「雑談・つぶやき」のお悩み相談（6ページ目）

職場は、似たモノ同士、同じレベルの人が集まるところですか？ みなさんの会社職場は、どうですか？

職場

今年で40になりました。30代高校生と思われ、昨日は大学生だと思われる笑。一応4歳は年とって見られた笑😆。ケアマネ試験終って実習も終わり、障害者雇用だけど、頑張ってます。ギリボーダーでケアマネもいけそうと社会福祉協議会に許可もらい、新たな人生のスタートです。今は介護の正社員で頑張ってます。将来的にはケアマネの後釜になれる許可もあり、勉強して、ちゃんと勤めれるよう努力はして行こうと思ってます。話変わりますが、社会福祉協議会に知的の方に社会福祉士になる学校案内があり、今はなれるんや、とびっくりしました。試験に通れば、雇ってくれるところかなり探さないといけないけど、前向きに頑張れば働き口はあるんだな、とびっくりしました。私はメンタルの方で関係ないけど、周りにいれば勧めてあげることできるな、と思いました。

正社員ケアマネ

くだらない話なので笑ってスルーしてくださると嬉しいです。 私も意識はそんなに高くないので「提案したら自分の仕事が増えるじゃない？」みたいな言い分は分からなくもない部分があるんですよ。ええ。 でもね……「あの清拭の畳み方嫌い。私のやり方に統一して。エビデンスもある」と言われて。 「ほー？じゃあ、そのエビデンスってどこにあるんですか？」 「ここにはないです！前の会社で調べたんです！」 清拭の畳み方を調べたの？ そんな論文でもあるの？ さすがにこれに関しては「じゃあ、自分でもう一度エビデンスを作るなり、研修するなりしてください」で突っぱねた。 法改正や時代の流れなどの事実、環境の変化や不便の発生によって生じる仕事やルールの変更や追加は仕方ないと思うけど。 「それ、やる必要ある？？」みたいな仕事や謎ルールまで増やさんで欲しい。

研修

12日入院14日手術しました　8時間という手術に耐えてようやく明日3週間ぶりに退院となりました　左胸を全摘しましたがやはり慣れるまでは皮膚が突っ張っています　術後は2週間ほど毎食後カロナール3錠　寝る前にロキソニンを飲まなければいけないほど痛くていたくてたまりませんでしたが落ち着いてきました　一応寝る前にまだロキソニン飲んではいますが　 友人や前の職場の方が沢山ゼリーやチョコを持ってきてくださりありがたいと思いました　さて明日は最後に口腔外科受診です　左下の歯茎が腫れ上がってしまい抗生剤の点滴１日2回しましたが良くならず明日膿を抜く予定です　しっかり風邪のバイ菌が入った模様です　外は寒くなりましたしね　おやすみなさい

デイサービス

入居者さん自身で出前注文してる人いるんですが… みんなが集まる食堂で注文したモノを出したりしています。 例えばお寿司だったり、イカゲソだったり…いろいろです。 ご家族様からいろいろ食べるモノを差し入れされて食べさせて下さいと差し入れしてくる人もいます。 賞味期限切れたモノだとそのまま破棄しています。 全部が把握できなくでも全部、受け入れてっていつも繰り返ししています。 みなさんの会社職場はどうですか？

家族職場

皆さんの職場には、新人さんもいれば、ベテランさんもいて、業務が早い人もいれば、時間がかかる人もいるかと思います。 施設であれば、ある程度タイムスケジュールって決まっていると思いますが、それって誰を基準にしてるんですかね？

特養施設

先日ご利用者宅への移動中、とあるコンビニのイートインコーナーで休憩してたら、「職場の教養」なる本が求人誌と一緒に無料配布されてたので、手に取って読んでみたら、これが思いのほかいい事が書いてるじゃありませんか！ 早速、来月のミーティングの際にでもスタッフみんなに紹介します(｀・ω・´)ｷﾘｯ

ユニットリーダーモチベーション職場

新型コロナ。一波から三波くらいのまだ理解や病状が今と比較すると強めに出てしまう時期。 その頃から現在、適用されているルールと比べると変わった部分などありますか？？ 変わったという人は、今から見ると謎ルールだよねと思うことはありますか？ その会社で働くユニットリーダーとしては ダメなんでしょうけど 1.罹患の有無に関わらず 部下の子に行動履歴を書いてもらって 不要な外出をしていないかチェックする……必要があれば注意するを会社から言われていましたが 監視して、人のプライバシーまで口を出したくない。 罹患者が行う保健所に提出する行動履歴への虚偽申告はダメだろうけど 注意されるなら会社側は法的な縛りがあるわけでもないので嘘をついてしまうのも理解はできるのです。 2.会社近くのところにコロナの方が出たら、休みの日でもグループLINEでそこに行った人はいないか部下に確認のLINE…… たまたま部下の子には、自分の立場を理解してもらえて「大変ですね」と言った感じでしたが……申し訳ない気持ちが大きかったです。 会社からすれば危機感が足りないのかもしれないでしょう。 国からしたってワクチンの接種などは法律などはないからお願いにとどめていた背景もあり、会社にそこまでの強制力はないだろうと。 長くなりましたが、皆様はいかがでしたか？

ユニットリーダー休みコロナ

担当が退院後急激に状態が落ちて1週間持つか持たないかになってしまいました。 今日人生最後の入浴かと思ったら熱発で清拭に…。その時に着替えたパジャマに、以前食事ができていた時に付いてしまって取れなくなった汚れがありました…。何着か確認するもほとんどに汚れが…(泣)なんなら清拭前に着ていたパジャマが一番可愛くて綺麗でした…笑 息を引き取る時に着ている衣服に汚れなんて切なすぎると思い、面会に来た家族に思いの丈を伝えたら新しいの買って下さいと言ってもらえました。前述のパジャマを亡くなる時の服にして、新しいのをエンゼルケア時に更衣する服にしよう！と思ったのですが…。でもこれって私のエゴだし、パジャマ全部しっかり確認したわけじゃないし、でもでも汚れてなくても1年以上着回して古くなったパジャマが最後の服…？などなど。私は余計なことを言ってしまったんじゃないかとずっと頭がグルグルしてます。 ターミナルケア、難しいです。

