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介護施設で働いてる看護師です。最近50代の看護師が入社してきま...

職場・人間関係
ナースA
介護施設
介護施設で働いてる看護師です。最近50代の看護師が入社してきました。その人は入社して2ヶ月が経つのに業務を覚えられていません。というかわざと分からないような素振りをしてくるんです。こっちが指示しないと動かないし、指示すると仲のいい介護員と裏であの人私にやらせてばかりと声が聞こえてきました。それで逆に指示しないで様子を見るとやらない業務が多いんです。私もあんまり指示し過ぎて愚痴を言われて他の職員に悪い印象も持って欲しくないし、どうすればいいのかわかりません。皆さんならどうしますか?
1年前
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回答
ナースB
プリセプター, 救急科
コメント失礼します。 私の職場にも、40歳再就職して、もう半年以上経っているのに全く仕事が出来ない方がいます。 でもうちでは優しい指導者が何度も何度も教えています。 そんなことは手間で面倒だと思うので、1日にやらなければならないことをチェックリストにまとめてみたらどうでしょうか。 あれはやった、これはまだ、とパッと見てわかりやすいようにまとめるのです。 しかし、1日の流れがしっかりと決まっているわけではなく、利用者さんのタイミングなどでズレてきてしまうものではあると思います。 しかし、仕事しない人、出来ない人はみんなが理解してくれるようになるとも思うので、もう少し様子みてみるのもいいかも知れません。
ナースC
ママナース, 内科
前の方がいわれたように、チェックリストは良いなあとおもいました。けれどおそらく、50代女性が任されている仕事を自分の仕事と認識していないのでは、とおもいました。おそらく、だれかがやればよい仕事だと思っているのでは…。 だから、私にばかり、と言っているのかな、とおもいました。介護施設ということで、看護師は人数が少ないのでしょうね。必然的にはむさんにしわ寄せがきてしまうのでしょう。本来なら他の看護師からみんなでこなす仕事だから、(50代看護師も)積極的にやってほしいと言ってもらうのが1番良いとはおもいますが、看護師が二人でされているなら、ちょっと管理者の人に相談しても良いかもですよ。ただ、言えばいうほど悪口を言ってそうなタイプですので、伝え方にも気を使いそうですね。まずは、私はこれをしないといけないので、〇〇をしてもらえるとたすかります!と嘘でも助かるアピールをしながら1つずつ、ですね。
ナースD
介護施設, その他の科
看護の勉強をしたく、アプリを取った介護士です。ナースじゃなくてすみません…。そして長文をお許しください。 病院じゃないから別に〜なんて思ってるんですかね。看護師の中で一番偉い方に相談してみてはどうでしょうか。その人のお気に入りの人だったらまずいかもしれませんが…。責任を持って仕事してもらいたいですね…。 役職は介護士ですが、私の施設でも同じ事ありました。しかも同じ部署。直接「私覚える気ないから」と笑いながら言われました。周りは覚えてもらいたくて忙しい中教えてるのに、そんなこと言われたら、さすがに私もイラつきました。 回答になってなくて、すみません。
ナースE
派遣, その他の科
覚える気ないとか…もはや何しに来たのか問いたいですね…辞めればいいのに
ナースF
派遣
デイサービスナース歴20年です。 周りを見ると年齢に関係無く 以前が医療ナースの方の 大半は支持された事はするが それ以外はしませんね。 2つの理由があるみたいで 1つめは常に支持の元で働く って感覚があるから 2つ目は看護業務では無い事はしない
ナースF
派遣
あ、 支持では無く 指示 でした(笑)
ナースG
外来, 内科
こんにちは。 上の方もおっしゃっているように、看護師がする仕事のチェックリストなどあるといいなと思いました。 はむさんがやってくれてるからいいと思ってしまっているんでしょうかね。 きちんとナースとしてやるべきことを一緒にやってもらいたいですよね。 なかなか言うのも勇気がいることですし、施設の中の上の立場の人に代わりに言ってもらうのもアリだと思います!