32歳、結婚2年目。 以前は医療的ケア児の児童発達支援と放課後等デイサービスに2年半勤務。 同僚とも仲良く、仕事も楽しかったのですが、上司のモラルハラスメントによって退職しました。私自身にも非があり、反省する面は多くあったと今はあの時のことを後悔していますし、この事件でその上司も心を入れ替えて現在は働いているそうです。 その後、小児特化の訪問看護に就職きましたが、オンコールが2人体制になり、プライベートの時間でも連絡が多かったりと自分の時間がなく半年で退職しました。 今はまた医療的ケア児の施設に就職しました。残業もなく働いているスタッフもみなさんサバサバされていて働きやすいですが、家族経営のため周りのスタッフがそれに対して文句を言っているところをよく見るため今後働いてもいいのかと不安になってきています。『完璧な職場はない、お金のためだけに働く、割り切る』と心の中でも思っていても、安定を求めたい私にとったら今後不安で仕方がないです。今は私に被害がなくても、長く続けていく中で関わることはあると思うし、、、。 あと、どうしても前の施設と比べてしまい、今の職場は子どもとの関わり方があまり上手ではないです。子ども達のためにはどうしたらいいのか？など相談したいのに、みんな口を開くたび会社の悪口や不満ばかり、スタッフが少ないからか、見守りが必要な子はバギーに座りぱなしなど、ただ看護業務するだけ、預かっているだけになってしまっています。 以前の職場は看護師も療育に参加してどうしたら発達が伸びるかなど考えられていました。 今の職場に就職したのも慣れている業界だから、年間休日、お給料、通いやすさです。この条件を満たす職場もなかなかないですよね。。。 また、今後は子供も出産したいため、まずは1年間働いて育休取得できるようにして育休後に今後のことを考えればいいのが、生活するための仕事っと割り切っていいとかわからないです。 アドバイスや他の考え方があれば教えて頂きたいです。

デイサービスやりがい

デイサービスで働いている方に質問です。 最近またコロナが流行り始めており、感染対策を徹底しています。 対面の人と飛沫感染しないように、透明なプラスチックの板を置いているのですが、午後はレクリエーションでトランプやテーブルゲームをするためとっぱらざるをえません。 前に板が倒れて、ご利用者様の目に当たりそうになったことがあり、置いているほうが危険なこともあります。 ほんとにプラスチックの板が必要なのか、マスクや消毒などでは不十分なのか、そういうときのレクリエーションでいいものがありましたら教えて頂きたいです！

デイサービスコロナ

現在はデイサービスの派遣のアルバイトをしているのですが、ある日突然『看護師さんは薬の与薬はしなくていいから』と言われました。理由を聞くと、ある単発アルバイトの看護師が誤薬をしてしまったのがきっかけらしいのです。それってどうなのかなぁと思います。全て介護士さんがやってるんですが。私は派遣会社などにいちど相談してみたほうがよろしいのでしょうか？

単発デイサービス派遣

旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何？って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか？子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい？と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか？分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。

患者・家族対応の悩みについて 患者さんやご家族との関わりの中で、「この対応で本当に良かったのかな」「もっと別の言い方があったかもしれない」と、後から悩んだ経験はありませんか？ 正解がひとつではない場面も多く、気持ちの整理がつかないまま次の業務に追われてしまうこともあると思います。 そうした時、皆さんはどのように気持ちを整理したり、自分の中で折り合いをつけていますか？誰かに相談する、振り返りをするなど、実践している工夫があれば知りたいです。

家族人間関係病棟

美容皮膚科のクリニックに勤めています。 前職は内科のクリニックで3年半勤めて退職金が30万円ほどでした。 現在の職場は先輩曰く何十年と勤めたとしても100万円はもらえないよと言われました。 （退職金がどのように積み立てられているか不明です。入職時にも説明がなかったので上司に確認しなければと思っています。） 自費診療が多く給料とボーナスは前職より上がりましたが退職金が少ないのが不安です。 個人のクリニックだと退職金が少ないのは当たり前なのでしょうか？

皮膚科給料クリニック

最近、無理をしないようにと言われることがあります。 皆さんの基準では「無理しない」とはどこからですか？ 無理しないようにしてるのか、サボってるのかわからなくなる時があります…。また、無理してる、頑張っているの基準も難しいなと思います。

人間関係正看護師