「ユニットリーダー」のお悩み相談（27ページ目）

今日ドタバタの忙しい日でした💦💦明日から遅番独り立ち。。サブリーダーが夜勤だから支えにはなると思うけどやっぱ心配💦あ~今月独り立ちの日がある、、 新しい勤務と夜勤もらえるためにがんばろ‼️ 今日笑顔になってくれた利用者さんいたし！

遅番ユニットリーダー夜勤

利用者さんの酒持ってきてくれ！帰るわ！ 家に送ってくれるか？帰るわ！と繰り返し。対応するもエスカレート。そしたらリーダーから注意された！誤魔化しはアカンで。 しばらく続くわ。と言われた。けどリーダーだって誤魔化してたから、あぁいう言い方もいいのかぁ。と思って採用してみたのに！ アカンて、、どーゆーこと？！モヤモヤする！

ユニットリーダーユニット型特養ケア

利用者さんに対しての言葉遣いが タメ口、上から目線が当たり前の 施設に転職してからびっくり！ 尊厳と語る割には、出来てない 年配リーダー。考え方が違うのね、、

ユニットリーダーユニット型特養介護福祉士

申し送っても毎回スルーして、お願いをした事もしない未経験のパートさん 口頭で伝えても、記録に書いてもそのように動かない それも私からの申し送りの時だけ… 今日は夜勤明けだったのに、 申し送りが出来てない為に 夜勤入りのリーダーから問い合わせの連絡はくるし リーダーに相談するも、私が悪いみたいな 今は新人の方が強いからって。 言う方がワルモノみたいになるなら、 ガマンして黙ってる方が利口なのかな すみません…愚痴ってしまいました。 愚痴ったけど、精神的に参っちゃってる方が大きいかな…

申し送り未経験記録

ある利用者様に暴力を受け労災で受診して、ソレ以来その方を単独ではしなくて良い対応になったのですが、ある日の日勤リーダーが、その方の排泄に入れと依頼してきたので単独では行けませんと伝えたら、『怒るよ』って脅迫され、チーフに相談したらすぐ内線入れて『直子さんにAさん入らせないで』って言ってくれました💦で、今度怒るよって言われたら『泣くよ』って言ったら⁉️って言われました(笑)

暴力ユニットリーダー先輩

そろそろ新しいリーダーを建てたいのだが、同僚からの信頼のうすいが知識は私よりも上だしリーダーをやってくれる気もある人をリーダーに推薦したいけど、上からあまり好かれてない人なんですよね。 どうやったからその人をリーダーに出来るかな。 他にはリーダーやってくれる人いないし、おばちゃんばっかりだし。

同僚ユニットリーダー勉強

介護リーダーとは？ どんなリーダーがいいですか？ どんな人であるべきでしょうか？ 皆さんの介護リーダーの理想を教えてください。

理想ユニットリーダー

有料老人ホームの認知症フロアでリーダーをしています。 入居者のメガネがなくなった。 最後に見たのはいつかと複数のケアワーカーに確認していたら『犯人探しじゃん』という者が一人。 他の人は家族に報告しないといけないから当然という感じ。 自分に対して不用意な発言・軽はずみな言動をするケアワーカーに対してどう対応しますか？ ちなみに、このケアワーカーはこういうことをちょくちょくいう。多分悪気はない、、、気がする。 思ったことをその場で口に出してしまう感じ。 自分の中ではどうするべきか決まってるけど、みなさんの意見も聞かしてもらいたいのでお願いします(‐人‐) ふ

ユニットリーダー介護福祉士愚痴

この間、他ユニットの男性職員（リーダー）と、他ユニットの女性職員と私とで、入浴介助をしていました。男性の利用者が後一人となったときに、その方を居室に迎えに行く前に、一緒にしていた職員二人から、今から来られる方は入浴の仕方にこだわりのある人で、ちょっとめんどくさいから、どんなことをどんな感じでするか見ててと言われました。 その方が浴室に入ってきてからというもの、最初から最後まで、ずーっと女性職員の陰部を触ったり、胸を触ったり。近づいて介助するたびにです。 その光景を見てびっくりしましたが、女性職員も何回もされるので、何回か注意して一回はキレて怒っていましたが、それでも辞めず…。それを横で目の当たりにしていたリーダーも何も言わず…。 そして入浴介助が終わって、その方が帰られた時、リーダーが私に、まぁこんな感じなんで〇〇さん（私）も〇〇さん（利用者）に洗礼を受けると思うけど頑張って、ここの女性職員はみんなされてるからと…。その利用者は認知症ではありません。 こんなことはよくあるのですか？ 皆さん耐えるのでしょうか？ 利用者本位であることは理解していますが、こんな理不尽なことに耐えてまで介護職はしないといけないのですか？退職まで考えてしまっています。