看取りユニット型特養

体の拘縮がどんどん続いていくのに、理学療法士はなーんにも考えたりしてくれない。もちろん介護士側でできることはしてるけど、いるならそういう所で働いて欲しいのだけど、お門違いかな？

職場

休憩室で点鼻薬さして目薬さして、とやっていたら、その場面だけ見た職員に泣いてるのかと思って声かけられなかった…と言われた。 本当に泣いてたとしてもこんな目立つところ選ばんやろ！笑

休憩職員

元々の性格がとにかく気難しくて、基本誰に対しても最初は不機嫌になったり怒鳴ったりするご利用者さん。そういう人だからってわかってはいるけど、やっぱり怒鳴られたり威圧されたり、不機嫌な態度取られるのはメンタルな堪えるんだよなぁ。職員も人間だからね。

メンタルストレス

うおおおおおお！嫌なことあって病んでます！ 頭はクリアですが全介助の男性利用者さんがいるのですが、その人から私は嫌われています。理由はデブだから。と言っていました。別にそれに関しては気にしてないのですが、その男性利用者さんの隣のお部屋の利用者さんのオムツ交換時にうるさい。とクレームがあり、なるべく音を立てずあかりも廊下の明かりを頼りにオムツ交換をしてました。 が、あまりにも静かすぎだったので本当に仕事してるのか？とクレームが入ったそうです。 それを本日リーダーが私に注意してきましたが、監視カメラで確認出来て仕事してるの確認出来たはずなのに言ってきました。 わたしどうしたらいーの。泣 あと、日勤帯で、いんせんって決まったのにいつの間にか明けがしてない。みたいな雰囲気になってて正直びっくりしてます。 文章にしたらなーんでことない。って思いますが、色んなことが重なりすぎて病んでます…

人間関係施設ストレス

私は今週息子のところに行きます。 奈良に行きます。 京都も行こうと思っています。 前の職場の先輩にお土産を買ってきたいけど変ですかね？ いつ渡せるか分からないので食べ物以外にしようと思っています。 少し体調が悪いと言ってるから旅行に行ってたらなんかおかしいですかね？

人間関係職場

利用者様が歯磨きへ行くためにお席を立ちました、私しかその場にいなく、その利用者様のお部屋が遠いこともあり、「ちょっと待っててください」っと声をかけました。 その言い方が気に入らなかったのか、それから仕事へ行くたびに、いろんな職員に、「あの女が、酷い言い方をしたの。」「あの女が嫌いだ。」などと言われます。 最初は気にしないようにしていましたが、言われすぎてしまい少し疲れてしまいました。

モチベーション人間関係ストレス

会社の体制に疑問を抱き、労働基準監督署に電話連絡したり、直接相談に行かれた人はいますか？

グループホーム介護福祉士施設

皆様にとって働きやすい職場とは？

モチベーション人間関係施設

休憩の取り方。 何処の部署も前半　後半などで分かれて入るが、、、 業務のタイミングってあると、思う。 利用者様に関わっていたり、交代の人が来ないなど、いろいろあるのは、解る。 だが、同じ時間の人と一緒に入ると言う考えは、どうなのか？ 可能なら、一緒が良いだろうが、同じ業務を、やっている訳でもなく、同じお風呂業務でも、外介中介では、タイミングは違う。 先にはいるよ！等の声掛けさえすれば、時間であるなら、どんどん休憩に入るべきだと思う。 または、5分前位でキリが良いのなら、休憩早めに戻ってくれば良い！とも感じる私が居る。 が、、、、 一緒でないと入らない。出来る限り一緒の時間に入ろうと、、相手を待っている時間は、引き続きなのか？コミニケーションなのか？話しをしている人が居る。 確かに、コミニケーション　引き大切だが、本来入るべき時間を過ぎても続けていて、休憩を取ってる時間は、話をしている時間は抜いて上がってくる。 確かに休憩は、1時間必要だと思います。 個々のタイミングで休憩はきちんと取る方が良いと感じますが、皆さんはどの様に思いますか？

デイサービス人間関係ストレス

前の職場に復帰したいと思っています でも今は体調が少し悪いので体調を整えてからと思っています でも2年後引越しするので辞めないといけなくなるので悩んでます 2年後といっても引越しの準備とかあるから1年半後に辞めることになります

復帰訪問介護介護福祉士

夜勤中に『ボケて（某画像サイト）』見てたら笑い過ぎて仮眠時間眠れませんでした← あと4時間少しだ…頑張る😭

仮眠夜勤

今週初めに、またまた膝が痛く歩けなくなり、1週間休ませてもらい、明日から復帰します。10年前に痛めた半月板損傷してたのが悪化してしまった。気まずいだろうけど、仕事だから行きます。

復帰介護福祉士施設

私は転職してすぐ辞めたいと思うようになりました。 それは職場での休憩中や昼休みの孤立です。 慣れなくて不安な上に孤立してるとこれから働く自信がなくなり退職を決意し上司に伝えて退職しました。 2週間で退職しました。 職場の人達は悪く言ってると思います。私が悪いから仕方ないのですが。

昼休憩上司転職

なんか急に吐きそうになった。 脱水か？ストレスか？空腹か？ 何が原因ですか？

ストレス職場