「施設」のお悩み相談（35ページ目）

お疲れ様です。 疥癬について質問です。 特養に勤務していますが、去年夏場から疥癬の方がいます。 その方の疥癬が、終わっても次から次へと罹っている利用者がいます。 具体的にどのような対策をされていますか？ よろしくお願いします。

施設

いつもお世話になっています。 みなさまおつかれさまです。 私は老健でケアマネをしております。今回家族の体調不良で数日休む事になりました。その休んでいる間に入所予定があります。 ケアマネ不在なのに入所受け入れできない、ケアマネ不在でも関係ない、等言われる方がおられます。 みなさまどう思われますか？

ケアプラン老健ケアマネ

私は、今まで経験してた施設は有料老人ホーム(1年)・特養(1ヶ月)です。 今回、派遣で介護してみようと思いグループホームに入りました。 グループホームは、施設とは違い色々やることが多くなかなか覚えられません。(まだ2日目だからかもですけど) グループホームにいくの早すぎたかなと思ってしまいました。 施設で長いこと勤務して介福とってからいくべきですかね…。 私としては、施設の方が好きだなと感じてます。。。 ただの派遣なので更新は考えてないです…。

派遣グループホーム転職

巡視時のライトは どんなものをお使いですか？ うちの施設はスマホのライトを使ってる人もいて、今までは良かったんですが急にダメになりライト購入しても良いとのことだったので 皆さんはどんな物を使ってますか？

巡回施設

やっぱり、いい施設は募集してない。うーんって所は「ぜひ来てください」って言ってくる。いい施設に入るには待つしかない？

施設

委員会で委員長になりました。内容は今まで行っていたことの引き継ぎではありますが、正直マンネリ化というか…参加される職員からも興味がわかない、集まる意味が感じられない、と意見をもらい、反省しつつ、考え中…。

委員会特養人間関係

施設介護職員の方にお聞きします。 皆様の施設で尿便意のない方のおしめ交換は一日にどれくらい変えますか？ 種別も合わせて教えてくださるとありがたいです。

オムツ交換特養施設

ニュースで被災地の介護施設の現状放送されてた。 布団を３つ並べてそこに利用者さん臥床してて 職員さん達タオル使って車椅子から移してっていうのを 繰り返してた…… 一応仮眠室みたいなところが設けられてたんだけど 全然休めないみたいですって言ってて… なんかほんと自分の身体第一で頑張ってくださいとしか 言えないのが申し訳ない。 自分たちも家族といたいだろうし ゆっくり休みたいだろうに かと言って利用者さんをほったらかしにはできないし 同じ状況になったとき自分だったらと考えたけど 無理でした。私だったら仕事いけない… みんな一緒だから大変だからと言われても無理かも…

仮眠家族休み

明らかに在宅での生活はできない状況なのに絶対、施設には入りたくない。と在宅を希望される方は多いと思います。 良く「今のままでいい」言われる方も多い反面で、その希望する自宅で結局、何をしたいのかは明確に答えられない方も多いのではないでしょうか？ 施設に入ると家族という存在自体がなくなるのでしょうか？ 施設に入ると自分の自由な生活スタイルが本当にできなくなるのでしょうか？ 確かに一部の施設によって施設の都合に合わせた生活をさせられるという現実もあり施設のイメージを悪くしている部分もあるかもしれません。 ですが施設に入ることで可能性が広がる事や本人が望む生活だって出来るのではないのでしょうか？ 介護施設はそんなもんじゃないって言えるコメントお待ちしております。

障害者施設老健有料老人ホーム

私の施設ではインスリン注射を打つ利用者様をお断りしています。理由としては常勤看護師が少なく対応出来ないとの事です。 施設としてそれで良いのかとも思いますが… 他施設様でも常勤看護師が少ないという理由で特定の利用者様を断る事はあるのでしょうか？

