今の職場で3年目の介護福祉士です。入社してから会社の方針がいまいち合わ...

Question

今の職場で3年目の介護福祉士です。入社してから会社の方針がいまいち合わないなという時があります。利用者様はお客様！勤務はカッターシャツ、革靴、少しでも髪が長くなってしまうと注意される、基本どのような方(他の施設を追い出されてしまった利用者様)でも受け入れる。そのような堅苦しい職場です。人間関係はそこまで悪くもなく給料面は他の同職に比べればかなり貰えている方だと思います。しかし少し前からあまりにも大変な方の利用者様の入居が続いておりイライラしてしまう事が増えました。(僕自身が)。ユニット型特養で基本日中は休憩回し、入浴等あるのでフロアは10人を1人でみています。夜勤は20人を1人でです。日中動きっぱなしでも手が回らないくらいあちこちで「お兄さーん」「すみません」「足が痛い」「寝かせて」等叫ばれたりしています。介護職は好きで人間関係、給料面も不満はないのですが…日頃のイライラが募ってきています。考えれば考えるだけ辞めていいのか、頑張って続けるべきなのか悩んでいます。周りに相談できる人が居なくこちらに初投稿させて頂きました。皆様のご意見お聞かせください。

それがし · Answer

コメント失礼します。特養で3年働ける方なら、どの介護職でも十分、勤まるかと思います。介護は、転職することがそんなに悪いことでなく、むしろ介護施設全業種で働いてみたい、と言う人もいます。一つの施設で長く働くことは、十分に立派です。でも、いくつか転職して、多様な「介護」の視点を身につけることも大事だと思います。ちなみに僕は、グループホームと特養、デイサービス、訪問介護でサービス提供責任者を経験してきました。

かいふく · Answer

どこいってもそんな感じですよ、やらないひとはやらないしで、ワンオペのときありますし夜勤ひとりきゅうけいなしの20人です、じゅうらいがたよりいいです

るるるん · Answer

お疲れ様です。それがしさんが上に書いてくださっていることと全く同じことを思っています。イライラしてしまっているのなら、その環境はNEWさんにとっては良くない職場環境だと感じますので、あとはご自分にとって何を重要視するかだと思います。人間関係も収入も悪くないということですので、そこが、今よりも悪くなってしまってもいいというお気持ちがないと転職は後悔してしまうかもしれません。それと、話を変えてしまって申し訳無いのですが💦出勤時ではなく、勤務中もシャツと革靴なのですか？介護だと動きにくそうですけど…。ちょっと驚きました😲

タケポン · Answer

特養を離れた方がよいかもしれません。三年以上勤務されたのでしたら、他の施設でも通用するスキルが身についていると思いますし

かず · Answer

毎日お疲れ様です。私も同じような悩みを抱えていたので、他人事ではないような気がしてコメントしました。私が出した答えとしては、介護職から離れることです。介護はどこも人手不足で同じような状況でしょうし、転職しても違う場所で同じ悩みを抱えるだけだと感じます。（私は介護業界内で転職経験があり、前の施設でも同じような悩みを抱えました。）また残業が続き身体がキツイこと、ユニット毎で介護度が違い過ぎるのでもう少し平均化できないかなどを相談しますが、ユニットごとでもっとできることがあるでしょと言われてしまい会社として改善してくれることは無さそうです。残業が多くてキツイと話しているのに、来月は更に残業が増えると言われ心が折れたのも原因ですが…。とりあえず私は介護からいち早く離れられるよう、転職活動頑張ります。お身体を大切に、無理せず頑張りましょう！

me · Answer

そのイライラは、知識の枯渇だと思います。ケアについて、認知症について。また、ストレス解消やメンタルコントロールについて、知識を得ることが、イライラを減らすのだと思います。もう、ワンランク上の自分へ、何かを始めましょう。転職で、イライラは解消しません。業界二桁の大先輩が、「昔より大変になった」と言ってました。団塊の世代は、自由を求めて、学生運動していた方々ですよね？大人しい訳がないと考えています。どこも、大変な案件を抱えています。私の職場は転職エージェントに紹介して頂いたのですが、5年間で2回転職している方は面接受けれません。直ぐに辞めると思われるからでしょう。ストレス発散で、何かを始めたり、質が良い睡眠の為に色々試したり…。現場はキャバ超えてますって上司に訴えたり…。ただ、良い条件の情報収集は、良い事もあるのでしてみると良いと思います。

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