コミュニケーション量とか何でも人と競って 劣ってるって人のこと下げる人ってもはや 何で競ってるんだろうって思うのは私だけで しょうか‥？ 自分とだけ戦えば良いと思うのですが。
職員
なのはな
従来型特養, 無資格
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
自分自身と戦えば良いのに…至極同意いたします😆コミュニケーション量？そんな視点があるのですね〜、勉強になりますw なぜ競ってるのか？…分かり易く勝敗が分かるからでしょうか？遊び=ゲームなら良いのですが、論破や手抜きな介助の早さを言われると、笑えないですよね😊総じて暇なんだなと思います。そうしないと、自己肯定感が保てないのでしょうね。
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イブは休み クリスマスは夜勤か まぁボッチなんでね。仕事の方がいい 今日は奮発してお菓子いっぱい買っていくわ なるべく平和な夜勤になるといいのだが( ﾟAﾟ ) 同じ夜勤仲間よ 頑張ろうな(￣ー￣)
ユニット型特養モチベーション夜勤
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。(*^-^) イブは休みだったんですね。(*^-^)楽しめましたか？？🎶 今日はメリークリスマス🎅 夜勤なんですね。(*^-^)平和が一番幸せですね🍀🍀(*^-^) お菓子食べて幸せ感じてくださーい😁
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今日はクリスマスイブでした！ …が1フロアはコロナ感染クラスター、1フロアはインフルエンザ感染クラスター、もちろん職員もコロナやインフル、体調不良者続出ばかりで無事な職員は残業対応… 色々とあり過ぎて、逆に笑えてくるクリスマスイブでした（笑） もちろん明日以降も継続して感染隔離対応していますので… まぁ楽しんで仕事しまーす！
インフルエンザ体調不良残業
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
静かに… お疲れ様でーす😌♨️ クリスマスイブ、残業ですかー👍
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お疲れ様でーす(*^-^) 🎄夜🌙✨ 施設でケーキもらえたりするの？？？ 今日ヒヤリハットがおこりました。危ない！！ これから現場に入り慣れてからだと認識はしてはいますが、ショートステイ(笑、笑)も送迎もおねがいしてもらわなきゃ、と言われて。利用者乗せて安全運転で、ゆっーくりといかないと、ですよね😭 なんキロで走行しているんですか？？皆さんは送迎も運転されていますか？？(*^-^)(*^-^)(*^-^)
送迎ショートステイヒヤリハット
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
シャロン
介護福祉士
お疲れ様です。デイにいた頃は送迎車、大小7台が往復2回出てたから一台が3人または8人乗せるので40分～１時間近くはかかってたかなぁ。ドライバー(専任)と添乗員が乗ってました。ケーキは1人につきワンホール(2日に分けて全員)貰えました。良い職場だったなぁ…。
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ティガー
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
こんばんは、私も看護師長とは全くソリが合わず…てゆうか師長のパワハラ三昧＋人によって態度を変えるのに耐えられません！怒り！
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🍀おはようございます。お疲れ様です(*^-^) どうでもいい話、書き込みさせてくれますか？？ 新年6日はオリエンで、7日からショートステイ(笑)からの現場スタートとなりましたー(*^-^)。 大切な友達からこのアプリ経由で皆さんに出会えたことでかなりの力をもらっています。そんなに緊張もしないし、堂々と入社できるのも、堂々と胸張っていられるのも、皆さんのおかげと思っています★(*^-^)(*^-^)またこのアプリを立ち上げてくださったスタッフさん達にも 笑 笑 🍀幾重にも御礼申し上げます🍀 いままでいろんなことが辛くて、複雑で、沈んでいた🐼🐼パンダですが、乗り越えて強い🐼でいられます！！(*^-^ もし何か苦しい時は助けていただけないでしょうか？？(*^-^) 😁ほんとにありがとう😁 🐼パンダは感動してます🐼 😢😢😢 介護お仕事、現場皆さん、行ってらっしゃーい😁👋
食事介助トイレ介護福祉士
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ほーショートもあるんですか！ これはこれで覚える事ありで色々体験できますね。 先の資格を考えているなら両方知っている方が絶対に有利ですよ。 私も前職を末で終了し1/12から新職スタートです(出戻り先ですがw) お互い頑張りましょうね😊
