4月からの改正でサインやハンコがなくてもいいとなっていますが、具体的にどうすれば良いのかが分からないのですが、皆さんの施設はどのようにしていく感じでしょうか?
施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
fujimoto3016
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。支援ソフトのマスタから、書式をイジって、該当の署名欄を空欄にして対応しています。 今月分の残りの書類はその部分だけ手書きしました。 うちはソフトウェア更新がまだなので、更新後にまた再度調整が必要かもしれませんが、その時はまた該当箇所を触ります。 参考になれば幸いです。
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ただ今夜勤中…交代休憩で今は50人の利用者さんを1人で対応してます、このまま落ち着いていくのを祈ります…
休憩特養介護福祉士
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
めめ
介護福祉士, ユニット型特養
私も60人1人で夜勤です。 もう2人増やしてほしいです。。
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気付いたらこのじかーん はあ 昼頃帰ってきて 一緒に住んでる彼とうどんを食べに行き 何回か起きて起きたら21時すぎてて、、 !?ってなったわ わたしどんだけ寝てたんだ、、、、、、笑 あしたは全体会議+研修 つっても施設長が紙芝居を 発表してくれるらしいけど 3回くらいゆさんどーする?って 言われててなんとなくはぐらかしてた んだけどあまりにも聞いてきたから 自分からじゃあ全体会議の前にってことに なった 丁度休みだし おでかけもしたいけど夕方からだから いっかなあと 来月は初週に月火休み取ったから 八景島でも行こうかって 話してるしがんばろ。 あ、てかわたしもついにひとに教える立場に なるらしい わたしひとに教えられるほど 仕事出来ないけどとかおもって、笑 まあ、がんばりまふ いろいろパンクしてるけど笑
会議施設長研修
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 起きて時計見てビックリ…よくあります。 この仕事は生活サイクル狂いますよね。 時間の流れがおかしくて、生活のペースが乱れがちになりますね… 無理せず頑張ってください。
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介護施設でペットを飼われている方にお聞きします。ペットの世話などで困った事がありますか? 私が見てきた施設では鳥(インコ)・小型犬・生き物などを飼っていた所があり、デイサービスや事務室は鳴き声でうるさい(私は補聴器をしてなければ鳥の鳴き声は全く分からないので気になりませんでしたが)そんなことがありました。ペットの多い施設は私はお手上げです。
デイサービス施設
はてな
初任者研修, 実務者研修
haru
介護職・ヘルパー, デイサービス
派遣先の施設が犬をかっていたことがあります。しつけもしっかりされていて、ドッグセラピーも取り入れていたからでしょうか、鳴き声などは大丈夫でした。 動物は癒しにもなりますが、難しいですよね
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デイサービスに働き3年の実務経験ができ介護福祉士の試験を受けて何とか無事に合格できました。これから3年は御礼奉公せねばなりませんがその後今のディで上を目指すのか施設で新たに働き経験をつぐものか、、、。どう思われますか?
介護福祉士試験デイサービス介護福祉士
けいこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
介護福祉士の資格が転生に有利ですから給与面とか考えるなら転職するのも良いと思います
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お疲れ様です。 桜の季節ですね… お勤め先の施設では、お花見をされますか? ウチは甘酒をいただきながら、庭の桜でお花見の予定です。
レクリエーションデイサービス施設
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
コメント失礼します。 自分の事業所では近くの公園に少しだけ行く予定です。 おやつを食べながら桜を見るということです。 こんなご時世ですのでそれくらいしかできませんね。
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fujimoto3016
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 社会福祉法人は、確か県の監査係が行うはずです。 おそらく県によりまちまちなので、県のホームページで確認、わからなければ問い合わせすることをおすすめします。 私が知っているところでは、県庁の監査係がしていました。 神奈川などでは、サービス提供地域によって市だったり県だったりするみたいです。
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また県内で介護施設クラスターが発生してしまいました 今度はユニット型特養 職員2人 利用者様11人だそうで 6日間ほど誰も出なかったのにいきなりこんなに出るとは
ユニット型特養特養施設
もとこ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 緊急事態宣言が解除となり、すでに第4波の増加となっている地域もありますね。 うちの県内でも毎日数十人のレベルで増えてます。 幸い私の住んでる市内では、ここ数週間、陽性者は出ていませんが、以前クラスターは発生しました。 介護職は、一般人と比べても自粛を強いられてるのでストレスも溜まりますよね。
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仕事のことを考えたり仕事に行く前や仕事終わって帰ってきたりすると胸が苦しくなります ストレスなんでしょうか? たまに胸が苦しいあまり息がしづらい時があります
施設ストレス職場
けいすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護リエック
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 介護事務
同じ症状で休職した同僚がおりました、復帰後も以前と人が変わって暗い人になっていました。 身体や心を壊す前に働きながら転職か別の施設を探すことをおすすめします。 自分が強くなる、達観すべきという意見もあるかもしれませんが、限界というものがあります。
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こんばんは 今週の木曜日から勤務開始でハチャメチャに緊張しているのですが、緊張を和らげるための考え方とかありますでしょうか?
