「特養」のお悩み相談（50ページ目）

特養で勤務しておりますが、都合により退職すること になり、退職日迄に何日か有給休暇を取得して退職 したいと退職願を出したところ、有料休暇を使用する日の前日で退職届を出して退職して欲しいと言われました。 これは労働基準法違反にならないのでしょうか？

休暇退職特養

社会福祉法人で賞与がない法人ってありますか？

デイケア特養デイサービス

1月から特養で正社員として働くのですが、 施設に書類を提出しに行ったさいに、 仕事を覚える為にパートとして3日程連続出勤 を頼まれたのですがそのような経験はありますか？ 初任者研修の受講が終了してから、行きますと 返事はしたのですが、まだ出勤できる日は連絡 してないです。

未経験特養人間関係

夜勤2ユニット20人をみています。 1件目　シルバーカー押して歩行されるが転倒しやすいため夜間はセンサーマット使用してスタッフがトイレ誘導する方 夜間にセンサーマットなったため作業をすぐに中断して居室に行ったらズボンとパンツを下ろして床に排便しようとしていた（普段はしない）本人「トイレ行くのがめんどくさかった」と言われる 2件目　他の入居者からナースコールあったため眠りスキャンで全員入床しているのを確認した後ナースコール押した人の居室へ入ると体調不良の訴えありバイタル測定等を行なっていた。ひととおり終わって居室を出ると隣のユニットの人がシルバーカー押して迷い込んできていた。（歩行は普段から安定、認知症のため意思疎通は困難） 2件とも事故も怪我もなかったのですが、2人とも普段はそういったことなかったので発見時にドキっとしたためヒヤリハットを書くことにしました。 うちの施設のヒヤリハットは対応策を書く欄があるのですが 2件目は、本人が眠れなくて起きてきたり徘徊するのも本人の自由なのでユニットから出ていけないようにするのは違うと思うし、1件目に関しては「作業すぐやめて部屋にいってよかったー！自分ナイス」と自分で思っちゃってるぐらいなのですが対応策を考えて書く必要あるん…ですかね？ 未熟な発言ですみません。 書かないと怒られそうなのでとりあえず、1件目は「センサーマットがなったらすぐに訪室する」 2件目は「ナースコール対応する前に眠りスキャンを確認しておく」と書こうかなと思いますが、ちゃんとやったのになんだかやってなかったみたいな書き方になるなーなんてモヤってます（笑）

ユニット型特養認知症特養

以前、別の施設で働いている友達に会った時に、「私はショートステイに配属されたんだよね〜。」という話をしました。 その時に、「え〜そうなんだ、どう？楽？」と聞かれました。その時は、確かに特養に比べると自立してる方も多く、常に満床でもないため身体的負担でいうと負担は軽いかな〜と答えました。 でも、ショートは何人もの方が定期的に利用され、前回の利用時よりも状態が落ちていることもあります。その時はお互い笑顔で会話してましたが、もう数ヶ月前にもなるこの出来事にずっとモヤモヤしてます。 また、昨日、同期の子と話をした時にも、「いいねー楽そうで。」とか「余裕ありそうで良いなぁ。」と言われました。同期の子は、従来型の特養に配属されたため、関わる人数が私とはまた違います。ですが、私から楽だよとか、余裕あるとか言ったわけでもないのに急に「いいなぁ〜。」とか言われると、モヤモヤします。 どんな仕事だって楽な仕事はないだろうし、自分から楽だよ〜とか言ったならまだしも、急に相手の仕事を楽そうと言ってくるのは例え冗談であっても失礼だと思いませんか？

ショートステイ特養愚痴

私は特養施設、老健施設、障害者施設等を訪問して健康診断の胸部Ｘ線写真撮影をしております。 まだまだ訪問していない施設が多いのですが皆様の施設では胸部Ｘ線撮影をどのようにされているのでしょうか？ ご教授頂けると幸いです。 宜しくお願いいたします。