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介護職のみなさま ご自身が要介護・要支援を必要とする状態になった時、 現在お勤めの施設を利用したいと思われますか。
要支援要介護施設
NK
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
バーマイスター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
思いません。今の施設が悪いというわけではありません。施設の環境は良好です。 私が自分が利用するのならばケアマネも職員も何も知らないフラットな状態で一から始めたいと思っているからです。ちなみにデイサービスです。 ちなみに前のグループホームは劣悪という意味で絶対に入居するのは嫌です。
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お疲れ様です(*^-^)。 ほんとはDSから思っていましたが、STのデビューとなりました。STは重度に近い認知症の方と考えていた方がよいのでしょうか？？(*^-^)笑っていたいですが、身体が重なってきました(*^-^) もっと楽な気持ちで迎えたいのに……笑笑
ST入浴介助施設
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
STって言語聴覚士ですか？
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明日から仕事復帰なのはいいけど、職場の人に会うのが怖い。また会うたび会うたび「立て続けに休んですみませんでした」って謝らないといけない😭 今の職場は年に1回1週間まとまった休みが取れるんだけど、8年間働いてきて1週間の休み取ったの1回だけなんだよね。そう思うと今回の休み許してくれとも思うけど、そんなん知らないよって感じだよね。 あー、怖い怖い。
復帰休み職場
もっぴ
介護福祉士
ざる蕎麦ファイヤー🔥
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
お互いさま！これに尽きると思いますよ٩(^‿^)۶
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皆さん日々のお仕事ご苦労様です！ 仕事して疲れたぁ〜‼️って時に自分へのご褒美として何を食べますか？(飲み物でもいいです) ちなみに自分は… 飲み物ならスタバのフラペチーノ(カスタマイズして甘くします^_^)
趣味健康モチベーション
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
シャロン
介護福祉士
ダブルツインシュークリーム！ コンビニのだけど疲れた日は我慢しないで買っちゃいます。たった1個の幸せ、されど至福のひと口...です。
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パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
まるみさん お疲れ様です 🍵😌✨ ほっこり(*^-^) 笑顔？仲間？サークル？？
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私は毎日、自炊をしていますが疲れてしまってどうしても自炊ができない時は外食やコンビニで、お惣菜を買っています。皆様は毎日、自炊されていますか？ ご意見ください。よろしくお願いいたします。
健康
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。 うちの事業所は早出と遅出があるんですが、遅出の日は朝だけ自炊して昼は外食かコンビニで済ませます。早出の日は、家でインスタントもので済ませるかコンビニです。
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ここにきてなんにもやる気が起きなくなった。 たぶん仕事に戻れば自然と気持ちも体も戻ってくるんだろうけど、今はただただ気持ちも体も落ちるとこまで落ちてしまってる。 部屋も体調崩してから掃除できてないから荒れまくりだし、職場に持って行くお菓子も買いに行かなきゃだし。ご飯はお腹減るけど何が食べたいのかもよく分からないからなんでもいいってなるし。 勤務確認するために職場に電話したら、明日も人いるし、こないだのこと（顔面神経麻痺）もあるから、明日はそのまま休みで明後日から出勤でいいとのこと。こんなに休んでしまったら、本当にダメ人間になってしまう🫠🫠🫠
掃除職場
もっぴ
介護福祉士
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
こんにちは。初めまして🐼パンダです(*^-^)(*^-^) 私はこれから介護職をしょうとしている🐼パンダです。何かできることはありますか？？？メールの返信で少しでも笑顔になってもらえるようにと願っています(*^-^)(*^-^) ダメダメダメ(*^-^)
