「特養」のお悩み相談（59ページ目）

ずっと特養でやってきて、身体も心も慣れてしまっているためか、8ヶ月半有料にいても、未だ慣れません。 特養に戻りたい気持ちが強い反面、もう少しだけ経験したい気持ちもあります。 3年3ヶ月勤めた会社の憧れてる先輩と尊敬している先輩が、｢戻ってこい｣と、辞めてから2年近くたった今でも根気強く私に連絡してくれて、未だに休日が合うと遊びに行きます。 自分で納得できるまで今の有料で頑張れたら、戻ってもいいのでしょうか？辞める時と今では、辞めた特養の環境が違っていると言えど、あの頃にいた他の職員さんはまだ何人もいます。 私の気持ちは間違ってるのでしょうか？？

上司特養愚痴

ユニット型特養勤務です。 介護職とは、入居者さんの行動をコントロールしなければいけないのでしょうか？ 職員主導じゃなきゃいけない、と言う職員がいます。 時間内に業務が終わればいいと思うのですが、入居者さんの意思を無視して、毎日、毎日、夕食終わり、20時前に寝てもらう。まだ寝られないと言う自立の方を無理やりベッドへ連れて行く。 すべては無理でも、ある程度は入居者さんのペースに合わせていくのは悪いことでしょうか？

特養愚痴施設

今日昼食後にある利用者が立ち上がり歩行器を使わずに歩こうとしてました。その時パートさんと私しかおらず私は脱衣場で洗濯干しをしててパートさんは茶碗洗いをしてました。椅子を引く音で先にパートさんが気付き『〇〇〇さん、危ないでしょ』と大きな声で注意しました。それにつられ私も駆け付け『〇〇〇さん、危ないよ、怪我したら大変でしょ』と注意しました。この方は耳が遠いので普通に話したところで聞こえないので大きな声で会話します。 そしてその声に所長がやって来て『まぁまぁ』みたいな感じであとは特に何も言わず事務所に戻りました。 退勤の時に所長が『もっと優しくね。ちゃんと出来てる時もあるんだからね』と注意されました。この時私は『あぁ特養は私に向いてない』と感じました。確かに優しく諭せば良かったとは思いますが事故続きで職員もピリピリしてる中また怪我させたらと思うとついつい声も荒くなります。優しくしてね、言葉遣い気をつけてと言いますが現場に入ってる方皆さんは常にどんな状況でも笑顔で優しく言葉遣いも丁寧に接することできますか？ 何かアドバイス頂けないでしょうか？

ユニット型特養特養愚痴

節分の豆まきはどのようにして行われてますか？？ 職員が鬼に扮して利用者に豆をまいてもらうつもりですが、さすがに室内で福豆まくと大変なので、新聞紙で玉を作って投げてもらうか、小袋のお菓子を投げてもらうか、どーしよーかなーと考えています。 ぜひ皆さんの施設の豆まき事情を教えて下さいっ

特養デイサービスケア

去年、帰省した際に母から「関東から来た訳だし、あなたのことも、あなたが持ってきたものも、ばい菌だと思ってるから笑」って笑いながら私に向かって言ってきました。関東圏にある特養で働いているのですが、そんなに私は汚いのかなって悲しい気持ちになりました。「帰らなきゃ良かった」って心の底から思ってしまいました。 あともう一つ悩みがあるのですが… 学校に通って介護と社会福祉の国家資格を取得しました。最近、母から「〇〇さんのお母様が△△っていう施設でね…」と社会福祉系の相談をされます。私は今、介護福祉士として勤務していますし、正直、社会福祉系の現場知識は皆無に近いです。 そんな中でも学校や実習等で学んだ知識を振り絞りながらアドバイスをします。長文のアドバイスを送ったあと「ありがとう」で終わります。 そんな時、私は心の中で「ありがとうで終わりなの？」と思ってしまいます。私の心が狭いのでしょうか？ 高い学費を払ってくれて学校に通わせてくれたこと事体、感謝しています。しかし「娘が専門の学校に通ったうえに資格も持ってるし、施設現場にいるから知識があって分かるかもしれない」って私を使われることに嫌悪感を抱いてしまいます。休日でもお構いなく連絡が来る時があるため、精神的に休めない日があります。 母のことは尊敬していますが、受け付けられない部分があって悩みを投稿しました。

資格特養人間関係

先輩職員でやたらマウント獲ってくる人がいて、マジでストレスです😩　自分は機能訓練さえもしていないのにっ‼︎　利用者さんのケアプランも理解してないのにっっっ‼︎くーっ！ まだ入職して半年だし教えてもらう事も多いので、今は耐えるしかないと思っていますが…疲れます。 絶対、この人よりは仕事ができるようになろう。自分にできる事を、ただ一生懸命やるしかない。毎日そう思いながら、仕事終わりのお酒の量が増えました笑　