障害者施設健康特養

グループホームで勤務している時に週に一度入居者様方の歯ブラシをハイターで消毒していました。口に入れるものなのでハイターってどうなんだろうと思いながらも私がその当番の時は少しも残らないように丁寧に丁寧に洗い流しましたが、、みなさんの施設では歯ブラシはどのように清潔を保っていますか？

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

みなさんお疲れ様です。 質問なのですが、みなさんは月にどの程度の時間残業をしていますか？また、残業代は全て支給されますか？

特養デイサービス施設

なんでいない人の悪口を言うんだろう。聞いてる方もどう返事したらいいかわからないし。 悪口を言うと自分に返ってくるからなるべく言わないようにしようと思ってます。 でもここでは言わせて下さいね。

トラブルユニット型特養特養

最近、夜勤明けになると体が凄くしんどくなり首と肩凝りが凄いです…。 これから暑くなるから水分補給もしっかりしないと熱中症にもなりますよね…💦 熱中症にならないような水分補給する飲み物って何がありますか？ 首と肩凝りを少しでも軽減出来る事ってありますか？ 仕事の合間でも肩胛骨辺り動かしたりしてますがどうも凝り固まってしんどくなります…😅

水分補給夜勤明け特養

介護福祉士を受けるのに実務経験3年以上とありますが、証明みたいの職場に貰いに行くんですか？ 何個も転職していた場合はどうするのでしょうか？

転職特養デイサービス

みなさんの施設では対面の家族面会は行っていますか？自分の施設ではiPadを使ったWeb面会のみです。 コロナ禍が続いており家族からの対面面会の要望も多いので対面面会されてる施設の方は参考に教えて欲しいです。 また看取りケアの方の面会はどうしてますでしょうか？

看取り家族特養

この質問をした際、「話してみるといい」「利用者とのエピソードで覚えなさい」「利用者のいつも座ってる席で覚えるといい」とアドバイスをいただき、何人か名前を覚えることが出来ました。しかし、席替えされたり、似たような名前の人がいる人、話すのが難しい人(あまりお喋りしない方だったり、寝たきりだったりなど)がなかなか覚えられません。 エピソードや席、お話以外で、なにかコツがあったら教えてください。

特養人間関係

利用者さんのおやつを間違えてしまいました。 まだ間違えてしまった利用者さんの方が形態のランクが上だったため事故にはなりませんでしたが、逆だったら大惨事です。 今回の間違えてしまった原因として ①他の人が同じ皿を使っていることを知らなかった ②利用者の名前をちゃんと確認し忘れた ③覚えていると思い込んでいた ④周りにしっかりと確認できていなかった の四つを考えました。 この中で、①.②.④については、今後確認を怠らないようにする、ちゃんと確認するくせをつけるなどの対策をしたいと思います。 しかし、③については、自分自身の心情が原因であるため、どう対策すればいいのか分かりません。 もし、みなさんの慢心が故に失敗したエピソード、その後にした対策がありましたら、教えてください。

特養デイサービスケア

僕の施設は通常の出勤時間より５分早くやるんですが、これが普通なんですかね？？ まぁ申し送りとか見なきゃなので、１５分前には出勤しているんですが、どうしても違和感を感じてます。

特養施設職場

特養で勤務している介護福祉士です。 夜勤のお夜食は皆さん、どんな物を食べてますか？

夜食特養介護福祉士

複合施設で働いている方に質問です。 デイサービスと特養のスタッフは仲が悪いですか？ 僕の働いてる職場では多少バチバチと揉めそうな雰囲気になっています。 上手くイベント毎も今後やりたいのに不安です笑

特養デイサービス職員

特養ユニット型の新人です。 以前は訪問でしたが、特養ではレシカルして挿肛するのは当たり前なのでしょうか？

新人特養ケア

ユニット型特養で勤務しています。施設長、リーダーからは利用者さんに対して敬語、丁寧な言葉で対応して下さいとの事。しかし自身も含め全体の8割〜9割位は敬語を使えていません。丁寧な言葉ならまだしも友達に話す様な話し方だったり、子どもを叱る様な言い方で話す職員もいます。皆さんの職場ではどの様な言葉遣いで利用者さんに対応していますか？