人手不足老健看護師

みなさんの施設では胃瘻物品(懸濁ボトルやチューブなど)をどうやって消毒、保管していますか？

特養施設

皆様の施設には認知症で暴力をふるってくる利用者様は居ますか？ 入浴時、トイレ介助の時にあります。 対応はどうされてるかアドレスいただけたら嬉しいです。

トイレ入浴介助認知症

私の会社はユニットで約10人の利用者がいるユニットが全体で8つあります。2ユニットを1フロアとして数え、1フロアに対して職員が7～8人程いるのですが、フロアだけのメンバーだけで日々の業務を行うので人間同士なので揉め事が起きてしまいます。 しかも苦手だな…レベルではなく、完全アウトで今後同じ班で働きたくないです。というまで発展してしまうことが多く、各フロアにそういった条件がある職員が何人かいます。 その為管理職の人達は職員の組み合わせを考えて異動を毎回考えるのですが、もはや安易に動かせず何のトラブルも無い職員がいいように異動されるようなこともあります。 私的には仕事なのにあまりにも職員個人の要望を通しすぎでは…？とも思います。管理職の人達は離職して欲しくないが為に強く言えないような状態です。 他の施設等でもこういった問題ってあるのでしょうか？

人間関係施設職場

今朝、早く起きて途中まで準備したんですが、行く気が起きなくて休むことにしました…… 転職して１ヶ月、一昨日の夜勤明け、終わって帰ろうとした時、ある優しい先輩が声をかけてくれたと同時に大泣きしてしまいました。 自分の中でもう気持ちが張り裂けそうになっていて、 、この１ヶ月周りに気を使い、顔色伺って仕事をし、きつく言われても仕方ないと過ごしてきたのですが、、 もう涙が止まらなくて、先輩もびっくりして、、 電車にはさすがに乗れない顔になってしまい、家まで送ってもらうという、苦労をかけてしまいました… 先輩によると、オープンして2年ほど、ほとんどの ヘルパーが泣いてきてると…それって全然改善されてきてないって事ですよね。。 どこもやっぱりナース様、なんですよね。。 そうじゃない方ももちろんいますが、、

モチベーション休み施設

転職活動中なのですが履歴書に書く志望動機が思いつきません。転居先から近い。これだけです 志望動機が特に無い場合どうしてますか？

給料転職施設

今晩は。皆さんが　日常使われている グローブは　100枚入り一箱で 幾らぐらいで　買われていますか？

グローブグループホームケア

私は特養で5年位働いていますが、最近多いのは朝利用者様を起こしに行ったら呼吸をしていなく心肺停止の状態だったという話をよく聞きます。実際に私も遭遇したことがありますが、皆様も経験ありますでしょうか？ その際に巡視の記録等を見返したり警察とするんですが、大体巡視の時間って19.21.23.1.3.5時じゃないですか、私は個人的にいつも6時台にも巡視をしたり、トイレ介助のついでに他の居室を巡視したりしてます。皆さんの施設も巡視時間は同じですか？ 長い文章で失礼致します。

夜勤施設職場

皆さんにコロナについて質問です！ 自分の職場では４回目のコロナ注射の話がありませんが市から４回目紙が届いています！ いずれしないさいと言われるかもしれませんが😅 強制ではなかったらみなさんしますか？ 自分の本音はもうしたくないするなら一年に一回でいいと思っています！ たくさんのご意見おねがいします! みなさんの気持ちが知りたいです 答えはないと思います みなさんの考えがしりたいです！ 自分は北海道札幌市の施設で働いてます

人間関係施設ストレス

元々介護の仕事を始めてからアトピー性皮膚炎みたいなのになり、手足が乾燥しやすく痒くなり汗疱のようなものもできる体質です。 しかしここ最近気づくと蕁麻疹？のような 虫刺されのような丸いものや線状のものが出たりしています。きっかけは何となく入浴介助に多い気もしますが、それ以外でも気づくと蕁麻疹のようなものが出ています。 ただ蕁麻疹は痒くないです… どなたか似たような状態になる方いますか？

入浴介助特養介護福祉士

ご利用者さんにとても丁寧な言葉遣いだったり、色々と業務も教えてくださる先輩がいらっしゃるのですが、ひとつどうしても気になることがあります。 それは、認知症も重く、意思の疎通が難しいような女性のご利用者さんをベタベタ触ることです。かわいいなあという感じでお顔や頭を撫でたり頬をムニムニしたりしているのですが、人生の先輩にそのようなことをするのは失礼なのではないかとも思いますし、何より男性が女性に執拗に触れるのは、自分がされたらとても嫌ですし見ていても不快です。 私が気にしすぎなのでしょうか。 ※誤字がありましたので編集しました。

