入浴介助で、これはないでしょう!という職場の中でだけ通用して、当たり前になってるルールとかありますか?それに対して改善とかされましたか?
老健入浴介助グループホーム
KuuSuu
介護福祉士, 介護老人保健施設
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
施設のルールでは無いんですけど。。 その職員のルールなんかな?? わたしも先日みてビックリしたんですけど😨 2人介助で一般浴に入れた利用者さんを浴槽から2人で担ぎ上げて背面を拭かずに、車椅子の上にオムツをセッティングしてそのまま巻いているのを見ました😱 こんなん、初めて見たわ😂
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皆さんにお聞きしたい事があります。 私は現在老健勤務ですが、特養転職も視野に入れてます。 しかし看取りや吸引などは経験有りません。 この業界ってキッツイ人が多いと思うので上記が出来ないと言ったら経験者なのに出来ないなんて使えないって思われそうで。
看取り老健特養
介護半人前
介護福祉士, 介護老人保健施設
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
吸引は喀痰所持者しか出来ないので喀痰持ってないなら出来なくて当然かと思いますが… 看取り経験してないから使えないとか関係ないかと…
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老健なのに看護師なしで介護士だけで夜勤をしています。そのような老健はありますか?
老健退職休み
まる
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
考えられないです。何があってもおかしくないのに
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異動して2ヶ月ちょい、、ホントすこーしずつ日勤や遅出業務の内容を把握出来てきてるけど、抜けていた事?業務で出来ていなかった事を「○○出来てなかったみたいやでー」や「明けさんから○○忘れてたって聞いたよー」とかは親切な伝言ですよね?
老健先輩職員
かよちん
介護福祉士, 介護老人保健施設
さくらもち
その言い方なら伝言と受け取れなくないですね、リーガルハイに出てくる古美門の口調になったら気をつけましょう。
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介助方法は現場では統一されてますか? 以前勤めていた老健で、トランス方法を統一するために研修を受け、実施していたのですが、背が高い私には合っていなかったのか、腰をやられてしまいました😓一番大切なのは、自分も相手も楽なトランスと思いますが、皆さんの職場で何か実践されてますでしょうか?
トランス研修老健
KuuSuu
介護福祉士, 介護老人保健施設
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
一番良い介助方法は利用者さんにも介助する側にとっても良い意味でラクな方法だと思います。しかし、ラクな方法で…と新人職員さんに教えてしまうと、それぞれが自分勝手な介助方法を行ってしまい利用者さんに迷惑をかけてしまうため、致し方なくマニュアルで統一する形を足らざる負えないのがうちの施設での現状にはなってしまっています。介護はマニュアルではないと思いますが、現実と理想に悩まされる日々です(汗)
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老健をやめてから、サービス高齢者住宅で、就労して、もうすぐ1か月です、老健では、目標とする介護士が、2.3日で見つかりました。しかし今の場所では、未だにみつかりません、これから先、見つからないのかなと感じてしまいます。サービス高齢者住宅では、まだ地元のサービス高齢者住宅で就労してデイサービスを担当していますが、隣市のヘルプでは、訪問をやってくださいと言われています。これって施設介護と、デイサービスの違いなんでしょうか? 皆様は、こういうときありますか。
高齢者住宅老健デイサービス
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
目標とする介護士が見つからないのですね。 デイサービスと訪問介護の兼務になりそうなのですね。 私は、そのような兼務はしたことがありません。 人員不足でしょうか。 その行為が、運営基準を満たしているのかどうかは、わからないです。
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老健で働いてます。介護長をしていますが、 役職としてまだまだ経験も浅く なかなか他の職員へ仕事についての 考え、不安、不満、意見、他にもありますが どう聞いてあげればいいのかわかりません。 若い子も多く、「最近仕事どう?」といきなり聞くのも 話が堅くなってなかなか本音も聞き出せないでしょうし、 どうでもいい話から仕事の話に切り替えるのもいいと思いますが そこに持っていくまでが話が長くなりますし 単刀直入に聞くのもありかと思いますが、 リーダーや役職の経験がある方いらっしゃいましたら どう聞き出したらいいか教えいただけないでしょう? なかなか介護という仕事に真剣に取り組んでくれる若い子が私の職場には おりませんが、モチベーションを下げないような聞き方があればと思い質問させていただきました。
ユニットリーダー老健退職
マー
介護福祉士, 介護老人保健施設
サル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
お疲れ様です。 主任をしていますが、自分は2人になった時とか後ゎ新人さんとかにゎどんな?仕事慣れてきた?分からない所ある?とか聞いたり様子見ながらですかね。 異性とかなら聞きにくい事もあるんで、異性の役職の人に聞いてもらったり協力体制組んでます。 話がズレていたらすいません…
