな」と思うこともありますが、いつかそれが必要になる時がくればまた勉強すればいいや、とも思っています。 何をとるか迷うところですが、あみさんが心穏やかでいられる環境に巡り会えますように祈っています。

2021/07/27

質問主

回答ありがとうございますm(_ _)m そう言って頂けると救われます。。 部署異動と転職どちらも経験されているんですね。 そうですよね!環境変わると仕事の人間関係変わりますよね! 今の職場で働いている時、2年目になっても1人の先輩は私を気にかけてくれていました。2年目なのにまだ点滴の留置を先輩に見てもらってないなどあった中でも、その先輩は唯一腕貸すから練習しよう!と言って下さってました。 環境を変えれば適応障害という診断はなくなるから新しい職場に行った方が良いと前の主治医にも言われたので新しい職場を探したいと思います。 規則正しい生活大事ですよね! ありがとうございます。 技術も経験も知識も乏しいですが 前向いて頑張って見ようと思います!!

2021/07/28

おつかれさまです。 外来の仕事をしていて医師の独立開業に伴いクリニックに移籍、祖父が具合悪くなり近くの職場を探そうと離職…は表向きで、実際は派閥争いが激しく、後輩がマウント取りたがる、などの理由が本音でした。 オープニングスタッフで唯一、診療日すべて出勤していたの私だけなのに…みたいに悔しくて。 祖父母を相次いで看取り、復職?しようとしましたが約20年になってしまったブランクがネックなのか決まらないまま(違う業種で)アルバイトしていました。 ただ外の立ち仕事なので暑い寒い雨や風、そのうえ仕事が安定しない… 何年か前に負傷から蜂窩織炎になり入院しましたが、良く受け持ちしてくれた看護師さんを見ていたら昔の私自身を思い出し、もう一度働きたいと。 今年に入り、やっと内定をいただき、近々…未経験の病棟で働きます。 長くなりましたが、こんな私からのアドバイスは ブランクは、なるべく空けないほうが良い あみさんは、感受性が強く優しい性格ではないでしょうか? だとしたら、病院でもクリニックでもいいので小児科か消化器内科か呼吸器内科あたりを希望してみては? 割と穏やかなスタッフが多い気がします。 仕事ができない、ではなく得意な分野を見つけてみる… 自信を持てると変わってきます。 私の例ですが、クリニックの時に一度…眼底カメラを撮影する機会がありました。 基本的に写真を撮るのは好きでしたからバッチリ撮れたのですが、他の看護師さんが(インスタント?カメラに慣れてるせいだと思いますが)うまく撮れないからと中止になってしまいました。 実は採血とか苦手すぎますが、私にもできることはあるんだ、と自信持てました。

2024/04/30

部署異動は検討をされてますか? やっぱり2年間休職していたっていうことは何かあったのかなって思われてしまいます 部署異動でも思われてしまうので、転職なら尚更 2年も待ってくれてる病院ってことは看護部のトップは比較的に優しいのかなと思います 県立と一般病院の差は、適応障害などになっても病気手当などなく休職時に無収入であったりと福利厚生の面では充実してない可能性もあります 部署変えてダメなら、次のところっていうのもありかもしれません 私はパワハラで大学病院を適応障害で6ヶ月で辞めてます 部署異動の話もありましたが、病院自体に行くのが怖くなってしまいました そこから、大変でしたね、どの病院に行ってもちょっとしたきっかけで症状が出てしまいました しかも、新しい職場になれば上司にもなかなか言えなかったり、言えても「それは気持ちの問題でしょ、辞めるなら辞めてもいいけど、この調子ならどこに行っても同じことだよ」っと言われたこともあります あみさんのことを知ってくれている看護部に残るってのも一つの手かと

2024/05/05

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「お局」のお悩み相談

看護・お仕事

タイトルのような、2人のからみを見た事がある方いますか?? 大体はハラスメント系患者に普通の職員がやられる、接遇が最悪な看護師のせいで患者からクレームが来るのどちらかだと思います。 「目には目を」ではありませんが、似たもの同士の戦いを見たいと思いました。 体験談あれば教えてください。

ハラスメントお局パワハラ

わわ

その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

2・2026/10/07

猫大好き

外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース

うちの病棟に接遇が最悪な6年目の看護師とハラスメント系患者何人かいます。 結果、接遇が最悪な6年目の看護師のせいで患者からクレームが来るがその先輩を辞めさせる・異動させることなく何もなかったかのように次の日が来ます。

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雑談・つぶやき

夜勤中にBAD入りました‪🥲‎ 来月のシフト表の休み入れないといけないところに入れ忘れてたのと、次のシフトが終わってました😭 もう最悪すぎて、、 なんで忘れてたんだろ、、ほんとに終わってる😭 夜勤もお局とプチお局が被ってるし まじBAD入りすぎてしんどい

お局シフト夜勤

ちょ

精神科, 新人ナース

1・2026/07/31

あむ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, プリセプター, リーダー, 消化器外科, 一般病院

お疲れ様です、、、そればBADですね💦最悪すぎる💦 お休みの日にリフレッシュできますように!