初任者研修転職人間関係
さかな
従来型特養, 初任者研修
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
とりあえず慣れること、利用者さんや職員ともに人を見ること、知りたいと思う気持ち、優しさが大切です。 緊張感はいつでも大切です。忘れずに頑張って下さい!!
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お疲れ様ですっ。 毎日のように午前、午後レクリエーションしますよね❔毎回ネタに困ります レクリエーションしても利用者様皆さんやる気なく皆さんほとんど寝られます。 そこで 皆さんのところは、どんなことをしていますか? 参考にしたいです。
レクリエーションケア施設
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ディだとレクが必須で大変ですよね。 今の所は有料で レクのスケジュール表はありますが、必須ではなくやる気がある人と トランプやカルタしたり、体操したり歌を歌ったりしています。
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お疲れ様です。 ナースリーさんはじめ色んな通販などで仕事で使えそうなポロシャツやTシャツ、パンツ等を販売していますが、お気に入りの物はありますか? 私はAmazonでグリマーのシャツやパーカーを仕事着に購入する事が多いです。
施設職場
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 仕事着は会社から上着(ポロシャツとTシャツ)は数枚支給されてます。ナースリーに載っている物です。 それ以外のパンツ、靴、外着などはWORKMANで揃えることが多いですね。
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皆さんはノーリフティングについてどう思いますか?利用者さん介助者にとっての負担を無くそうと言いますが、実際のところグローブやポジショニングシートを使用しての介助は全然負担が違うんですかね?
グローブ施設職員
かい
従来型特養, 無資格
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
やっぱり福祉用具のあるなしは違いますよ! ただ、やっぱり使うには準備などいるから時間は少しかかってしまうけど、、
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誤嚥性肺炎のリスクが高い利用者さんがいます。 その方は自分でご飯を食べたいようですが、食べるスピードが早く嘔吐してしまうことがあります。 どんな対策があるでしょうか?
ケア施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
一品ずつはどうでしょうか
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現在、デイサービスで人員不足の為と言って 介護業務はせず、見守り(何かあったら介護士に教えてくれる)・清掃専門の人を派遣で雇い 頭数だけ揃えて中重度加算を取っています。 これって違法ではないのでしょうか? こちらが排泄介助をしている際に 『※※さんがトイレに行きたいそうです。』 と伝えてくるだけの人に憎しみすら湧いて来ます。 (彼等からすれば介護はしない前提で来ているので 仕方ないのですが。
加算デイサービス施設
フジケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 介護職枠ではなく、清掃員なのですよね? それなら私が働く職場にもいました。 清掃まで自分達でやるのは大変だったので助かっていました。 介護以外の雑務をやってもらっていて、たまにお節介な人がいると何かあっては困るので、むしろ介護しようとされるのは迷惑でした。
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職員が今家庭の事情で休んでいて夜勤をできる人で11回やったり3回連続夜勤って介護あるあるですよね…ブラックのため人が入っても辞めるし人を上は入れようともしないです。いつか誰か倒れてしまうと思います
愚痴夜勤施設
猫姫
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
旦那の元職場もそんな感じで、辞めましたよ。 身体が限界だって。 でも副主任として約10年(そんな風になったのは3年)頑張ってたなぁって、、 給料はめっちゃ下がったけど、身体の方が大事でした。
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ユニット型の特養での勤務なのですが自身の腕を刃物で切ってしまうという自傷行為を繰り返している女性職員(30代)がいるのですがどの様に接して良いのか分かりません。 先日、一緒に勤務している勤務中にもありました。 正直、一緒に働くのが怖いです。 施設長にも相談したのですが「心療内科に行くように言ったからもう大丈夫」と腑に落ちない返答が返ってきました。 精神的に不安定な人が刃物を持って勤務している事自体が怖いのです。 何か良いアドバイスがありましたら教えてくださいm(__)m
施設長特養施設
masao
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
龍騎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
勤務中での自傷行為は明らかに本人のメンタル的にも他の利用者にも危ないです。 施設長には勤務中に自傷行為があった事、他の利用者に危害がおよぶ可能性がある事、一緒に働くのが怖い事をはっきり言わないと後々になってコレが大事になったら、施設全体の問題となります。 なので施設長にはっきり言うべきです。
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4月から、ユニフォームがなくなり私服制服になります。私服制服が長い方、何処で買ってますか? ネットでポロシャツを見ていますが、生地が薄くて、直ぐに壊れそうです。 使ってみて、安くて丈夫な服が手に入るお店を教えて下さい。 実際の店舗名やネット上の店舗名を教えてもらえると助かります。ネットは楽天市場が多いですが、ヤフーショッピングもアマゾンも使います。
制服施設職場
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
かい
従来型特養, 無資格
セカンドストリートです!