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今現在特養を辞めて求職中です。 それで人材派遣会社にお願いしてるのですがその中で家から1番近くの老健の面接に行きたいんですけどその人材派遣会社は毎日採用担当者に連絡してますが連絡がつかないとのこと。 もう3日、4日経ってるんですけどちょっとおかしいですよね。 なので私が直接、先方の施設に電話📞しようと思います。
採用面接派遣
よう
介護福祉士, 従来型特養
にこ
介護福祉士, ユニット型特養
それがいいですね。 待ってるのも不安ですね
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昨日、老健での面接に行ってきました。 人事担当者と看護部長さんの2人。 緊張した〜🤣コロナで見学は出来なかった… 病院が母体の老健だから、常時看護師さんがいてくれる安心感。 介護だけじゃない職員がたくさんみえるとの事で、刺激を受けいろんな面で勉強になるな〜と感じました。 面接結果は2週間後… 自宅近くの有料老人ホームも気になってる。 見学行こうかなぁ… 明日、リーダー出勤だから、辞めることを伝えます💪
面接ユニットリーダー老健
なる
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
お疲れ様です。 転職をお考えなんですね。 老健を受けられたんですね。 有老の方も気になるのであれば、見学、 お話だけを聞きに行ってもいいと思いますよ。😊 後悔は、しないように。 辞めるのは、転職が決まってからでもいいと思いますよ。
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利用者に嫌われるのは結構きついと思う。 利用者さんの勘違い、理不尽だとしてもこちらが悪くなる。 もう退所したが、まだら認知の利用者に私があなたを拒否すればあなたはここにいづらくなる。あなたの顔が嫌いと言われた時はショックだった。
老健介護福祉士
介護半人前
介護福祉士, 介護老人保健施設
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
まだら認知→まだら認知症 です。
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今年はコロナの影響で、菜園、ガーデニングスタート遅れてしまったのですが、他の施設ではどんな感じでやっているのか教えてくださいm(_ _)m
機能訓練老健レクリエーション
たか
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
プロジェクターで映画鑑賞良いっすよ😃 大画面でリビング暗くして、大音量で時代劇とか人情話モンとか(笑) 大ウケっす‼️
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先週面接に行ってきた施設は残念な結果になりました。 来週、週明けに老健2件面接に行くのでそちらに向けて面接頑張ります。 良い意味で気持ちを切り替えて頑張れます。
面接夜勤明け老健
よう
介護福祉士, 従来型特養
drm-myk
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れさまです! 私も9月から転職予定で、今月から面接に行き始めます。 高校新卒で40うん歳で初めての転職でビビりまくりです😱 よい転職になりますように! お祈りしています😊
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特養、老健、有料だと‼️ 安定して、待遇がいいのはどれですか??
老健特養
☆こまめ☆
介護福祉士, デイサービス, 病院, ユニット型特養
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
特養と有料ですね! 体力的にも考えたら、有料がいいと思います
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先週末に老健に面接に行ってきましたがまだ連絡が来てません。 来週明けに新たに老健に面接に行ってきます。 面接頑張ります。 今、仕事してないから身体が鈍りそうです。笑
面接夜勤明け老健
よう
介護福祉士, 従来型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
この時期の面接、お疲れ様です。 私も何度も人間関係のストレスで転職し、ようやく今の会社が自分に1番向いてると思い、やりがいも感じています。 やっぱり人間関係ですよね。 自分に合う職場が必ず見つかりますので頑張って下さい。
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老健に就職しようか迷っています アドバイスがほしいです 実際に勤めてるかたからのメリットデメリットも聞けたら嬉しいです
就職老健
ながし
介護福祉士, グループホーム
Jiji♪
介護福祉士, 介護老人保健施設
老健で勤めていました。 老健だからといって特別なことはありませんでしたが、特養のような終の住処ではないので、入退所が定期的にあります。医療的なケアが必要な利用者の施設なので、ナースとの連携が多いですね。 「いつもとちがう」に敏感になって、どんな些細なことでもナースに報告・連絡・相談、カルテへの記録をすることが基本でした。 ただ、病院に付属していることが割と多いかと思うのですが、その病院の性質(何科なのか)によって老健の性質も変わってきます。 例えば、精神病院に付属した老健であればそことの入退がよくありますし、言ってみれば精神病院の患者で状態が比較的安定している方がそのまま入居しているような状態になります。 病院がなんの病院なのか、どこの施設との入退が多いのか、あと看護師の指示によって介護職が医療行為をする場合もあるようなので、それも確認された方が心の準備ができそうですね。
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老健入所中に原則受診出来ない事なんて 説明しなきゃ利用者さん家族は分からないって!!
