「老健」のお悩み相談（43ページ目）

老健なのに 今日も短時間パートのナースしかいない…

老健看護師パート

現在、老健で臨職で働く者です。質問なんですが副業されてるかたいますか?私は夜勤ありで交代勤務してます。どんなかんじでされてるか教えて下さい。

副業老健夜勤

うちの老健ですが、栄養士が看護師と仲が良く服薬を勝手にやってるのですが、誤藥したらどうするんだろうと思ってます。 前の看護主任なら絶対やらせないだろうなと。

服薬老健看護師

老健だからかな？看取りはなく吸引、ｹｲｶﾝｴｲﾖｳをながすのも看護師がやるのだが、特養等でそれらを学びたいと思う事がある。(看護師との関係が悪いのもあるが。) しかし老健から特養に移ると苦労する事が多いらしい。 シビアな経験者は、看取りや吸引、ｹｲｶﾝｴｲﾖｳをやったことないと話すと経験者の癖に使えないとﾚｯﾃﾙ貼ってしまう人もいるとか。

看取り老健看護師

老健は、看護師と上手くやらなければ務まらない。 わざと情報を伝えない、介助を手が空いてても手伝わない等の苛めにあう。 ひどい奴は嫌いな職員がやきんで大量に出るように狙って下剤を盛る陰湿な人もいる。

老健看護師職員

デイサービス グループホーム 特養（従来とユニットについても） 有料 老健 サ高住 の違いや仕事内容を教えて下さい！m(_ _)m

老健グループホーム特養

本当は特養や老健、グループホームで認知症の方の介助したいなぁ………まずはデイサービスで体慣らしてからだね😵💦

老健認知症グループホーム

老健の在宅復帰率について質問です。 私の施設では、利用者さんが70名いらっしゃいまして、退所された利用者さんは亡くなった方を除き14名。そのうち7人が家庭に帰られました。この場合の在宅復帰率は何％になりますか？7/70で10%ですか？それとも7/14の50%ですか？

家庭老健施設

職場を変えてその関係で同時に一人暮らしを始めるのってストレスとか大きくなりますかね？通勤出来ない距離ではないのですが40分くらいかかるので、、。従来型特養から老健への転職です。ちなみに、体調崩して前職は辞めました。そもそも老健への転職もなやんではいるのですが、、。実家から通える他の施設にすべきでしょうか？声をかけられているのは新規でできるユニット型の特養(一年間は精神科病院勤務)なのですが、、。それとも小規模の有料老人ホームとかグループホームがいいのでしょうか？

老健有料老人ホームグループホーム

一口に介護施設と言っても、デイサービスやショートステイ、老健や特養、グループホームやサ高住などなど、いろいろなタイプのサービスがあります。 今現在介護職員として働いてはいるけど、職場のストレスで毎日鬱になるほどの悩みを抱えて働いている方は、心機一転転職してみるのも良い方法かと思います。 様々な種類のサービスの中には、ご自身の性格や生活スタイルに合った施設もきっとあるはずです。 辞めるのは逃げだ！という意見もありますが、私は介護業界に関して言えば、色々な施設を経験することは、一つの施設で働き続けることよりもずっと意味のあることだと思っています。 合わない環境でムダな悩みを抱えて毎日ネガティブに生きるくらいなら、向上心を持って新しい環境に挑戦してみる腰の軽さこそが、これからの日本で幸せに生きるうえでとても大切なことだと思います。

サ高住ショートステイ職種

職員に先生と呼ばせる方に二人ほどいました。利用者さんは、以前の職場(ショート)ではその方の呼び方が浸透していて、皆さん職員を先生と呼んでいました。 新しい職場(老健)では突然、一人の職員さん(研修で来ている方)が先生と自分の事を呼びました。初心者で入職したばかりですし、看護師さんや理学療法師さんもたくさんいらっしゃるし、現場でそういう呼び方は誰もしません。 利用者さんは人生の先輩ですし、介助を必要としている方々だとしても、そういう呼び方はあるのでしょうか？ 職員の年齢がひ孫にあたるような場合でもです。 ビックリしてしまったんですがそういう事はよくあることなのですか？