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インフル5日目。熱もやっと下がって咽頭痛も信じられないくらい楽になった。まだ少し倦怠感と頭重感はあるけど。 ずっと横になってたから座位の耐久性がなくなって長時間座ってられない😇高齢者も臥床時間が長くなると座位の耐久性低下するもんな... 火曜日から仕事復帰だけど、まただいぶメンタル弱ってるから変なミスしないようにしないとな。
復帰インフルエンザメンタル
もっぴ
介護福祉士
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
私は昨年コロナに感染し復帰したら浦島太郎状態でした。
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在宅ケアマネの仕事がいろいろと取りざたされているけど、「マネジャー」って響きも、なんか誤解されるのかもと思うのよね。 「マネジャー」って野球部のマネジャーとか、タレントのマネジャーとか、 主体の影というか、縁の下というか、裏方というか、何でも係というか、なんかそんなイメージもあって、利用者・その家族からそんな扱いされるんじゃね？ あと、「ケア」ってのも曖昧というか、まぁ「ケア（介護）をマネジメントする」のが本質なんだろうけど、いまいちしっくりこないというか、 「ライフプランアドバイザー」とか、 「ライフケアアシスタント」とか そんな名前だったら、利用者が主体って気がしてきそう。 マネジメントだと範囲が広いイメージだけど、まあ、困ってる人には、臨機応変な対応が必要なのかもしれないけれどね。
ケアマネ
むさを
ケアマネジャー, グループホーム
検査してインフルA陽性だった。予防接種してたけど、今のこの身体では防ぎきれなかったか... また22日までお休みしないといけなくなって、本当に職場に出す顔がない😭😭 23日はもともと休みだったけどさすがに休みすぎだから、体調次第で仕事出させてもらう予定。 あー、やんなるわ。
予防接種インフルエンザ予防
もっぴ
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
むしろ、きっちりインフルと診断された方が、きっちり休養が必要でもあり、感染対策として休まざるお得ないと自他共に割り切り易いでしょう。 好きでキツイ感染症にかかりたい人はいません。出す顔がないなど思わなくてよいですよ、例え他のことでの休みと重なってもです。生身の人間、誰しもある事で、お互い様としか思えませんね、、 キツイだろうと思いますが、調子が回復すれば、開き直って家で好きなことして、ノンビリ過ごしましょう。それが、結局１番ですから… 気を遣い過ぎないで👍️
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皆さんの施設でのPTの立ち位置を教えてください。 あくまでリハスタッフとしてリハビリ業務のみなのか施設の中枢を担うぐらい何にでも関与されているかなど 今後の活動して参考にさせていただければと思います。 気軽にお願いします！
PTリハビリ人間関係
ヒロ
PT・OT・リハ, 訪問看護
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
今は特養です。私は通所系の方が6対4位で多いので、デイサービスやデイケアの時にもPT とはよく関わらせて頂きました。 さて、今は医務室メンバーに所属され、常勤Ｄｒ．や看護師と情報共有をして、アドバイスや注意を的確にしてもらっています。新規受け入れの安全環境設定、普段の臥床や座位のポジショニング、一部介護士的な事も＝現場業務行いますね。そして、担当者会議では生活がトータルの事を報告したり、転倒には気をつけるも動ける方は完全に安全は難しい事を説明されたり、集団レクリハもします。 情報がとても的確で、利用者様ともよく関わり、アセスメントの必要のある私（施設ケアマネですが）にとって、かなり助かり、ご家族様へも信頼が凄いです。また事後防止委員会の主催者でもあり、正に施設の実務的中枢ですね。
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訪問介護事業所の登録ヘルパーしてます。 支援に入っていた利用者様宅のケアマネジャー(別の居宅事業所)から、サービス内容に激怒されて、利用者様の支援が来月から他事業所へ変更になります。 今まで、利用者本人や家族からヘルパー変更等は有りましたが、こんなことも有るんですね。
ケアマネ訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
にゃーん
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
サービス内容って！具体的に？？？ そこがポイントでは無いですか？ サービス内容ってケアマネが作ったプラン通り行って居たらそんな他事業所へ行く事は無いですよね？ 何か、問題な支援をしたのでは無いですか？
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時間の違いはあると思いますがどの施設でもおやつがあると思います！ どんなおやつを提供していますか？ ちなみにうちでは生協で注文しています！
おやつ施設職員
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
