特養」のお悩み相談(64ページ目)

「特養」で新着のお悩み相談

1891-1920/4262件
職場・人間関係

一緒に仕事してるのに ちゃんと申し送りしてこない、大事なことを伝えてくれない、声かけしてくれない職員ってどう思いますか?

特養介護福祉士人間関係

そらあ

介護福祉士, 従来型特養

112021/05/06

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

いますし困りますよね。まさにそんなアホな先輩と次のシフトも一緒の夜勤があるんです。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今日、認知介助士の講座を申し込み 入金して帰宅したら、面接した施設から不採用の通知がきた、、前職と同じ法人だったけどもう同じ法人は受けない。縁がなかったんやなぁ、、気が落ち込む、、

面接転職特養

ぴあの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修

32021/01/18

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

出会うまでが、お辛いですね。 出会うと、"ここに来るのが決まってたから、他は受からなかったんだ"って、思えるのですが…。( ´ ▽ ` )

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

日、早、早、遅、夜勤の5勤6日→休→遅で1出勤→休→夜勤→2連休っていう勤務、もう少しどうにかならないのかな…。と思いつつ、明日は遅番。

特養介護福祉士施設

のんたん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

02021/01/21
職場・人間関係

質問です。介護の職場で正社員の人が常に現場でケータイをいじってることってありますか?しかも。業務中に趣味とかの話をしてケアをパートさんや派遣などに任せっきりとか多いですか? 再起は、それが当たり前なのかな?

特養愚痴人間関係

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

172020/12/26

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

当たり前じゃないと思います。 率直に言うと おかしいでしょ 書面を書いてる時に漢字が、分からなくて携帯で調べるならあるでしょうけど。 業務中に携帯いじってるなんて 正職 パートや派遣関係ないと 思います

回答をもっと見る

夜勤

元旦と明日は夜勤です。人が少なくなり、派遣とはいえ残業が続いてます。皆さんの職場でも残業の夜勤は当たり前ですが?ちなみに八時間夜勤で特養になります。

残業派遣特養

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

22021/01/01
雑談・つぶやき

愚痴です、すみません。 特養で夜勤中に、102歳のおばあさんが、おしりを擦って部屋から出てくるのですが、足を擦って、介護者の支えのみで動こうとされたんです。けれど、座らせてしまったら、「あいたたたた」と、膝をさすりながら寝転がってしまって…当直を呼ぶまでもないのですが…皆さんは一人夜勤のときはどうされてますか? ヘルプとか呼べないのですが…当たり前に、なんとか一人で抱えたり、トイレいきたいのを、寝かせたりしますか?

1人夜勤トイレ特養

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

42020/11/23
お金・給料

そういえば、デイでの残業と出勤簿の取り扱いを、主任相談支援員が一任してるのってなんでだろう(´・_・`).。oஇ 残業代いつの間にか支払われてるし、何も説明もされないし、黙っていたら笑 特養もだけど、情報共有と事前説明が圧倒的に足りないと感じる。。。どの職場でも有り得ますかね?

出勤簿残業上司

おゆき

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス

12021/06/05
新人介護職

いまの職場で、全ての業務が遅いと言われてしまいました。派遣で即戦力として雇われていたから、仕方ないんですけど、本当に手早く出来ないことに改めて、精神的にショックでした。 しばらくやる気ないです。

新人特養愚痴

ひろ

従来型特養, 初任者研修

82022/04/27

もやこ

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

派遣はその場ですぐ使える即戦力だから直雇用の時給さんよりも倍の金を持って行くので、会社からしたらできて当たり前という世界です。 給料分は要求されるかと思います。

回答をもっと見る

お金・給料

そろそろ昇給の時期ですが 今年は皆さんどのくらい上がりましたか? 私は交付金で9000円のベースアップと定期昇給で1900円のみでした(´・ω・`)

特養介護福祉士施設

たろう

介護福祉士, 介護老人保健施設

32022/04/24

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れさまでーす 私は交付金の3000円位だけですかねー でも、一応夏過ぎぐらいまでとのことでした😂

回答をもっと見る

認知症介護
👑殿堂入り

ご利用者様の、「希望、願望」と、「ワガママ」の違いをわかる方いますか?また、どこまでワガママを許したらいいのでしょうか?