ユニット型特養特養施設

月末だよ？ いまだに来月の勤務表が出ないってどー言う事？ 明日から、私3連休ですよ？ 1日休んじゃいますよ？(笑) せめて、25日ぐらいまでには出してくれないと困るんだよね… てか、月末に主任が交互に夜勤に入るの辞めてはしいんだが。 それなら、はよ勤務表出せって話。 しかも、月末にフロア会議ってあり得ないんだけど！ 連休の中日で有給じゃん。主任は勤務変更して夜勤入りだし… これはフロア会議やらないと解釈して良いんですか？

シフト休み上司

特養ユニットでの経験がある方、また、今ユニット業務に携わって入る方、教えて下さい。 ユニットケアの日勤業務は、一人でこなされていますか？ 私の施設は夜勤者がくるまで一人でこなさないといけない。昼休憩も30分とれず、ご飯食べるだけみたいな感じで。 そういうものですか？

特養施設

オムツの中に手を入れてオムツがズレたり外れたり弄便して衣類やリネンが汚れる、から...胴回りにバスタオルを巻く...は拘束にあたらないのでしょうか？ 個人的には立派な拘束になると思うのですが、現職の職員さんによると、拘束ではないそうです。 皆さんのご意見を聞かせていただけたら助かります...。

排泄介助特養ケア

特養勤務です。 デスカンファレンスという、亡くなった利用者のケアを振り返る話し合いをしている施設はありますか？ うちの施設では行っていません。特養では行わないものなのでしょうか？ 個人的に自分の施設でも導入したいと考えているのですが、特養では意味がないでしょうか？ 看護が主導してやるものですか？ それともケアマネ？ 介護員が提案したらおかしいですか？

カンファレンスユニット型特養特養

👟おすすめの靴教えてください👟 介護職で夜勤もしてます。ワークマン等で購入した靴をよく履いているのですが、すぐにぼろぼろになってしまいます。仕事靴で探しても、足が22.5センチなので、なかなか見つからないのも悩みです💦 ○紐を結び直すのが面倒なので、できたら、スリッポン型。 ○足が疲れにくい(クッション性のあるもの) ○歩いてもキュッキュッと音がならない ○サイズ22.5から23センチ このようなものがあればいいのですが、この条件に当てはまらなくてもいいので、おすすめの靴を教えてさい👟

ユニット型特養特養夜勤

腰痛があり6月で老健を退職しました。現在派遣で 従来型特養に夜勤専従として働き始めたのですが 夜間のオムツ交換が多くかなり腰に響き、明けは腰が痛すぎて大変な思いをしてます。やはり腰への負担を考えるなら特養より他の施設の方が良いと思うのですが皆さんのおすすめの施設をお聞きできればと思い質問させてもらいました。宜しくお願いします（ちなみにグループホームはなしでお願いします）

腰痛特養介護福祉士

皆さんの働いて居る施設で食事介助の方にエプロンを使っていますか？介助以外の方も使っていますか？やはり介助の方は１００%使わないと駄目だと思いますか❓️🤔

食事介助特養職員

私は特養で調理員として働いているのですが利用者さんが食事しているところをなかなか見る機会がなく反応もわからないので献立でどんなメニューが喜ばれるか教えて下さい。あと食介するうえでこの献立はちょっと利用者さんに食べさせるのはどうだろうとか思うものなんですか?

調理食事特養

特養施設の 夜間のオムツ交換は何時にしていますか？ 夜間何回交換していますか？ 朝の離床前はオムツ交換して離床していますか？

オムツ交換特養施設

４日に二回目のコロナワクチン打ったのですが、5日のお昼前から腕の激痛と発熱。 37.9℃までしか上がりませんでしたが、久々の発熱でグッタリ。 今日、6日朝起きたら熱は無かったけどダルくて１日寝てました。 ワクチン怖い。

コロナ特養介護福祉士