ティガー
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
こんばんは、ウチの施設では今年4月までは自施設内で手作り、5月からは外注で来年からはオヤツが無くなるようです
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朝から少し喉のイガイガがあって、午後から寒いなとは思ってたけど、会議に半袖で出て動いてないからかなって思ったけど、帰ってお風呂上がって熱測ってみたら39度。一応検査して陰性だったけど熱出てすぐした検査だから確証はないよね... 顔面神経麻痺で1週間休んで、もしインフルだったらまた1週間近く休まないといけない。職場に出す顔がないわ😭😭😭 そして、また親に色々言われるわ。日頃から運動しないからって。 有給もどんどん減っていっちゃうし、1月のライブもまた余計に行きにくくなっちゃった。でも、もう振り込んでしまったから行かないわけにもいかない。行っても許されるだろうか？
インフルエンザ会議病気
もっぴ
介護福祉士
まさきよ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 もしかして、朝から熱があったのではないでしょうか。 モッピさんは休みたくて休んでいるわけではありません。仕方ない部分です。 運動したって、顔面神経麻痺もインフルもなるときはなります。 病気は病気、ライブはライブ、割り切ってみませんか。
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おはようございます。介護職 毎日大変で、人員少なく ほんと大変です。 私 ペットお迎えしました。 毎日癒されてます。 皆さんは、何でいやされてますか？
職種ストレス
あや
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
うちもわんこいますよー いないと夫婦の会話0です😂 うちは夫婦でこの業界で働いていて、私が夜勤をやっていた頃は夜勤が被らないようにしてましたよ。 わんことの信頼関係ができるまで少し大変かもしれませんが、それも含めて癒されますね😀
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早番の時の起きる時間じゃんw
フルタイム遅番シフト
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。 寒いので体調崩さないようにして下さい。 無理なさらず…
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18時終わりだった家の事とかゆっくりしてら6時間後24時。 それか遅番勤務とか終わりが遅いと 22時→4時、23時→5時になるなー。
遅番残業シフト
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
🐼です。お疲れ様です😌💓 お疲れがでませんように(*^-^)
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分かりません？ 少しでも、負担をなくすために、カイテクを使う？ 私のところに、くるカイテクはできが悪い、容量の悪い、指示だしても 覚えが悪くて、出来ない人ばかりです 私は、カイテク担当ではないのに、仕方なくつけられていて、すごく負担です キャンセルしたいのですが、上の顔を立てるために納得のいかない、担当をつけられました 上には、はっきりとカイテク担当から外してもらうようにたのみました スタッフのレベルが低いので、使うしかない ツライです
モチベーション上司職員
ザクザクたまごクッキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
うた
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
出来ないというより明らかに「畑違い」の場所に来てる方が最近多いです。私の施設も有料老人ホームですが、例えば本業が訪問入浴とかデイサービスとかの方が有料みたいな施設系に来ても申し訳ないですがお世辞でもオムツ交換上手いとは言えない上にめちゃくちゃ遅いです。私が知ってる人で一人のオムツ交換で1時間近くかかってる人いました。 それに比べるとやはり本業で特養や有料で働いている方は動きが圧倒的に違います。すぐ「何かありますか？」と積極的に動いてくれますし。もちろん全員がそうだとは思いませんし、訪問系の方々でもテキパキ動いてくれる方もいるとは思いますが、施設経験ない方は私も正直来ないでほしいです。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
本当にそうなら、逆に何も考える事なく、転職を主軸に考え、行動されて下さい。 もちろんエネルギーや非常に手間は要りますが、そんなところで“我慢しても、１度の人生きりの人生の時間がとても勿体ない”です。 不利もありますけどね、有給リセット、賞与リセット、健診提出など出費等など… でも、今が良くないのでしたら、「やはり働きやすい」、「ここは良いわ」のところがあるはずです。 区切りもよい新年に向けて、お考え下さい、と言うよりも進めるべきとしか思えませんね、、