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皆さんの職場にいる職員さんで、感情を出すのが苦手な人っていますか? もしくは、私も実は苦手です…。という方もいますか? 【追記】 感情を表に出すのが苦手な方は どうやって表に出すようにしてますか?
人間関係施設職員
ぴーまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
わたしは逆に感情が出てしまうタイプです、、、笑 ポーカーフェイス憧れます
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めっちゃ眠いよー(。•́ωก̀。)💤 でも仕事だから 起きてないと(◎ω◎)
夜勤施設
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
介護福祉士受かってました☺️ これでやっとスタートラインに立てた気がする
資格特養介護福祉士
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
BOSS
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院
おめでとう㊗️
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お疲れ様です。 皆さんの中で、異動や退職はありましたか? 今年度はコロナもあり私達の施設では、今まで以上の、退職者となっております。 良かったらコメントよろしくお願い致します。
異動退職コロナ
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
私の施設では異動は平年と同じぐらいでしたが、退職は平年より多いように感じました。
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みなさんにとってフロアリーダーはどうあるべきだと思いますか? 最近フロアリーダーになったのですが自分の不甲斐なさに萎えてます。
ショートステイユニットリーダー介護福祉士
どぅん
介護福祉士, ショートステイ
ポニョ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
リーダー大変ですよねf(^ー^;とりあえずは同じユニット仲間、利用者の言葉に耳を傾けて行くことが大切ですねf(^ー^;あまり強く言い過ぎるとリーダーに相談しにくいってことになるので普段は優しいけど、悪い事は注意してくれるようになって欲しいと思います。自分も半年前までリーダーしてたけど新しいリーダー育成の為にサブリーダーに降りてやはりリーダーには壁が出来やすく言いにくくなるっていうのが分かりました。あまり自分だけで抱え込まず仲間に任せて責任を持たせるって方がうまく行くと思います。無理せずリーダーファイトですf(^ー^;
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義母が出先で倒れ救急搬送されました。一緒だった人が付き添ってくれたものの、その後の検査迄は残れない(当然ですが)との連絡を受け上司に早退させて欲しいと言いましたが「自分の親じゃないからダメ。」と断られシフト通り勤務しました。その前の施設では義父の葬儀で友引があった為休みを一日伸ばして欲しいと頼みましたが、やはり「自分の親じゃないから」という理由で断られ辞めました。有給がひと月以上たまっていたのにです。施設って何処でもそんな風なのでしょうか? 義理とはいえ家族の緊急時に理解が無い所では働きたくないと思い、また転職を考えていますが何処でも同じなら意味が無いので質問させて頂きます。
早退家族愚痴
めーぷる
介護職・ヘルパー, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
かめ
介護福祉士, デイサービス, 障害者支援施設
私の職場は、ちゃんとお休みや早退をさせてくれますよ。 自分の親でないので、お休みの日は、少ないですけど、ちゃんと、義理の叔父や叔母、義母、義父でも忌引きはあります。
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夜勤あと3時間、、、 短いようで長いなー あと1日夜勤ある(今日の夜)← こんなんで体保てるかな、、、(´・ω・`) 親には、ブラックじゃんって言われた。 でしょうね。 介護職は ブラックかグレーしかないんだよ(-ω-)
ショートステイ夜勤施設
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
来年度は排泄委員会の委員長になりました。 夜間、バット交換に回る時に使用しているカートを改善させてほしいと言われました。 そのカートは前後に不潔なパットやタオルを捨てるゴミ箱が置いてあり中央に未使用のパットを置くスペースがあります。 フタがないのも改善点ではありますが上司としては清潔なパットと不潔な物を同じカートで運ぶのが嫌な様でどうにかしてほしいとの事でした。 カートを2つ使わなければ改善出来ない問題でそれは移動が面倒くさいのが正直な所で困ってます。 何か良い案はありますか?またこの問題を解決できるカートがあれば教えてほしいです。
排泄介助老健介護福祉士
ロン
介護福祉士, 介護老人保健施設
ちょん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 カートを2つ持ち歩くのは面倒だと思うので、2段式のカートに変えるのはどうでしょうか? 言葉での説明が難しいのですが、スーパーのカートの大きい版のような感じ..ですかね、、 カートを新しくするか、少し改造できるようなものであれば、ですが。 もしくは私が今までの経験でパッと思い浮かぶものは、 未使用のパット、ディスポ等は各居室に配置し、カートでは持ち歩かない(カートには汚物だけ乗せる) 実際に私の施設では、使う備品は全て居室毎に置いてありました。 参考になるか分からないですか、少しでもお役に立てれば、、と思いますが、、 委員長頑張ってください!