認知症特養ストレス

福蜂

介護福祉士, 従来型特養

202022/04/24

かえるパパ

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害者支援施設

利用者にとって、生活の中のどの1コマなのでしょうか? 例えば社会的な場所ならTPOに合わせた言動が望ましく、私生活ならワガママ(希望、願望)は当然の権利だとも言えます。 利用者主体に考えれば答えは出る気がします。 あと、「許す」という表現は上から目線ですので、「受け止める」とか「共感する」にした方がいいですよ。 利用者主体で考える時は、もし自分だったらと置き換えて考えてみてください。

回答をもっと見る

介助・ケア

ショートステイも含め入所者様の傾向ですが……持病はあっても体力は若者並みだったり、年相応でも体力は問題ない。けども、認知面が低下し生活援助が必要、加えて精神的なものもある。そんな御高齢が増えているように感じるのは、私だけでしょうか?介護職となって8年程ですが、8年前とはどうも違うような気がします。

グループホーム特養デイサービス

ムニ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

42022/04/24

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です! 分かります!! 凄くお若く見える方が多いですよね✨ うまく言えませんが…腰が曲がっていてコントなどに出てくるザ!お年寄り!!と言う方は少ないですよね… 世の中がどんどん便利になって(ツールや制度など)少し付いて来れず取り残されている?様な方も増えた気が個人的にはしています。

回答をもっと見る

きょうの介護

転職したものの ふと前施設の利用者さん思い出して 「あの人良い人だったなぁ、元気かな〜」って思うから 何だかんだ前の施設も好きだったんだなって思った

転職特養施設

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22022/04/25

じゅん

介護福祉士, 介護老人保健施設

そう言う事ってありますよね~😃 転職して、落ち着いて前職場の事を考えられるようになったんでしょうね。 どんなお仕事でもそんな事ってありますよね。 なんだかとてもいい話です。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

スタッフ男性なんか利用者に嫌がらせしてヘラヘラ笑ってる。嫌な雰囲気。新人さんでも女性スタッフ来てほしいな。

特養ストレス職員

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22022/04/22

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

男性職員が皆そんな人ではないと思いますが 、そういう話を耳にすると、嫌になっちゃいますよね。

回答をもっと見る

夜勤

普段の夜勤は21-7なんですが、人手不足で18-9に… そしてさらに明日も夜勤! めっちゃしんどい さらにさらに新入居のおまけ付き!やめて!笑 何も起きませんように。

人手不足特養愚痴

たなか

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

12022/04/24

メリオダフゥ⤴️

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 社会福祉士

夜勤お疲れ様です😌 穏やかな夜になりますように…

回答をもっと見る

介助・ケア

食事介助中は黙々声かけは最小限にしたほうがいいのか? 自分はしょっちゅう声かけるタイプで、覚醒促すのときちんと飲み込んだか確認するんですけど、プラス頬をマッサージ 声かけてないと寝てしまう利用者もいるし。 今更ながら考えてしまう 窒息の話もきくので。 自分も窒息の経験があって、それがトラウマで利用者の顔と飲み込みの音の確認余計にやるようになったんですけど、、、 もうですね食事介助が1番やりたくない、それゆったら仕事成り立たない

食事介助特養ケア

かーちゃん

介護福祉士, 従来型特養

172022/04/22

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

かーちゃんさん、私も、声かけをたくさんしてきましたよ。 必要➕もう少しは、です。 でも、職員同士のおしゃべりが主の人達もいますねー、 それこそ論外です。

回答をもっと見る

夜勤

半年ぶりの1階の夜勤何とかこなせてる。 コールもほとんど鳴らないから、ありがたい。 看取りの人も落ち着いてるから良かった。 朝まで何事もなければいいな。

看取りコール特養

S.K

介護福祉士, 従来型特養

12022/04/21

みのっち

グループホーム, 実務者研修

わかります!その気持ち。 始めは どこでコール鳴ってるのか あたふたでした。 ホントに 朝まで何事もなければって思いますよね

回答をもっと見る

お金・給料

処遇改善手当について教えてください。 今年の4月から老健から特養に転職しました。手続きの際に事務の方から処遇改善手当が46.000円がつきますとの事でした。←この額は多いのか少ないのか教えてください。 無知ですいません。

手当特養介護福祉士

ぶっさん

介護福祉士, 従来型特養

52022/04/21

パッチ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 凄い、多いですね!羨ましい!