新人特養愚痴

6月いっぱいで退職すると伝えていたが、5月の頭に上から『退職を伸ばして欲しい』と言われ、この職場が嫌で退職する訳ではなかったので、延ばすなら冬ボーナスもらってから！と思い、年末まで退職を延ばしてしまいました。 子供が大学受験というのもあり、融通を効かせるならここにいた方がいいかな、という思いもあるので延期したけど… 今、ちょっと後悔してます😅 7月いっぱいで退職したい！ と思い始めてしまい…元々退職する理由は他で経験したい！今は老健だけど、特養やグルホや有料でも働いてみたい！という気持ちがあったので退職しようと思ったんですが、その思いがますます強くなって。 次は有料かな〜なんて思ってます。 あまりアチコチ転職はしたくないので、次の職場が良ければ長く勤めたいと思うし、年齢考えたら先は長くないでしょうから？転職もそんなには出来ないだろうし… 今の職場はとりあえず人間関係には恵まれていて楽しく仕事させてもらってますが、とにかく給料が安い！ そこも転職理由ですかね〜(￣▽￣;) やはり一度年末まで延期しますと言ったから、年末までいないとダメですよね〜？ そんなこんなでモヤモヤしてます (￣▽￣;)

退職グループホーム転職

介護に携わり約10年になりますが、向いてると思ったことがなくいつも四苦八苦します。 やる気を継続させることって難しく。躓いてるところは初歩的なところ。 適正診断してほしい。

資格認知症特養

特養やデイサービスと併設している居宅で働いているのですが、私はあまり特養に顔を出すことはありません。 同じように併設している居宅で働いているみなさんは、特養の利用者や職員と関わりを持つようにしていますか？？

居宅ケアマネ特養

現在働かせてもらっている特養では排泄・食事・臥床・起床のたびに車椅子からの移乗をしていますが車椅子のブレーキの効気が悪く（空気を入れても）移乗の際に車椅子が逃げてしまいヒヤリハットや腰を痛めてしまうことが多々あります。 しっかり車椅子を固定する簡単なやり方があれば皆さん教えて頂けないでしょうか？

ヒヤリハット食事特養

私が働く特養に海外から介護福祉士になる為に仕事に来られてます。４月に日本にきたらしいのですが‥。皆さんのところにも海外から勉強しにきてる方いると思いますが参考までに独り立ちするまでにどれくらいかかりますか？

勉強特養介護福祉士

以前の施設では宿直が足りず、何度か遅番終わりにそのまま宿直をしたことがあります。その際の宿直手当は5000円だったのですが、どこもこのくらいの金額でしょうか？？ みなさんの施設の金額を教えていただきたいです。

手当給料特養

特養勤務です。 年々、介護という仕事がわからなくなってきました。。 食事を拒否される利用者さんにとりあえず、声かけを行い食事を勧めるのはわかるのですが、執拗に食べさそうとしたりするのはどうかと思うのです。 部屋で寝てたい、今はいらない、私達でもある事だと思うし、極端ですが認知症であれ本人が望むなら食事をしなくて良いのでは？と。 勿論出来る限りの介助で本人様が召し上がってくださるなら介助は行います。 けど泣き叫んで拒否しているのにわざわざ食堂へ連れてきて食べさせるのはなんだか見てられなくて。。 それで早く亡くなろうが、本人の意思でなった結果だと思うのです。 こんな考えは冷たいでしょうか？ 介護士として失格でしょうか？

食事認知症特養

特養で働かせてもらっています。 うちの特養ではお風呂介助を機械浴を撤去してしまい1人または2人で介助しています。 排泄も全ての介助も同様にしており利用者様の筋力がおちないやり方をしていますが職員がついていけず危険も多く利用者様も苦情を言われる方もいます。最近そこまでして筋力を維持する必要があるのか疑問になってきました。 利用者様によってはベッドで寝たり機械浴で楽に入浴されたい方もいるのでは？と考えるようになりました。 皆さんの意見聞かせてもらえると嬉しいです。

機械浴身体介助入浴介助

色々な方の職場環境が知りたいのですが、初日に行った時にリーダーの方に「聞いてるかもしれんけど、まとまった休憩ってのはない」という風に言われました。 何も聞いて無くて、面接の時もその辺に関しては何も言われてなくて、自分も休憩時間が1時間という風に記載されてたので、まぁあるだろうと思っていました。 どこの介護施設でもこのような感じなのでしょうか？

