理不尽

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終末期

気分変動が激しい主任からミスのアラ探し、イチャモンつけられる。 一昨日は「2Fのオムツ交換に入らなかっただろ!」と廊下のど真ん中で言われ、処置注射係だから1Fのオムツ交換に入ったと何度も伝えるが納得いかず問い詰めてきて、詰所へドカドカ、マニュアルを見て「1Fだったわ」と不服そうな顔をして謝罪なし、で、13:40にオムツ交換に入ったのかと時間に注目、しつこい💢 怒りが消化不良気味で主任が去った、これで終わるはずもない‼️ 今日は夜勤明け、で、昨日の日勤者からの申送りでは、患者Oさんは血糖安定したからノボリンR(100単位/ml)食前7:30に16u固定で施行と聞いていた。血糖安定だから血糖測定は月・木でと。また、異常値なら朝9時に院長コールで指示をもらうとのこと。 主任が朝7時に出勤、機嫌は珍しく良かった、が、介護主任とヒソヒソした後に一変!声をかけたらドスをきかせた雑な返事が返ってくる。7:30に血糖測定、患者Oさんの血糖106で低血糖ではない事を報告したら「低血糖じゃないと分からんのか」と嫌味を言われた。昨日の日勤者からの申し送り通りに7:30食前にNR16uを施行。 安心してはいけなかった、これで済むはずもなかった!この主任は指示内容を全部を把握していないとくる! 「院長コールしてから単位を聞いてから食後に打つんだろ!」と言ってくる! えっ⁉️えーーーー😱⁉️ そうくるか⁉️ ネチネチネチネチと嫌味をかましてくる、 失敗したと強調‼️ 日勤リーダーへ速攻に嫌味含め説明している! 主任が事故報告書を書けと言ってきた! 呆れ1秒、返事が遅れると不服なんかと主任が突っかかる! 8:30日勤リーダーへ夜勤申し送りをする、ことの一部始終を伝えると日勤リーダーは主任は理不尽だと言いかなり動揺、戸惑っている、カルテ指示にもカーデッスクにも院長9時コールとは記載なし、朝の申送り(夜勤者が書く複写の用紙)も前夜の夜勤者記録内容を見ても「血糖安定、NR16u固定」と記載されている。 日勤リーダーも最年長お局も上の階の夜勤Nsも私がやった事は間違いはなく事故報告書を書く必要もないと言う。が、上の階の夜勤Nsは主任が書けと言うなら素直に従ったほうが無難だと言う。 ここの病棟、主任が絶対的な権力誇示している! 私の一言が主任には反論、口答えとなる為、「はい、すいません、分かりました、ありがとうございます、次から気をつけます」しか言えず、私には発言権がないとくる! 今日は夜勤明けでコロナワクチン3回目をやる事になっている、主任から行ってこいと言われ、前回は問題なかったか?と聞かれたから喘息悪化したと伝えたら「だから何だ⁉️」主任が突っ掛かり怒りをぶつけてくる、何を言っても逆上する。 8:30に日勤者と夜勤者を詰所へ集合させた主任、いつになく不機嫌、声のトーンがかなり低い! ここの病棟の介護職員が37.4でコロナ陽性が出たと言う! 原因が分かった‼️‼️ 7:30に主任と介護主任がヒソヒソしてたんは、これだと‼️‼️ だから機嫌が一気に悪くなったんだ‼️ で、ピッチ越しに看護部長からドヤされ怒られてたのを見たと、ある職員から聞いた‼️ 完全に鬱憤払いの対象になっただけと分かった💢💢 これを知った日勤リーダーは理不尽だと戸惑い主任はひどいと言い、このパターンで辞めていったり異動願いを出した職員がいると教えてくれた。 全部、ICレコーダーに証拠を録音した。 なんかあったら、これを突きつけるつもり。 この主任、夜勤の急変時対応の説明を雑にしてさ💢 生保の患者が亡くなった時の説明すらしやせん💢💢 で、ここまで主任自身が私に教え込んだと思い込んでいる‼️違うだろーが💢💢💢💢💢💢💢💢💢💢 周りの職員がどこまでフォローしてくるんだろうか? 信じるしかない😥

2022/01/13

2件の回答

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お仕事明けに本当にお疲れ様でした。本当に大変だったと思います。 しかし、残念ですが、あまり周りは当てにならないのではないかと思います。権力ってそんなものだと思っています。ご自身でも「ここの病棟、主任が絶対的な権力誇示している!」とおっしゃってますし😅 そして、このような方はどんなに他から注意されても治らないと思っています。ですが、ぜひ良い報告が聞けるといいなと願っています。

2022/01/14

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「記録」のお悩み相談

看護・お仕事

部屋持ちが12名、午前中のバイタルがギリギリ取れるくらいですが記録ができない状態、残業も取りづらくサビ残を毎日しています。もっと早くバイタルが回れるようになりたいのですが、みなさんどのような工夫をされていますか? 患者さんの話も傾聴しないといけなくて上手く切り上げられないのも遅い要因にはなっていると思います。

バイタル記録残業

匿名

新人ナース

22025/01/20

くま

内科, プリセプター, リーダー, 一般病院

はじめまして! 12名大変だと思います、、、 効率的かは分かりませんが、必要な物を準備してできる限り1回の訪室で終わるようにするのはどうでしょうか! あとは記録を書きながら症状きいて、だいたい休日9~10人なんですけど遅くても1時間くらいでナースステーションに戻ってこれてます!! 参考になればいいですが、、、 頑張って下さい!!