回答をもっと見る

レクリエーション

みなさんがお勤めの所で、 利用者さんのウケが良かったレクリエーションを簡単で良いので教えて下さい。 今後の参考にさせて頂きたいです。 よろしくお願いします!

デイケアレクリエーション特養

ふぃりぷん

看護師, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

42022/04/22

すぎ

介護福祉士, 有料老人ホーム

今はなかなか難しいかもしれませんが 食べ物レクが私の施設では人気です。 焼き芋やいちご大福、たこ焼きを作って食べました☺️ あとは、施設のご入居者様の色にもよりますが体を動かすレクでも紅白対抗などにすると盛り上がって楽しんでいただけると思います

回答をもっと見る

きょうの介護

30分に一回はトイレに行かれる利用者様が います。自分だって好きな時にトイレ行くので、 絶対「また?」とか文句は言いたくないです。 けれど、トイレ誘導を一日中繰り返していると、 時間とかかるし疲れてしまって、、 1時間に一回になったらまだらくになると 思うのですが、みなさんの周りに頻尿の利用者様 いますか?何かいい方法はありませんか? 薬をかえてみたり、気を紛らわせるために タオルたたみなどお願いしてみたのですが、 それはだめでした、、

トイレ介助トイレ特養

陽葵

介護福祉士, 従来型特養

152022/04/12

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です!私は夜勤に確か58回位付き添った記憶ありますが、今思えば思い出でしたね。今はデイなので寂しいですね😢

回答をもっと見る

職場・人間関係

1人でバタバタ足音を立てて、忙しそうにしてる人。。忙しい雰囲気を出してる割に仕事が進んでいない。。。 落ち着けば良いのにね。 落ち着けば普通に時間内に仕事終わるのになぁ🤣

特養介護福祉士職員

ゆうこ

介護福祉士, 有料老人ホーム

42022/04/18

ゆきじゅん

介護福祉士, デイサービス

確かに❗️ そんな人いますよね〜😅 でもそんな人は落ち着け❗️って言っても聞かないんです😅 だから自分で落ち着いたら出来るって事に気づかない限り無理だと思います🤣

回答をもっと見る

施設運営

特別養護老人ホームで働いてます。 LIFEの排泄支援加算を取ろうと検討中なのですが、取り組まれている施設はありますか? 重度の方が多くあまり該当する利用者がいないのですがやれるのか心配です。

加算特養ケア

ハム太郎

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

12022/04/22

ぴのきお

ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ

ドクターからストップかかりませんかね?もしくは、Iの算定でしょうか? LIFE加算は正直ありがたいです。PDCA取り込みは随分古い考え、分科会の方々が考えそうな事ですが笑 正直、重度のご利用者様に対して検討中とありますが、リスクと現状について発案者は把握しているのでしょうか?加算ありきという経営はしょうがないと思います。財源が年々枯渇。

回答をもっと見る

職場・人間関係

何回か質問しちゃってますがすみません。 仕事が人手不足でもありバタバタ状態が続いておりメンタル的にも厳しいです…。 上司に相談するとよく頑張りすぎる位頑張ってるの解るからもっと頑張りすぎずに仕事して大丈夫皆頑張ってるのわかってるからって言って下さいますとてもありがたくて楽に仕事したいと思うのですが私の中途半端が嫌いな性格が出ちゃって中々自分ペースで仕事をする事が出来ません…こんな事ある人いますか? 居たらどのように克服しましたか? こうやったら穏やかに仕事出来るようになったよって事あったら教えていただきたいです。

人手不足上司特養

たまちゃん

介護福祉士, 従来型特養

52022/04/22

防人

介護福祉士, ユニット型特養

本当に頑張ってみえるのでしょうね。うちも人手不足でバタバタでメンタルやられそうになりました。なので、もう開き直って出来ない事は出来ないって思う事にして、話す事も動く事も歩く事もゆ〜っくりとするようにして、まず自分が落ち着いた状態を作る様に心掛けてます。気持ち穏やかに仕事出来てます。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

カイゴトークのアプリ有り難いです。悩んだ時も相談できるし、動画もあったり皆さんの意見やつぶやきを見たりするのも参考になる!作ってくれた方に感謝です。

特養介護福祉士

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12022/04/21

すぎ

介護福祉士, 有料老人ホーム

ほんとですね。 いろんな施設や介護の話を聞けるし、悩みも相談できるので私もとても楽しくこのアプリ使ってます☺️

回答をもっと見る

特養

定期薬で1日にピコ40滴は一般的ですか?