休憩特養施設

分からないので教えてください 29分の残業で 残業代が、出ないのは 今の時代 普通の事ですか？

残業有料老人ホームユニット型特養

自分の、施設は来月給料日に処遇改善が12万程一年分入ることになりましたが皆様はどのように処遇改善受け取ってますか？

有料老人ホームグループホーム特養

特養で働いています。 皆さんの職場では 正社員、嘱託、パート、それぞれ仕事内容に違いがありますか？

正社員特養ケア

車椅子の座面が、汚染されないように布オムツ敷いているのですが、外見、気持ちいいものでは、ありません。他に良い方法は、あります？

ショートステイ有料老人ホームユニット型特養

教えてください。 一日中ベッドで過ごす方で、今までは着替えていたのですが怪我のリスクを下げる為に日中もパジャマ対応とさせていただく際には家族の了解が必要ですか？ 末期癌で血圧も低く、ADLも急激に低下し。今は幻覚。幻聴もある状態です。

血圧着替え家族

特養、既卒で今年2月入職で月給28万、年収430万って高給ですか？

給料特養介護福祉士

初めての質問です。 皆さんの施設ではユニット目標などありますか？ 現在、働いている施設では施設目標『重点項目』、職種別の目標、委員会の目標ユニット目標、個人目標の5つの目標がありますが、必要なのでしょうか？ 毎年変わる目標を考える時間が無駄と思ってしまうので… 皆さんのご意見聞かせて下さい。

委員会ユニット型特養特養

無資格未経験で特養に就職して1年4ヶ月。今月から異動でフロアが変わりました。 昨年は中途入社が6名いたのに今年は0名。当然新卒採用も0名。 フロア異動で利用者様のことも全く分からないしフロアのルールややり方も分からないのに、昨日は単独扱いで1日フロア、今日も単独で1日入浴業務。 人がいないにしても、この扱いはさすがに精神的にまいりました。 他の職員さんが「うちの施設は新人教育がなってない。」と言っていました。 昨年も何人か採用試験を受けてたり、入職希望者が1日職場体験や見学をしているのに入職されない…これはもしかして施設に問題がある？ブラック施設？ 介護施設の掲示板のようなものがあるみたいで、僕の勤めている施設は悪く書かれているという話しも聴きました。（職員による書き込み） 昨年も正社員だけではなくパートさんも何人か退職され本当に人手不足になってきました。通年募集しても入職者がいないのは、やはりブラック施設なのでしょうか？ 自分も違う施設へ転職した方が良いのでしょうか？

特養施設職員

現在ユニット型特養で働いています。介護職歴は20年以上になります。腰のヘルニア手術をして2ヶ月以上休職していましたが最近また仕事復帰しました。しかし、入居者様のレベルも落ちてきて介助量も増えてきて負担が大きいです。今までは腰痛持ちではあったけど年齢的にも今の施設でずっと働こうと思っていましたがこのまま今の施設で働いていたら私の体が動かなくなると思い転職考えています。介助量の軽い、体に負担少ない介護施設で働きたいと思いますがグループホームとかですかね?老健、デイ、特養でしか働いたことないので仕事内容、介助負担、夜勤どんな感じなのか、参考にしたいのでみなさんの職場の様子やグループホームで働いたことのある方や他にこういう施設あるよなどの話や意見など聞かせて欲しいです。

グループホーム特養介護福祉士

梅雨時期の洗濯物事情について。 ユニット型の特養で、洗濯は基本、ユニットごとで家庭用と同タイプの洗濯機で洗っています。 乾燥機は施設で３台ありますが、梅雨時期は争奪戦です… そこで、室内干しに使える除湿機を探しているのですが、おすすめの除湿機があったら教えてください。

天候家庭特養

皆さんは腰痛ありますか？ 私は骨盤前傾姿勢を意識と、デッドリフトを時々行うようにしてケアしています。 元々ぎっくり腰や、スポーツで痛めて腰椎椎間板ヘルニアもあり、新人の頃は腰痛との戦いでした。 今は上記2点を意識して腰痛は全くありません。 周りには腰痛持ちの方が90％でした。 皆さんは何かケアされていますか？

特養デイサービスケア

特養初出勤してきました💦 障害施設と違って、静かな雰囲気でした ゆっくり時間が流れている感じだけど、色々動いてあっという間に勤務終了・・・笑 女性利用者の方が多かったけど、皆さん気さくに話しかけてもらえて、嬉しかったな〜(´∀｀) 新たな目標出来ました！ 自分、この人達の為に頑張ろ！って😸

転職特養介護福祉士

皆さんの施設ではBCPの作成は進んでいますか？ うちはまだ感染のBCPしかできていません。雛型があるのでそれに当てはめて作成しています。ただ果たして実際に使えるものなのかは疑問です・・・。 想定訓練を行いながら精度を高めていくしかなさそうですが、雛型以外に工夫されているポイントなどはありますか？ よろしくお願い致します。

グループホーム特養デイサービス

今、夜勤中。１人の男性利用者がコール多くてイライラする😒

イライラ特養愚痴