2ヶ月で体調不良で退職しました。次は近くの病院の外来パートに応...

体調不良の原因わかっていますか？？正直に話した方が私は良いかなぁと思います！今の体調がどんな状況かを話して、自分がどういう風に働いていきたいかを話しておいた方が向こうも悪い気持ちにはならないかなぁと思います！！

自分は素直に体調不良と伝えるべきかな、と思います。 後で分かると虚偽報告にもなりますし、相手も分かっていたほうが対応しやすいかと思いますよ。

私も体調不良で退職したことあります。そのときは転職サイトを使って転職したのですが、体調不良でとはっきり言うと、ほんとに働けるの？と思われてしまうので、少しぼかして伝えるように言われ、業務について行くのが厳しいと思った、のような伝え方をしました。

私、去年の3月いっぱいで前職場を退職しました。そして、去年4月から現在の職場で勤務しています。今の職場に入る際面接で関節リウマチ、両股関節臼蓋形成不全、両膝蓋大腿関節症術後状態であることを正直に話しました。最初は話すことに戸惑いましたが、部長さんが正直に話して良いんだよって言ってくれたので、話すことが出来ました。病名や体調のことを話しましたが採用され、逆に話したことで気にかけてくれ凄く働きやすいです。なので、mokoさんも正直に話すこと大事だと思います。