特養

ゆたんぽ

介護福祉士, 従来型特養

32022/04/21

ネコザムライ

介護福祉士, ユニット型特養

今までの経験から言わせて頂けるならば異常ですね。頓服で1回に37滴を2日に1度服薬していた人はいました。それでも十分に異常ですが…… 普通は数日間、排泄がない場合に多くても15滴から20滴です。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今の老健を6月いっぱいで退職しますが、次はどのような所で働こうか悩んでます。 今の老健はとにかく給料がめちゃくちゃ安い。夜勤も9回入っても安くて、疲労困憊です(T_T) 他の施設でも働いてみたいと思っていて、転職をしようと決断しました。 有料はお金持ちの方が多くて、お客様だからお名前を○○様と呼ぶとか? 言葉使いも気をつけないといけないし、お世話というお世話はなく、呼ばれたら行くという形? 特養の夜勤はナース不在のオンコール、ユニット型従来型とあり、どちらの方がいいのか? グループホームは楽しくていいよ〜と言われたが、どうなのか? 次の転職先はまだ絞れておらず、1番重点おくのはやはりお給料ですが、年間休日や手当も充実していた方がいいかな思ってます。 贅沢?ワガママ? 夜勤は今まで通りこなしていきますが、さすがに9回はもういいかな💦 皆様がお仕事されている所は、こんな感じですよ〜というのを教えてください(*^^*)

ユニット型特養グループホーム特養

ワイティー

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修

72022/04/20

との

介護職・ヘルパー, 障害者支援施設

難しいですよね。中々自分に合う所を見つけるのって・・・😅私自身色々転職してますが・・・介護で1番長くいた所は有料とグループホームが複合した施設に7年いましたが常に人手不足で夜勤専従になりかけた事もあるし残業は多いし・・・そこを辞めた時には自分が1番の古株となってましたが最後はあっけなく辞める事となり・・・今の職場は高齢者から離れたのでまた違う感じで楽しくもあるのですがまだ1年経ってないので悩みは尽きず・・・給与面は大事ですよね😅

回答をもっと見る

きょうの介護
👑殿堂入り

私は先月21日から特養老人ホームに転職しました。 でっ、ユニットの方に配属になったのですが、隣のユニットはいつもスタッフが利用者様に怒ったり、無視したりしています。 私の所もスタッフならずリーダーも利用者様に怒ったり、無視しているんです。 それで、今日、隣のユニットが相変わらずスタッフが利用者様に怒ったりしているから、少しは言って聞かせる事をしたら、隣のユニットのスタッフに「この人達に甘やかさないでくれないか。」と言われました。 私は間違った事をしたのでしょうか? 少し凹みました。 なんか、申し訳ない事したと反省してます。 怒る、無視はパワハラの線引きが分かりません。 リーダーとかスタッフは私に「怒ってもいい」と言われるのですが、どうやって怒ればいいのか、考えてしまいます。

パワハラユニット型特養転職

ゆづる

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

342022/04/18

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

ん?この人たちを甘やかなさいでくれるってど言う事ですか?甘やかすって何ですか?ってなってます。それってほぼ虐待ですよね…ゆづるさんは何も間違てないですよ。むしろ隣のユニットさんたちがしてることがおかしいってならないのがおかしい! 一度虐待の勉強会開いたりした方がいいかもしれませんね。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

つぶやいてみます。他のフロアには女性がいっぱいなのに私のフロアは男性ばかりで私だけ女性。なんで?他のフロアはめっちゃ楽しそうに会話しながら仕事してるのに私は利用者さんとは話すけど黙々と仕事してる。女性誰か来てほしいよ〜!

