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部署異動
看護・お仕事
五月頭から部署異動がありまして、慌ただしくてろくに教わりもしないまま、なんとか、四日過ぎました。
回復期から急性期脳外への異動です。
新しいことを教わる暇がなく、とりあえず割り振られた受け持ち(状態が落ち着いていて特にイベントのない人。あってもルンバールくらい。)を普通に見ています。
精神科二年、HCU一年、急性期内科二年、半産休育休を経ての回復期半年からの脳外なので、産休前みたいに働けるか不安の中でこの放置っぷりに焦ります。
そんな中、子供が鼻水出して保育園お休み……そして次の日発熱。異動してすぐに２日お休みと言う現状に申し訳なくて情けなくてメンタル落ちます……。
一歳児が急に風邪を引くのは仕方ないとは言え、育児と仕事のバランスが難しいです。
みなさんはどんな風に両立させていますか？
保育園
異動
ママナース
子ども
病棟
回答
その気持ち分かります！ 私も異動した月に3日休みました。子どもの熱発のため。でも仕方ないと割り切るしかないと考えました。異動は大変ですが絶対慣れるときが来ます。頑張っていきましょう！
2022年05月14日 12:20
返信ありがとうございます。 やはり子供のことは仕方ないと、切り替えて進むしかないですよね。 わかっちゃいるけど、ダメージはありますよね……はい、でも、目の前のことを着実にこなしつつ頑張っていきます！ コメントに救われましたー！
2022年05月15日 22:02
「お子さんがいるから仕方ない」と、思ってもらうしかないです💦 ワリキリは大切です 肩身が狭くても いつか同じ立場の人がいたら助けてあげて下さい‼️ 頑張って
2022年05月16日 12:54
返信ありがとうございます。 独身時代は残業が苦じゃなかったので、既婚者さんとか、お子さんがいる方に代わって記録したりケアしたりしてたんですけど、人に任せる立場になって申し訳なさが先に立ってしまい…… でも、割りきるしかないですよね。子供にとって必要な時期ですし、親になって必要な優先順位のつけかたなんですよね。(勿論子供が大事なのは大事なのですがっ💦) ありがとうございます、葛藤は消えないでしょうけど、ちょいちょいちゃんと切り替えて頑張ります！
2022年05月17日 19:38