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看護・お仕事

看護記録っていつ書いてますか? うちの病棟は検温回れば順に清拭に入ります。受け持ちだけの清拭とか関係なくです。清拭がおわれば休憩までに記録を書く時間があります。しかし何故か検温の際に記録を書いている人もいて、そうすると清拭に入る時間が遅れるだろうけど。皆さんはいつのタイミングで書いてますか?

清拭休憩記録

ゆう

内科, ママナース

62025/02/16

こむぎ56102

検診・健診, 看護多機能

お局さんとかですかね?笑 私は周りの業務を見ながら落ち着いた時間に記録を書いています。 明らかに自分の業務が他の人に比べて忙しいと思った時は、残業ないように合間の時間を見つけて書くようにしていました。

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雑談・つぶやき

新人看護師です。 記録についてお聞きしたいです! 私の病棟の先輩方はSOAPのOが3~5行、Aは1~2行程度しか書いていません。 それも、すごく短い文です。 そんなもんなんですか? 学生の頃書いたSOAPと全然ちがって戸惑っています…

記録先輩新人

めい

急性期, 新人ナース, 病棟

22025/05/06

なーな

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析

他に患者さんの状態を入力する経過表みたいなものはありますか? 業務改善の一環で、過剰記録や重複記録をなくそうという取り組みをしていて、経過表にある情報はSOAPには書かないという決まりがありました。 長く詳しく記録を書く人よりも、要点だけ絞って簡潔な記録を書く人の方が優秀、って感じの雰囲気です。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

こんにちは、先日コロナで家族が陽性になり自宅待機になりました。もれなく家族全員が時間差で発症し、3週間位休むことになりました。 その際休んだことで迷惑をかけたし、ファミリーパックのお菓子を4袋くらい買って行ったんですが… 裏であんなに迷惑かけたのにファミリーパックって馬鹿にされてるよねとお局がクラークさんに言ってたんですよね。 前の職場は長期休暇とか帰省したときはご当地のお土産みたいな感じ、やむを得ない理由での突発的な休みではファミリーパックとかみんなで食べれるお菓子を買ってくるみたいな暗黙のルールがありました。 転職して初めての何日も休む休みだし、他の方もコストコのポテチとかバームクーヘンとかだったのでファミリーパックにしましたが… ぶっちゃけ遊んでたわけではなくむしろコロナで苦しんでたのにお菓子ごときでって話なんですけど、菓子折り買いに行かなきゃならないのか?って思いました。 皆さんはそんな休んだらお菓子みたいなルールありますか??

辞めたいメンタル人間関係

カエデ

急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU

132022/03/18

ちょこひめ

クリニック, 介護施設, 外来

私がそうなったら空気を読んで実際お菓子を差し入れしますが、 他の人が病気で休んだ場合、差し入れがなくてもなんとも思わないタイプです。 コロナ感染の類や急病の場合は特に、そんな余裕もないでしょうし… でも休んだらお菓子の差し入れの文化は私の職場にもありますね。 お局さんですが、元々職場なんて、助け合いで何とかするのが当たり前なんだから、文句言う人の気持ちが全くわかりません。 多分その人はいいお菓子を貰っても、休んだ事に対して文句を言うタイプじゃないかなと思います。 『ただの文句言いたいウーマン』だと認識してしまいます。 そういう人は苦手なので、私だったら本人に 『駄菓子ですいませんでした』と言いに行くかもしれません笑

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職場・人間関係
👑殿堂入り

看護師一年目の者です。 今の職場ではよく先輩方をなぜかイラつかせてしまい度々詰所で私のことについて色々と言ってることを耳にします。 原因は私の言葉の選び方やものの言い方、人に対する接し方が不快に感じると言われてます。 推測ですが私は人見知りで話すのが苦手なため毎日ペコペコしながら愛想笑いをして先輩方の機嫌を伺いなんとか仕事をしているのが気に食わなかったのかと思っています。 しかし元々メンタルも強くなかったことからこの状況がストレスとなり体調を崩し、睡眠不足と少し鬱状態な感じで仕事をしていました。そのせいもあってか先輩に言われたことをやってなかったりケアレスミスが目立つようになり、もともとよく思われてなかったため、この行いからついに見捨てられました。 見捨てられたと確信したのは明らかにもう何も指導していただけなくなり、詰所で〜さんにはもう無視した。もう教えないと言ってるのを聞いたからです。 原因は自分だとわかっているのでしょうがないことだとは理解してますがれからどのようにこの職場で仕事していけば良いのかわからなくなりました。 ちなみに私の職場ではすぐ噂は広まるので私のことはほぼ全員知っていると思います 今後は今の私の不注意を正し、頑張っていきたいと思っているのですが指導されないとなると正直どうしていったら良いかわからないです。こんな私ですが何かアドバイスいただければ嬉しいです。