入社研修老健

現在老健勤務ですが、病院､特養､住宅型と色んな形態の施設で介護させていただきましたが､やたらと洗濯機を使われる所､なんとも面倒くさいです。こんなこと思うの私だけでしょうか？

老健特養施設

介護福祉士をしてきて、約9年です。 経験はユニット型特養7年と従来型老健2年です。 まだまだだとは思ってますが、特養なら特にですが、終の住処になると考えると、住んでいる利用者とかが可哀想だなと思うことが多く、同じ思いの人を集めて小さくてもいいので施設を作りたいなと夢見てます。 個別ケアをしたいです。何かに我慢や妥協や諦めなどを持ってしまっている利用者とかをみて、悲しさとかがあります。 ただ、私にそんなに力は全然ありません。今働いてる施設を少しでも変えたい思いがあっても職員などを引っ張る能力とかもありません。環境を限られています。考えが違う人を変えるとかっていうのが。。苦手です 甘い考えかもですが、だから初めから同じ気持ち、考えの人とできればどうなのかと思ってます ざっくりですが、こういうことを考えてる人とかいますか？ まだ、夢見てるだけですが、 まずは知識等勉強しながら同じような人を見つけて何か出来ないかなと考えてます。 アドバイス等もあればお願いします

能力老健勉強

老健で働いてます。 物盗られ妄想がひどく、お風呂に入っても入ってない、 ここは危ないところや！と、毎日不穏になります。 できるだけ考える時間を作らないようにと対応したいんですが、(将棋、麻雀、テレビに誘う) 時間等も含め、厳しい日が多いです。 服を見せていっぱいあること等伝えてもほぼ落ち着くことはありません。 みなさんはどんな対応していますか？ 入ってないに対して入った。取られたことに対して取ってないなど、否定？しても逆効果なのはわかるんですが、 ついつい忙しさにイライラしてしまう毎日です。。

不穏イライラ老健

先日見学に行った老健、見学前の検温で微熱があり見学出来ず、ロビーで部長さんとお話して帰ってきました 再度見学行って良さそうなら面接受けてみたいのですが… 間に合うかなぁ… 結構応募きてるみたいだったし😥 それにしても、熱出るタイミング悪すぎる

面接病気老健

グループホームのケアマネ業務のことで質問です。 グループホームで足を骨折し、救急搬送で入院、老健に移設したいと家族希望、その移設先を探す手助けをケアマネってしてはいけないの？ それはケアマネの業務ではないと断言されてしまって。 なんかスタッフみんなでわからなくなってしまって。

救急搬送老健家族

皆さんの働いている老健では、夜勤で休憩時間はありますか？ ワンオペ勤務が殆どかと思いますが、フリー夜勤はついていますか？教え欲しいです。

1人夜勤休憩老健

鹿児島のヴァンベールみどりの風という老健についてなにか情報や口コミ等知ってる方がいらっしゃれば何でもいいので教えてください！

口コミ老健

事務補助員だけど 老健と病院の環境整備だけで１日終わる あくまで事務補助員だから最賃だよ コロナとインフルのせいだけど腹立つよね

インフルエンザイライラ老健

老健の認知症、精神疾患の方の棟で働いてますが、うちの職場精神科病棟じゃないか？って思うくらいの入所者が多くてウンザリしてきた。精神科で薬コントロールしてからうちに入所してほしい方が来るし、それほど認知が進行してない方も来る、 老健の認知症のユニットとはどのような方いますか？

