「きょうの介護」のお悩み相談（17ページ目）

何故がハイターを使われたであろう服が利用者のタンスから出てきました。 洗剤のように使ったようでくっきり白浮き😭 中々いい服だし、まずなんでハイター使われたかすら分からず会社が弁償になりました( ´^`° )ウｯ

ケア職員職場

仕事のモチベーションを上げるためになにか意識してされていることはありますか？

モチベーション人間関係ストレス

サ高住【夜間:利用者40名:スタッフ1名 転倒リスクや介護度高めの方多め⠀】 夜勤中。ナースコール頻回で訪問すると「水を飲ませて、体の向き変えて、足を伸ばしてetc」対応してもしても何度もナースコール鳴らしてくる方の対応が大変です。ナースコール鳴らしてから自分のとこにくるまでボタンから手を離さないのです。 どうしたもんか…イライラしたくはないけどイライラしてしまいます。

コールサ高住イライラ

有料老人ホームで常勤してます。 夜勤は18人を1人で見ます。 昨日の夜勤は本当に大変でした。 車椅子で認知症のあるおじいちゃんが、夕飯後から帰宅願望あり、不穏に…早め不穏時に飲む頓服を服用してもらいましたが、全然寝ない。 放置してたら立ち上がり歩こうとされたり（転倒リスク高い）、車椅子自走他者の部屋に入ろうとするため、コールが鳴る度に一緒に行動してました。まず休めない。テレビも駄目、新聞も駄目。全部駄目。ひたすら出口を探し自走されます。 午前3時、テーブルの下に誰かおる！！言い出して、誰も居ないけど、傾聴したりおやつ出したりと対応してました。 終いには車椅子から立ち上がり、車椅子を倒し、大声で怒鳴る。そんな中でも他者のセンサーコールやナースコールは鳴り響く。 もう、限界を感じました。 こんなの絶対に事故がおこる。防げない。 疲れました。重たい利用者ばかりで、あちこち痛いし…耳鳴りしてきたし。 辞め時かな。

介護福祉士夜勤施設

今日の夜勤はのんびり出来るかも ほぼ徘徊のない利用者さんと2人っきり。トイレ介助以外はずっと寝てくれているので安泰です。今まで徘徊暴言暴力の利用者さんはほか事業所へ行ったので一安心です。

徘徊暴力トイレ介助

救急車を呼ぶ時、延命希望の有無を聞かれる。契約時に書面では残していないらしいが、全員延命希望と伝えるように言われている。 が、最近また家族に確認取った方がいいんじゃないか？とあやふやになってきている。 家族が一発で電話出てくれるかどうかも分からないし、折り返しがないところも多い。 翌日まで救急車で過ごすのかな？ その間、救急車独占し続けるの？ 契約時にサインしてもらったらいいだけなのに、それをしないのは何か理由があるのかな。。 契約時だけじゃなく、毎月更新しても良いと思うんだけど。

契約家族

グルホで働いてます。 夜間勤務中、お薬セットもしています。 皆様もそうなんですか？

介護福祉士の資格取得とともに転職いたしました。 終身の有料へ。 入社してびっくり！オムツの人ばかり！ GHにいたときは1人もいなかったのにな… 私の後に入社してきた方たちは変わった人ばかりで… 入って3日で辞める人もいれば、お腹が痛いと休む人、初日から文句垂れてる人、利用者のお金盗む人（多分だけど。） いつまでたっても人手不足が解消されず、入社半年の私がベテラン扱い😇😇😇 ストレス解消法を伝授してくださいませ…。 夜勤〜。早く帰りたい〜。

人手不足モチベーション夜勤

申し送りについて、聞きたいです。 新しく入った職場の申し送りですが、前日の昼の出来事から夜間帯、朝の事まで申し送りします。 これは、普通ですか？以前の職場とのギャップが… 以前の職場では、夜間帯に何か変わった事があったら報告してました。ない時は、皆さん、お変わりなくよく休まれていましたと報告してました。 前日の昼の出来事というのは、レクリエーション参加（身体をよく動かされていたか等その日の状態）や入浴されました等。 皆さんの職場では、申し送りは、どこからどこまで報告してますか？