老健家族
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
まーたん
病院, 精神保健福祉士
分からないですね。後々もめないためにも、入所相談の時点で施設側から家族へ重々説明するべきだと思います。あと、入院となれば退所となることも併せて説明必須ですね。
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元々人に心を開けない性格。開けている職員もいるけど少ない。もっと心を開いて今のところに馴染みたい。前も心を開くのは遅かったけど、みんな優しい人たちだし何より教え方がわかりやすかったから笑顔で仕事ができていた。
初任者研修老健新人
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
見てる人は、ちゃんとあなたの事を見てくれています! そうじゃなきゃ、色んな事を教えてくれたりしませんよ。 大変な時期ですが、お互い頑張りましょう!!
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3日に、老健の面接です。 これは確認した方がいいよ〜 って思う事ありましたらコメントください。 まだ今の職場には、退職すると意思は伝えてません。
面接老健
なる
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
Jiji♪
介護福祉士, 介護老人保健施設
おはようございます。 以前老健で働いていたものです。 老健だからといって特別なことはないかと思いますが、医療的なケアが必要な利用者が入居しているので、看護師の勤務体制によって痰の吸引等が必要になったりする場合もあるようなので、介護職が医療行為の指示を受けてやることはあるのかなどは質問してみてもいいかと思います!
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初質問です ユニット型老健で日中基本1人のことが多くて… 休憩時間と言うかご飯食べる時ってどのタイミングで食べたり休んだりしてますか? 大体リビングに2,3人の利用者様がいるので落ち着いてご飯も食べられなくて毎日大変😭
休憩老健介護福祉士
あぷりこっと
介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
私は特養ですが、その状態ですと、交代要員が来てから休憩になります。直上の上司が事務所に相談して、相談員やケアマネ、管理職等が見守りに来てくれたりした事があります。人員不足だと思いますが、1時の事でしょうか?食べた後、服薬やトイレ介助が忙しいので、その後休憩するか、一緒に食べて置いて、後から休憩取る感じでしょうか。
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明日から老健から有料老人ホームに勤務します。老健の時はとにかく忙しく業務をこなして、15人の入居者に対して、シーツ交換、環境整備、排泄業務、カルテ記入、配膳、食介などこなしてきました。有料ではシーツ交換や環境整備はないといわれていますが、どんな感じなのか?言葉遣いなどどうですか?
老健有料老人ホーム
まりりん
有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
KJ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養
3箇所の有料で勤務 シーツ交換を職員がしなくてよかった場所は1件だけであと2箇所はシーツ交換普通にありました。 環境整備は午前中のみですが掃除専門の方がいます。その後の環境整備は職員が少し散らかってるな~と感じたらゴミを拾う程度です。また 言葉づかいですが。大きな有料の時は大変でした。〇〇様 が基本でした。コール対応の時は はい 〇〇です どう。? はい お伺いいたします。とか 上級国民の集まる有料では そんな感じでしたが でも 基本 〇〇さん はい お伺いします。で良いのでは❓️
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りらっくま
介護福祉士, 介護老人保健施設
老健勤務しか経験無いのですが、キツいのですか? 認知棟で勤めてる時は地獄でした泣
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強化型老健になりべく 利用者その人らしくではなく 老健の都合に良い退所先を 推進することになりました ポイントの為に一度二泊三日在宅復帰 させてから、可能なら介護保険外の施設に 入所させたいとか聞いていて腹が立ちますよ 因みに県立です
介護保険老健施設
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ゆい
デイサービス, 初任者研修
お金お金 ですね…
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老健のお金絡みの運営まで 看護師長にやらせるから 上手くいかないんだよ
老健看護師
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
老健に限らず介護施設の運営者は、経営と言うものを知らない素人、マネージメントの欠けらさえ知らない、税務も労務も安全衛生も消防法も何もかも素人、だからブラックが多くなる。当然経営破綻も多々有る。
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老健ですが、コロナの関係で面会制限中ですが、もちろん散髪屋さんも来ません。伸びた髪を職員が勝手に切ってるんですけど、利用者さんの髪を家族に承諾も無しに勝手に切るって、どうなんでしょうか?理容師、美容師の免許は持って無いみたいです。上の人も何も言わないし、介護リーダーも看護リーダーも何も言いません。なにか言えば私が目に付けられるから見て見ぬふりして、与えられた仕事だけしてます。多分リーダー達と人間関係かなり強い絆で繋がってるから何も言われないのと、私は思ってます。プライベートでもご飯食べに行ったり出かけたりしてますからね。
ユニットリーダー老健家族
ゆか
介護福祉士, 介護老人保健施設