老健認知症

老健で働いています 今月ユニットから従来型に来ました 今月で3人辞めます それで人手が足りないのに昼からの入浴が終わったら明日の入浴者を入れます(それを毎日繰り返します) 入浴した方が現場に居ないので入浴がいいのは分かりますが現場に残ってる者としては現場に戻って来て欲しいんですけどどうしたらいいですか？

老健入浴介助

とうとう老健の職員がコロナにかかったか！ 時間の問題だな…

老健職員

老健に働いていますが…看護士のあの態度自分達が全てが正解的な態度に嫌気がさします。 自分の発言が最優先、自分の仕事が最優先。 シングルだから、どんなときも定時上がりあたりまえ❗

老健人間関係

老健に入り、2月1日で1か月経ちます。今日、現場主任と、職員3名で自分の苦手な事を指摘してくれました。他の職員にも指導マニュアルを渡して、指導してくれるそうです！質問もできる環境だし、休憩中は、みんなで笑い合う職場で、敬語も必要なく話しています、職場に不満は一切ありませんし、職員の不安も一切ありません。今迄、人の目を気にして萎縮して何もできなかった自分が嘘みたいです。今の職場では、人の目を一切気にしないで、業務ができますからね。教えてもらって、ありがとうございます。ときちんと言える職場だし、通りすがり、お疲れ様ですも当たり前の職場です。挨拶は当然で、接遇、モラルに関して凄い厳しい会社です。空回りしていない自分が不思議でたまらない。 介護って、本当楽しいんだなぁと思わせてくれた職場です。介護職に戻る不安もあったけど、戻らせてくれた会社のトップ、事務長には感謝でいっぱいです。とにかく今は、スタッフに迷惑かけてるけど、本当楽しいです。 幸せです。ずっとこの会社にいたい。

指導休憩職種

老健、特養って残業多いですか？

残業老健特養

未経験･無資格で老健に入職して約1ヶ月になります。 仕事は楽しく、やりがいを感じていますが、利用者様の介助がとても難しいです。 特に移乗の全介助の時、利用者様と自分の体との距離感が難しいと感じます。 ある先輩からは「遠い」と言われ、別の先輩からは「近すぎる」と言われてしまいました。 皆さんは移乗の際、どのようにされていますか？

無資格入社未経験

今日の夜勤明けをもちまして、今の職場の老健の勤務は終わりです。 残り、有休消化して新しい職場の勤務は来月の16日からです。 なんか、気持ちがさっぱりしてます。 気持ち新たに頑張ります！

夜勤明け老健夜勤

先日　入所者さんがいつもと違う様子(目が合わない　発語がおかしい)があり受診したら　古い脳梗塞があり入院されましたが　家族は治療を望まれず　病院でも補液のみで　2週間の入院予定が1週間で退院　再入所されることになりました 既に　経口から食事を取れる状態ではないようで　　施設に戻って来られても　病院と同じだけの補液はいけないし　もしも高カロリーのゼリーでさえ食べれなければ　週単位で補液を減らしていき看取るという形になるそうです ウチの老健は特養待機の長期で入所されている方がほとんどで　この方は数少ない在宅復帰ケースでした　　 今年度から始めた看取りで　今まで4名がお亡くなりになりましたが　皆さん長期の方ばかりで　在宅と入所を繰り返しながら頑張ってるケース　そして　安らかな最期を迎えるための入所というケースになります 看取りがある度　メンタルがついていきません

看取りメンタル食事

老健に5年程勤めています。 老健として介護が目指すべき取り組みや試みはありますか？

老健

職員は出勤前と出勤後に体温測定。 37.5度以上なら休み、出勤後に熱があったらどうするんだろうか。 日勤なら休みでも出勤してる人で回せばギリギリ大丈夫だけど、早出と夜勤はすぐに変われる人が居ない…。 面会も禁止となると、今日報告があったけど3月2日。小中高が休校になると同時に。 どうせなら、明日から面会禁止にして欲しい…。 私の施設は何をするにも遅い気がする…。

予防感染症老健