ハッピー

皆さんの施設は休みの希望何日入れられますか？

休み

現在、従来型特養に勤務してあおますが転職を考えています。ユニットケアに転職したいて思っていますが従来型からユニットに転職すると仕事や人間関係は大変ですか？また、ユニットの人員配置はどんな感じですか？

転職特養ケア

人間関係に疲れ転職したいなあと思っていますが、転職エージェントを利用して満足のいく転職できた方いますか？登録するかどうか悩んでいます

転職

私は、特養で働いていますが皆さんの施設ではオムツ交換時の清拭は、どんな物を使っていますか？私の施設では、使わなくなったバスタオルをハサミで切り清拭車で温め使用したら、自分達で洗濯し、また使用します。でも、使っているとなくなっていってしまい、自分達でいらなくなったタオルをもちよりますが、足りなくなってしまいます。多分、オムツ交換中、間違ってオムツと捨ててしまっていると思います。皆さんの回答お待ちしています。ちなみに、感染がある方は使い捨てのお尻拭きです

オムツ交換

先月から看護助手で働いている者です。 職員が少ない日はピリピリしていて言葉はきついです。 色々周り見て行動できなくて毎回言われてしまいます。。 頭で考えろとか昼休みに部屋行って情報収集しろとか言われますが余裕なくて休みたいと思ってしまいます。。 学ぼうとは思ってはいるのですが余裕ないです。 マニュアルなんかもなく、1日の流れを1枚書いた紙しか渡されませんでした。 食べれなくなり、家帰っても何もやる気が出ず、全然眠れなかったり朝起きても仕事が嫌すぎて毎日泣いています。 合わないので転職を考えていますが、すぐ探そうとしても失敗するかと思い、慎重にしようと思ってます。 子供が保育園に行っており、時間や曜日が限られるので合うとこ探すのも難しいですが、、 通所と老健と訪問を数年ずつ経験あり、介護福祉士ありですが、2ヶ月だけ働いて転職は難しいですかね？

看護助手転職愚痴

皆さまの施設では、どれくらいの頻度で研修を行なっていますか？(社内研修、社外含め) またそれは業務内ですか、業務外ですか？ 参考に最近受けた研修名などもわかれば教えて頂きたいです^_^

研修

3月からマスク着用が、個人に委ねられることになりますが、施設の対応としては当面変更なしとなっています。皆さんの施設ではどうですか⁇

マスク職場

特養に勤めているのですが、マスクが支給されません。それって当たり前なのでしょうか?

マスク特養

私は老健で働いています コロナのクラスターになっている状態で シーツ交換をしないのは虐待になるのではないかと言われました 言いたいことはわかるのですが、感染リスクを少しでも避けるためにはいたしかたないことではないかと思うのですが 皆さんの施設ではコロナになった場合あるいはクラスターが発生した場合にシーツ交換等どのようにされていますか？ 私のところは次にそのような状態になった時は １日に2から3人ずつでもいいから交換したらということに今なりつつあるんですが 私は反対してるんですが よろしくお願いします😭

介護福祉士ストレス職場

デイサービスで勤務しています。1ヶ月前に男性職員が 入ってきました。介護の仕事は15年くらいあるかたで 週３日勤務しています。1ヶ月くらいで９割くらい 名前と顔、ADLはある程度把握したとのことです。 経験豊富な方なので色々やってもらいたいんですが 女性の御利用者が大半をしめており、男性御利用者は 数名程度。職員も女性しかいないので、唯一の男性 職員です。ここ2年間は男性職員が居なかったので 御利用者も男性に介助してもらうのは、抵抗ある だろうということで女性の入浴、更衣、移乗、排泄(誘導を含む) 食事介助はNGと話しが出ました。フロアの見守り、 歩行介助、ドライヤーなどの整容、お茶出し、昼食、 おやつの配膳、下膳をやってもらっていますが、皆さん ならこの条件で働くとなるとモチベーション的に どうですか？ ※自分のところは同性介助が基本です。

モチベーションデイサービス

特養に勤務して、4ヶ月目に入りました。 なかなか、パット交換が早くならず落ち込む毎日てす 遅いのは自分でもわかっています お手伝いに来ていた他のグループの先輩職員に言われるとやっぱり傷つきますね（泣）