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愚痴

お局が働きません。それに対して新人が「喋ってばかりいて患者さんきても無視、私が全部やったんです!」と愚痴ってきました。確かにあのお喋りは目に余ります…この前お局側に「新人がお局喋ってばかりで働かないって言ってました」と伝えてしまいました。後からしまった!と思ったのですがそれに激怒。新人にも言い分があることを伝えたかったのですが…働かなくて喋ってばかりのお局には全く効果なし。関係を悪くしただけで終わりました…そういうお局には何が効くのでしょう?上の人もそのタイプでお局と仲良し?なので上にちくるのも効果なし。詰んでます。

お局人間関係ストレス

すみれ39

小児科, クリニック

4・2026/08/16

まどれーぬ

その他の科, クリニック

上が動いてくれない場合、対策はないと思いますよ……😓 そこの職場に期待できることはないと思っていた方が良いかも💦 他人を変えるって難しいというか、はっきり言ってできないと思っていた方がいいんですよね😥 自分にできることは、 現状をそのまま受け止めた上で受け流すor我慢する、 どうしても耐えられないならその職場を去る、のどちらかしかないと思います😥 もう一つの選択肢として、 すみれ39さん自身がお局に噛み付くというのもありますけど、 そうなるとその職場での自分の立場が危うくなって、そこでは働きづらくなると思います……💦

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

病棟勤務 戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか? 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは?という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは?ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな?』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか?参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

まー

新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

22・2020/09/25

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

ママナースさんって、どこで働かれてますか? 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです!

保育園ママナース病院

ほうじ茶

内科, ママナース, クリニック, 介護施設, 消化器外科

18・2020/01/31

アル

ママナース, 検診・健診

はじめまして。 私は総合病院勤務でしたが、次の4月から検診施設へと転職することにしました☺️ 5時までで残業なし、夜勤なしなので働きやすくなりそうです☺️お子さん小さいと悩みますよね😢

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キャリア・転職
👑殿堂入り

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか? そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

掛上

その他の科, 病棟

19・2018/11/23

ちゃむ

救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟

日々の業務お疲れ様です!私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです!笑

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みるく

2・2026/10/30

スヌーピー

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健診センターやクリニックはどうでしょうか? 業務の流れが決まっている職場だと働きやすいのかなと思います。 見学の際に職場の雰囲気や忙しさを確認してみるといいと思います🍀

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キャリア・転職

新卒で、病棟配属になり数ヶ月で体調を崩して休職しました。それから、病棟には復帰していません。現在は就職活動中です。病棟か、クリニックか迷っています。病棟だと、経験できていなかった看護技術が身につけられる一方また体調を崩しそうな点が心配です。クリニックだと夜勤がなく、体調が安定しながら働けそうな一方、将来的に病棟経験がないままでいいのか迷っています。 はじめは、病棟で経験をつんだほうがいいのでしょうか?回答よろしくお願いします。

休職クリニック病棟

ひまわり

一般病院

1・2026/10/30

スヌーピー

内科, クリニック

今後ずっとクリニックで働くとするならクリニックへの転職もいいも思います☘️ 場所によっては病棟経験何年以上などと求人に書いてることもあります。 クリニックは夜勤がない分体調管理もしやすいと思います!

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看護・お仕事

日々の業務をこなすのも大変なんですが、医師とのやり取りも大変だなと思うこともありまして、医師の指示、たまに疑問に思うけど突っ込んで聞いていいのか?皆さんはどうされてますか?また医師との関係作りに工夫してることなどもあれば教えてください。

人間関係正看護師

いこちゃん

内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック

3・2026/10/29

kae

内科, 呼吸器科, 小児科, ママナース, 病棟

疑問に思ったことは聞くようにしています。もちろん聞くタイミングや聞き方には気を付けます。急ぎでなければ落ち着いている時間を見計らったり、要点をまとめて聞くようにしています。あとは先輩看護師の方が医師ごとの指示出しの特徴を分かっていたりするので、医師に聞く前に先輩に聞くことも多いです。 普段から医師とコミュニケーションをとるように心がけています。

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433票・2026/11/04