「雑談・つぶやき」のお悩み相談（1ページ目）

15年くらい前ですが、私もあります。30分前に、他職員とカーテン開けがてら挨拶した時は手をあげて答えてくれたのに…呼ばれて行ったら体を捩って上半身だけうつ伏せになっていました。 チアノーゼで真紫でしたが、体が暖かく、まだ戻る！と信じて必死こいてマッサージしたのを覚えています。骨粗鬆症の方はボキッでは無くボリッとなるのを知りました…。 警察の聴取やらで夜勤なのに明けの午後まで大変でした。なんでか刑事？さんみたいのが来て、一緒にタバコ吸いながら、よくやってるよあんたらは…と慰められたのを覚えています（笑） こういった対応がしっかり出来るということはじゅんさんは、流石ですね。 大体のお方達は、ただ意識が無いような感じだけで、いきなり心拍停止とか叫びながら右往左往したりしてますからね。 普段から冷静にしっかり対応できるように準備だけはしておきたいですねー。

友達とご飯、家族と出かける、好きなものを買う、好きな物食べる、好きなだけ寝る…とにかく仕事のことから離れます笑

スパ、サウナ、ジム、カフェや美味しい物を食べに行ったりしてリフレッシュしてます。

お仕事お疲れ様です。 グループホームで働いている者です。 私の働いている所もまさにこのような状態です。 様子見、様子見で結局夜中に往診医に連絡、救急搬送です。 何故日中人がたくさんいる時間に対応しないのか…。 お気持ちとても分かります。

身内が　建築業界の、小さいながらも全国に支社がある会社ですが、 月一で、事故報告会があるみたいです。オンラインなどで。 事例報告と対策を考える会みたいです 他支社も含めるので、違う目線も上がるかもしれないですね 私のところは…当日にカンファレンスは行われるものの、相談員、看護師、介護の当事者のみなので、ひたすら看護師に言われ続ける感じですね。

腹が減っては戦が出来ぬ。私も夜勤帯は、よく何か食べてました。太る原因になりましたけど。

気になる事は否定しません。しかし、よーくあることです。意図的、またはあまりにもズサンな管理での流出がなければ、和気あいあいと撮影もあるでしょう。ほぼ、見てきました。 もし、どーしてもNGとの方についてのみ、写らなければと思います。 また、ご家族やご本人も、「いいよ」の回答が、実際にお聞きし、便りや機関誌でネット検索される物に載せる事も、数人にNGだったのみ（後にOK）で、そうは問題になっていないです。伊織さんが気になるようでしたら、もちろんご自分はなしで、個別や定例会、勉強会などのタイミングで、問ってみてもよいかな、と思います。 まず✕　の発想には、今までの経験上はならないです。私はですが…