特養施設

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12022/04/20

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

男性多いの珍しいですね。

回答をもっと見る

お金・給料

この仕事をして10年近くになりますが 1つ気になることがあります それはまともな給料を出せる施設と出せない施設の差です 今勤めてる施設はその辺にあるような特養ですが 月33-35万、賞与もあります 逆に以前勤めてた施設も特養ですが多くても月20万前後でした どこに差があるのでしょうか?

給料転職特養

たろう

介護福祉士, 介護老人保健施設

12022/04/19

水銀灯

介護福祉士, 有料老人ホーム

法人の規模もありますが年数や技量で差が出る 年数いても技量上がらない人に 沢山給料は困りますし年数ないけど技量ある等ないと新人さんがこない来ても辞める事になるのでは?給料は難しい問題ですよ

回答をもっと見る

お金・給料
👑殿堂入り

質問失礼いたします。 皆様の勤務先の施設でも夜勤のある施設があるかと思いますが、 夜勤の手当はおいくらでしょうか? 勤務時間や施設形態にもよるかと思いますので、 可能でしたら ①夜勤手当 ②何時間勤務の夜勤か ③施設形態 をお答えいただけますと幸いです。 私の勤務先では ①5000円 ②18時間拘束の夜勤(16時〜10時) ③(お泊まり付き)デイサービス です。 ご回答お願いいたします。

特養デイサービス夜勤

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

312021/11/17

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

①看護9000円、介護7000円。 ②18時間で同じです。 ③老健。 だったと思います。 昔いたサコウジュウでは ①7500 ②16時間(4時半〜8時半) でした。

回答をもっと見る

夜勤

大袈裟だといわれてしまうかもしれない けれど、ストレスが原因か半年で体重が10kgほど おちてしまいました。 涙はでないし、夜勤以外はお仕事全く憂鬱では ないのでうつではないですが、 精神的にしんどくて夜勤を減らしたい、 もしくは1ヶ月だけ夜勤をやりたくないと考えています。 でも、ユニットの職員さんはみんな本当に優しくて 困った時は必ず助けてくれるいい環境にいるのに こんなことをいっていいのか、 また施設はいまコロナ対応で職員さんの お休みが毎日多くて、忙しい中で 鬱ではないけれど精神的にしんどいから休みたいと言うと 微妙でしょうか? 皆さんは正直どう思いますか?

コロナ特養介護福祉士

陽葵

介護福祉士, 従来型特養

62022/03/14

そら

従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養

こんばんは。 それは精神的にだけでなく体にもでてるのではないですか? 私も昨年同じように10㌔落ちました😥 元々でぶなので、痩せられてラッキーと思ってましたが甲状腺の病気でした… 不調を伝えて、早く休めば良かったなぁと後悔しました。 困った時に助けれてくれるいい環境なのであれば、今つらいです。と少しずつ伝えてみてもいいのではないでしょうか。

回答をもっと見る

64

話題のお悩み相談

新人介護職

私は自費のサービスであちこちの老人ホームやサ高住へ入っています。 先日、サービス先の老人ホームでその施設で勤務している新人スタッフから相談を受けました。 私はその施設の職員ではないので話を聞いて大変だねとしか言えなかったのでこちらで相談させてください。 その方は残業が多く、体力的にこなせないと思っているそうです。業務がキツイことに加え、何よりも記録に時間がかかりサービス残業になっている事が原因です。毎回チーム長から記録のダメ出しをされて書き直ししているようです。 上司に相談したら、あなただけ残業をつけると他のスタッフとのバランスが取れなくなると言われてしまい、本人も「自分が悪いから」と言って辞める事も考えているようです。 皆さんの職場でこのような事例はないですか? また、新人に対する教育でどのような対策をされていますか?