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約2ヶ月前から新しいシステムが導入されました。1人ずつにiPhoneとインカムがあり、音声で記録を入力しています！ 現場だけでなく、全ての部署で混乱と衝突がありまして（笑） 今までのやり方じゃないと出来ない！ 俺はやらない！ 私は理解出来ない！ など一部の職員は個人的な理由で拒否を続けています（笑）また、施設長と管理栄養士が汁物を副食としてカウントするorしないで激しい衝突があり、現場は困っています（笑） 説明しても管理栄養士が納得しないようで二度手間になる管理方法を続けているそうです（笑） 何年何十年と同じ事をやってきて、システムが変わりますから違う方法になります！は納得出来ないんでしょうね（笑）点でしか物事を捉えていないと固執した考えになる。時にはもっと広い視野を持たないとまた常に頭を柔軟にしておかないと時代に取り残されると思いました。
記録上司人間関係
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
はる
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 訪問入浴
うちの施設でも、記録システム変更のときはかなり反発がありました。 特に長く同じやり方をしてきた人ほど「今まで通りじゃないと無理」「理解できない」という声は出やすいですよね。全員が一気に納得するのは難しいですが、少しずつでも使える人が増えて「意外と楽」「慣れたら早い」という声が出てくると、空気は変わってきますよね。変化に柔軟でいることも、専門職として大切な力だと改めて感じました。
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現在の状況が悪化の一途を辿る中、カンファレンスを開催されていた模様ಠ_ಠ 直近でのレベル低下の利用者が増加している事は全く触れず、主治医と相談しながらと今言う事では無いのにそれをカンファレンスノートに書いているಠ_ಠ ある利用者家族からのクレーム対応について。 内容は伏せますが、面会日が土日が多い家族さんでその度にデイサービスで行った訓練の内容を、家族さんにお話しする事をだいぶ前に話し合いで決めたそうで、 それが守られてないどういう事だ！出るところに出ても良いんだぞ!とスタッフが詰められた(=´∀｀)人(´∀｀=)周知はされても守る気はないのがうちのスタッフ。 利用者本人の言う事を間に受ける家族さんではあるけど、余りにも過剰な要求かなと思ったけどo(｀ω´ )o 管理者は土日不在は良いけど、普段から家族やケアマネとどういうコミニュケーション取ったらこんな事まで言われるのかなあ？スタッフの責任にしようとする意図が、カンファレンスノートの内容から見え隠れしている。有料老人ホームはあくまでも賃貸契約で成り立つので、どうしても不平不満があるなら退去して貰って構いませんって言ったら良いo(｀ω´ )oもちろん話し合いを重ねた上でಠ_ಠ 訓練やリハビリはデイサービスでやって下さい。 有料老人ホームでは本来やる必要ないからです。
カンファレンスクレーム契約
( ◠‿◠ )
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
①無資格者で勤続年数15年以上 と ②有資格者(介護福祉士)で勤続年数5年以上 は 重宝されるのは①ですか？ うちの施設はこういうのが普通なんですが…
無資格モチベーション介護福祉士
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
髪型や服装は自由ですか？ 何でもOKなんで髪の毛がピンクやマンバンヘア、夏はハーフパンツ、Tシャツの柄も自由な今の施設です
特養施設職員
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 服装は制服あります。 髪の毛は茶髪とかOKです。 あまり奇抜な職員は見た事ないですね 自由はいいですね！ 個人的には制服好きです。 洗濯もしてくださるので✋
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患者に職場の悪口を言う職員ってどうなんでしょう？ 結構ガチ目に言ってて、本人は悪いと思っていない様子。患者も気を遣ってか、はたまた純粋にか優しく聞いてくれて、アドバイスとかもしてくれるらしい…
人間関係職場
さばさめ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 病院
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
愚痴りたい気持ちは分からなくもないですがプロとしてはダメだと思います！ その職員は患者様だけでなく、働いている職員(後輩、先輩、上司他)にも不平不満を言ってるんじゃないですか？ 他責でしか物事を考えられない可哀想な人だと思いますよ！
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