わたあめさん、暁霧に関すこと＝仕事の事をここでご質問され、前向きな方だな、、といつからか思っておりました。どーして…の気持ちです。ビクビクしながら、楽しくなくなって、…… こうなって頂きたくなかっのに、なぜ、の気持ちです、、 環境が（周りの人、施設の考え方、勤務体勢、そして、あり得る一部の人のためにそんな思いに…良くありませんが、これは多いですね）そう、させたのか、、或いはそれだけでなくわたあめさんに闘争心がどーしても足りない＝つまり優しい…があるのか、ですね。闘争心とは極端な申し方ですが、ちょっとやそっと、「（良い意味で）だから何?」「（良い意味で）１度言えば分かるよ、今からきちんとするわ」「（良い意味で）最初からそんな上手く出来ないわ」… ある意味の、いい加減でない“開き直り”もあると良いかな、と思います。こーもうしますと、私には難しい、と思われるのかな、と思います。それも、そうだとしたら想定内です。本当は、言われると怖い、萎縮する、うまくいくかな…等など臆病な部分もあってよいのです。それは、たくさんおられるし、普段違っても今は落ち込む、ものが言えない、遠慮❢　の方、そりゃいますよ。わたあめさんが特に、な事ではありません。 そんな悪くない臆病な所、心はあって然り、萎縮などしても、その時でも後からでも、どこか「やってるのに、仕方ないやろー」の気持ちはお持ち頂きたい、と思います。 今も無資格、ではないのですよね？　念の為ですが… 仕事1ヶ月くらいで、必要以上の気の使い方ができるわけありません。 会話、挨拶１つでも、利用者さんを気分よくさせる時間、あるでしょ？ 利用者さんの生活の質が、たったそれだけであがるんです。今は話の流れで、たったそれだけと申しましたが、全ての介護の、利用者さんのために必須の、大事な事です。業務の流れには、慣れがもちろん必要ですけど、利用者さんの嬉しさ、楽しさ、嫌な気持ちの払拭、これらは、挨拶と会話から、です。気持ちを込めて、つまり楽しむ気持ちで声をかけること、これこそ基本、つまり土台になる大切な事、それがこの仕事です。面白いでしょ？　これだけは忘れて頂きたくないです。 さて、私のコメントですが、本来、今の事業所で続けて勤務するよう、そんな意味とは違いますので、、 あまりに、嫌な気持ちが感じる状態があると、これは、萎縮から立ち直れないのも、当然あるでしょう。 そんな時には、これも開き直って、転職されて下さい。何度も投稿させて頂きましたが、私は（必要なら）転職推進派です。１度の人生、せっかくこの、人様の普通に楽しい（これ、本当に大事と今になって強思います）生活をして頂く素晴らしい仕事、自分の為にも、利用者さんへも、我慢が続く中では、充実はない、と思うからですね…

そうですね。人に聞く姿勢、学ぼうとしながらも何かしら役に立たないかと思い、見本をみせているのに今やらなくていい排泄の片付けをしたり、私が最初入った施設では、従来型の特養から建物はそのままにユニットになったので、当時は全くその説明がなく、何のことやらわからないままでシフト変更があり、3グループに分けられて、広い食事をとるフロアを封鎖し、廊下でご飯を食べさせていました。 今から建物の形が無理なので、ユニット型への変更には反対しているでしょうね。クビになっていたかな？ その人のレベルに合わせての指導がないと、学ぶ方も困りますよね。頑張ってください。

再度、退職の意思をお伝えになったら、良いと思います。

コロナ陽性者の人数の件と一緒で、分母が不明な為、事実は戒めとして受け入れますが、増えてるとも、変わらないとも、思っていないです。ただSNSで、情報が伝わるスピードが、早くなったとは感じます。TVニュースより、Ｘの方が早い事が多々あります。簡単に手早く、そこそこ具体的な内容を、誰でも発信して稼げるので、それがトレンドに入ったりします。使い方一つですよね。冤罪や風評被害などが大きくなると危険だと感じますし、犯人の卒アルや、様々な写真や話の売り買いに加担する人も、簡単に生まれてしまいますね。 虐待は、職場で研修を繰り返して、常に意識する必要があると思う事と、負の連鎖は弱い方に向かってしまうので、誰の事も責めずに、虐めず、怒らずに、人の良い所に目を向けたり、職員同士話が出来る、風通しが良い職場環境にしたいですね。

嘔吐は水分も一緒に吐き出すので、その際に脱水症状から血圧が低下することがあります。

あみさんに、処方されたのですか？どうなんでしょうね。気持ちが落ち着く作用があると思います。主治医に、尋ねると良いと思います！人によって、効き方や、状態に違いがあると思います。電話で尋ねて良いと思いますよ？

御逝去された方がいました。

コロナ、インフルの修羅場は もう何回越えたら収まるのか、、 ですよね。 利用者、介護士、ナースとじわじわ感染者がふえ、かろうじて免れた職員で、めちゃくちゃ効率の悪い個室対応、感染対策キットも、用あるごとに使い捨てだから装着に時間はかかるし、すぐなくなっても補充する暇もないし、、で悲劇ですよね涙🥲 感染中の人手不足に、皆勤出来た人に手当てがつく施設もあるそうで、そういうのがあるとまだ頑張って切り抜けた甲斐があったと思えるんですけどね、、 施設も食費や光熱費など色んな経費が上がって経営も大変だし、八方塞がりですよね、、 本当にお疲れ様です！ あったかいお風呂と滋養のある食べ物をしっかり摂って回復してくださいね❤️‍🩹