指導先輩1年目

れれ

リハビリ科, 病棟

252022/11/06

美南

内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 透析, 派遣

原因が判っていて、せいさんなりに対処してもスタッフが取り合わず無視する、指導が得られないなら、それは職場環境の問題です。 もう転職されたらどうですか? 過去の質問も読ませていただきましたが、現在終末期病棟で働かれているんですよね。 せいさんが嫌じゃなければ、 「急性期の病棟で一から学び直す」 という選択肢を取った方が、今後看護師として自分の興味が湧く領域を見つけて転職したくなった時に、キャリアが役立つのではないかと思います。 それと、今後も看護師として働き続けたいなら、もう二度と他の看護師相手に無理な愛想笑いや、ご機嫌取りをしないことです。 話すのが苦手なら、話さなくていい。 聞き役に徹して、余計なことを言わず、必要最低限の報告・連絡・相談だけして、淡々と自分の仕事をこなすようにしてください。 わからないことがあったときだけ、周りの看護師に聞いてください。 もし無視されたら、それは相手の看護師の職務怠慢ですから、その時に初めて上司に相談したらいいんです。 まだ一年目なんですから、他の看護師の仕事をフォローする必要もないです。 ましてや、噂話で他人を陥れるような腐った看護師たちに、なぜせいさんが手を貸さないといけないんですか? そこまで人の揚げ足取りが好きな看護師が多いと、せいさんが努力したところで改善は難しいですよ。 正直努力するなら、ご自身の看護師としての成長のために、その力を使ってほしいです。 私のお勧めは、転職して性格的に背伸びをしなくてもよい働き方をすることかなと思います。 何度でも、やり直しは利きますよ。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

二年目看護師です。今回退職することになりました。有給前に病棟にはお礼のお菓子を渡そうと思うのですが、師長など個々へお礼のお菓子を用意するか迷っています。みなさん移動や転職される時どうしていますか。

退職転職

カナ

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

192022/03/15

テシマ

内科, 病棟

病棟にお菓子、看護長には特にお世話になったので個別で少し高めのお菓子用意しました。後はお手紙をそれぞれにつけましたね。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

心電図波形ダメなとこを教えて下さい。

心電図

もも

病棟

32025/07/12

さら

内科, 一般病院

P-QRS-Tの順序は問題ないですが、徐脈気味なのとV2〜V4のT波の形は注意です。 大きな心筋梗塞のようなST大幅上昇・下降は見当たりませんが、 採血(電解質異常)や症状の有無とセットで評価が必要な波形ですかね。

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看護・お仕事

オムツの人の陰洗って基本毎日かと思ってましたが、有料で週2回お風呂に入ってるから交換だけと聞きました。やって欲しいと介護さんにお願いしたらやってくれると思うよ。と先輩に指導されました。 かなり驚きました。それを良しとしてる先輩も介護さんも。。 普通なのですかね?ちょっと驚き隠せず質問させていただきました。

介護施設正看護師

へむ

ママナース

12025/07/12

こむぎ56102

検診・健診, 看護多機能

施設ではないですが、病院では毎日していましたね。 しかし他の先輩から、場所によっては毎日しないところもあると聞きました。 私はもちろん毎日するべきだと思っています。

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看護・お仕事

不妊治療中に就職した方いらっしゃいますか? 夫の転勤を機に離職して4ヶ月になります。 その間に不妊治療を開始しましたが、何もしていないと治療のことばかり考えてしまって… 金銭的な事もあるので少し働きたい気持ちはありますが、採用側からするとリスク人材でしょうか? 仕事するなら一旦治療を中断するべきなのかなと… すごく悩んでいます。

離職正看護師

よめこ

離職中

12025/07/12

kaN

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ICU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 外来, 消化器外科, 派遣

逆な考え方もありますよ! 看護師なんだから職は、たくさんあります。 なので、不妊治療しながらでも業務内容確認して就職先検討してもいいと思います! 私がそうでした( ˙꒳​˙ )!

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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ナースコール対応手当体動センサー対応手当オムツ交換手当人手不足手当入浴介助手当その月の頑張った手当家族対応手当リーダー手当その他(コメントで教えて下さい)

342票・2025/07/20

就いてほしい就いてほしくない子供に任せるその他(コメントで教えてください)

485票・2025/07/19

筋トレをしているストレッチやヨガをしている弾性ストッキングなどのタイツを履くウォーキングをしている食事制限をしているとくに何もしていないその他(コメントで教えてください)

507票・2025/07/18

なるべく平常心を保つほめて伸ばすを心掛けている敢えて厳しめの態度をとっているとにかく「報連相」重視自分もちゃんと勉強する📖新人がいませんその他(コメントで教えてください)

520票・2025/07/17
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