申し送り夜勤明け夜勤

入って５ヶ月ですが人間関係が悪くて。わたしもあまり話さないタイプなんで勘違いされやすく、最初良くしてくれていた人が手のひら返した様な態度です😢夜勤疲れてると思い、私降りますねって声かけしましたが聞いてないよって。入所者も文句多いし、メンタルだいぶ来てます。皆さんならアラフォーだから慎重になりますか?😭

文句メンタルモチベーション

あと1時間 頑張れ私

モチベーション夜勤職場

おはようございます。 明日からデイへの初出勤です。マスクについてお聞きしたいのですが、もちろん法人によって取り決めは違うと思うのですが、先月まで働いていた老健では施設内二重マスク、入浴介助の時のみ一重マスクで対応していました。デイで働いている方、マスクは二重にされていますか？フェイスシールドとかはないようなのですが…。

マスクデイサービス

突然所属のDSが10月いっぱいで閉鎖になりました。 \本日で利用中止となり他DSへ移られる利用者さんの自宅へお送りし、別れの挨拶時号泣する職員はこちらです/ いやいや、わかってるんです。泣けばプロじゃないなと、介護士失格だなと。 でもやっぱり、亡くなること以外でのお別れは寂しすぎるし、申し訳ない気持ちもある。 閉鎖するのはもちろん私のせいではないけども、利用者さんからすれば会社が無くなるから→会社のせい→その会社に所属しているという関連でやっぱり申し訳ない気持ちになる… 認知症が進み短期記憶ほとんどないご利用者さん宅では婿さんがお待ちになってる+利用者さんがご自宅で不穏になってはいけないと思い死ぬ気で泣くのを我慢。 高次機能障害で宇宙語でしか話せず、半身不随の利用者さん宅はお待ちしてる家族は仕事で家におらず、利用者本人にお別れを伝え最後のハグをした時には涙が限界突破し大号泣してしまった。 介護士失格だ、プロ失格だと言われてもいい。 それでもこんなに悲しくて、号泣してしまうくらいの利用者さん達とご縁があって出会えたことにとても感謝。有り難さを痛感した日でした。

別れ人手不足認知症

ショートステイの送迎で１人の利用者の為に２人の職員が行きます😅 １人は運転のみ😅　職員不足なのに２人で行くのはキツイです😢

送迎ショートステイストレス

今年入って2回目の救搬対応。そしてこれは日勤の時間帯ではあるけど、看取りの方が亡くなった、ちょっとハードな夜勤。 でもこう思っちゃいけないんだろうけど、救搬対応中とかじゃなくて、日勤帯が出勤してから亡くなってほんと良かったと思う。（排泄入った職員さんに、「あっ、止まったかも」って言われてちょっと焦った） にしても今回の守衛さん、内線とか電話とか繋がらなさすぎでしょ(°ㅂ°ꐦ)

看取り特養介護福祉士

サ高住でヘルパー事業とデイサービス併設 ヘルパー事業で掃除などの稼働中に他の利用者のナースコール対応はどうされていますか？ またデイサービスが併設してあるせいかデイサービス利用中でも部屋に戻ってくる利用者が多いのですが･･･デイサービス利用中はデイサービスで過ごして頂きたいと思うのは変なのでしょうか🤔

コールサ高住デイサービス

電話の対応に抵抗する。 １回で理解しないといけないし、 (何度も聞くけど💦) 外部からになったらテンパってしまう💦 これもな慣れることだろうけど。

ライフワークバランスがとれていない、じかくがあるようなのでと言われましたがこの意味は仕事の環境をかえろということですかね

職場

今日は朝から救急搬送😅 少しずつ寒くなってきて、体調の変化に注意しないといけないですね😅

救急搬送施設

新しい仕事が増えて、緊張するばかり。 でも、利用者からの言葉に救われる。 少しずつ、出来るようになっていこ！！ 焦らず、ゆっくりと、自分に言い聞かせて！ 今日もお疲れ様でした🙂