頑張って貯めるとamzonギフト券になるんですね♪ちょっとしたポイ活ですね！

男目線❢ 13万です。 勝手にでなく、ご主人が、自ら考えたり、１０万円で何らかのお礼を奥さんにしたかったのかも知れません。 例外は別途して、男はそんな部分もあります、ロマンチストなところありますから。 頭で考えたのに、勝手思いより減額され、予定が狂うと、嬉しくはありませんよ… これが正直な気持ちです。

こんばんは☆ 前の施設に似たような症状の方がいて認知症だと思っていました！ 不安障害＋認知症だったのかもです？！ 精神疾患について勉強するのも、利用者さんを理解できて楽しそうですね。 どこで勉強されましたか？

頑張ってください。いいとこに、ご縁がありますように。

上がちゃんとしてないから、その下の役職も困った人なんですね。 そんな人達に相談もできないし、むしろ現場で働く職員が上司の尻拭いしないといけなくなりますね。

色々な職場で働くと違った環境で刺激になりますよ！ 頑張ってください！

お疲れさまです。 姪っ子が、東京のけっこう有名カフェでバイト始めて、はまったようでカフェ巡りしてますよ。 コーヒーの美味しい入れ方教えてもらったら、安いものでも全然違う。 カフェ巡りして、至福のひとときを楽しんで下さいね。

ギリギリまで分からないようにする＝権利譲渡＝元の会社は倒産ではあります。とても家族から責められます。当たり前ですよね。分かりやすく、経営会議みたく各責任者が呼ばれる事が始まれば、それは厳しいとも言えます、社会福祉法人での実例です。 また、事業所の閉鎖を決めていく、今まで来なかった銀行員が複数時々きている、等も経験上の前兆です。人材倒産もあります。職員に紹介すれば、お金がでるような対応も、とても人材に苦しんでいると言えます。そして、玄関に葉っぱがいつもあるような施設、外部の目を気にする事ができない、良くはないでしょう❢

デイサービスで現在管理者として働いています。 以前は病院で看護助手のリーダーとして働いていました。 その時にスタッフのため、患者のためと思いながら時間も忘れて夜勤明けでも仕事をした結果適応障害になりいまだに治っておらず現在も治療中です。 一度精神を病んでしまうと普通になるまでが本当に大変です。 自分が仕事をみんなのために頑張り、なんとかしなきゃと必死にやり結局病気になってしまい収入も家族にも迷惑かけてしまっている自分が情けなく思います。 結局仕事をするのに一番大事なのは自分のために仕事をすることです。自分の身体を一番に考えることが大事ですよ？ ケアマネは利用者と家族、様々な職種のパイプ役で本当に大変な仕事量だと思います。でも今後高齢者も増えてもっと重要な職種になることが予想されます。 その大変な仕事をしているんですからもうすでに頑張っているはずですよ。 自分を大切にしてくださいね。 自分がケアマネとして成長するために実務経験を積んでいけるよう普通に仕事をしてればいいんですから。 私のようには、ならないでくださいね。

こんにちは。 色々あるかもしれませんが仕事をして、その休みの日にめいいっぱい楽しいことをするべきだと思います！旅行楽しんでくださいね✨！

お疲れ様です。 私も良くは分からないのですが、税金対策と聞いたことがあります。 ですが、畳さんが仰るように、既存の施設を大切にしないと、結局は何も上手くいかないような気がします。 実際、私の会社も新しい施設を作ろうとしているようですが、今の施設でどんどん介護士が辞めていっていて問題が山積みなのに何を考えているんだろうと、さらに不信感が募っています。

あります。