自宅療養後のPCR検査

すがっち

リハビリ科, 介護施設

私は、デイサービスで働いています。 今月新型コロナ陽性になり、自宅療養しておりました。10日間自宅療養しました。症状も軽減してます。 職場復帰の予定だったのですが、会社から陰性証明が必要と言われました。 厚生労働省も保健所も就業にあたり陰性証明が不要と明記されてる事を会社に伝えました。 ですが、この会社の決まりで陰性証明が出るまで出勤は出来ない。 毎日無料のPCR検査を受けに行けと言われました。 感染後は、感染力がなくても偽陽性が出てしまう事がある事も伝えましたが、会社の方針は変わらず。 完全にパワハラですよね。 皆様は、職場復帰前に検査をしたのでしょうか? この様な場合、どう対処するのが正解ですかね? 無駄に検査に行く迷惑をしなきゃ行けないのが辛いです。いっそ仕事を辞めてしまいたいと思ってしまいます。

2022/08/16

20件の回答

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自宅療養解除後は検査不要で間違いないです。 知識不足でえらい迷惑かかりますね。 職場へは以下つたえてみれば? 抗原検査でも良いか 自費になるが負担してもらえるのか PCR検査ではなく抗原検査を選択してみてはいかがですか? PCR検査だと死滅したウイルスも検知してしまうので。 自費になりますが職場に請求したらいいと思います。

2022/08/16

質問主

返信ありがとうございます。 抗原検査は信用出来ないと、意味のわからない理論で却下されました😭 検査費や交通費も実費な上に休んだ分は有給消化続けてます。 辛すぎる。コロナに感染してしまった自分が悪いですが、やりきれない思いでいっぱいです💦

2022/08/16

保健所でコロナ対応をしている保健師です。 まず療養解除にあたってのPCR陰性証明は不要です。 他の方も書かれていますが、かなり高い確率で偽陽性になります。 それをされると保健所も「偽陽性」なのか「再感染」なのかを追求せざるを得ない状況になりますので、非常に困惑します。 医療機関によってはCt値の測定をしていなかったがために、医師より再感染と見做され(体感的にどう考えても感染力があるとは思えない)、再度10日間隔離された方もいました。 生活がかかっているために、患者さんからもよく相談されますが、保健所としては10日間経過すれば感染力はないものとしてみなしますので、検査は推奨していません。むしろやめてと言っている程です。 ただ会社によっては陰性化するまで出勤停止というところは一定数ありまして、1ヶ月も休んだ方います。 介護現場だとクラスターの心配があってナーバスになるのは非常に良くわかるのですが、正しい認識を持ってもらいたいところではあります。

2022/08/17

そうですね〜 自治体によっては対応して下さるところもあるかと思いますが、基本的に保健所にそこまでの権限はないのですよ。 陽性になったらその時点で感染症法に基づいて就業制限をかけますし、クラスターが起これば指導はしますが、療養解除後の職員の仕事の再開に関しては、保健所の権限として関与できる事は残念ながらありません。お役に立つかわからないのですが、コロナ罹患後の患者さんが職場などで差別だったり科学的根拠のない不当な対応をされた時の相談窓口がおそらく国内全ての都道府県に設置されておりますので、厚生労働省のホームページから辿っていっても良いですし、お住まいの自治体のホームページをご参照されてみて下さい。 ちなみにパワハラとして訴えるのは労基になります。 労基に不当休業として申請するのも良いかと思いますが、労基から指導が入った会社は社会的に見れば「泥がつく」のと同じなので、すがっちさんに思わぬ飛び火が行く可能性もありますので、まずは窓口で相談されてみて下さい。

2022/08/17

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