2022/03/13
6件の回答
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2022/03/14
2022/03/14
2022/03/16
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退職経験のある方に質問です。 退職後、どのぐらいの期間お休みされましたか? その間どのように過ごされましたか? 看護師何年目で退職されたのかも教えていただきたいです。よろしくお願いします。
退職転職
クリームパンダ
小児科, 病棟, 外来, NICU
看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
看護師5年目で退職し、年休消化入れて3ヶ月休みました。就活やドライブやゴロゴロして過ごしていました。
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クリニック勤務の看護師です 電話で発熱外来の予約が入ってくるのですが 基本的には事務さんが対応しています 最近、新人の事務さんが入ってきたので看護師もサポートしているのですが常勤の事務さんが電話をなかなか取ろうとしません。 発熱外来希望者が多く、電話が鳴りっぱなしです 事務さんの人数が少ない時は看護師が電話を持ちながら仕事しないといけない状況です 事務さんも看護師が電話とってくれるからと安心しないで欲しいのですが、電話が鳴っていても取りません。 他にも相談無く独断で決めたり、報告もなし、質問したら怒り出す始末です。 事務さんは計3名なのですが 今いる常勤の事務さんはイライラしやすく物に当たり散らす事が多々あります。顔つき、口調が明らかに変化します。 新人の事務さん(パート)はテキパキ仕事をこなしてはいますが、まだまだ経験が浅く未熟な所があります。 もう1人事務さん(パート)がいるのですが、あと1か月で退職するので新人さんのサポートにつくように言ってあります。 電話だけでなく、正直対応方法がよくわかりません
外来パートクリニック
emiemi
ママナース, クリニック, 消化器外科
まなてぃー
パパナース, 介護施設, 消化器外科, 慢性期
お疲れ様です。 その新人さんは電話を「基本的には事務が取る」ということを「事務でも看護師も、取れる人が取る」という風に思っているのかもしれません。 仕事はチームで行うものなので、忙しい時に助け合うというのは当たり前ではあるのですが、 事務の仕事は事務の仕事、看護師の仕事は看護師の仕事等をまずきっかりこなすように指導していったほうがよろしいのではないかと思います。 しかしながら、事務の方は事務の方が指導すべきなのではないかとも思いますので難しいところですね。
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3月で退職予定です。 もともと2月から友達のところでアルバイトをしようと思っておりその旨を伝え退職するなのですが人が足りず実働は2月までで残り有休消化の3月の退職となりました。 ですが有休消化中は副業にあたるから副業はしないでと言われました。アルバイトなので週40時間も働く予定なんてないのですが、やはりダメなものなのでしょうか?
副業アルバイト退職
まめ
リハビリ科, 病棟, 回復期
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
私は2年目の時退職しました。有休消化中、暇だったので副業NGでしたがバリバリバアルバイトしてました。 別にどうせ辞めるなら関係ないかなと思って。
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看護師を続けていると、看護師しかこの先できない人生なんて…と悩みませんか? 何か副業を始めて、違うスキルを得たという方、また今後得たいと考えている方、具体的に何か考えていますか? 考えているよという方見えたらアドバイス頂きたいです。
副業転職
ぴぴpi45
美容外科, クリニック
まりん8206
内科, 呼吸器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 派遣
おはよう御座います♪私はもう四捨五入したら60になりますが今までずっと看護師免許でいくつ仕事が出来るかとチャレンジしてきました。本当にいろんな事できるんですよ。でも何をするにもベースとなる知識と経験が私ねか自信でした。 修学旅行の添乗や健診、学校の教員もしました。いまは、退職後の事考えて、webライターになれる様に勉強してます。 病院勤務の時、結婚式の司会者の研修受けて、25件程司会しました。楽しかった思い出です。なんでもできるんですよ? 頑張って👍
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しばらく病棟を離れ、5年ほど訪問看護で働き、その中で管理者を2年近くしていました。 久しぶりに病院勤務をしていますが、訪問看護で働いていた期間はブランクと言われ複雑な気持ちになりました。 キャリアを否定されたと思う私は、おかしいですか❔
ブランクストレス
じゆ
超急性期, ママナース
ムーさん
その他の科, 離職中
おかしくないです。 訪問看護の何がブランクなんでしょね。 管理職までやってるのに。 管理職やってなかったとしてもブランクのわけない。
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転職したかたに聞きたいです 二年目で転職考え中です どこで探すのが良いと思いますか? ナース人材バンクで考えてます 知ってる方いますか?
はやみ
急性期, 新人ナース
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
ナース人材バンクさんも親身になってくれました^_^ 私はそういう転職サイトに登録したのと、ハローワークや求人情報誌でも探しました。
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今の職場に来て5ヶ月が経ちました。 看護師の中に1人ジェルネイルをしている人がいて驚きました。ちなみに病棟勤務で40代?くらいの方です。 職場問わず皆さんの周りにネイルして勤務されてる方っていますか? ネイルしたい気持ちはものすごくよく分かりますがやはり仕事上NGではないかと思うのですが、、。
ネイル病院病棟
あきら
病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期
しー
外科, ママナース, 大学病院
手にですか?! それはびっくりです!! うちの病院は規則でしてはいけないことになっています、、、 あ、足はみんな結構やってます!
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Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
キシロ、シリンジ、ピンク針、ブルー針でいいんじゃない
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看護師1年目です。 病棟勤務なのですが、一生独身ならまだしも、結婚出産を考えると、定年まで病棟で忙しく働くのは難しいなと感じています。 20代のうちに結婚もしたいですし、子供が産まれたら働きつつも子供優先にしたいです。 私的には小学生の子を育てつつの準夜勤、夜勤はきついなと思います。 そのため、クリニックや訪問看護、デイなどへの転職もありかなと思いますが、周りは病棟で働いている方ばかりなので実際がわかりません。 お子様を育てている方、どのような働き方をしていますか? お給料的に下がるとやはりきついですか? また、おすすめの転職先があれば教えてください。
クリニック子ども1年目
むぐ
整形外科, 新人ナース
みゆ
内科, 精神科, 訪問看護, 終末期
私は26歳頃まで急性期の病院で働いてましたが、むぐさんと同じ考えで結婚を機に訪問看護に転職しました! 子どもが出来るまでは正社で働き、産休育休後はそのままパートに変更して働いてました。子どもが年長さんになる頃には正社復帰してます。給料的には訪看する場所によるかもしれませんが、病棟とあまり変わらないか病院より良い位で、割と融通が効くので働きやすいですよ。ただ夜のオンコール当番などがあれば少し大変ですが、私は月1.2回しか持たず病棟夜勤よりは家にいれるので全然楽です。子どもが出来たら子育てしやすい職場に出会えると良いですね!
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・点滴やバルンなどの自己抜去💦・血まみれの状態でいる😢・暴れている(暴力も含む)😨・大声を出している(暴言も含む)🤬・帰宅欲求が強い🏠・昼夜逆転🌌🌞・その他(コメントで教えてください)
・結構収まる☺・衝動的な反論はなんとか回避!🤔・収まらないけど、じっと耐えてる🙄・逆に怒りが増幅しちゃうかも……🤬・知ってるけどやったことがない😨・6秒ルールを知りません💦・その他(コメントで教えて下さい)