家族さんとの関わりは大切ですが、本人様の話を完全に信じてこちら【施設】に苦情いわれるのもなんとやら… 施設からしたらかなり若いんですよ… なのにいっかいいっかい自分で言わずに家族からわざわざ施設に電話で苦情いわせないで… 理不尽な苦情は勘弁です…

理不尽家族施設

疲れてすぐ返せてませんが(´・ω・｀)お待ちくださいね!メッセージありがとうございます💞

オムツ交換介護福祉士ストレス

お久しぶりです✨合わない入所者と仲良くしてましたが、気分屋さんで💦こないだコール鳴り訪室するも、あんたはいい!!と言われ拒否されました。他の職員に代わってもらいましたが仕事にならずついにリーダーと施設長に無理ですと言いました😭ずっと就職してから悩んでたのでメンタルがヤバイです😓 長くなりましたが、皆さん合わない入所者とはどうしてますか?私はなめられているみたいなんです😭😭😭

メンタルユニットリーダー施設長

入浴介助後の自分ってカブトムシみたいな臭いするから嫌い

入浴介助

今日は敬老行事のために、安全丁寧な介助はもちろんのこと、時間との戦いだった😵 けど、最強メンバー勢揃いだっから、あっという間すぎた。 約4年ぶり？のアトラクション（イベント的な感じ？）で阿波踊り披露してもらったあと、「嬉しかった」って涙ぐんでる入居者見て、受診以外に外に出ることが滅多にないから、こういうのもいい刺激だったのかな〜。

行事認知症特養

私の施設では 認知症軽度の入居者から暴言を受けています。 稀に暴力もあります。 最近は職員3名以外の職員全員に毎日 大声張り上げ暴言あり。 他職員に手を挙げる。 首を締めるという暴力もあり。 職員に対して精神的、身体的暴力があります。 明日は我が身です。 私には、特に大声での暴言が多いです。 同僚からですが… 俺は言われた事ない。やられた事ないけど どんな対応してたの？ どんな酷い対応してたの？ とか冗談で言ってるのか 本気で言ってるのか不明ですが ツラい思いをしているのにそんな事言われなければ いけないのか…と精神的ダメージ多いです。 しかし、シフトも組み込まれているし 休むことも その入居者と関わりを無くす事も許されず どうしたら良いか分からず ツラい思いをしています。 その入居者に言い返す事も出来ないし 言い返す職員や男性職員には敵わないの 分かるからか、暴言や大声は出さないですし (´Ａ｀。)毎日行きたくなくて、転職考え中です しかし、手当や給料面は他の近隣施設より いい事を考えると辞めれません……🤔

暴力理不尽暴言

生卵を朝食時に出している高齢者施設はありますか？ ユニット型特養に勤務していますが、生卵と納豆を朝食時食べたいという希望の方がおり、どのように対応したら良いか悩んでいます。 この希望は家族ではなく、入居者本人からの希望です。入居者は認知症ではなくクリアな方です。ユニットに担当の栄養士がおり、その方はＯＫしています。ただ経験が浅いため判断が正しいのかわかりません。厨房から新鮮な卵を送るので大丈夫というのですが食中毒になってしまったらと考えてしまいます。

食中毒ユニット型特養ケア

毎年暑さ更新しまだ残暑続きますが、皆さんの職場ではエアコン何度設定ぐらいでした？ 私の職場では、室温が26度を目安につけろとの事だったんですが、気づいたらエアコン22.3度に設定されてたりして、あげたり下げたりが繰り返されてます… 動いていると暑いのは分かりますが、普通に止まると寒い域まできてるんですよね…

施設職場

最近転倒による骨折で入院者が立て続けに2人… どちらも独歩の方だったのですが、大腿骨付近骨折で手術。 そして骨折はなかったものの、転倒で頭に傷が着いた方など最近転倒多いです…

施設職場

入居者様への声かけの仕方や内容、記録の書き方…など仕事でよく真似をされるのですが、何ででしょうか！？私は真似されるのがちょっと苦手です。

ケア介護福祉士人間関係