りりか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
こんばんは🌇 夜分遅くにすいません。 私も老健です。本来は駄目です確か虐待にあたります。家族の方にバレて訴えられたら終わりなレベルです
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老健のメリット、デメリットをそれぞれ教えて下さい🙇♀️
老健
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
cocota
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
医者、ナース、リハビリ、ケアマネや相談員、栄養課などと一緒に関わるので、わからないこととか、即座に対応してもらえたり、勉強できることでしょうか。夜勤もナースさんいてくれるので安心感あります。
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初質問です。おむつ交換についての自慢と質問です。介護業界に就職して2ヶ月が経ちました。今日起こった不思議なことについてお聞きしたいです。 認知症や体の痛みをお持ちの入所者さんのおむつ交換で、今まではご本人のペースで進めていました。「痛い!」と仰ったら手を止めて、痛みが引いてから再開していました。終わったことには私も入所者さんもクタクタでした。 今日は「こっち向いてー」と掛け声を多めにして私のペースで進めてみたところ、めっちゃ引っかかれたし睨まれたのですが、いつもよりスムーズにお互いに疲れもなく終えられました。その後笑顔も見せてくれました。 なにかしらのコツを掴めた気がします。 引っ掻かれる介護士と引っ掻かれない介護士の違いや、何年目で引っ掻かれなくなるのか知りたいです
オムツ交換老健モチベーション
あ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
シナモン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
オムツ交換の時にそんな事は味わった事はありません。会話をしながらだとかあっちを向いてほしかったらあっち向いてホイとか言って楽しく排泄をしてあげると気持ち楽だし素直にオムツ交換出来たりしますよ。痛いと言ってきたらどこが痛いですか?とか聞きながらそのまま手を止めずにやってしまう。 会話ですよね。
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老健勤務だけど水分不足、栄養不足で点滴入れてる人が数名いるけど皮下点滴じゃなく静脈から入れてる。排泄介助の時移乗するから吊り下げた点滴袋外してやってたらナースからギャグ流するから吊り下げしたままにしてと言われた。でも吊り下げ外さないと移乗できないんだけどなぁ。たった数分でもいけないのかなぁ。
排泄介助老健看護師
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 点滴は、刺している部分より下に下げてしまうと逆流してしまい体に負担がかかります もし移乗が難しいようであれば、いちど点滴をダイヤルで点滴を止めてから移乗すれば、逆流はしません ただし、上記の対応で問題ないのか看護師と相談した上で行った方が良いと思います 天敵を落とすスピードは、脈拍と一緒に落とすというのが基本になっています 点滴の管理は看護師であるため、点滴を再開するなどの手間が発生するので、点滴を下げないと移乗できないと言うことをきちんと説明した上で対応した方が、お互い気持ちよく仕事ができるかと思います
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今日、人間関係その他諸々思うことがあって辞めたいと思っていた特養に行って退職したい旨を伝え、退職届を受理してもらいました。 気持ちを切り替えて、早速就活をしようと思って気になっていた老健に電話し、面接が決まりました。 良い結果になるように頑張ります。
就活面接老健
よう
介護福祉士, 従来型特養
チー
グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
頑張って✊😃✊
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介護自体は、ユニット型特養6年、従来型老健2年ちょいの経験です。 まだまだだと思ってます。 ユニット型からの老健で、今、日々、悩んでます。 やはりユニットケアの様なゆっくりと利用者に寄り添える介護を、その人に合わせたケアをしたいと思ってますが、今の老健ではできる限りの個別ケアを目指してますが、ハード面から職員の対比、利用者の介護度等を全然違います。 自分がやりたい介護はなかなかできず、今の老健は介護度も低く、自分には特養の方があってた気がします。ただ、従来型はやはり気持ち的に出来ないことが今では多く、辛い気持ちや悔しさがあります。 いろんな形の施設があると思います。 どういう所が合うでしょうか? 少ない知識の中で考えると、やはりユニット型特養か小規模の施設とかなのかなと思ってます。。
老健勉強ユニット型特養
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
私も老健で今月末初めて老健で働き始めます 異動で特養などグループホームやディサービス、デイケアとありとあらゆる事業所ある法人などでスキルアップのためにと思ってます 余談が長すぎました 今は辛いでしょうが、異動ということもあるので 責任者などに伝えるのはどうでしょうか? 面接後に施設長話しましたが マルチタスクにできる人材を育てたいようです 悩んで決めるのは本人ですが 今いるなかでの異動が楽だと思います 私の意見ですが、、
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老健で勤務していた頃、施設の車いすを使用していた利用者様が退所された後、その車いすをリハビリ職員が掃除していました。長く入所していた方の車いすは、食べかすやゴミがかなり付着して、掃除するのも大変でした。皆様の施設では、車いすの掃除はどなたがされていますでしょうか?定期的に掃除している施設もあるのでしょうか?