先輩有料老人ホーム認知症

最近より介護士へのプレッシャーや負担を感じて 福祉から離れたいって思ってきてる せっかく社会福祉士の資格もとったけど 「社福の仕事したい」とか思えない なんだか疲れてるんかな

社会福祉士資格介護福祉士

最近よく新しいユニット型特養や有料老人ホーム、グループホームができているように感じます。それに伴い、オープニングスタッフの求人情報をよく見ます。 オープニングスタッフは大変そうですが、気にもなります。 新設された施設などはどのくらいの年数が経つと業務が安定するのでしょうか。 現在、開設して4年経つ有料で働き始めましたが、施設内が雑然としている部分も多く、業務も改善したりとバタバタと試行錯誤な雰囲気があります。

オープニングスタッフ有料老人ホーム人間関係

日勤で施設勤務してるのですが、子供の都合とかで十分に勤務出来ず、収入が減るばかり😭 施設の勤務時間は色々あり、夜だけ働ける時間帯もあります。 現在日勤帯で働いていますが、19:00~の準夜で働く方がいいのかな…と思うようにもなってきました。 準夜の場合は、看護の補助で勤務中は看護師とずっと一緒に行動をしなければなりません。 自由はないが、確実に働けて収入を得るか、それとももう施設自体をやめて他の仕事にするか… 自分では答えが出ず…笑 みなさんならどうしますか？ 意見聞きたいです！ あと、お子さんいて効率的に働ける働き方知っている方がいたら教えて欲しいです。

子供給料施設

皆さんにお聞きしたいのですが、四年目ら辺になるとイラッとしちゃって口調がきつくなることが最近多くて、気をつけたいんだけど中々気をつけれず…なんか方法とかありますか？

トラブル人間関係施設

職場で…その場その場のやり方でそれが要領がわるいと思っても色々言って嫌われたら仕事やりづらいくて自分に何の徳もないのわかってるから私はあえて要領が悪くてもその施設の職員に合わせます。 職員のひとに言われた通りにして自分が上の人に怒られてちゃあそりゃあなんだかなー。 向こうも自分が指示したとは言わないから全部私のせいにされる。 みんな頑張ってるからリスペクトしないと 蔑まれながらはきっと育たないと思う。 要領が悪くても嫌われて居づらくて辞めて給料もらえなくなる方が馬鹿らしいと思う。 自分の仕事をちゃんとして周りに合わせてたら給料も貰えるし関係も壊れない。 冗談言って笑い合って…それが私の正義だけどそんなものがぶつかり合うのは苦しいだけだから自己主張はしないだけ。 皆んなそれぞれに信念は持って働いてると思う。 反発なんて馬鹿なことはしないけど腹の中では色々と思うところはある。 けなされながら育つ花ってあるのだろうか。

モチベーション愚痴施設

お手洗に行く（誘導　車椅子の利用者様）お食事前　お食事後　おやつ前　帰り前が定時誘導だと思ってますが、、、 皆さんの施設はどうですか？

デイサービス愚痴人間関係

今日休みなのに緊急搬送された利用者様の入院手続きで病院へ😓 家族は明日にならないと来られないとのこと🥶 せっかくの休みが…

モチベーション休み施設

全然眠れなかった

モチベーションケア施設

手を出したなら最後までやれと言いたくなるような人がいてびっくりしました。 中途半端に投げ出してどっかいって帰ってきて私のやってる仕事を奪おうとするのはなぜかのか…？ またはトイレ誘導の人がいたら全部私に回してくるのは何故なの？ またはなぜか自分がレクの補佐にひとりで回されてほぼ全員の誘導… 周りを見たら雑談に記録に…なんで私ひとりに負担を全部押し付けるの？ まじで勘弁してほしいくらいキツかった。 バイトで行ってるけど午前中だけにしてもらわんと割に合わない。 確かに大型施設できついのはわかるけど 動いてたら図に乗ってつけあがるのやめてほしい。 こんなことされてたら持たない。 人を見てやるのがどうも馬鹿にされてるらしい。

モチベーションケア施設