有料老人ホームモチベーション職員

サマンサ

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

112025/02/20

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

まず、許せない❢ とスムーズに言うべきで、それが当たり前です。 サービス残業は禁止です。一応は…ではダメなんです、100%。 あなただけつけると、、誰であろうと法人側=上役など事業所として付けないのが当たり前との考えが、昭和ですか?と思います。 ギスギスに付けるのを勧めてるのではありません。それは職員が、これくらいは付けたくない、付けるべきでない、でしたら問題ないです。その気持ちも分かりますし。 法人側の言う事は違反、当たり前、間違いです。 記録については、ホーム長のスキル、考え、指導の仕方が分からないので、何とも言えませんね。具体的に2つくらいでも、何がいけないのか分かると、正誤の判断や対策はやり易すいですが。 よくある有名な話です。同じような内容書いても〇〇さんは通り、△△さんはダメ出し、よくある話です。 まさか、それになってるのでは、もよぎりました。 でも、普通は特定施設でもない限りそんなに記録にうるさくする必要もないのですけど。 特変の方の記録なら…ですけど。 まともに記録のない所もありますよね、住宅型でしたら、介護保険課の登録は必要ですが、介護保険サービスを使わない方もおられ、実地指導の対象にはならないケースさえあり、記録なんて所定の決まりはないので。 1度、具体的にどうダメ出しか、2、3例聞かれては、、何らかアドバイスできるかも、と思いました。 ホーム長がズレた方でないなら、ですね…  ただ、このご時世人手不足なのに、ダメ出し(適切な指導があれば良し、ですが)、残業やむ無し、残業はサービス(知人からもおかしい、など聞かれてるのも、ありえますよね、もちろん)、加えて自尊心ややる気の心へのダメージ…適切に育てる意思のない、残念な施設と、私はここでの情報からだけでしたら、そう思いました。 育てないと。 最後に、、サマンサさんに打ち明けられたのは、SOSや、聞いて欲しい、とにかく誰かに打ち明けないとダメな程追い込まれてる(だから辞めるなどの思いでしょう)、だと思います。 せっかく勇気をもってされた行動、ぜひ聞いてあげて、おかしい事はおかしいと同調されたり、職場に言うべき事は伝える、言いにくいなら上役複数に文書でお願いとして伝える、など教えてあげて下さい。  そして、やる気も、考え、、 どこもそんな所があること、そして良い施設もあること、今できることをもうちょっとやってみられたら、などお伝えしてみて欲しいと思いました。

回答をもっと見る

お金・給料

みなさんの職場では有給が年に何日もらえますか? 私のところではフルタイムで入るとして、1年目は10日で2年目以降で少しずつ増えて6年目で20日になります。 これって一般的にはどうなのか目安が知りたいです。 よろしくお願いします。

処遇改善休暇シフト

Negiyama NIRATARO

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連

72025/02/20

かっくん

介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス

施設によって違いはあると思います。私が働いていた施設は同じくらいでした。 ご参考までに。

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在上から、施設管理者にどうかと相談され、迷い中。今の職場に転職し5年、もっと他に適任がいるのではないか、等は上には話しはしたものの。その職場は、職員、パート含め5人でシフトを組んでいるため、1日職員2人で業務をこなす、時間外が普通にある職場。管理者って事は、勤怠管理、物品管理発注、ましてや、病院受診対応、その他諸々。日々の業務をこなす事が、出来るのか、子供の送迎の時間、就業時間に間に合うのか、考える事や、色んな事がありすぎで、考えすらまとまらない。進行中の業務すら、終わってないのにな、キャリアアップにはなるんだろうけど、なんとかなるだろうか

管理職有料老人ホーム人間関係

みゆ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護

32025/02/20

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

バランスが難しいですよね。私は、そこまで器用ではないので、無理です。 デイサービスや小多機能など、30代管理職が活躍してます。施設と仰ってるので、サ高住ですか?庶務雑務は、背負わずに皆んなですると、何とかなるみたいですよ〜でも、お子さん第一が良いですね 、

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

ちゃんと伝えます。伝えられる自信はありません。生命に関係ないなら言いません。その他(コメントで教えてください)

5票・2025/02/28

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

606票・2025/02/27

全部消化できている5~8割くらい消化できている3~5割くらい消化できている3割以下ほとんど消化できないその他(コメントで教えてください)

654票・2025/02/26

受けたことがある同僚が受けているのを見たことがある自分も同僚も受けたことがないその他(コメントで教えてください)

698票・2025/02/25

人気のカテゴリから探す

©2022 MEDLEY, INC.