オムツ交換先輩特養

あざができた時の対応としてなにかいい案は無いでしょうか？ 自分の居担なんですが、ご自身で頑張ってやろうとされる方で以前の対策として危険箇所の保護を行いました。テーブル角やよくぶつけそうなところをタオルなどで保護しましたが、直ぐに外されてしまいます。 よく腕や足にアザができる方です。

有料老人ホーム

コロナの利用者さんが使用したポータブルトイレ清掃(排泄物)の処理方法はどの様にされてますか？捨てる場所までせっせと持ち運ぶのも良くないですし、、、教えて頂けると嬉しいです。

排泄介助ショートステイトイレ

55歳、男です。 介護職への転職を考えていて すぐには転職も出来ず、現場で働けないけど 少しは勉強しようと思い、現在、初任者研修 に通っています。 30年以上、他業種でしたので、この年から 全くの初心者未経験で、出来るかどうかすら もわかりません。 その前に、雇われるかどうかの問題もありますが。 同じような方、いらっしゃいますか？

未経験初任者研修勉強

ハローワークで介護施設の応募し、書類を郵送して2後ぐらいに応募した所から、見学に来ませんかと電話があって見学に行くのですが面接するとかは言われて無いけど一応スーツを着て行った方がいいでしょうか？

転職施設

３人夜勤　2人夜勤　1人夜勤 色んなパターンで働いたことあるけど、 1人の方が気楽。 でも、1人夜勤は問題視されてる。 やっぱり精神的負担が大きいからなぁ。 気楽だけど精神的負担が大きいという 矛盾でした。💦

夜勤人間関係施設

お疲れ様です。 食事の際、お皿を舐め上げる方がいます。 女性なので、他の女性と同じ席に座っていましたが、苦情が出てしまい、現在は食事介助が必要な方と同じ席に配置替えになりました。 (職員の目が届きやすい利点も) お声がけしても「うるさい」「関係ない」と言われ、挙句「私のお皿は最初から空っぽで食事も出てこない」と怒り出す事も… 私は初めて見たのでピカピカのお皿にびっくりしましたが… 良くある事なのでしょうか？

暴言食事介助不穏

施設でクラスターが発生し、おそらく陽性者の介助により感染しました。私の後にも続々と数名のスタッフが陽性となりました。 たぶん施設は有給を勧めてくると思います。 確かに有給が100%お給料支払われるし、手続きも簡単ではありますが....。 みなさん、労災申請されましたか？

給付金感染症給料

介護度1の利用者さんです。 ５月に２回しか入浴出来てません。拒否があります。 「家に帰ってから入ります」「こんな早い時間に」と言います。 私の施設では基本的に午前中に入浴介助をしています。暗くなってからはスタッフのシフト上無理です。 こんな時、皆さんの所ではどうしていますか?

入浴介助グループホーム

介護老健保健施設で介護福祉士として働いています！ 胃ろうの利用者様のラキソベロンの内服時間についてですが うちとこは朝5時くらいに注入後処方薬と一緒に内服しているのですが調べてみると眠前にいく方がいいと思ってきたんですが、皆さんの病院や施設ではどのように内服されているのですか？

胃ろう老健

只今夜勤中、つい先ほど介護度４で思いっきり認知症で意思疎通の全く取れない入居者から殴る蹴るの暴力を受けました。以前にも手を掴まれ左親指を捻られそれすらまだ治ってないのに😢 皆さんは、暴力を振るう入居者の対応どうしてますか？

有料老人ホーム認知症夜勤

今日、介護施設の面接を受けて来ました。19日から働く事になりました。

面接施設

サットを測るときに、高齢者はなかなか数値が上がらないことがあります。 私は酸素少ないから胸まで呼吸を入れましょうと、深呼吸を促します。 腹式呼吸が出来ていない人程上がらないと感じます。 また、数値が上がらない時、指のマッサージをする人もいます。血管を広げているのかな？ 皆さんはどの様な対応をしますか？また、理由も教えてください。

デイサービス施設職員

リーダー職を任されているのですが、 私はあまり仲間に入りすぎない＝好き嫌いなく対応出来るのではないか？ 個人で仲良くしすぎると、派閥が出来て ゴタゴタに成りやすい。 等と考えます。 これっておかしいですか？

ユニットリーダー上司人間関係