掃除老健施設
PAO
ケアマネジャー, 訪問看護
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
私の施設では、定期的に用務員の方が清掃してくれていました。 やはり、食事時も使っていたので汚れが酷く、座椅子部分のカバーははずし、骨組みだけを高圧洗浄機で洗っていましたよ!
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在宅で褥瘡ができた場合の処置は訪問看護師さんが行うのですが、オムツ交換等は介護士が行うため、気をつけることはなにかありますか?たとえば、排泄物が褥瘡に当たらないようなケアを行うや食事の摂り方を変えるなど。
オムツ交換ケア介護福祉士
ちー
介護福祉士, 看護師, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ぼっぽー🐦
介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ
仙骨あたりに褥瘡が出来ているのかな?という印象ですが… 排泄物が褥瘡に当たらないように、女性ならジャバラ、男性なら陰茎巻きをして、20度ちょいの側臥位(タオルケット四つ折り程度を背中半身にかませる感じですかね?)を2〜3時間毎に体交するとか… 在宅ですので、ご家族様がケア出来ないのなら、時間はともかくとしても、ケアに入れる時間まで、体にライトな除圧をかけるのはありかなと。 食事は、食べられるのならともかくとして、あまり量が召し上がれなかったり、未消化のものが多いとか排泄にトラブルがあるなら、アイソカルゼリーに頼る(一時的)のとありかと思います。
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在宅の方で精神科のお薬が抜けず、傾眠状態が続いた方がいます。本人様は内科に通っていると思われており、自分でも寝ていることがあまりわからない様子でした。日中に起こそうとするも本人様の意思が中々、みられない状態です。お薬に関しての管理は一旦は精神科の薬を抜いていますが、痩せたことで蓄積している状態です。精神科のお薬で気をつけていることや意欲的に活動する方法はありますか?
リハビリケア介護福祉士
ちー
介護福祉士, 看護師, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ぼっぽー🐦
介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ
意思表示などが困難(気力が少ない)な方に対して、お気持ちをお汲み取りなさりたい気持ちなのでしょうか。 まず、何が目的で、その処方がなされていたか、それが誰の意図か、を調査する必要があると感じます。 周辺症状にご本人様やご家族様が、日常に困難さを感じている状況での導入なのか、 支援者が勝手にお見立てしての導入なのか。 どちらにしても、24時間身体のモニタリング・アセスメントが必要ですから、病院、もしくは、老健に入院が必要だと感じます。 痩せて体力と気力が落ちると、在宅だと、余程の根気とマンパワーが必要です。 ご本人様、ご家族様、支援者、三方向に幸せが訪れますように。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
極簡単に申しますね… 要介護度1以上の方が入所できて、医療介入があり、そして基本は3ヶ月を目処に退所するのが老健です。 そして、特養は、終の棲家と言われ、退所支援は形だけでも必要ながら、基本は亡くなられるまで入所する、要介護3以上の方が基準(例外あり)の施設です。 当然、介護職の業務としては、似通った所もあります。夜勤に看護師がつくのは、老健の強みでもあるところです。
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・夜が静かだと失禁祭りを覚悟する・忙しすぎて眠気が吹っ飛ぶ・日の出とともに一斉に起き出す・夜寝ない利用者さんが全然起きない・その他(コメントで教えてください)
・人手不足の中、無事に終わった時・入浴介助が終わった時・夜勤が終わった時・利用者さんの笑顔が見れたとき・感じたことはない・その他(コメントで教えてください)