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夜勤を含めて、現場🌃🏢9割のケアマネです☺️。 よろしくお願いします🙇♂️。
仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー
職場タイプ
グループホーム
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入浴介助しなきゃいけない利用者(男女)がいてカーテン閉め忘れて介助してしまったのって性的虐待に該当しますか?
虐待入浴介助特養
メンタルボロボロ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぶち猫
介護福祉士, 介護老人保健施設
なりますね。 羞恥心に配慮せずに排泄や着替えをする。 虐待チェックの項目にあがっています。 最近、ニュースでエアコンが故障して居室では暑いので、フロア廊下にベッド移動して過ごしている利用者のオムツ交換を目隠しせずにしていたことが発覚して問題にされていましたからね。 うちの施設もこの夏、エアコンが1つのフロアで壊れて冷風機で代用して、足りずにやむおえず廊下に出した方がいましたが、目隠し対策してケアしたのでセーフでした。
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最近、会議とかで【母にこれ以上お金をかけるつもりはない】と言う家族が増えています。 そのせいで床ずれ等皮膚トラブルがあってもエアマットに切り替えられない、飲み込みづらくなってきているのにお粥に切り替えられず常食のまま、痰がらみがあり自分で出す事が出来なくなってきているのに訪看利用できない等、障害があります。 見る限り生活が苦しいという訳ではなく家電や家具は高そうな物ばかり…。 皆さんの関わってるお宅でもその様なお宅はありますか? ありましたら、対応方法や対処法等、解決策があれば教えて下さい!!! 私は感情が入ってしまい、正直イライラしたり悲しくなります。 たった一人の家族なのにそんな風になってしまうんですかねぇ↓꒰ ×͈௰×͈̣ㆀ꒱՞
訪問介護ケア介護福祉士
チロル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
それがし
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
コメント失礼します。 訪問先の利用者さんが、ご家族と同居、別居かにもよるとは思いますが、お粥への変更ならば担当ケアマネに一度、相談されてみてはいかがでしょうか? やるせない気持ち、僕も約10年この業界でやってきて分かるつもりです。 訪問介護も一年ではありますが、やりました。 僕も感情移入しがちですが、まずは無料でできそうな改善、プラン変更をケアマネさんに相談してみてはいかがでしょうか?
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4月からユニットリーダーになり5ヶ月経ちました。 相方のリーダー(ベテラン男性)が仕事せず、尚且つ新人にパワハラをし親御さんが施設にきて問題に。 9月から相方リーダーは移動。新人は休職中。私1人でユニットリーダーになったのですが、右も左も分からない状態+引き継ぎもないままフロアの責任者に…。 その中でフロア職員の育成も含めて指導してるのですが職員全員が個人プレーをし申し送りもまともにせず問題だらけ…休日でも連絡が来て施設から呼び出しはざらにあります。 体力的にも精神的にも限界😭皆さんはどーいう工夫をしてフロアをまとめてますか?
人手不足特養愚痴
mm
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
それがし
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
コメント失礼します。 とてもしんどい状況ですね😰。 新人職員に対するパワハラで、その親御さんが出てみえた、という箇所が一番気になりました。 そちらの施設には、防犯カメラはついていますか? また、特養ならリーダーより上の介護主任とか、介護部長はみえますか? 一番いいのは、例えば申し送りの場面を上司に抜き打ちか、遠目に見てもらい、実際の状況を見て頂くことだと思います。 お一人のお力では、どう頑張っても限界があります。 環境整備、他の階のリーダー等にも相談してみては、いかがでしょうか☺️?
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今の職場で3年目の介護福祉士です。入社してから会社の方針がいまいち合わないなという時があります。利用者様はお客様!勤務はカッターシャツ、革靴、少しでも髪が長くなってしまうと注意される、基本どのような方(他の施設を追い出されてしまった利用者様)でも受け入れる。そのような堅苦しい職場です。人間関係はそこまで悪くもなく給料面は他の同職に比べればかなり貰えている方だと思います。しかし少し前からあまりにも大変な方の利用者様の入居が続いておりイライラしてしまう事が増えました。(僕自身が)。ユニット型特養で基本日中は休憩回し、入浴等あるのでフロアは10人を1人でみています。夜勤は20人を1人でです。日中動きっぱなしでも手が回らないくらいあちこちで「お兄さーん」「すみません」「足が痛い」「寝かせて」等叫ばれたりしています。介護職は好きで人間関係、給料面も不満はないのですが…日頃のイライラが募ってきています。考えれば考えるだけ辞めていいのか、頑張って続けるべきなのか悩んでいます。周りに相談できる人が居なくこちらに初投稿させて頂きました。皆様のご意見お聞かせください。
退職転職介護福祉士
NEW
介護福祉士, ユニット型特養
それがし
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
コメント失礼します。 特養で3年働ける方なら、どの介護職でも十分、勤まるかと思います。 介護は、転職することがそんなに悪いことでなく、むしろ介護施設全業種で働いてみたい、と言う人もいます。 一つの施設で長く働くことは、十分に立派です。 でも、いくつか転職して、多様な「介護」の視点を身につけることも大事だと思います。 ちなみに僕は、グループホームと特養、デイサービス、訪問介護でサービス提供責任者を経験してきました。
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