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お疲れ様です。 入れる人数や広さ、役割分担などで変わって来ると思いますが、利用者様一人当たりの入浴時間はトータル(誘導からドライヤーまで)で何分を目安にされていますか? また、湯船に浸かっていただく時間は決めていますか? ご回答宜しくお願いいたします
入浴介助デイサービス施設
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
うちのデイでは、利用者様一人当たりトータル30分くらいかな。湯船に浸かるのは、5分くらい。 長いと、のぼせるし。 午前中2時間半で、45人くらい入るかな。職員は、中介助4人、着脱2人。
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老健併設の通所リハで勤務しています。 当施設では集団リハに取り組んでおり、利用者の生活歴等を踏まえた集団リハをリハスタッフが運用しています。 体操を行う集団もありますが、趣味活動の中にリハビリ要素を多く取り入れた集団形成も行っており、夏はゴルフや畑等屋外での内容が多くありました。 冬は屋内での実施がメインとなりますが、コロナ渦で調理等、難しい事も多いと考えています。 皆さんの施設ではどのような集団リハを行っていますか?
リハビリ老健デイサービス
みっちー☆
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
雪道
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
機能訓練特化型のデイサービスで管理者として勤務している者です。 参考にしていただけるかはわかりませんが… ウチのデイではグループエクササイズの中で行う脳トレーニングが、一番分かりやすく反応が良いですね。 ・部屋の様々な目立つ場所に、様々な色のテープを張って、足踏みしながら声かけされた色を探してもらう。 ・座ったまま、両手は手拍子、足はタップダンスのように音を鳴らして動かす。 など…真剣な運動の合間に遊びとして入れる脳トレーニングが、楽しくて評判が良いです。 もう行っておられたらすみません… お役に立てていただけると幸いです。
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いよいよ私の職場の特養にも来月の半ば頃にコロナワクチンの予防接種のお知らせが来ました!
予防接種予防コロナ
よう
介護福祉士, 従来型特養
ワクチン打つか……どうしようか……迷ってる😕 会社に出す同意書を書かなきゃいきないけど…… まだ迷ってる
有料老人ホームコロナ夜勤
RM
介護福祉士, グループホーム
なあ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
ホントそれです🥺💧アナフィラキシー増えてますよね…
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そろそろ年末年始ですが、年末年始のお休みはみなさん取られますか?他スタッフと話し合いをして日にちを考えて取るのでしょうか?それとも特に話し合いなどはせずにみなさん休みたい日を希望出しますか?またその希望はどのくらい通るところが多いのでしょうか??
年末年始職員職場
みみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ぶち猫
介護福祉士, 病院
手当てが出るわけでも無し、通常運転です。 御用のある人はどうぞという感じ。
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面接や見学で微妙だなって思ったところは入社しないほうがいいですよね? 内定後の辞退ってしてもいいですよね?
面接
おでん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
きょんたろう
ケアマネジャー
お疲れさまです 自分の第一印象って大事ですよね。 微妙って感じちゃうと私も迷ってしまうだろうなぁと思います。 長く働きたいと思えばなおさら‥ 内定辞退はアリだと思うので、しっかり悩んでから決めていいんじゃないかと思います☺️
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