理不尽ユニットリーダー職種

月に2回しか休み希望入れられないのにさぁ、なんで、リーダーはほぼ全部希望通りなん？毎週決まった曜日を夜勤、明け、休みにしてるっておかしくない？希望出してないけどさ、たまにはその曜日に休みたい時もあるじゃん。シフト作る役得なんか知らんけど、あまりに自分の都合ばかりのシフトに呆れ返る。今年の年末年始もびっくりするようなシフト作るんだろうなぁ😱

ユニットリーダーシフト休み

サブリーダーになってから、物事を冷静にみられなくなってきた。汗ってしまい失敗の連続… 冷静に対応できる人になりたいと毎日思う。

ユニットリーダー

連チャン夜勤はやっぱしんど…けどみんな嫌がるからリーダーの私が被るしかない。平和に終わればいいけど。

ユニットリーダーユニット型特養夜勤

新人未経験入職して、まだ1週間しかたってないのに、初めて整容やらせて声掛け忘れた途端指導役のユニットリーダーが、入居者をモノ扱いすんじゃねーよと利用者いるなか逆ギレ(--;) いったい何様のつもりなんでしょうか？ 新人が、後で謝罪はしてたようですが、余りにも、横柄すぎます。

声掛け入社未経験

看護師様からクレーム。 介護士会議での内容について。 まっすぐに医務室に行っても無視 入居者様の食事状態について報告しても返事はなく、薄ら笑いのみ。 心が病みました。 上の方の運営で、私はリーダーですが何にもさせてもらえず、初心者の介護士が偉そうに強くきてます。 気が強ければ、介護施設では上になるのでしょうか？ ちなみにその人は、理事と看護師とお友達です。

クレーム会議ユニットリーダー

今日から中途社員(年上)へのリーダー研修を行い、先生役になってしまった💦 教えられる方も疲れると思うけど、教えるのも疲れるwwww マニュアルを新たに作り直して渡したけど、それでもその方はたくさんメモを取ったりしていたので、ああ不足していたなあと若干反省してる💦 あと研修の方ばかり頭が集中してしまって報告が遅れたりしたのも反省💦 次回は来週なので、もっとしっかり教えていきたいなあ•••

ユニットリーダー研修

ユニットリーダーの方、残業は月どれくらいされてますか？？

残業ユニットリーダー休み

理不尽なこととかでもよくキツい言い方をしてくる中国人に言い返してやった… 次の日、リーダーと話しててリーダー曰く休み希望とか通らなかったりしてイライラが募って当たり散らしてるんかなと😅 自分がイライラしてるからって周りに当たり散らしていい理由にはならへんし、何回言っても直らんからってほったらかしにするのは良くないんじゃないですか？そのせいで何人辞めてきたんですか？ってリーダーにキツめに言っちゃった😅 自分が間違ったことをして、キツく言われたらそれは自分が悪いから謝るし反省はするけど明らかに理不尽なことでキツく言われるのはムカつくしそれが続くんならもう辞めますとも…

理不尽イライラユニットリーダー

五連勤の後の休み♪楽しみにしていたら、体調悪くなってぶっ倒れました (´ •̥ ̫ •̥ ` ) 職場はオープンしたばかりの特養。 セクハラに合うので、pcに記録してやりました！ ユニット職員バラバラの介護方法で揉めて、振り回されてます。リーダーがまとめてくれたら良いと思うのですが…

セクハラ連勤記録

今日は静かな夜勤だといいなぁ(´・ω・｀) 失禁常連者複数いるし無理かなぁ… まったり休憩中 休憩終わったらおやつ食べつつ残りの業務しなきゃ(￣▽￣;) 問題の事故報はリーダーさんが仕上げてくれてたwww 感謝だわ(*′皿`艸)

失禁おやつ休憩

最低限の人員配置。ケアの質の向上をしろ。と事務所から… 仕事中に携帯でゲームをしメールをし…イライラするからと、休憩時間以外にタバコを吸いに行く… そんなリーダーやスタッフと、一体…何をどうしたら良いのか分からない‪(◞‸◟ㆀ)

タバコイライラ休憩

暴言吐いたユニットリーダーと面談 最初は思わず暴言吐いたと認めるも、後から言い訳ばかり言い始め。 しまいには、言わせる原因作った貴方が悪いみたいな言い方。 強く言わないと気づかない等（笑） 頭おかしいのか？普通の人は普通に言えば分かりますからね（笑） 主任と施設長は俺に平謝りしたけどパワハラで訴える予定です。 最後にこの施設虐待おこした職員クビにせず未だに雇用してます。

面談虐待暴言